為了引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)”的良好習(xí)慣，豐富職工的精神文化生活，保障職工的基本文化權(quán)益，努力營(yíng)造共建共享和諧錦州的良好氛圍，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)的統(tǒng)一部署和省總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“職工書(shū)屋”建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，錦州市總工會(huì)把“職工書(shū)屋”建設(shè)做為職工文化建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，嚴(yán)格按照全總、省總工會(huì)提出的“職工書(shū)屋”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)，從實(shí)際出發(fā)，邊建設(shè)、邊使用、邊完善、逐步提高。經(jīng)五年的時(shí)間，在所屬基層工會(huì)建設(shè)國(guó)家級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)21家、省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)21家、市級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)106家?！奥毠?shū)屋”真正成為廣大職工成才的陣地，學(xué)習(xí)的樂(lè)園，生活的良師益友。

一、建立有效機(jī)制，建好“職工書(shū)屋”

首先是成立了錦州市工會(huì)“職工書(shū)屋”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室。市總工會(huì)成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，縣（市）區(qū)總工會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了由宣教部具體負(fù)責(zé)宣傳、籌建、檢查、評(píng)比的落實(shí)機(jī)制。主席辦公會(huì)定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、分工明確、配合密切、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作穩(wěn)步推進(jìn)的良好格局。同時(shí)，我們還積極爭(zhēng)取工人出版社“職工書(shū)屋”圖書(shū)配送中心的大力支持，為新建的各類“職工書(shū)屋”配送精美的圖書(shū)，有力地推進(jìn)了我市“職工書(shū)屋”建設(shè)工作的進(jìn)度。

其次是制定了建設(shè)“職工書(shū)屋”活動(dòng)方案。根據(jù)全總、省總會(huì)議精神和要求，制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，提出“堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)；堅(jiān)持量力而行、合力推進(jìn)；堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)、有效推進(jìn)；堅(jiān)持分類指導(dǎo)、層層推進(jìn)”的工作原則。利用五年時(shí)間，以每年建3個(gè)國(guó)家級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)、3個(gè)省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)、25家市級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)的速度，力爭(zhēng)到2015年在所屬基層工會(huì)形成全覆蓋的格局。市總工會(huì)每年購(gòu)買(mǎi)20萬(wàn)元圖書(shū)，贈(zèng)送給各級(jí)示范點(diǎn)，同時(shí)要求各示范點(diǎn)單位按1：1的比例進(jìn)行投入。

第三是嚴(yán)格“職工書(shū)屋”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。為了使“職工書(shū)屋”標(biāo)準(zhǔn)化，市總工會(huì)規(guī)定，市級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)的藏書(shū)不得低于1000冊(cè)，確因資金困難，可按每十人一張的標(biāo)準(zhǔn)，辦理職工電子書(shū)卡，使各級(jí)書(shū)屋示范點(diǎn)都能具備網(wǎng)上閱讀功能，豐富職工的閱讀渠道，拓寬“職工書(shū)屋”的功能。市總工會(huì)還統(tǒng)一制定了“職工書(shū)屋”的管理辦法、借閱制度和書(shū)屋管理員制度，做到有章可循。

二、嚴(yán)格考核制度，管好“職工書(shū)屋”

在建設(shè)“職工書(shū)屋”活動(dòng)中，我們緊密結(jié)合建家活動(dòng)、職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)和企業(yè)和諧文化建設(shè)等活動(dòng)，以發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用為載體，精心打造內(nèi)聚人氣、外樹(shù)形象的職工文化品牌，把“職工書(shū)屋”建成提升職工素質(zhì)的陣地。

首先，選好“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。利用多種宣傳手段，積極推廣示范書(shū)屋、“樣板工程”，掀起群眾性建設(shè)“職工書(shū)屋”的熱潮。錦州石化公司工會(huì)書(shū)屋建筑面積500多平米，有藏書(shū)60000余冊(cè)，訂閱期刊192余種，報(bào)紙40多種，音像光盤(pán)1200余張。他們不僅有職工“公共圖書(shū)館”，還有不同工種的專業(yè)書(shū)屋，在不同的分廠、車(chē)間還分別建立了不同種類的“小書(shū)架”，極大的方便了職工的閱讀條件，為全市“職工書(shū)屋”樹(shù)立了標(biāo)桿。

其次，堅(jiān)持“因地制宜、多種渠道、分步實(shí)施、逐步提高”的原則。錦州高天鐵路公司確定建立全國(guó)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)后，他們?cè)谛姓I(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，把原來(lái)書(shū)屋隔壁的行政辦公室打開(kāi)與書(shū)屋形成一體，擴(kuò)大了書(shū)屋面積，他們還在書(shū)屋配備了8臺(tái)可上網(wǎng)的電腦，供職工學(xué)習(xí)使用。錦州市燃?xì)饪偣驹趶S區(qū)已經(jīng)建立了一個(gè)市級(jí)“職工書(shū)屋”，去年全國(guó)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)又落戶這里，公司工會(huì)在辦公樓里騰出一間活動(dòng)室，重新建立了一個(gè)高規(guī)格的書(shū)屋。市總工會(huì)在該單位召開(kāi)了全國(guó)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)掛牌現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，給全市“職工書(shū)屋”建設(shè)做出了好樣子。

第三，為確保“職工書(shū)屋”的質(zhì)量，更好發(fā)揮“職工書(shū)屋”的效能，市工會(huì)建立了督導(dǎo)考核機(jī)制，每年對(duì)示范點(diǎn)單位進(jìn)行定期檢查驗(yàn)收，對(duì)沒(méi)達(dá)到要求的書(shū)屋督促改進(jìn)，對(duì)改進(jìn)后還不合格的書(shū)屋，取消其各級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)的稱號(hào)，收回牌匾和所配圖書(shū)。

三、突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，用好“職工書(shū)屋”

“職工書(shū)屋”的建立，不僅為職工提供了增長(zhǎng)才干的平臺(tái)，而且為他們開(kāi)辟了施展才華的廣闊空間。在全國(guó)總工會(huì)舉辦的“職工書(shū)屋”征文活動(dòng)中，省總工會(huì)推薦的7篇優(yōu)秀征文，其中有三篇出自錦州一線職工之手。石化公司趙佳寫(xiě)的“我與職工書(shū)屋”一文獲得了全國(guó)二等獎(jiǎng)。市總工會(huì)去年依托“職工書(shū)屋”開(kāi)展了錦州市首屆職工讀書(shū)節(jié)，設(shè)計(jì)了十項(xiàng)活動(dòng)，為職工讀書(shū)活動(dòng)起到了示范作用。市總工會(huì)還舉辦了“激情工作，快樂(lè)生活”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，經(jīng)過(guò)最后評(píng)選有33篇文章獲獎(jiǎng)，編輯出版了《激情工作，快樂(lè)生活》專輯，受到廣大職工的歡迎。

錦州客運(yùn)總站在嘈雜的候車(chē)大廳樓上，建成一個(gè)書(shū)香四溢的書(shū)屋。工會(huì)主席閆麗梅告訴我們，總站員工在工作之余看看書(shū)，不僅可以放松心情，舒緩工作壓力，同時(shí)還可以交流心得、增進(jìn)感情。寒暑假時(shí)，他們還在職工書(shū)屋為雙職工的孩子提供學(xué)習(xí)和休息的區(qū)域，讓孩子專心學(xué)習(xí)，讓家長(zhǎng)安心工作。他們還建立了“職工書(shū)屋”流動(dòng)機(jī)制，將圖書(shū)柜、圖書(shū)角的書(shū)籍定期調(diào)換交流，加大圖書(shū)的利用率，并在職工集中的地方建立了“電子職工書(shū)屋”，使職工不受地域、不受時(shí)間限制，輕松上網(wǎng)，快樂(lè)閱讀，被大家譽(yù)為“沒(méi)有圍墻的大學(xué)校”。

“哪里有職工，哪里就有書(shū)香”。目前，“職工書(shū)屋”已深入一線職工的生活、工作之中，為提高職工的整體素質(zhì)和職工知識(shí)型、技能型人才的轉(zhuǎn)型起到了良好作用。許多基層工會(huì)主席反映，“職工書(shū)屋”的建立，使職工隊(duì)伍呈現(xiàn)了“三多三少”的喜人景象。既：學(xué)知識(shí)、鉆業(yè)務(wù)、講文明的人多了，從事黃賭毒和封建迷信的人少了；學(xué)法、懂法、守法的人多了，違法亂紀(jì)的人少了；相互幫助、相互關(guān)心的人多了，上訪鬧事、搬弄是非的人少了。企業(yè)內(nèi)部逐步形成了揚(yáng)榮棄恥、弘揚(yáng)正氣、健康向上、崇尚文明、人與自然和諧相處的新氣象，卓有成效的推動(dòng)了企業(yè)又好又快發(fā)展。