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        寬嚴相濟促成功

        2014-04-29 00:00:00霍鳳蘭
        教育管理與藝術(shù) 2014年4期

        一個良好的班級是學生積極進取、樂于學習的保障,如何創(chuàng)設(shè)一個班風優(yōu)良的優(yōu)秀班集體,下面就我近二十年的感受談一些我的做法。

        一、入學之初,緊緊抓住紀律教育,制定相應(yīng)的班紀班規(guī)

        不論中學或小學,當我新接手一個班級時,我首先抓住開學的一周時間,進行行為習慣的引領(lǐng)和校規(guī)校紀的教育,結(jié)合學生上下學的言行展開教育,例如:發(fā)現(xiàn)有同學上學時不走正路而是踩踏綠化帶出入,于是我提醒大家如何走是文明行為;發(fā)現(xiàn)有的同學入校門見到老師能自覺地問好,我就大肆表揚她的文明禮貌,號召學生們都向這些榜樣學習,并且就此事展開,對學生進行課上課下、升旗、上下學路上等諸多方面的文明禮貌教育,使得學生樂于學習和接受,并積極地改正自己的不良習慣,然后在學生們熟悉了文明禮貌的基礎(chǔ)上師生共同制定出切合本班實際的班紀班規(guī),利用課間做操間隙認真默背,達到強化熟知并深入行動的目的。經(jīng)過近一個月的調(diào)整,良好班集體初見規(guī)模。

        二、注意觀察每一個學生的特點,關(guān)注學生的細節(jié),抓準思想教育的契機

        通過一段時間的觀察,發(fā)現(xiàn)學生們大部分好動,在他們頭腦中學習不是全部,凡是動手操作的活動,他們都興致高漲。我趁此特性,特設(shè)了許多有利于學生思想教育的活動,對學生展開圍繞班級主題思想教育的規(guī)劃。例如:小學一年級我設(shè)計了“老鷹抓小雞”活動,目的是告訴學生要學會保護弱小,不能恃強凌弱;接著又設(shè)計了課間游戲“我是好孩子”,告訴學生在家庭中幫助父母干一些力所能及的事;活動“小鬼當家”,通過觀看一系列的電影短片,教育學生自己要做生活的主人,為壯大自己發(fā)奮努力。經(jīng)過這一系列的有目的的教育活動,我的班級成了講衛(wèi)生、講禮貌、樂于助人、積極拼搏的優(yōu)秀班集體。當然,不同階段的學生設(shè)計的教育活動不同,但都是圍繞一開始班級制定的目標而定。

        三、寬嚴相濟、獎罰分明是班級良性發(fā)展的保障

        我們在給他們一張和藹可親的面孔同時也要讓他們知道班紀班規(guī)不可違,使他們知道無論何時,獎罰涇渭分明。有一個叫劉××的學生,她平時很認真,從沒犯過紀律,是老師們認可的優(yōu)秀生。記得有一次排練節(jié)目,她入選演員,在排量過程中,沒堅持幾天,就開始哭泣,感覺排練太累,還說耽誤學習,搞得參與排練節(jié)目的同學精神換散。我得知情況后,找她談心,針對她的優(yōu)點進行了大力的表揚,然后讓她知道這件事與學習并不矛盾,教給她恰當處理排練和學習的方法,最后對她的這種行為給予嚴厲批評,盡管她哭得很兇,我沒有心軟,我就是讓她學會對自己的行為負責;然后,我就此事召開班會,對全體同學講明集體活動的重要性,給大家指出處理集體活動和學習的恰當方法,然后特意在全班同學面前表揚劉××的諸多優(yōu)點,最后指出她言行中所犯的錯誤,警告大家面對集體活動不懂可以咨詢、不會可以請教,但絕不能退縮、更不能煽動其他同學的情緒,危害班集體榮譽。

        經(jīng)過這一事件,我們班再也沒有在集體活動中退縮,每一年的節(jié)目都獲得優(yōu)秀表彰。

        四、以心換心對學生付出真誠,達到親其師信其道

        我有一個習慣,每接收一批新生,我總是將學生的生日逐一記錄,然后有層次的召開生日派對。首先,我送上一張賀卡,上面寫上我對他的表揚和建議;接著號召大家共同唱響生日快樂歌,為他祝福;最后讓本人隨意談出自己的心理感受和今后的學習目標,算是一篇生日宣言。就這樣,年復(fù)一年、日復(fù)一日,學生們盡管升入中學,但念念不忘的就是集體的生日派對,大氣而簡單,真誠而幸福!

        課上,我是他們學習的引路人,課下,我就是孩子們的伙伴,總是抽出時間陪他們游戲、訓練,總是踏著晨曦到達學校,迎接每一個早起的孩子,欣賞他們見到我時的那一份開心和歡樂。

        五、及時學習,吸名家之長,做到人人有事干

        面對學習環(huán)境的諸多事務(wù),我不贊成“專制”,總是在制定了班紀班規(guī)之后,對大家講明講衛(wèi)生的重要性,講衛(wèi)生不單指維持學校衛(wèi)生和教室內(nèi)外衛(wèi)生,還包括自己的個人衛(wèi)生狀況,穿的衣、戴的帽、腳底的鞋子等等。采取自愿的原則,于是大家各自選取了自己喜歡承擔的任務(wù),做到了人人有事干,然后我對大家提出了要求,既要堅持每天做、又要堅持每次做到合乎標準。這樣一來,大家就充分利用課間的閑暇時間,積極動手完成自己的任務(wù),于是教室內(nèi)外的嘈雜聲沒有了,追逐打鬧的現(xiàn)象也沒有了,消除了課間玩耍的危險因素。

        六、設(shè)立不同的獎勵機制,讓不同優(yōu)勢的學生都得到張揚

        學生基礎(chǔ)不同,個性不同,對于一刀切的應(yīng)試制度,顯然會有許多落后的人員,久而久之會嚴重打消這些學生的學習積極性,甚至影響學生在校的一切生活情緒。針對此,我制定了星級學生的評選條例,大家可以根據(jù)自己的特長,發(fā)揮已有的優(yōu)勢力爭獲星。我們班的楊震,是一個學習基礎(chǔ)差,但熱愛勞動的學生;宋國輝學習基礎(chǔ)好、善于創(chuàng)新;楊付榮學習差但很孝順很懂禮貌;李紅茹既學習優(yōu)異又孝順又熱愛勞動……于是經(jīng)過大家的商定設(shè)立了熱愛勞動之星、學習之星、樂于助人之星、孝敬父母之星、創(chuàng)新之星、合作之星、進步之星、體育之星、文娛之星、繪畫之星、寫作之星等等,借助表彰機會向大家介紹他們的優(yōu)秀表現(xiàn),既弘揚了正氣又促進學生相互之間的學習和改進,使得班風更加良好。

        總之,班主任工作因人而異,仁者見仁智者見智,班級管理也沒有固定不變的經(jīng)驗,總是隨著學生的變化而有所改變。班主任工作是一門高深而豐富的藝術(shù),路漫漫其修遠兮、吾將上下而求索。堅定信念,善于享受班級管理才會不斷進步!

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