亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        關(guān)于云南省高校大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和能力培養(yǎng)的分析

        2014-04-29 00:00:00楊士花肖蓉趙存朝
        學(xué)園 2014年20期

        【摘 要】當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)是全社會(huì)就業(yè)的重要組成部分,如果畢業(yè)生不能順利就業(yè),不僅直接影響畢業(yè)生個(gè)人的生活和思想情緒,還會(huì)誘發(fā)各種社會(huì)矛盾和問(wèn)題。此外,大學(xué)生畢業(yè)后能否成功就業(yè),在一定程度上反映了當(dāng)前高等教育的辦學(xué)水平和質(zhì)量,關(guān)系到高等教育大眾化的進(jìn)程。本文就云南省高校大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查,展開(kāi)分析其中原委,并提出了相應(yīng)的建議與對(duì)策。

        【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 就業(yè)現(xiàn)狀 長(zhǎng)效機(jī)制 就業(yè)資源

        【中圖分類號(hào)】G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2014)20-0008-03

        “巧婦難為無(wú)米之炊”“心有余而力不足”用這些話來(lái)形容目前群眾對(duì)就業(yè)現(xiàn)狀再合適不過(guò)了。是什么原因造成的呢?首先,當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)是全社會(huì)就業(yè)的重要組成部分,如果畢業(yè)生不能順利就業(yè),不僅直接影響畢業(yè)生個(gè)人的生活和思想情緒,還會(huì)誘發(fā)各種社會(huì)矛盾和問(wèn)題,直接影響到我國(guó)和諧社會(huì)的構(gòu)建與發(fā)展。其次,就業(yè)是民生之本,是涉及百姓切身利益的民生問(wèn)題。最后,大學(xué)生畢業(yè)后能否成功就業(yè),在一定程度上反映了當(dāng)前高等教育的辦學(xué)水平和質(zhì)量,關(guān)系到高等教育大眾化的進(jìn)程。因此,分析研究當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀,有針對(duì)性地培養(yǎng)大學(xué)生就業(yè)能力,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、和諧社會(huì)的構(gòu)建、高等教育大眾化的進(jìn)展及大學(xué)生本身等都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        一 調(diào)查內(nèi)容與方法

        1.調(diào)查內(nèi)容

        調(diào)查內(nèi)容包括基本信息、就業(yè)前景、就業(yè)意向和影響因素四個(gè)方面。

        2.調(diào)查對(duì)象

        本研究隨機(jī)抽取了云南農(nóng)業(yè)大學(xué)非應(yīng)屆畢業(yè)生作為調(diào)查對(duì)象,時(shí)間為2013年12月。對(duì)非應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放200份,回收調(diào)查問(wèn)卷190份,回收率為95%。對(duì)此次研究選取的基本信息調(diào)查如下,非應(yīng)屆畢業(yè)生性別調(diào)查:男性占58%,女性占42%;畢業(yè)學(xué)歷:碩士研究生占2%,本科占98%;家庭所在省份:省內(nèi)占83%,省外占17%;家庭戶籍所在地:城鎮(zhèn)占32%,農(nóng)村占68%;學(xué)習(xí)成績(jī)排名:前1/3占20%,中等占51%,后1/3占10%,不清楚占19%;是否擔(dān)任學(xué)生干部(多選):校學(xué)生干部占7%,院學(xué)生干部占26%,班級(jí)學(xué)生干部占26%,社團(tuán)負(fù)責(zé)人占12%,沒(méi)有擔(dān)任過(guò)的占45%。

        3.調(diào)查方法

        利用自制的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)意向問(wèn)卷調(diào)查表進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。先對(duì)學(xué)生們講解本次問(wèn)卷調(diào)查的意義,然后發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表,要求在30分鐘內(nèi)完成問(wèn)卷,當(dāng)場(chǎng)收回。

        4.統(tǒng)計(jì)分析

        調(diào)查數(shù)據(jù)利用Excel軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

        二 調(diào)查結(jié)果與分析

        1.就業(yè)前景

        目前有七成大學(xué)生找第一份工作的主要參考依據(jù)仍是“專業(yè)對(duì)口”,這一觀念成為眾多畢業(yè)生就業(yè)的“障礙”,是畢業(yè)生就業(yè)的一大誤區(qū)。調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生對(duì)本專業(yè)就業(yè)前景的看法(見(jiàn)圖1),只有10%的學(xué)生認(rèn)為就業(yè)前景很好,60%的學(xué)生認(rèn)為一般,23%的學(xué)生認(rèn)為不好,還有7%的學(xué)生對(duì)自己的專業(yè)不了解。對(duì)專業(yè)相關(guān)職業(yè)群的了解情況調(diào)查(見(jiàn)圖2),只有2%的學(xué)生非常了解,87%的學(xué)生了解一些,10%的學(xué)生非常不了解,還有1%的學(xué)生不想了解。結(jié)合兩張圖來(lái)看:大部分學(xué)生對(duì)于就業(yè)前景比較客觀冷靜,對(duì)本專業(yè)也有一定的了解,也有少部分學(xué)生對(duì)就業(yè)前景比較悲觀,對(duì)本專業(yè)不了解。事實(shí)上,很多學(xué)生根本不知道,企業(yè)和單位在招聘時(shí),主要是看學(xué)生的綜合能力,對(duì)你學(xué)什么專業(yè)看得并不重。如有的外企到大學(xué)招聘,并不看重專業(yè)背景,主要看其可塑性有多大。同時(shí)也反映在高等教育上,存在一些專業(yè)一擁而上的現(xiàn)象。有的專業(yè)很多高校同時(shí)招生。而社會(huì)根本不需要這么多人,這種重復(fù)的生產(chǎn)、低層次的培養(yǎng),造成人才的浪費(fèi)。因而高校在擴(kuò)招的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)教育,引領(lǐng)學(xué)生正確看待自己的專業(yè),了解就業(yè)形勢(shì)是十分有必要的,讓學(xué)生全面發(fā)展,提高自身綜合素質(zhì),從而在今后激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中能實(shí)現(xiàn)多層次地就業(yè)。

        2.就業(yè)意向

        第一,就業(yè)性質(zhì)選擇。在被調(diào)查的畢業(yè)生中,64%的學(xué)生選擇“就業(yè)”,15%的學(xué)生選擇了深造,21%的學(xué)生不確定今后的發(fā)展方向(見(jiàn)圖3)。在此筆者認(rèn)為,最合理的事實(shí),就是能夠把考研與找工作兼顧起來(lái),考研與找工作并不矛盾,因?yàn)榭佳惺钱厴I(yè)那年的春節(jié)前,而找工作可以一直找到第二年夏天畢業(yè)。所以,花上一個(gè)學(xué)期左右的時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)是值得的,即使沒(méi)考上,還可以在考完之后,再加入找工作的大軍。這里需提醒的是,學(xué)生畢竟要面向社會(huì),考研也逃避不了嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。

        第二,工作單位的選擇(可多選)。在工作單位的選擇(見(jiàn)圖4),一半的學(xué)生選擇畢業(yè)后去“國(guó)家機(jī)關(guān)”或“自主創(chuàng)業(yè)”工作,部分學(xué)生選擇去“央企”“三資企業(yè)”“中小型企業(yè)”“科研單位”工作,只有很少的學(xué)生選擇去“學(xué)?!薄八綘I(yíng)企業(yè)”或選擇其他工作。“天之驕子”和“精英意識(shí)”的傳統(tǒng)觀念是大學(xué)畢業(yè)生首先應(yīng)轉(zhuǎn)變的想法,找準(zhǔn)自身的定位,清醒地認(rèn)識(shí)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。利用國(guó)家和政府為大學(xué)生推出寬松的就業(yè)政策,樹(shù)立主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)、自主創(chuàng)業(yè)、多渠道就業(yè)的意識(shí),也是當(dāng)前大學(xué)生必須掌握的就業(yè)技能。

        第三,工作薪金的期望。本研究對(duì)學(xué)生做了工作薪金的期望做了調(diào)查(見(jiàn)圖5),39%的學(xué)生選擇工作薪金期望在2000~3000元,31%的學(xué)生工作薪金期望在3000~4000元,17%的學(xué)生工作薪金期望在4000元以上,12%元的學(xué)生工作薪金期望在1500~2000元,也有1%的學(xué)生對(duì)工作薪金的期望在1500元以內(nèi)。在校大學(xué)生對(duì)今后就業(yè)還存在好高騖遠(yuǎn),對(duì)薪金要求太高,過(guò)高地看重自己。學(xué)校應(yīng)該加以引導(dǎo),讓學(xué)生早日了解社會(huì),根據(jù)自身情況適當(dāng)放低薪酬要求,為自己爭(zhēng)取到更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí),提前做好步入社會(huì)的準(zhǔn)備,“深挖洞、廣積糧”,多充實(shí)、提升競(jìng)爭(zhēng)力,即便是可以“高成”也不妨先“低就”,抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去適應(yīng)社會(huì),從基礎(chǔ)做起。

        從分析結(jié)果中可以看出,大學(xué)生的就業(yè)意向:在不同的就業(yè)壓力下,大學(xué)生就業(yè)時(shí)對(duì)薪金要求還是非常理性的,期望薪金與樂(lè)觀薪金,即社會(huì)實(shí)際的工資水平有高度相關(guān)性,這說(shuō)明大學(xué)生對(duì)薪金的態(tài)度還是比較務(wù)實(shí)的,期望值不再不切實(shí)際,可能這也是近幾年擴(kuò)招和就業(yè)壓力加大的影響結(jié)果。同時(shí),就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大,會(huì)使得大學(xué)生在工作選擇、薪金標(biāo)準(zhǔn)和工作單位三者之間做此消彼長(zhǎng)的調(diào)整,當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)壓力從寬松轉(zhuǎn)向緊張時(shí),薪金標(biāo)準(zhǔn)的著重程度會(huì)提升到一個(gè)新的高度,而愿意淡化對(duì)“就業(yè)”或“深造”和工作單位的要求。就此,大學(xué)生要拋棄過(guò)去的精英情懷,努力擺正自己的心態(tài),明白自己真正的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)所在,揚(yáng)長(zhǎng)避短,務(wù)實(shí)地做好自己的定位。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大學(xué)生必須把自己擺在一個(gè)普通勞動(dòng)者的位置,擴(kuò)大擇業(yè)范圍。在工作單位、薪金標(biāo)準(zhǔn)和“就業(yè)”“深造”的要求上,靈活把握,盡可能地使自己在更廣闊的空間中來(lái)選擇較理想的單位,施展自己的才華。

        3.就業(yè)影響因素

        第一,找工作時(shí)考慮的因素。就“找工作時(shí)考慮的因素有哪些”(可多選),我們準(zhǔn)備了6個(gè)選項(xiàng)供學(xué)生選擇,結(jié)果見(jiàn)圖6。從圖6中可以看出,云南省高校大學(xué)生就業(yè)影響最大的三個(gè)因素分別為“個(gè)人在單位的發(fā)展空間”“薪酬與福利”“單位發(fā)展前景”,對(duì)于“工作地點(diǎn)”“專業(yè)對(duì)口”“是否提供進(jìn)修和培訓(xùn)等機(jī)會(huì)”因素考慮很少。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的就業(yè)形勢(shì)下,在校大學(xué)生應(yīng)認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),樹(shù)立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的觀念。畢業(yè)生要主動(dòng)調(diào)整就業(yè)心態(tài),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,正確評(píng)價(jià)自己,在就業(yè)過(guò)程中理性分析自己的職業(yè)訴求,不要盲目追求所謂的“大城市、好單位、高工資”的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),要清醒地認(rèn)識(shí)到,就工作崗位而言,適合自己的就是最好的。某些專業(yè)的學(xué)生可以考慮到邊遠(yuǎn)地區(qū)、人才匱乏地區(qū)去就業(yè)發(fā)展。

        第二,擇業(yè)時(shí)的決策影響因素。畢業(yè)后求職過(guò)程中對(duì)決策影響因素進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)(見(jiàn)圖7),父母和學(xué)生自己對(duì)擇業(yè)的影響是最大的,其次是朋友的影響,老師的影響最小。從側(cè)面反映出,家庭地位較高、擁有廣泛社會(huì)關(guān)系的家庭,對(duì)于畢業(yè)生就業(yè)具有顯著的作用。其次,畢業(yè)生及其家長(zhǎng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的看法依然停留在十幾年前精英教育階段的觀念上,畢業(yè)生及其家長(zhǎng)過(guò)分強(qiáng)調(diào)單位的性質(zhì)、地理位置及工資待遇等。觀念不能及時(shí)革新,思想不能與時(shí)俱進(jìn)。因而需要糾正部分大學(xué)生注重個(gè)人發(fā)展淡漠社會(huì)責(zé)任和貢獻(xiàn),誠(chéng)信意識(shí)弱化、重金錢輕事業(yè)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄等不良價(jià)值觀念。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)于高校畢業(yè)生就業(yè)觀念的教育引導(dǎo),幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確務(wù)實(shí)的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。引導(dǎo)畢業(yè)生根據(jù)自己的能力和興趣愛(ài)好制訂職業(yè)生涯規(guī)劃,轉(zhuǎn)變盲目從眾的擇業(yè)觀念,是當(dāng)前高校就業(yè)指導(dǎo)的首要任務(wù)。

        三 總結(jié)

        高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源,是現(xiàn)代化建設(shè)的主要生力軍。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧的重要舉措。而畢業(yè)生的就業(yè)觀念沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變,學(xué)校教育模式、專業(yè)設(shè)置和社會(huì)需求錯(cuò)位,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)尚不能滿足大學(xué)生就業(yè)的需要,畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)信息不對(duì)稱,市場(chǎng)機(jī)制不健全等因素導(dǎo)致大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。

        四 建議和對(duì)策

        第一,培養(yǎng)大學(xué)生樹(shù)立“帶著知識(shí)去實(shí)踐、帶著問(wèn)題去實(shí)踐、帶著思考去實(shí)踐”的社會(huì)實(shí)踐理念,與自己的未來(lái)職業(yè)發(fā)展、專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,探索職業(yè)發(fā)展路徑。充分利用各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),特別是暑期社會(huì)實(shí)踐,積極開(kāi)展走進(jìn)企業(yè)、走入社會(huì)活動(dòng),將社會(huì)實(shí)踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),通過(guò)充分發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)功能,激發(fā)大學(xué)生職業(yè)潛能,同時(shí)幫助大學(xué)生了解國(guó)情、社情、民情,從而實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)才干、奉獻(xiàn)社會(huì)、鍛煉毅力、培養(yǎng)品格的作用。高校還應(yīng)建立固定的大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地,用校企合作的操作模式來(lái)鍛煉學(xué)生的實(shí)踐技能,不僅能分擔(dān)高等院校承擔(dān)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的壓力,也有利于把學(xué)生的實(shí)踐推向社會(huì)化,創(chuàng)造積極的社會(huì)價(jià)值。

        第二,大學(xué)生就業(yè)過(guò)程,不僅是專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程,同時(shí)也是考驗(yàn)心理素質(zhì)和思想品德的過(guò)程。因此,必須把思想政治教育和就業(yè)工作結(jié)合起來(lái),構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)的融合機(jī)制,加強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)心理教育和輔導(dǎo),加強(qiáng)大學(xué)生的誠(chéng)信、廉潔教育。

        第三,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),不應(yīng)只針對(duì)大四畢業(yè)生,而應(yīng)貫穿于大學(xué)四年學(xué)習(xí)的全過(guò)程。實(shí)現(xiàn)大學(xué)生順利就業(yè)所要求的各種能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),也絕不是畢業(yè)前一段時(shí)間內(nèi)所能完成的,而是需要經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高,而逐步積累起來(lái)的,因此新生從入校起就應(yīng)該接受長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),在學(xué)習(xí)與實(shí)踐的進(jìn)程中,結(jié)合自己的專業(yè),逐漸形成合理的職業(yè)理念。著名職業(yè)生涯研究學(xué)者薩帕(Super,D.E)提出了職業(yè)生涯發(fā)展“五個(gè)階段模式”學(xué)說(shuō)。大學(xué)生正處在職業(yè)生涯的探索階段,而探索階段又可以分為三個(gè)時(shí)期:暫定期就業(yè)指導(dǎo)(15~17歲)、轉(zhuǎn)移期(18~21歲)和試行期(22~24歲)。大學(xué)時(shí)代正是跨越了轉(zhuǎn)移期和試行期兩個(gè)時(shí)期,在這兩個(gè)時(shí)期,大學(xué)生的個(gè)體能力迅速提高,職業(yè)興趣趨于穩(wěn)定,逐步形成了對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的預(yù)期。因此,大學(xué)生需要職業(yè)興趣的培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育,以了解和嘗試現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的各種職業(yè),積累一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]霍海偉、郭婧.大學(xué)生就業(yè)影響因素分析及對(duì)策探討[J].河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(農(nóng)林教育版),2013(3):23~25

        [2]劉桂娥、喻莎.農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀與對(duì)策[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào)(下旬),2013(7):59~61

        [3]馬寧.大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀多維剖析及就業(yè)指導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建探析[J].中國(guó)大學(xué)生就業(yè),2013(16):40~43

        〔責(zé)任編輯:高照〕

        九月婷婷人人澡人人添人人爽| 美女福利一区二区三区在线观看 | 中文字幕乱码亚洲精品一区| 亚洲人成网站色www| 国产伦精品一区二区三区| 欧美极品美女| 日韩一区二区超清视频| 麻豆激情视频在线观看| 给我看免费播放的视频在线观看| 亚洲精品国产电影| 亚洲人成欧美中文字幕| 亚洲爆乳少妇无码激情| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 亚洲 成人 无码 在线观看| 久久久久久岛国免费网站| 抖射在线免费观看视频网站| 成人影院在线观看视频免费| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 品色堂永远免费| 精品无码久久久久久久动漫| 亚洲一区丝袜美腿在线观看| 亚洲一区二区三区码精品色| 日韩精品一区二区三区人妻在线| 久久一区二区三区少妇人妻| 亚洲国产精品久久电影欧美| 成人区人妻精品一熟女| 国产99r视频精品免费观看| 精品久久久久久电影院| 女人一级特黄大片国产精品| 一区两区三区视频在线观看| 亚洲精品国产av日韩专区| 妺妺窝人体色www看人体| 欧妇女乱妇女乱视频| 亚洲国产一区二区三区网| 视频一区二区不中文字幕| 日本一本一道久久香蕉男人的天堂 | 亚洲成在人线电影天堂色| 丝袜美腿爆炒国产在线观看| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 国产精品成人免费视频一区|