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        與時俱進 增強創(chuàng)新意識 打造過硬作風

        2014-04-29 00:00:00張金濤
        數(shù)字化用戶 2014年10期

        【摘 要】進入新世紀,一大批專業(yè)技術強、富有創(chuàng)新進取精神、容易接受新生事物的新技術工人不斷踏入煤炭行業(yè),深入一線,在各個工作崗位上發(fā)揮著生力軍的作用。如何做好新技術工人的思想政治工作,發(fā)揮他們的工作積極性,對基層單位黨支部書記來說既要自身綜合素質過硬,又要具有創(chuàng)新意識,工作具有前瞻性,才能更好地適應新形勢下黨支部工作。

        【關鍵詞】創(chuàng)新意識;與時俱進;黨支部書記

        黨支部書記是一個比較特殊的崗位,是黨的最基層組織的主要負責人。一個黨支部能不能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用,關鍵取決于黨支部書記的素質和能力。對于煤炭行業(yè)來說,區(qū)隊建設、班組建設是煤礦安全生產(chǎn)的基礎,這些基礎想工作的具體組織者就是區(qū)隊黨支部書記。因此,加強黨支部書記隊伍建設,提高黨支部書記的綜合素質,是當前我們要抓的一項重要工作。

        一、提升認識,增強責任感

        煤炭行業(yè)黨支部的地位是通過黨支部的日常工作體現(xiàn)出來的,黨支部的工作效果與黨支部書記是否切實履行職責關系重大。因此,牢記黨支部書記的地位和作用,是我們做好各項工作的基礎和前提。

        (一)履行職責需要

        目前,煤炭行業(yè)基層區(qū)隊都建立了黨支部,但黨支部的黨建工作水平還不高,特別是部分支部書記多為本部門的業(yè)務骨干,抓安全生產(chǎn)是把“好手”,但政治素質、黨建工作業(yè)務不強,黨支部日常工作流于形式,黨內(nèi)生活不規(guī)范,理論功底薄弱,甚至有個別同志缺乏這方面的工作熱情。因此,基層單位黨支部書記要不斷強化學習,不斷提升自己,切實從角色定位上自覺把握,提高當好黨支部書記的本領。

        (二)率先垂范需要

        黨支部書記是基層黨組織的“領頭雁”,也是支部全體黨員的“班長”。俗話說“上梁不正下梁歪”,黨支部書記是帶頭人,更要注重品格修養(yǎng),在與同事相處時,要放下架子,戒絕“官氣”,做到大事講原則,小事講風格,帶頭堅持黨的制度,帶頭執(zhí)行黨的決議,帶頭執(zhí)行黨的紀律,做無私奉獻的表率,靠自己的人格魅力,為干部職工當樣板,不辜負廣大黨員的信任和重托,當好“班長”、帶好頭,認真做好各項工作。

        (三)應對嚴峻形勢需要

        當前,煤炭行業(yè)面臨巨大的安全生產(chǎn)、資金周轉、和諧穩(wěn)定等壓力,這就決定了必須切實履行好黨支部書記這一光榮職責。在工作過程中,要切實發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,平時工作干出來,關鍵時刻站出來,及時對職工的思想情況摸真、摸全、摸深,對他們的思想疙瘩或疑慮要摸準、摸透、摸清,弄清職工究竟在想什么、盼什么,把工作做精、做細,做扎實,采取各種辦法,凝聚人心、振作士氣、鼓舞斗志,從根本上促進安全生產(chǎn)等各項工作的良性循環(huán)。

        二、強化能力建設,把握基本要求

        在煤炭行業(yè),黨支部書記這個角色并不是誰都可以勝任的,當好黨支部書記更是難上加難。當一名好的黨支部書記,必須首先把握好工作的基本要求。

        (一)政治覺悟要高

        作為黨支部書記,任何時候都要站在講政治的高度,自覺學習黨的十八屆三中全會精神和習近平同志重要講話精神,把學習“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿精神和工作實際相結合,加強社會主義核心價值觀教育。作為黨支部書記,眼界要廣、視野要闊、境界要高,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,過好權力觀、名位關、金錢觀,自覺踐行“三嚴三實”,努力提高黨性修養(yǎng),在各種誘惑面前穩(wěn)得住心神、守得住清白、管得住行為。

        (二)業(yè)務技能要精

        “打鐵還需自身硬”。黨支部書記管理水平的高低,直接影響著黨支部的戰(zhàn)斗力和號召力,當好黨支部書記必須抓好自身業(yè)務能力的提高。新時期工人思想活躍、知識新、創(chuàng)新能力比較強,給黨支部書記的各項工作帶來了新的挑戰(zhàn)。這就需要黨支部書記學習好黨建方面的知識,同時,加強現(xiàn)代企業(yè)管理知識、井下生產(chǎn)工藝、正規(guī)操作程序等知識的學習,不斷“充電”,努力提高理論水平,增強理論指導實踐的能力,切實提高自身綜合素質,不斷增強吸引力和感召力。

        (三)作風要過硬

        一名黨支部書記就是一面旗幟,是一種導向,是一種力量。黨支部書記要緊緊圍繞區(qū)隊中心任務開展工作,立足崗位,在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用,以身作則,在工作中親力親為,抓一線盯現(xiàn)場,隨時隨地掌握實際情況,幫助職工解決實際困難和問題。以自己的過硬作風帶動全隊職工,使職工愿意跟你干、樂意跟你干,引導職工心往一處想、勁往一處使,保證各項工作任務順利完成。

        (四)德才要兼?zhèn)?/p>

        人無德不立,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為一名黨支部書記,不僅要有勝任工作的理論水平和業(yè)務能力,更要有良好的思想作風和道德品質,只有在工作和生活上立德樹人,才能真正取信于廣大職工。立德樹人,對基層黨支部書記來說,就是要強化一個“德”字,要做到一個“勤”字,要堅持一個“儉”字,要安于一個“清”字,要倡導一個“廉”字,要保持一個“誠”字,使自己成為全體黨員的標桿,職工群眾的榜樣,用自己的人格魅力,帶領職工更好地完成各項工作。

        三、理論聯(lián)系實際,以實際行動履行使命

        隨著社會的發(fā)展進步,新時期的工人在思想狀況、知識水平等方面都發(fā)生了較大變化,這就對黨支部書記提出了更高的要求。當一名合格的黨支部書記,必須強化五種意識:

        (一)善于學習,強化創(chuàng)新意識

        作為黨支部書記,要與時俱進,善于從解決問題中學習,善于從總結經(jīng)驗中學習,用科學的理論指導實踐,解決工作中的新情況、新問題。要建立健全“三會一課”、民主評議黨員、工作報告等制度,形成黨支部工作制度體系,推動黨支部工作制度化、規(guī)范化。同時,要在機制上有創(chuàng)新,使黨員管理與考核評價相結合,保證安全思想教育到位,保證安全責任落實到位,保證現(xiàn)場安全確認、崗位風險預控、正規(guī)操作到位,杜絕“三違”,確保安全生產(chǎn)。

        (二)統(tǒng)籌安排,強化協(xié)調(diào)意識

        煤礦是一個特殊行業(yè),基層工作多、事情雜,在大多數(shù)區(qū)隊里,合同工、勞務工等混雜一起,且技術、經(jīng)驗、年齡構成、文化程度等均差異較大,要教育職工時刻保持清醒的頭腦,緊繃安全這根弦,絕非朝夕之功。這就需要黨支部書記要有全局意識和協(xié)調(diào)意識,善于總攬全局,能夠站在全局的高度考慮和協(xié)調(diào)處理問題,把功夫下在平時,深入調(diào)查研究,全面掌握本區(qū)隊的實際情況,根據(jù)本區(qū)隊職工的文化程度和技能情況,進行合理分工,明確擔負的具體職責,讓他們各司其職、各負其責,使各個方面的工作有序運轉,避免實際工作中無人負責或相互扯皮的現(xiàn)象出現(xiàn),使本區(qū)隊在整體上保持高昂的斗志和團結協(xié)作的氛圍。

        (三)聯(lián)系實際,強化服務意識

        作為基層黨支部書記,要密切聯(lián)系職工,與職工打成一片,把自己融入職工中,及時了解職工所思、所想、所盼,不要把自己擺在“領導”的位置上,而要把自己擺在為本區(qū)隊出成績的“服務”位置上。要圍繞本區(qū)隊的中心工作和重點工作,利用“三會一課”,組織黨員學習時事政治和相關文件精神,為黨員提供思想、工作、生活等方面的服務,想方設法發(fā)揮各位職工的積極作用,在他們成長、進步的道路上排擾解難,充當鋪路石,讓他們安心工作,早出成績。

        (四)履行職責,強化監(jiān)督意識

        黨的宗旨是全心全意為人民服務。所以,黨支部書記必須樹立全心全意為人民服務的公仆意識,對所從事的工作要充滿熱情和獻身精神,對工作盡職盡責,一絲不茍,學會把上級的方針政策與職工群眾的需要結合起來,與本職工作的實際結合起來。一方面要當好“班長”,帶好班子,和班子成員團結協(xié)作,取長補短;另一方面要堅持民主管理的原則,既能虛懷若谷,從善如流,又能善于集中,依靠集體的智慧和力量開展工作。要通過嚴格而規(guī)范的組織生活,組織開展批評與自我批評,帶頭解剖思想,查擺問題,對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監(jiān)督,以保持黨支部成員的凈化和純潔。

        (五)關愛職工,強化群眾意識

        黨支部工作的重點在做人的思想工作,而安全生產(chǎn)最大的潛在隱患就是人的思想問題。在煤礦這個特殊行業(yè),對職工實施安全教育必須要以情感人、以誠待人。黨支部書記一定要結合工作實際,牢固樹立“職工利益無小事”的指導思想,堅持工作重心下移,關口前移。深入職工群眾進行零距離接觸,傾聽他們的呼聲,了解掌握他們的思想動態(tài),用真心、耐心、愛心和細心,幫助職工群眾解決實際問題,誠心誠意為他們排憂解難,消除后顧之憂,使他們放下思想包袱,只有這樣,才能做到知民情、解民憂、暖民心,在職工群眾中樹立良好的形象。

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