在中國，現(xiàn)今流行圈子文化。同學講同學圈子，朋友講朋友圈子，有圈子的地方也有江湖。

金淘俱樂部作為河南知名的電商圈，聚集了一批優(yōu)秀的電商人。金淘俱樂部創(chuàng)始于2013年，是一家涵蓋河南電商各大類目，現(xiàn)有100余家會員單位。

作為一個資深的電商人，金淘俱樂部秘書長趙陽談到他所接觸的電商創(chuàng)業(yè)者，以及電商企業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)的區(qū)別。

電商企業(yè)也要“傳統(tǒng)化”

商業(yè)2.0豫商：談談你所接觸的電商創(chuàng)業(yè)者有什么特點？

趙陽：我接觸的電商創(chuàng)業(yè)者很多做原創(chuàng)品牌，就是個性化定制的東西，這些人普遍個性張揚，有一股子韌勁，有自信去做一件事情，不達目的不罷休。

他們有創(chuàng)意，敢去想，敢于吃第一口螃蟹。電商創(chuàng)業(yè)是最公平的，不管你的身份如何，只要你的創(chuàng)意足夠好，你就可能成功。

商業(yè)2.0豫商：電商創(chuàng)業(yè)者應具備哪些素質(zhì)？

趙陽：當下流行的“冰桶挑戰(zhàn)”是一個慈善活動，但是我覺得，對于每個電商創(chuàng)業(yè)者來說，都應該時時刻刻覺得頭上有個冰桶，它讓你在自我膨脹時保持清醒和自知，醒悟然后改變成長。

對于電商創(chuàng)業(yè)者來講，信用和責任最重要。

商業(yè)2.0豫商：由于電商行業(yè)爆發(fā)式的增長，電商企業(yè)對專業(yè)人才的需求一直呈高歌猛進的態(tài)勢，而電商人才的培養(yǎng)又需要長時間的積累，這就導致人才的供應一直跟不上行業(yè)的需求。你認為，電商企業(yè)應該怎么解決人才問題？

趙陽：人才問題確實是電商企業(yè)普遍頭痛的問題，我們金淘俱樂部每次聚會都會討論這個問題。優(yōu)秀的電商人才都集中在江浙滬，在杭州一個年薪200萬的運營總監(jiān)，在河南你給他同樣的年薪，他不會愿意來，為什么？因為環(huán)境不一樣，老板的思維不一樣，他在這邊施展不開，老板不放手，等于被捆綁住。同時，一個火車頭沒用，一組火車頭才管用，做電商不是你一個人都搞定的，需要團隊。

優(yōu)秀的電商人才需要實操的歷練，需要時間的沉淀，所以，人才的問題不是你著急就能解決的，建議企業(yè)自己培養(yǎng)。

商業(yè)2.0豫商：怎么看待將來電商的發(fā)展趨勢？

趙陽：將來電商的發(fā)展一定是節(jié)節(jié)高，一直會成長。無線電商是一個方向，大家都知道移動電商有多厲害，現(xiàn)在這個時代是低頭一族的時代，手機成為每個人生命中不可缺少的裝備。

還有一個方向就是基于大數(shù)據(jù)下的社區(qū)化電商，阿里已經(jīng)在布局。

商業(yè)2.0豫商：你認為電商企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)有什么區(qū)別？

趙陽：我給你先講個例子，在阿里，總裁陸兆禧的辦公室永遠是開著門的，員工隨時可以敲門進去。這個說明什么？說明在電商企業(yè)層級的概念沒有那么鮮明，一切都圍繞著效率進行，效率高是電商企業(yè)很大的一個特征。相反，很多傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)常開會，效率相對低下，不是說不可以開會，而是要把解決問題和效率放在第一位。

雖然電商企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)有明顯的區(qū)別，但是我一直倡導電商企業(yè)也要“傳統(tǒng)化”，因為很多傳統(tǒng)企業(yè)在資本運作和資源運作方面很有一套，它們擅長跟金融機構打交道，擅長借力。相反，很多電商企業(yè)都是埋頭苦干，靠自有資金滾動。

屌絲逆襲高富帥的故事基本都是神話，屌絲如果逆襲了高富帥，那是因為高富帥還沒有真正清醒。等傳統(tǒng)企業(yè)真正清醒過來發(fā)展電商的時候，電商企業(yè)要么被干掉，要么被收購。

打造河南最純粹的電商圈

商業(yè)2.0豫商：金淘俱樂部作為一個圈子，請介紹一下它旨在打造一個什么樣的圈子？

趙陽：我做金淘俱樂部的想法是在2013年，當時我剛回到河南，參加河南的電商圈子。這些圈子很亂，除了有做互聯(lián)網(wǎng)的，做電商的，還有許多賣保險的，做培訓課程的，當時就想要做一個河南最純粹的電商圈。

金淘俱樂部是有門檻的，會員企業(yè)的營業(yè)額要過1000萬才能加入，我們不發(fā)展會員，只邀請會員，我們不收會員企業(yè)會費，但是會員企業(yè)需要審核過才能加入。

金淘俱樂部的宗旨是：合作，分享，共贏。俱樂部集中了河南最優(yōu)秀的賣家，他們就是電商圈的智庫，在每月的俱樂部高端閉門會上，遇到疑問的企業(yè)都會在這里找到答案。俱樂部實現(xiàn)會員企業(yè)“傳幫帶”，會員企業(yè)結對子，三千萬的企業(yè)帶二千萬的企業(yè)，大企業(yè)帶小企業(yè)。

請相信，在金淘俱樂部，你身邊的人就是你的人脈。

商業(yè)2.0豫商：目前會員企業(yè)的主要情況怎樣？

趙陽：金淘俱樂部是2013年籌劃，真正成立其實是在2014年，短短三個月的時間，我們的會員企業(yè)達到了100來家，其中發(fā)起單位有5家。

金淘俱樂部不追求會員企業(yè)的數(shù)量，我們要少而精，我們不是河南會員企業(yè)最多的圈子，但我們的企業(yè)一定是很優(yōu)秀的。俱樂部的企業(yè)分為兩個梯隊，第一梯隊的企業(yè)營業(yè)額在5000萬以上，第二梯隊的企業(yè)營業(yè)額在1000萬以上。

我們的會員企業(yè)實行“全程淘汰制”，如果有會員企業(yè)做出傷害消費者的事情，我們會立刻清除出隊伍，這是我們的底線。

商業(yè)2.0豫商：對金淘俱樂部未來的發(fā)展有什么規(guī)劃？

趙陽：今年年底，預計金淘俱樂部會員企業(yè)的營業(yè)總額會過30億；明年，會員企業(yè)的營業(yè)總額會過50億。我們也會帶領河南電商企業(yè)去做一些公益慈善，目前我們正在跟壹基金接觸。

金淘俱樂部會不斷樹立河南電商圈的標桿企業(yè)，讓大家看到圈子所爆發(fā)出的能量和力量。