來源：《東方法學(xué)》 2014年第5期

作者：張建偉 清華大學(xué)法學(xué)院教授

【內(nèi)容摘要】司法體制改革存在著各種利益糾葛，改革進程有推進不暢乃至擱淺的風(fēng)險。進行改革要注重改革中的利益分析，照顧到合理的利益需求，充分評估改革的各種阻力，并尋找排除阻力和化解矛盾的最佳方案。改革者需要辨明方向，有勇氣有魄力去推行正確的改革措施，實現(xiàn)改革的長遠目標并使這一目標不被眼前利益糾葛所破壞。重新反思主審法官、主任檢察官制度的團隊式司法的制度設(shè)計，并且將注意力轉(zhuǎn)至人員分類管理和員額制度改革上，改革司法官選任制度，改良司法考試方式，強化司法官任職前的訓(xùn)練，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行，才能突出司法人員的司法屬性并提升社會對司法人員的尊重度，提高司法的公信力。并在此基礎(chǔ)上，真正按照現(xiàn)代法制原則建立現(xiàn)代司法體制。