葫蘆島市綏中縣下轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會25個，有百人以上企業(yè)10個，行業(yè)工會4個，社區(qū)工會7個。2012年以來，綏中縣各級工會組織在省、市總工會和縣委的正確領導下，緊緊圍繞和諧勞動關系建設這個主題，以“進企業(yè)”活動為載體，以推進“兩個普遍”暨“六個專項行動”為重點，積極履行職責，狠抓工作落實。

基本實現(xiàn)工會組織動態(tài)全覆蓋

2012年以來，我們以加強區(qū)域性工會聯(lián)合會和行業(yè)性工會聯(lián)合會建設為重點，積極開展基層工會組建工作。目前全縣共有基層工會1562家，會員65877人，其中行業(yè)性工會聯(lián)合會7家，區(qū)域性工會聯(lián)合會15家，基本實現(xiàn)工會組織動態(tài)全覆蓋，建會率達到99%以上。在抓建會的同時，我們還加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設，制定下發(fā)了實施意見，明確提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作目標，為推進基層工會工作指明了方向?？h總工會多次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席培訓班或以會代訓，重點就工會組建、工會規(guī)范化建設和工資集體協(xié)商等內容進行培訓，收到了很好的效果。在全縣715家（任務數(shù)701家）企業(yè)實施了“雙亮雙履”工程，在148家（任務數(shù)134家）企業(yè)實行工會主席直選。兩年來，我們公開選聘了4名社會化工會工作者，并能很好的開展工作。

工資集體協(xié)商和職代會建制行動成效顯著

市總工會動員會后，我縣召開了“工資集體協(xié)商建制攻堅行動”動員會，與勞動關系“三方五部門”聯(lián)合下發(fā)了實施方案，落實任務，明確責任。在會上縣總工會與25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、3個行業(yè)工會聯(lián)合會簽訂了工資集體協(xié)商建制目標責任狀。建立了縣鄉(xiāng)兩級31人的工資集體協(xié)商指導員隊伍，并進行了專題培訓?？h總工會機關干部分成5個組下鄉(xiāng)包片進行指導和檢查，全縣共簽訂工資集體合同166份，涵蓋企業(yè)778家，覆蓋職工17318人，簽訂率達81%。全縣國有、集體及控股企業(yè)、事業(yè)單位廠務公開職代會建制196家，實現(xiàn)建制率100%；非公企業(yè)廠務公開、職代會建制775家，實現(xiàn)建制率81%。百人以上企業(yè)廠務公開、職代會建制率100%。公司制國有、集體及控股企業(yè)職工董事、監(jiān)事建制12家，實現(xiàn)建制率100%，公司制非公企業(yè)職工董事建制8家，實現(xiàn)建制率88%。

勞動用工監(jiān)督檢查落到實處

我們以“進企業(yè)、查隱患、建機制、維權益”為主題，深入開展“安康杯”競賽，積極組織開展了班組安全建設和管理。百人以上企業(yè)參與率達100%。在“安全月”宣傳活動中，全縣有120家企業(yè)參與到宣傳活動中來，懸掛標語240條，發(fā)放宣傳材料近12000份。與縣安委會、安監(jiān)局、勞動局、衛(wèi)生局等有關部門聯(lián)合開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。百人以上規(guī)模高危企業(yè)都簽訂了安全衛(wèi)生專項集體合同，并建立事故隱患檔案和職業(yè)危害檔案。

加強勞動法律監(jiān)督委員會的建設?？h鄉(xiāng)兩級全部建立了勞動法律監(jiān)督委員會，社區(qū)和規(guī)模以上企業(yè)建立了勞動法律監(jiān)督組織或監(jiān)督員，開展日常的勞動用工檢查活動。

文化活動豐富多彩

縣總工會與縣文廣局、體育局等部門建立資源共享、聯(lián)合行動的工作機制，加強職工文化活動陣地建設，組織職工開展有制度、有內容、有載體的職工文體活動，活躍職工文化生活。認真完成了市總下達的報刊發(fā)行任務。一是充分發(fā)揮職工文化活動中心作用，2012年以來，我們組織開展了以“迎全運、愛家鄉(xiāng)、建遼寧”為主題的乒乓球賽和籃球賽。組織開展了運政杯“迎全運、愛家鄉(xiāng)職工書畫展”。二是落實省總“職工書屋”建設任務。全縣共有職工書屋80個，文化活動陣地70個，百人以上規(guī)模企業(yè)全部都建立了職工書屋。三是深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。通過深入開展向郭明義、田志永等先進模范人物學習活動，評選出了李福清等10名同志為“金牌工人”，張力等10名同志為“明星職工”。四是認真做好職工技能培訓工作。把職工技能培訓與勞動競賽活動、建功立業(yè)活動結合，與“名師帶高徒活動”相結合，組織動員廣大職工通過開展“當好主力軍、建功‘十二五’、建設沿海經濟強縣”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動，在全縣十大行業(yè)兩萬多職工中開展“學技能、促發(fā)展、做貢獻”勞動競賽。有300人通過參賽獲得技術晉級，職工持證上崗率逐年增加。五是深入開展“五型班組”創(chuàng)建活動，覆蓋面達到85%。選樹市級優(yōu)秀班組3個，優(yōu)秀班組長3個。

服務幫扶活動得民心

全縣“維權、服務、幫扶”三位一體大服務格局基本形成，工會服務幫扶工作實現(xiàn)了全面轉型升級。我們在運輸行業(yè)等4個行業(yè)工會和內東社區(qū)等7個區(qū)域工會建立了工會服務幫扶站。在“春送崗位、夏送清涼、秋送學子、冬送溫暖”等工會品牌活動和重大節(jié)日“送溫暖”活動中，縣總工會共走訪慰問和救助困難職工3000余戶次，發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計129萬元。在2012年度“金秋助學”活動中，共為466名貧困學生發(fā)放助學金95萬元。2013年度“金秋助學”活動中，共為443名貧困學生發(fā)放助學金93萬元。目前，縣總工會職工服務中心有幫扶超市1個、“愛心學校”3個、“愛心醫(yī)院”1個、“愛心藥房”15個，推行會員服務卡1000張。

一年來，落實“六個專項行動”為我縣工會工作的探索與實踐提供了載體，使我縣工會工作在創(chuàng)新發(fā)展的軌道上又上了一個新臺階。今后，我們將繼續(xù)堅持貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，團結動員全縣廣大職工，在建設沿海經濟強縣構建和諧社會進程中充分發(fā)揮主力軍作用。