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        做好新時期思想政治工作的思考

        2014-04-29 00:00:00熊璞段東成
        基層建設 2014年20期

        摘要:隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,如何做好企業(yè)職工思想政治工作,充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)管理中的優(yōu)勢,是我們基層單位思想政治工作者深思熟慮的課題。本文針對如何做好新時期思想政治工作進行了闡述。

        關鍵詞:新時期;思想政治工作

        思想政治工作是一門科學,它是研究人們的思想政治品德形成、發(fā)展的規(guī)律以及對人們進行思想政治教育的規(guī)律的科學,是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。思想政治工作方法,就是思想政治工作者對教育對象進行思想政治教育所采用的方式方法。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善和企業(yè)經(jīng)營機制的轉換,企業(yè)思想政治工作面臨許多新情況、新問題。研究、探索、理清思想政治工作思路和方法是擺在我們面前的一個重要課題。

        一、提高認識,切實加強對思想政治工作的領導

        在中共中央作出《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》后,許多單位的領導和基層干部對思想政治工作是重視的抓得比較緊。但是,也有一些單位和一些領導對思想政治工作在中心工作的重要作用認識不足,沒有提到應有的高度,擺到應有的位置。有的單位僅僅只是把思想政治工作放在口頭上,只滿足于在會上講一講、提一提,記錄本上記一記、抄一抄;有的則把思想政治工作看成是為了防止出事故和案件,滿足于單位不出大問題,而忽視了人員思想覺悟和全面素質的提高,導致了“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象,影響了思想政治工作的效果。開展有效的思想政治工作是實踐“三個代表”的重要組成部分,是黨的宗旨的延續(xù)、深化和補充,在整個工作中有不可替代的重要作用。思想政治工作的主要任務和根本目的,是通過大量的、具體的、生動的、細致的、耐心的、熱情的說服、教育工作,幫助單位人員樹立正確的世界觀、人生觀,進而達到提高單位工作效益和凝聚力。做好思想政治工作,既是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),又是新形式下做好各項工作的客觀要求,是培養(yǎng)干部、提高單位人員素質的重要手段。因此,必須正確理解思想政治工作的深刻內涵,充分認識思想政治工作對于提高單位工作效率,增強單位的凝聚力,打牢單位建設的思想基礎,培養(yǎng)新時期具有高素質干部隊伍的極端重要性,自覺把思想政治工作擺到突出位置,加強組織領導。各級黨委和機關要密切配合,齊抓共管,充分發(fā)揮職能作用。

        二、加強整體部署,推進思想政治工作的系統(tǒng)化

        思想政治工作是一項系統(tǒng)工程,包括教育內容、方式方法、領導體制、運行機制、機構隊伍、陣地載體等許多方面,并與體制改革、法制建設和文化建設密切相關,這些要素相互影響、相互制約,其綜合作用決定著思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂,加強和改進思想政治工作,最根本的是要認真學習領會黨的十七大全會精神,高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,使自來水廣大干部和職工增強政治意識、大局意識和責任意識,進一步堅定理論信念,保證自來水工作的正確方向。思想政治工作置身于全局,服務于全局,應當進行整體部署,不能單打一。

        既要發(fā)揮政治工作部門的作用,又要依靠基層各單位黨支部的力量,形成思想政治工作的整體合力;既要更新教育內容,又要改進方式方法,增強說服力和感染力;既要健全領導體制和運行機制,又要完善載體和建設陣地。同時,要下大力抓好基層建設,心要操在基層,勁要使在基層,注意解決基層工作困難和職工切身利益的實際問題,不斷改善基層工作條件,切實提高干部職工的生活質量,打牢思想政治工作的物質基礎。只有這樣思想政治工作才能更好地發(fā)揮整體效能,煥發(fā)出新的生機和活力。

        三、健全運行機制,推進思想政治工作的制度化

        健全機制是思想政治工作之基,完善的制度是做好思想政治工作的可靠保證。一要健全組織領導機制,要建立和完善在黨委統(tǒng)一領導下,黨政部門和基層組織分工協(xié)作、各級領導干部\"一崗兩責\"的體制,建立把思想政治工作與各方面工作相結合,實現(xiàn)良性互動的\"一體化\"工作機制。

        1、認真落實\"一崗兩責\",健全檢查考核制度。把工作成效作為衡量領導班子、領導干部政績的重要依據(jù),發(fā)揮領導干部的表率作用,完善思想政治工作責任制,落實考核、監(jiān)督和激勵機制。

        2、要改進思想教育機制。要建立思想政治工作聯(lián)系會議制度、人員思想動態(tài)分析制度、工作效果反饋制度,發(fā)揮黨委的政治核心作用;發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和職工代表大會的作用。形成立體的管理職能,定期研究工作部署,安排任務,寓教于“交流”,實現(xiàn)單項施教與雙向交流的對接;寓教于“參與”,實現(xiàn)各自為政與相互促進的對接;寓教于“灌輸”,通過教育灌輸對受教育者的思想加以影響;寓教于“管理”,實現(xiàn)自我約束與強制約束相結合,提高思想教育的質量和水平;以便有針對性地采取措施,及時解決工作中的問題。

        3、要加強思想政治工作隊伍建設。要克服\"重行政輕政工\"的錯誤觀點,不要說起來重要,做起來不要。要選派政治強、業(yè)務精、有培養(yǎng)前途的同志,充實到思想政治工作隊伍中,加強學習培訓和崗位交流,改善政工干部的知識結構,提高他們的技能和待遇,使政工干部成為講政治、精業(yè)務、善管理的復合型人才。只有這樣,加強和改進思想政治工作才能真正落到實處。

        四、創(chuàng)新思想意識,推進思想政治工作的網(wǎng)絡化

        面對社會生活發(fā)生的深刻變化,傳統(tǒng)的思想政治工作網(wǎng)絡存在許多不適應的地方,迫切要求盡快建立和完善能夠覆蓋全方位的新的工作網(wǎng)絡。要在不斷加強思想政治工作隊伍建設,更好地發(fā)揮全體人員的積極性和創(chuàng)造性的同時,注意發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,創(chuàng)造性地開展工作,針對不同部門的特點,不同個人的思想問題,耐心疏導,具體幫助,消除疑慮,解決問題,振奮精神,形成專兼結合、優(yōu)勢互補的組織和隊伍網(wǎng)絡。堅持把思想政治工作與群眾性精神文明創(chuàng)建活動緊密結合起來,把思想教育滲透到管理之中,形成一整套有效的工作載體,努力形成思想政治工作無處不在、無處不有的格局。圍繞中心是思想政治工作之根,自來水公司作為一個特大型的國有企業(yè),要始終堅持以\"誠信服務,優(yōu)質供水\"為企業(yè)精神,以科技為先導,以人才為基礎,為客戶打造優(yōu)質的飲用水品牌,把思想政治工作與自來水相關的業(yè)務工作有機地結合起來,服從水質、水壓與服務工作,進一步強化管理,提高對外服務質量,努力改善客戶飲用水環(huán)境,突出國有大型企業(yè)的工作特色,增進企業(yè)工作效益。要激發(fā)廣大自來水干部職工的積極性和創(chuàng)造性,樹立赤誠奉獻、全心全意為人民服務的理想信念,保證自來水事業(yè)的順利發(fā)展。

        五、加強宣傳工作,做好對員工的教育引導,提高職工的綜合素質

        做好宣傳工作,營造濃厚的危機氛圍,樹立員工的危機意識,不能只報喜不報憂,既要使員工有憂患意識,又要使員工保持清醒的頭腦,積極主動應對經(jīng)濟危機帶來的沖擊,努力化解金融危機帶來的不利影響。引導員工把個人成長和企業(yè)發(fā)展、把自身價值的實現(xiàn)和企業(yè)價值的實現(xiàn)有機統(tǒng)一起來,形成情相融、利相通、患共擔的命運共同體,同舟共濟、共度難關。要積極開展豐富多采的文化活動滿足人們的精神文化需求,用健康的、豐富的文化生活調節(jié)員工的情感和心理,開展世界觀、人生觀和價值觀的教育,使員工從混亂的思維方式回到正確的軌道上來,改變舊觀念、開闊新視野,讓員工不僅生活上富裕,精神上也要愉快。要及時掌握員工思想動態(tài)、研究員工思想活動特點,采取多種形式、多種手段開展員工易于接受的思想政治工作,要向員工講政策、講形勢、談改革、論發(fā)展,激勵和教育員工支持和參與企業(yè)改革,積極投身于企業(yè)發(fā)展。

        結束語

        思想政治工作是我們黨調動廣大群眾和積極性,取得革命和建設勝利的法寶。在當前全面建設小康社會的新形勢下,必須不斷加強思想政治工作,促進我們各項事業(yè)的發(fā)展。

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