中圖分類號：F233""文獻標(biāo)識碼：A

摘要："隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展，會計人員在企業(yè)管理中占據(jù)著重要地位，對于提高企業(yè)市場競爭力和管理水平發(fā)揮著重要作用?，F(xiàn)代化建設(shè)中，會計人員的職業(yè)道德受到各種因素的影響，給企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增長帶來極大影響。因此，必須對會計人員的職業(yè)道德問題給以高度重視。本文就會計人員的職業(yè)道德影響因素進行分析，提出會計人員的職業(yè)道德改善措施，以不斷提升會計人員整體形象，推動企業(yè)長遠發(fā)展。

關(guān)鍵詞："會計人員;職業(yè)道德;影響因素;改善措施

一、引言

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國各類企業(yè)在經(jīng)濟的帶動下也正處于高速的發(fā)展時期。企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的基本元素，每個企業(yè)都是國民經(jīng)濟的重要組成部分。會計工作是統(tǒng)籌企業(yè)財務(wù)管理的關(guān)鍵，是企業(yè)發(fā)展進步不可缺少的環(huán)節(jié)。在社會主義發(fā)展的新時期，我國不僅面臨著來自國外的經(jīng)濟挑戰(zhàn)，而且內(nèi)部經(jīng)濟體制的改革也給企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大挑戰(zhàn)。在這樣的環(huán)境中，會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，對于提高企業(yè)管理水平和內(nèi)部控制力度發(fā)揮著顯重要作用。如何做好企業(yè)的會計工作，這與企業(yè)會計人員的職業(yè)道德建設(shè)有著很大的關(guān)系。

二、會計人員職業(yè)道德的影響因素

（一）會計法律法規(guī)的不健全

現(xiàn)今很多企業(yè)都是從計劃經(jīng)濟時代走過來的，對市場經(jīng)濟的"認識不足，現(xiàn)代企業(yè)管理制度未完全確立起來，導(dǎo)致財務(wù)管理、會計監(jiān)督工作非常脆弱，無法發(fā)揮其最大的效用。與此同時，我國相關(guān)會計法律法規(guī)的不健全，嚴重影響會計人員的職業(yè)道德提升。因為財務(wù)會計監(jiān)督工作不到位，導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)會計工作出現(xiàn)了很多違法違紀(jì)現(xiàn)象。而且很多企業(yè)管理者的法律意識淡薄，或是為了追求高額經(jīng)濟利益無視法律，偷稅、漏稅現(xiàn)象屢禁不止，做假賬的現(xiàn)象也屢見不鮮。這些現(xiàn)象都"會在一定程度上影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，擾亂市場經(jīng)濟的正常秩序。

（二）社會各種因素的影響

現(xiàn)代化建設(shè)中，受到社會各種因素的影響，會計人員的職業(yè)道德無法得到有效培養(yǎng)和提高。會計監(jiān)督機制不完善是當(dāng)前很多企業(yè)所面臨的共同問題，這里所說的監(jiān)督機制不僅包括內(nèi)部監(jiān)督，同時還包括外部監(jiān)督。內(nèi)部財務(wù)會計的很多權(quán)利掌握在企業(yè)管理者的手中，使得財務(wù)會計監(jiān)督機制流于形式，無法將相關(guān)管理工作落實到工作的實處。另外，很多企業(yè)管理者不重視財務(wù)會計管理工作，這方面的意識薄弱也會導(dǎo)致會計人員職業(yè)道德建設(shè)出現(xiàn)各種問題。企業(yè)管理者只重視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，而對內(nèi)部管理工作并不如何重視，只求企業(yè)內(nèi)部不出問題就行。并未明確“管理出效益”的真正含義，導(dǎo)致企業(yè)會計人員不能發(fā)揮最大效用。

（三）監(jiān)督機制的不完善

監(jiān)督力度不足，致使財務(wù)會計監(jiān)督工作起不到相應(yīng)的作用，這也是當(dāng)前企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題之一。從現(xiàn)今企業(yè)的財務(wù)會計管理工作現(xiàn)狀來看，其監(jiān)督管理大多都是依賴于管理者的個人意志，忽視了財務(wù)管理制度的作用。而以管理者意志開展的財務(wù)會計監(jiān)督工作，首先因其個人知識面、認知程度的不足，會導(dǎo)致監(jiān)督工作不夠全面，而且容易受到個人情緒的影響，使得監(jiān)督工作有失公正性，進而引發(fā)財務(wù)會計工作人員的不滿情緒;另外，很多企業(yè)管理者因為忙于交際工作以及對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理，故而對內(nèi)部財務(wù)會計工作的監(jiān)督往往流于形式。

（四）會計人員自身綜合素質(zhì)水平不高

會計人員是企業(yè)財務(wù)會計管理工作開展的主體，其素質(zhì)的高低直接決定著財務(wù)會計管理工作的質(zhì)量。但就目前我國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，很多企業(yè)中的財務(wù)會計管理人員的素質(zhì)都偏低，甚至缺乏管理人才，這就會嚴重影響到企業(yè)財務(wù)會計管理工作的開展，進而威脅到企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和經(jīng)濟效益。目前企業(yè)財務(wù)會計管理人員素質(zhì)偏"低主要表現(xiàn)在其能力、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面。首先，在能力方面，很多財務(wù)會計管理人員都是非專業(yè)的，甚至很多企業(yè)聘用的是兼職人員，這些財務(wù)會計工作者的能力僅僅只能滿足記賬、核實數(shù)據(jù)等簡單工作，對處理較為復(fù)雜的財務(wù)工作就會顯得能力不足;其次，在職業(yè)道德方面，部分企業(yè)在聘用財務(wù)會計管理人員時，未對其職業(yè)道德進行仔細"的審查，這部分人進入企業(yè)以后，其唯利是圖的思想會引發(fā)一系列違法違紀(jì)現(xiàn)象，會嚴重損害到企業(yè)的經(jīng)濟利益;最后，在工作態(tài)度方面，部分財務(wù)會計管理人員的工作態(tài)度不端正，只圖快速完成任務(wù)，不考慮工作質(zhì)量，進而影響到財務(wù)會計信息的真實性、可靠性以及完整性。

三、會計人員的職業(yè)道德改善措施

（一）完善法律條例，健全監(jiān)督機制

財務(wù)會計監(jiān)督機制是否完善，監(jiān)督工作的力度如何直接影響著財務(wù)會計管理工作質(zhì)量，從而影響會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。如果財務(wù)會計監(jiān)督工作不能落實到位，還會導(dǎo)致一系列違法違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)，影響到企業(yè)財務(wù)的安全性。針對這種情況，相關(guān)的企業(yè)必須要高度重視和完善財務(wù)會計的監(jiān)督機制，完善相關(guān)法律條例，以滿足社會發(fā)展對會計人員職業(yè)道德方面的要求。首先，企業(yè)必須要將財務(wù)會計的監(jiān)督權(quán)從企業(yè)管理者手中分離出來，組建專門的監(jiān)督機構(gòu)開展財務(wù)會計監(jiān)督工作，同時還要完善與財務(wù)會計管理相關(guān)的制度和法規(guī)，并嚴格按照制度要求監(jiān)督財務(wù)會計工作的開展，充分發(fā)揮制度的作用，保證財務(wù)會計監(jiān)督的公正性以及權(quán)威性。其次，對于財務(wù)會計工作中的違法違紀(jì)行為必須要嚴格處理，加大打擊力度，提高現(xiàn)代企業(yè)的誠信度。會計工作會涉及到很多的社會法律和政策法規(guī)。與此同時，會計人員必須要熟知我國的法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)法律知識，尤其是財經(jīng)法律方面的知識，以保證企業(yè)會計工作的真實性和可靠性。

（二）注重企業(yè)內(nèi)部管理機制的完善

為了更好的提高會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，會計人員必須充分認識這項工作，提高認識度，從而重視會計工作，才能想盡辦法將它做好，確保會計工作的質(zhì)量。對于企業(yè)而言，要提高自身的經(jīng)濟效益，就必須要重視財務(wù)會計管理工作，要正確認識到會計工作的重要性以及這項工作的重點所在，尤其是企業(yè)的管理層必須要重視這方面的工作，這樣才"能保證財務(wù)管理工作的效用能夠得到最大化的發(fā)揮。在實踐過程中，注重企業(yè)內(nèi)部控制機制的不斷完善，責(zé)任到人，合理制定考核制度和獎懲制度，以保證企業(yè)內(nèi)部管理水平的不斷提升。誠實守信、客觀公正是會計人員必須要具備的職業(yè)道德素質(zhì)，是會計職業(yè)道規(guī)范的靈魂。在會計工作中，會計人員必須要堅持客觀公正的工作態(tài)度，堅持誠實守信的原"則，敢于同違反會計法律的各種行為進行斗爭，確保會計信息的真實性與完整性，促進企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增長。

（三）加強監(jiān)督，增強會計監(jiān)督力度

隨著社會科技水平的不斷提高，各種科技設(shè)備以及科學(xué)技術(shù)逐漸應(yīng)用于企業(yè)的會計管理工作，這對提高財務(wù)會計管理的效率以及質(zhì)量有著巨大的作用。在新時期，會計人員職業(yè)道德的不斷改善，必須不斷加強監(jiān)督，以增強會計監(jiān)督力度，確保企業(yè)的正常運行。在實踐過程中，企業(yè)的會計管理工作要順應(yīng)時代的潮流，加強信息化管理建設(shè)，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高財務(wù)會計信息的真實性、完整性以及可靠性，通過計算機強大的運算能力，以最快的速度完成各項信息統(tǒng)計工作，第一時間為決策者提供真實可靠、完整的財務(wù)會計信息，保證其決策的科學(xué)性。另外，通過信息化建設(shè)，還能夠節(jié)約更多的人力、物力以及財力，為企業(yè)節(jié)約更多成本。在建立健全的內(nèi)部控制度時，必須要綜合考慮各種影響因素，在遵守成本效益的原則下，對原來的內(nèi)部控制系統(tǒng)進行改進，確保內(nèi)部控制制度的可行性。

（四）注重會計人員培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)

針對會計人員職業(yè)道德方面存在的各種問題，提高會計管理人員的個人工作能力、端正其工作態(tài)度、加強其職業(yè)道德建設(shè)是改善會計管理工作質(zhì)量的關(guān)鍵。首先，企業(yè)必須要定期或是不定期對財務(wù)會計管理人員的個人工作能力進行培養(yǎng)，提高其應(yīng)對各種財務(wù)管理風(fēng)險的能力。其次，財務(wù)會計管理人員要端正自身的工作態(tài)度，工作中要仔細認真，明確自身的責(zé)任所在，確保財務(wù)會計管理工作不會出現(xiàn)任何紕漏。最后，要加強對會計人員職業(yè)道德的建設(shè)，提高其法律意識，減少財務(wù)會計管理工作中的違法違紀(jì)行為。對違反法律制度的從業(yè)人員進行嚴格的處理，以保證企業(yè)財務(wù)的安全性，提升企業(yè)會計人員整體素質(zhì)水平和形象。對于會計人員來說，最重要的是要尊重企業(yè)的利益，服從企業(yè)的安排，盡職盡責(zé)的履行會計職能。在企業(yè)中，會計人員的主要工作十分復(fù)雜，會計人員必須愛惜自己的崗位，尊重自己的行業(yè)，要對企業(yè)忠誠，要對崗位忠誠。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的深入，我國的經(jīng)濟正處于高速發(fā)展的階段。在這樣的環(huán)境中，會計理論和準(zhǔn)則以及相關(guān)的會計手段等內(nèi)容都在不斷的更新與進步之中。這就要求會計人員必須要加強自身的學(xué)習(xí)，緊跟會計信息化發(fā)展的步伐，不斷的利用新知識提升自身的工作能力，以滿足企業(yè)發(fā)展的要求。

（五）合理制定獎懲制度，提升管理水平

總而言之，在市場競爭如此激烈的前提下，企業(yè)要想得到長足的發(fā)展，不被市場競爭所淘汰，就必須要打造自身的發(fā)展優(yōu)勢。加強對企業(yè)會計人員的管理，注重會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)提升，對于企業(yè)優(yōu)化自身管理水平，提高市場競爭力，促進企業(yè)經(jīng)濟效益提高有著重要意義。在新稅法以及新會計準(zhǔn)則出臺后，會計人員必須要積極學(xué)習(xí)，熟悉新稅法和新會計準(zhǔn)則中的規(guī)定，并根據(jù)其中的變化調(diào)整會計工作的策略和改革創(chuàng)新會計工作的方法。同時，會計人員還需要強化自身的服務(wù)意識，端正自己的服務(wù)態(tài)度，提高自身的服務(wù)質(zhì)量，在會計工作中充分利用有利因素，為企業(yè)提供真實可靠、準(zhǔn)確完整的會計信息。

四、結(jié)束語

總而言之"，在我國經(jīng)濟發(fā)展的新時期，會計工作對于企業(yè)發(fā)展和進步有著不可取代的作用。會計人員作為會計工作的主要完成者，必須要加強自身職業(yè)道德的建設(shè)，將自己打造成一個適合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)秀會計人"才。

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作者簡介：

卿穎（1986-），女，漢，四川德陽，會計師，本科，四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院，財務(wù)管理。