摘 要:構(gòu)建先進(jìn)文化有利于婦女自身的解放,促進(jìn)人類社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,以男女平等為核心的先進(jìn)性別文化建設(shè)是先進(jìn)文化不可或缺的組成部分。首先從兩性關(guān)系的不平等、不和諧的現(xiàn)象談起,首先為就業(yè)中的性別歧視,其次表現(xiàn)為政治生活中的性別不平等,第三表現(xiàn)為生育中的性別歧視,第四為傳統(tǒng)觀念的束縛;再對構(gòu)建男女平等為核心內(nèi)容的先進(jìn)性別文化上提出了五個(gè)舉措,一是轉(zhuǎn)變腐朽的傳統(tǒng)思想,二是宣傳有利于男女平等的馬克思主義婦女觀,三是加快發(fā)展培育女性“四有”“四自”精神和主體意識(shí)的現(xiàn)代教育,四是建立健全有利于女性發(fā)展進(jìn)步的制度文化,五是營造有利于實(shí)現(xiàn)男女兩性和諧發(fā)展的輿論環(huán)境。
關(guān)鍵詞:性別文化;先進(jìn)性別文化;男女平等
中圖分類號(hào):C913 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2014)07-0099-02
兩性不和諧是傳統(tǒng)文化的產(chǎn)物,表現(xiàn)在社會(huì)生活的方方面面,盡管我國當(dāng)代社會(huì)提倡男女平等,倡導(dǎo)尊重女性,但兩性關(guān)系不平等、不和諧的現(xiàn)象仍然普遍存在。
首先表現(xiàn)為就業(yè)中的性別歧視。目前社會(huì)上流行這樣一種說法,稱在就業(yè)過程中:“女碩士=男本科、女本科=男??啤蓖谴T士、本科,卻因不同的性別受到不同待遇,可見我國就業(yè)中的性別歧視現(xiàn)狀堪憂。雖然女性受教育程度在逐步提高,而且女生特有的勤奮、耐心、堅(jiān)韌等品質(zhì)比男性優(yōu)秀,但這種優(yōu)勢往往在就業(yè)過程中變得無足輕重。女性的入職門檻普遍高于男性。在招聘會(huì)上時(shí)??梢钥匆娪萌藛挝淮虺觥爸幌弈行浴被颉澳猩鷥?yōu)先”的字樣,即使進(jìn)入面試用人單位也可以各種理由“招男不招女”。再者,女性在職場中往往同工不同酬。職位升遷中也會(huì)遇到“玻璃天花板”,使得很多德才兼?zhèn)涞呐栽诟邔哟紊鲜テ降雀偁幍臋C(jī)會(huì)。現(xiàn)實(shí)中女性的失業(yè)率高于男性,尤其是女職工下崗再就業(yè)更易受到歧視。這一系列情況使就業(yè)中的性別歧視問題引起越來越廣泛的關(guān)注。
其次表現(xiàn)為政治生活中的性別不平等。根據(jù)湖南省婦聯(lián)和省統(tǒng)計(jì)局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施的2012年第三期中國婦女社會(huì)地位調(diào)查湖南地區(qū)調(diào)查結(jié)果,18—64歲女性中,14.0%參與國家各級(jí)管理與決策,比全國平均水平高2.8個(gè)百分點(diǎn);女性在單位中層管理人員中所占比例為37.3%。居(村)委會(huì)調(diào)查顯示,農(nóng)村村委會(huì)主任中女性占6.7%,村委會(huì)成員中女性占28.5%,村民代表大會(huì)代表中女性占24.8%;城鎮(zhèn)居委會(huì)主任中女性占58.1%,居委會(huì)成員中女性占62.6%。近5年,有57.7%的女性參與國地方人大代表的選舉;84.4%的農(nóng)村女性參加了村委會(huì)選舉。有92.0%的女性關(guān)注國內(nèi)外重大事務(wù);23.9%的女性能給所在單位或居(村)委會(huì)提建議,比全國平均值高出5.6個(gè)百分點(diǎn);44.0%的女性主動(dòng)參與過捐款、無償獻(xiàn)血、志愿者活動(dòng)。10年來,加入中國共產(chǎn)黨的新黨員中,女性所占比例提高了18.8個(gè)百分點(diǎn),高出全國平均水平3.4個(gè)百分點(diǎn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),3.1%的在業(yè)女性擔(dān)任國家機(jī)關(guān)、黨群組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,男性相應(yīng)比例為7.2%;高層人才所在單位“一把手”是女性的為13.0%;高層人才所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有女性的占22.6%。30歲以下女性參與村(居)委員會(huì)選舉的分別比30—39歲、40—49歲、50—59歲的女性低17.7、32.4和36.0個(gè)百分點(diǎn)。雖然女性的從政水平與往年略有提升,但女性干部比例還是比較低,不可避免地影響到社會(huì)性別主流化與性別和諧、性別平等的進(jìn)程。
第三表現(xiàn)為生育中的性別歧視。男性出生嬰兒性別比持續(xù)偏高。20世紀(jì)80年代初以來,中國大多數(shù)省區(qū)的出生嬰兒性別比一直居高不下,而且1990年后幾乎每年的出生性別比都高于100%。因此,大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為中國出生性別比升高現(xiàn)象是一個(gè)嚴(yán)重的人口新問題和社會(huì)新問題,這絕不是聳人聽聞。學(xué)者們在對中國出生性別比的特征進(jìn)行分析和概括時(shí),對引起中國出生性別比偏高的原因也進(jìn)行了分析,可以被看作是四個(gè)因素互相功能的結(jié)果。這四個(gè)因素是:一是重男輕女的文化環(huán)境;二是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平;三是生育率下降的速度;四是人口工作的重點(diǎn)。
第四為傳統(tǒng)觀念的束縛?!澳兄魍猓鲀?nèi)”的傳統(tǒng)觀念在“男女平等”的宣傳倡導(dǎo)下有所改變??墒?,在家庭這個(gè)私人領(lǐng)域中,“女主內(nèi)”的現(xiàn)象依然普遍存在。社會(huì)的發(fā)展使中國女性走出家門進(jìn)入公共勞動(dòng)領(lǐng)域向男性看齊邁入就業(yè)行列。然而,她們?nèi)允羌覄?wù)勞動(dòng)的最主要承擔(dān)者。絕大多數(shù)女性的工作量幾乎是男性工作量的3倍,女性用在家務(wù)上的平均時(shí)間超過了4小時(shí),而男性的家務(wù)平均時(shí)間僅為1小時(shí)27分鐘。社會(huì)所倡導(dǎo)的“男女平等”鼓勵(lì)女性就業(yè)。女性在忙于家務(wù)的同時(shí),又想獲得社會(huì)的認(rèn)同,精力被分散,辦事的效果會(huì)因此而大打折扣。中國女性為了家務(wù)而忙碌著,為了就業(yè)而努力著??墒?,“男性可以只忙于工作,還可因此獲得美譽(yù),而只忙于工作的女性卻被人們加以微詞”。
從種種現(xiàn)狀可看出,改變社會(huì)對男女兩性的刻板成見、角色期待和價(jià)值評(píng)價(jià),有利于促進(jìn)女性主體意識(shí)的覺醒,激發(fā)她們的社會(huì)責(zé)任感。建立健全有利于女性發(fā)展的先進(jìn)的社會(huì)性別文化,為男女兩性和諧發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。構(gòu)建男女平等為核心內(nèi)容的先進(jìn)性別文化必須做到以下五點(diǎn):
一是轉(zhuǎn)變腐朽的傳統(tǒng)思想。也許很多人還沒有意識(shí)到“傳統(tǒng)性別文化”對現(xiàn)實(shí)生活潛移默化的影響。女孩的出生對不少中國家庭多少還是一個(gè)遺憾;“你怎么像個(gè)女人”的論調(diào)流露出女人是優(yōu)柔怯弱等性格弱點(diǎn)的集合體;“干得好不如嫁得好”、“強(qiáng)女不如弱男”的觀念使女性失去了很多就業(yè)和發(fā)展的機(jī)會(huì);“一個(gè)女人能當(dāng)個(gè)科長就不錯(cuò)了”、“男人怕娶強(qiáng)女人”的意識(shí)更多的是對女性追求事業(yè)成功的貶抑;“美女人體盛宴”、“美女香車”等美女經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,將女性物化為任人消費(fèi)的廉價(jià)商品。這些無意識(shí)反映的、對女性帶有明顯歧視傾向的性別文化通過大眾傳媒的非正規(guī)教育,一步步強(qiáng)化延續(xù),內(nèi)化為人們的道德觀、審美觀,滲透到日常生活中。它只承認(rèn)女性的生理性別,忽視甚至抹殺女性的社會(huì)性別,宣揚(yáng)男女兩性的雙重價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和女性的配角地位,抑制了兩性的多元選擇與發(fā)展,本質(zhì)上體現(xiàn)了性別關(guān)系的不平等。它與能力特征、社會(huì)評(píng)價(jià)相互作用,使女性在經(jīng)濟(jì)、文化等資源的占有上遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于男性,嚴(yán)重制約了女性的發(fā)展。
二是宣傳有利于男女平等的馬克思主義婦女觀。馬克思的文化理想中,“自由”,也意味著兩性發(fā)展的社會(huì)關(guān)系。兩性各自獲得自由發(fā)展的權(quán)利與空間,并擁有互為自由發(fā)展的社會(huì)條件。在市場化改革中發(fā)展起來的新的性別文化,處在一個(gè)大尺度的時(shí)空背景下。社會(huì)性別意識(shí)發(fā)生了一系列的變化。性別文化,主要是以女性為主體的性別文化走向新的過程中。大力宣傳馬克思主義婦女觀,宣傳黨和政府關(guān)于婦女工作的方針、政策,努力提高全社會(huì)支持婦女事業(yè)發(fā)展的思想認(rèn)識(shí);要廣泛宣傳婦女發(fā)展的突出成就,宣傳社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)婦女典型,努力提高婦女工作的影響力和凝聚力;要進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)組織、各級(jí)干部的緊迫感和責(zé)任感,形成一種婦女重視自身成長、社會(huì)關(guān)心、尊重、支持婦女事業(yè)的新風(fēng)尚。
三是加快發(fā)展培育女性“四有”“四自”精神和主體意識(shí)的現(xiàn)代教育?!八挠小本竦膬?nèi)涵為:一要具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),二要具有創(chuàng)造性的開拓精神,三要具有抓機(jī)遇的競爭意識(shí),四要具有擔(dān)當(dāng)雙重角色的素質(zhì)。婦女只有廣泛地參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,才能真正成為建設(shè)先進(jìn)性別文化的主體。由于歷史的、傳統(tǒng)的原因,許多婦女對自身的社會(huì)價(jià)值認(rèn)識(shí)不清,自我定位較低,自我參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)性不強(qiáng)。因此,廣大婦女要克服自卑依附心理,樹立正確的價(jià)值觀,弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神,積極參與先進(jìn)性別文化的建設(shè),敢于和善于維護(hù)自身的合法權(quán)益,提高主體參與意識(shí),在參與中求平等,求發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的社會(huì)價(jià)值。
四是建立健全有利于女性發(fā)展進(jìn)步的制度文化。黨和政府是建設(shè)先進(jìn)性別文化的主導(dǎo)。構(gòu)建先進(jìn)性別文化是社會(huì)文明進(jìn)步的重要內(nèi)容,是黨和政府的重要責(zé)任。世界上不少國家在公共政策的制定上對婦女權(quán)益給予了保障或傾斜。美國實(shí)施了《實(shí)習(xí)婦女和非傳統(tǒng)行業(yè)法》,鼓勵(lì)女性從事男性占優(yōu)勢的高薪行業(yè);出臺(tái)了一些保護(hù)婦女健康的公共政策,如建設(shè)公廁,因女性每次如廁時(shí)間比男性長,頻率比男性高,要求女廁所蹲位必須比男廁所多等。日本實(shí)施了《男女雇傭機(jī)會(huì)均等修訂案》和《男女共同參與社會(huì)基本法》,促進(jìn)男女平等參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)。我國男女平等基本國策的確立和《中國婦女發(fā)展綱要》的實(shí)施,體現(xiàn)了婦女與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的新思想,為構(gòu)建先進(jìn)性別文化提供了依據(jù)?!秼D女權(quán)益保障法》的頒布實(shí)施、《婚姻法》的修訂等有效維護(hù)了廣大婦女的合法權(quán)益。《生育保險(xiǎn)實(shí)施條例》對婦女生育價(jià)值進(jìn)行社會(huì)補(bǔ)償,使女性生育費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)為社會(huì)負(fù)擔(dān),鼓勵(lì)企業(yè)使用女工,保障婦女就業(yè)。但我國經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展很不平衡,還不能為婦女兒童提供更充分的物質(zhì)保障,女性教育就業(yè)、衛(wèi)生保健等一系列新的社會(huì)問題日益凸現(xiàn)。用一個(gè)明確的實(shí)現(xiàn)婦女平等的性別理論來指導(dǎo)各種社會(huì)公共政策的制定,對促進(jìn)構(gòu)建先進(jìn)性別文化起著至關(guān)重要的作用。黨和政府要大力倡導(dǎo)性別文化研究,盡快建立適應(yīng)國情的先進(jìn)性別理論;要認(rèn)識(shí)到先進(jìn)性別意識(shí)是實(shí)現(xiàn)男女平等的動(dòng)力源泉,離開性別意識(shí)、抹殺生理差異片面地談“男女一樣”,勢必造成女性在男性優(yōu)勢領(lǐng)域中承受更多的不公平,衍生新的事實(shí)上的不平等;要把性別意識(shí)納入決策主流,以先進(jìn)的性別理論影響公共政策的制定,采取向婦女適當(dāng)傾斜的政策和措施,為促進(jìn)男女平等提供有力的支撐。
五是營造有利于實(shí)現(xiàn)男女兩性和諧發(fā)展的輿論環(huán)境。充分發(fā)揮大眾傳媒的正確輿論引導(dǎo)作用,大張旗鼓地宣傳馬克思主義婦女觀,宣傳各類先進(jìn)女性典型,宣傳婦女在文明進(jìn)步中的重要作用和對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的重要貢獻(xiàn),有效引領(lǐng)社會(huì)思潮,努力消除社會(huì)文化中的性別歧視和偏見,加快推進(jìn)以男女平等為核心內(nèi)容的先進(jìn)性別文化建設(shè),努力形成尊重婦女、保護(hù)婦女的良好社會(huì)風(fēng)尚,為提高婦女社會(huì)地位、促進(jìn)婦女發(fā)展提供有力的文化支撐。
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