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        對中職學(xué)校課堂管理策略的初步探索

        2014-04-29 00:00:00李彥紅
        學(xué)園 2014年2期

        【摘 要】近年來,隨著中職招生規(guī)模的擴(kuò)大,學(xué)校實(shí)施教育的環(huán)境越來越復(fù)雜。由于生源水平參差不齊,沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)生心理問題等諸多因素,使得課堂管理作為學(xué)校管理中最重要的一個環(huán)節(jié)受到巨大的挑戰(zhàn)。本文根據(jù)中職教學(xué)特點(diǎn)和學(xué)生發(fā)展目標(biāo),提出了有效管理策略和健康管理策略,為改變當(dāng)前中職學(xué)校課堂的管理現(xiàn)狀和提高教學(xué)效率提供幫助。

        【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校 課堂管理 管理策略

        【中圖分類號】G717 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)02-0163-02

        近年來,職業(yè)教育隨著社會需求不斷加大而得到快速發(fā)展,中職學(xué)校的規(guī)模日益擴(kuò)大,在生源增加、水平參差不齊的情況下,學(xué)校實(shí)施教育的環(huán)境越來越復(fù)雜。課堂管理作為學(xué)校管理中最重要的一個環(huán)節(jié),也受到巨大的挑戰(zhàn)。中職學(xué)校的課堂管理狀況不容樂觀。學(xué)生學(xué)習(xí)興趣缺乏,上課自控能力較差,注意力不集中,課堂上學(xué)生有的睡覺、有的聊天、有的喧嘩,教師無法進(jìn)行正常的課堂活動。甚至有時教師勸說無效,學(xué)生公然與教師頂撞,教師與學(xué)生發(fā)生沖突,課堂秩序出現(xiàn)混亂,課堂失控。課堂問題行為的增多,使中等職業(yè)學(xué)校教師要花費(fèi)大量的時間與精力從事課堂違紀(jì)行為的處理,教學(xué)無法完成預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。同時隨著規(guī)模擴(kuò)大,教師教學(xué)任務(wù)日益繁重,再加上課堂管理理念的陳舊,教師如果沒有掌握一定有效的課堂管理策略,就會嚴(yán)重阻礙教學(xué)的順利開展。

        為改善以上教學(xué)現(xiàn)狀,促進(jìn)教學(xué)的有效開展,保證教學(xué)任務(wù)的順利完成,根據(jù)中職學(xué)校教育特點(diǎn)和學(xué)生發(fā)展要求,特提出以下兩種課堂管理策略:

        一 有效課堂管理策略

        要做到課堂管理策略的有效性,必須堅持效率原則。

        1.保證課堂教學(xué)效率

        建立合理的教學(xué)制度和增強(qiáng)教師的時間觀念,將教師、學(xué)生可能造成分配時間流逝的人為因素減少至最低限度,保障規(guī)定的有限時間落到實(shí)處,提高時間的利用率。第一,要做到課前的充分準(zhǔn)備,包括精心設(shè)計教案,準(zhǔn)備好所用教具設(shè)施;第二,要按時上課,不遲到、不早退,不占用教學(xué)時間評判學(xué)生;第三,要適時安排學(xué)生討論,并注意效果,做到實(shí)而不死、活而不亂,以防學(xué)生處于失控狀態(tài);第四,要精心提問,緊扣重點(diǎn)關(guān)鍵問題,啟發(fā)學(xué)生思考;第五,要講究語言藝術(shù),語言精練,不拖泥帶水,重在引導(dǎo)點(diǎn)化。

        2.提高控制學(xué)生行為的效率

        課堂教學(xué)活動中,如果教師不能有效地實(shí)施課堂管理、處理學(xué)生的問題行為,可能會導(dǎo)致學(xué)生的不滿、反抗等,最終使教師不能把握時間、完成教學(xué)任務(wù)。因此,教師必須掌握問題行為發(fā)生的原因、處理的原則、策略,高效地消除問題行為,使教學(xué)活動得以延續(xù)和順利完成。

        第一,教師應(yīng)準(zhǔn)確識別哪些是問題行為,哪些是恰當(dāng)行為。

        第二,要及時激勵學(xué)生,強(qiáng)化其恰當(dāng)行為。

        職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多數(shù)在以往的學(xué)習(xí)中處于被忽視的狀態(tài),所受到的關(guān)注和鼓勵較少,這是他們學(xué)習(xí)前進(jìn)中的一大障礙。因此,職業(yè)學(xué)校的教師要學(xué)會在課堂中激勵學(xué)生,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性。增強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的進(jìn)取心和責(zé)任感。科學(xué)測試表明:一個人平時表現(xiàn)的能力與水平和激勵后表現(xiàn)的能力與水平,兩者之間大約存在著50%的差距。教師要及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),當(dāng)他們問題行為減少、恰當(dāng)行為增多時,要及時鼓勵,及時記錄他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,強(qiáng)化學(xué)生的積極行為,弱化其問題行為,促進(jìn)學(xué)生向積極、建設(shè)性的方向發(fā)展。

        第三,要對學(xué)生的問題行為進(jìn)行有效的管理:(1)暗示控制。教師要善于隨時隨地地覺察課堂里每個學(xué)生是否專心聽講,當(dāng)某一學(xué)生有表現(xiàn)不當(dāng)行為的跡象時,就要給學(xué)生一個暗示信號。一個成功的教師,其管理教學(xué)的方式是多種多樣的,一個無聲的眼神、一個無聲的動作都可以起到絕妙的作用,一旦課堂問題行為發(fā)生,教師可采用暗示的手段不驚動他人、不影響教學(xué),及時予以制止。(2)“圍魏救趙”。有時直截了當(dāng)不如旁敲側(cè)擊、“圍魏救趙”來得巧妙,來得有效。你不妨對其鄰座甚至同桌提問一兩個與教學(xué)有關(guān)的問題,以旁敲的方式來提醒他、警示他,問題行為及時中止,使學(xué)生盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。(3)巧用幽默。幽默是一種十分重要的品質(zhì)。面對學(xué)生的課堂問題行為,甚至是比較嚴(yán)重的問題行為,教師可以采用幽默、詼諧的方式加以解決。如果對每一個很小的行為問題都報以嚴(yán)肅、僵化的態(tài)度的話,那教師就不可能與學(xué)生達(dá)到有效的交流。(4)問題解決于課堂之外。班級中哪些學(xué)生行為容易越軌,教師要心中有數(shù)。對于這類學(xué)生,教師應(yīng)將問題解決在課堂之前或之后,將預(yù)防和解決問題工作做在課外。專門分出時間積極地關(guān)注這一部分學(xué)生,與其建立良好的師生關(guān)系,傾聽他們的想法,有針對性地幫助他們克服學(xué)習(xí)和生活中的困難。

        二 實(shí)施健康的課堂管理策略

        樹立以“學(xué)生為本”的思想:按照現(xiàn)代教育理念,把學(xué)生當(dāng)做一個“人”,一個有感性、理性、美性、活潑的人,教師要了解學(xué)生的個性,欣賞學(xué)生的個性,尊重學(xué)生的需要,由因材施教而達(dá)人盡其才。

        第一,要研究學(xué)生、研究不同班級的“班情”,在摸清不同學(xué)生的心理特征和性格差異的基礎(chǔ)上,以尊重和期待的態(tài)度,因勢利導(dǎo),以學(xué)生的“閃光點(diǎn)”為引線,激發(fā)學(xué)生課堂中的自我意識,促使他們在課堂中管理好自己,將時間都用在學(xué)習(xí)上,消除課堂中的違紀(jì)現(xiàn)象。

        第二,要以愛護(hù)和信任的姿態(tài),讓學(xué)生感受到教師愛的滋潤和信任的目光。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生中不乏良好品行和優(yōu)秀才能的學(xué)生,教師要充分認(rèn)識到職業(yè)教育的功能,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。要相信每一個學(xué)生都具有可教育性,教師要努力創(chuàng)設(shè)良好的課堂學(xué)習(xí)氣氛,提高自身管理能力,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學(xué)生的才能,發(fā)掘?qū)W生的潛力,使他們充分地發(fā)展。

        第三,在課堂管理中,教師要以科學(xué)和民主的方法對待學(xué)生。所謂科學(xué),就是要以辯證的觀點(diǎn)和符合學(xué)生心理規(guī)律的方法管理學(xué)生,切忌一棍子將學(xué)生打死,使學(xué)生喪失了自信心。對待學(xué)生的問題,在提出之后,要給學(xué)生一個改進(jìn)的過程,切記不要反復(fù)去說教;對于學(xué)生的進(jìn)步,及時給予肯定、表揚(yáng),促使學(xué)生的自覺意識不斷提高。所謂民主,就是要以學(xué)生的實(shí)際出發(fā),對于課堂中的具體行為要求,首先要征求學(xué)生的意見,然后,師生共同討論,得出最佳的方案,以便大家共同遵守,這樣一來,學(xué)生就有了一個是非的判斷標(biāo)準(zhǔn),和教師的默契感進(jìn)一步增強(qiáng),自主情緒被激起,學(xué)生在課堂中就能夠主宰自己,教育自己,主動學(xué)習(xí)。

        中職學(xué)校的課堂管理中,雖然存在著許多問題,但如果教師更多地關(guān)注學(xué)生的需求,更加熱情地投入教育教學(xué),就會發(fā)現(xiàn)學(xué)生原本如此可愛,課堂原來這樣精彩。時代在前進(jìn),教室還是原來的教室,學(xué)生卻早已不是以前的學(xué)生,教師應(yīng)著眼學(xué)生的未來,去尋求更有效的創(chuàng)造、更新和適應(yīng)。教學(xué)活動中,如果每一個教師都本著“教學(xué)第一”、“學(xué)生為本”的原則,一切從教學(xué)出發(fā),一切為了學(xué)生的發(fā)展,在課堂管理中實(shí)施有效、健康的管理策略,那么中職學(xué)校的課堂教學(xué)將會充滿生機(jī)和活力。

        參考文獻(xiàn)

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