電網(wǎng)企業(yè)信息化評價系統(tǒng)的探究

鐘業(yè)榮

廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司清遠(yuǎn)供電局" 511500

摘要：目前我國的電網(wǎng)企業(yè)信息化水平評價工作不夠完善。因此，建立一種信息化評價系統(tǒng)具有重要的意義。本文在從各個角度分析了電網(wǎng)企業(yè)的信息化水平評價之后，提出了一種將層次分析、主成分分析、和模糊評判相結(jié)合的層次分析評價系統(tǒng)，并對其進(jìn)行了說明。希望有利于促進(jìn)我國電網(wǎng)企業(yè)的信息化評價系統(tǒng)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)企業(yè);信息化水平評價系統(tǒng);層次分析法;

1.引言

隨著我國電力行業(yè)的市場化的運(yùn)作機(jī)制不斷發(fā)展，高質(zhì)量的信息化水平成了電力行業(yè)在市場競爭里脫穎而出的重要手段。因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)和指標(biāo)，以及沒有深入的研究特定領(lǐng)域的信息技術(shù)的應(yīng)用，我國電網(wǎng)企業(yè)信息化水平評價的工作不夠完善，所以需要建立一種信息化的評價系統(tǒng)。本文主要提出了信息化評價指標(biāo)體系與層次分析評價法相互結(jié)合而建立的信息化評價系統(tǒng)。

2.建立電網(wǎng)企業(yè)信息化評價系統(tǒng)的指標(biāo)體系

2.1建立指標(biāo)體系的原則

建立電網(wǎng)企業(yè)信息化評價系統(tǒng)的指標(biāo)體系必須要符合國家的相關(guān)規(guī)定，并且結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)自身的特點(diǎn)，必須滿足利于科學(xué)、客觀地對電網(wǎng)企業(yè)信息化的水平進(jìn)行評價的條件。總體來看，建立指標(biāo)體系的原則主要有以下幾點(diǎn)：

（1）系統(tǒng)性與科學(xué)性的原則

信息化指標(biāo)是綜合反映電網(wǎng)企業(yè)在信息技術(shù)的應(yīng)用、信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、信息資源的建設(shè)等方面的水平的一個體系，因此在設(shè)置指標(biāo)的時候必須充分的考慮指標(biāo)體系的系統(tǒng)性和科學(xué)性。

（2）實(shí)用性與區(qū)別性原則

同其他企業(yè)相比，電網(wǎng)企業(yè)具有明顯不同的特點(diǎn)，無論從所屬行業(yè)還是從規(guī)模上來看都具有特殊性，其對信息化的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的要求也不同。因此在設(shè)計評價的指標(biāo)的時候，不可以套用統(tǒng)一模式，選取指標(biāo)和設(shè)定指標(biāo)權(quán)重時必須有針對性。

（3）可操作性與代表性原則

很多因素都可以用來描述電力企業(yè)的信息化水平，但是系統(tǒng)的指標(biāo)體系不是越龐大就越好。在建立指標(biāo)體系的時候必須充分的考慮它的可操作性，要盡可能的選擇具有代表性的主要指標(biāo)和綜合指標(biāo)，還要考慮到指標(biāo)需要的數(shù)據(jù)獲取的渠道，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、易得，具有可操作性。

（4）定性與定量原則

準(zhǔn)確地評價信息化的水平關(guān)鍵在于定量分析企業(yè)的信息。然而，信息化指標(biāo)中還包括了部分定性指標(biāo)，如信息需求、信息意識、信息政策的滿意度和信息能力等，這些指標(biāo)不能直接進(jìn)行統(tǒng)計，所以，制定電網(wǎng)企業(yè)信息化水平評價的指標(biāo)體系的時候，要采用定量和定性互相結(jié)合的辦法。

2.2電網(wǎng)企業(yè)信息化評價系統(tǒng)的指標(biāo)體系所包含的內(nèi)容

遵循以上原則建立的電網(wǎng)企業(yè)信息化評價系統(tǒng)的指標(biāo)體系主要包含以下內(nèi)容：

（1）信息化效益水平的評價：電網(wǎng)企業(yè)的信息化建設(shè)的重點(diǎn)漸漸從只“注重建設(shè)”向著在“注重建設(shè)”的基礎(chǔ)上更加“注重效益”的方向轉(zhuǎn)變，因此，站在經(jīng)濟(jì)效益的角度來衡量企業(yè)的信息化水就非常的重要;

（2）信息化戰(zhàn)略措施水平的評價：建立戰(zhàn)略評價的指標(biāo)重點(diǎn)是為了考察電網(wǎng)企業(yè)在機(jī)構(gòu)配置、制度以及規(guī)劃等方面上對企業(yè)的信息化支持的程度;

（3）基礎(chǔ)設(shè)施信息化水平的評價：電網(wǎng)企業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)和信息化基礎(chǔ)設(shè)施是其信息化發(fā)展必須倚靠的物質(zhì)基礎(chǔ)和物化設(shè)備，是信息在進(jìn)行跨時空的流動的時候的載體;

（4）信息化人員素質(zhì)水平的評價：企業(yè)的信息資源使用者（即所有員工）是企業(yè)的信息化主體，而高素質(zhì)的人才決定了其他要素的質(zhì)量和發(fā)展速度，所以企業(yè)信息化的成功需要依賴一批具備信息化素質(zhì)的員工;

（5）應(yīng)用狀況信息化水平的評價：信息化水平高低除了與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有關(guān)之外還與應(yīng)用狀況有關(guān);

（6）信息安全水平的評價：電力企業(yè)的信息化基礎(chǔ)是信息安全，因此建立信息安全水平的評價可以保障企業(yè)的信息化能夠?qū)嵤?/p>

3.層次分析法的基本原理

層次分析法是一種將定量計算與定性分析相結(jié)合的層次化、系統(tǒng)化的分析方法。它的基本思想指的是由評價者把需要評價的系統(tǒng)的方案分解為準(zhǔn)則層、目標(biāo)層、和方案層，然后比較、判斷并且計算同一層次的要素，進(jìn)而得出被評對象不同的重要度，以選擇最好的決策。這種方法主要是以不一致問題的判斷為出發(fā)點(diǎn)，然后再從標(biāo)度的角度來改進(jìn)矩陣的一致性問題的判斷。

4.層次分析評價方法的評價步驟

電網(wǎng)企業(yè)信息化水平的綜合評價重點(diǎn)指的是根據(jù)上面提到的評價指標(biāo)體系，采用數(shù)學(xué)方法，把諸多評價指標(biāo)狀態(tài)值集成一個綜合的評價值。數(shù)學(xué)方法有很多，重點(diǎn)是選擇一個最好的。即獲得n個需要評價的對象評價指標(biāo)狀態(tài)值的基礎(chǔ)上，怎么選擇或構(gòu)造一個綜合的評價函數(shù)。

目前，電網(wǎng)企業(yè)的信息化的評價系統(tǒng)里，不管評價的指標(biāo)狀態(tài)值怎么改變，指標(biāo)權(quán)重都不發(fā)生改變，所以實(shí)際中，就無法準(zhǔn)確地反映需要評價的對象真實(shí)的水平，結(jié)果也會不公平和公正。然而，利用層次分析評價法能夠有效地處理該不合理性。利用層次分析評價方法主要包含以下步驟：

4.1利用主成分分析法確定指標(biāo)的個數(shù)

首先要列出原始數(shù)據(jù)的矩陣，進(jìn)而計算出標(biāo)準(zhǔn)化矩陣?yán)锩婷績蓚€指標(biāo)之間的相關(guān)的系數(shù)，以獲得相關(guān)系數(shù)矩陣，然后求出相關(guān)系數(shù)矩陣特征向量。最后，要提取前n個主要的成分，確保前n個主要的成分的方差貢獻(xiàn)率可以達(dá)到85%。采用這種方法的時候可以利用社會經(jīng)濟(jì)學(xué)的統(tǒng)計軟件（SPSS）里面的因子分析的方法來獲得結(jié)果。

4.2利用層次分析法來確定指標(biāo)的權(quán)重

假設(shè)某一層具有n個因素，需要比較一下他們影響上一層某一個準(zhǔn)則的程度，以確定其在該層相對某一個準(zhǔn)則所占比重。可以采用三標(biāo)度法來比較各級因素里面的的兩因素的重要程度，然后進(jìn)行判斷矩陣的構(gòu)造。要注意以下兩點(diǎn)：（1）先要根據(jù)三標(biāo)度方法建立優(yōu)先的關(guān)系矩陣;（2）因?yàn)槟：恢戮仃嚳梢詽M足一致的條件，所以不需要再進(jìn)行一致性的檢驗(yàn)。

4.3采用模糊綜合評價法

采用模糊綜合評價法主要有以下內(nèi)容：

（1）對每一個因素都分別進(jìn)行模糊評判，獲得模糊評判矩陣

（2）進(jìn)行綜合隸屬度的計算

（3）進(jìn)行綜合評分

5.層次分析評價方法的實(shí)際應(yīng)用

利用層次分析法對某電網(wǎng)企業(yè)的信息化水平的分析如下：

（1）"" 首先利用主成分分析的方法綜合的評價了企業(yè)，在這個過程中采用了社會經(jīng)濟(jì)學(xué)的統(tǒng)計軟件（SPSS），遵循了上面所提到的步驟進(jìn)行了計算，結(jié)果如表一所示，得出了前五個公共的因子累計的貢獻(xiàn)率高達(dá)96.47%的結(jié)果，這個數(shù)值大于85%，因此可以很好的反映原有的指標(biāo)信息。

采用主成分分析法可以將原來的22個評價指標(biāo)降低為14個，分析旋轉(zhuǎn)因子的荷載矩陣可以提取指標(biāo)。

（2）利用層次分析法的模型來確定各級的指標(biāo)權(quán)重，然后進(jìn)行計算，以得出各級指標(biāo)的相對權(quán)重。

（3）采用多因素的模糊評價方式來確定評價的因素集。然后根據(jù)上級的主管部門和電力的信息化專家所做出的評語來具體評價上述指標(biāo)體系，獲得綜合的評判模糊矩陣;利用上面提到的方法步驟計算出最終的評價量;再對綜合的評分值進(jìn)行綜合的評定。

利用上述方法的分析計算，可以得出該電網(wǎng)企業(yè)的信息化水平是3級。評價的結(jié)果與這個電網(wǎng)在全國的電網(wǎng)企業(yè)中的信息化地位是基本上一致地，該電網(wǎng)企業(yè)的進(jìn)步空間還比較大，需要進(jìn)一步加強(qiáng)信息化的建設(shè)。

6.結(jié)束語

綜上所述，以電網(wǎng)企業(yè)實(shí)際的情況為出發(fā)點(diǎn)，建立電網(wǎng)企業(yè)的信息化水平的綜合評價指標(biāo)體系。然后根據(jù)信息化建設(shè)和發(fā)展強(qiáng)調(diào)的特色性以及基礎(chǔ)性，提出了建立一種將層次分析、主成分分析、和模糊評判相結(jié)合的層次分析的信息化評價系統(tǒng)。正確的分析并且評價電網(wǎng)企業(yè)的信息化水平有利于提高電網(wǎng)企業(yè)的市場競爭力，希望本文所提到的方法能夠?yàn)殡娋W(wǎng)企業(yè)提供借鑒。

參考文獻(xiàn)：

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