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        司法改革再出發(fā)

        2014-04-29 00:00:00
        財經(jīng)文摘 2014年9期

        “依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略,法治是治國理政的基本方式?!?012年,在紀(jì)念現(xiàn)行憲法公布實施30周年大會上,習(xí)近平作了如此的承諾。

        兩年后,司法體制改革便被提到全面深化改革的日程中來?!叭罡摹钡诙螘h審議通過了《關(guān)于深化司法體制和社會體制改革的意見及貫徹實施分工方案》,第三次會議又審議通過了《關(guān)于司法體制改革試點若干問題的框架意見》和《上海司法改革試點工作方案》,司法體制改革在現(xiàn)如今明顯加速。

        去行政化

        “160個人員編制的某地縣級檢察院,有100個行政人員,而真正的檢察官只有60人。而這60人之中,大約有20人接近退休年齡,另外有20人既做檢察官,又做行政管理工作。實際上專職檢察官也就20人?!彼痉ú垦芯渴以魅瓮豕x這樣描述過基層檢察院的現(xiàn)狀。

        在中國,辦案是個苦差事,這也導(dǎo)致了相當(dāng)多數(shù)量的法官、檢察官想往行政崗位上發(fā)展。此次改革,對于這種“司法人員大部分人不辦案”的怪相開刀,把高素質(zhì)人才都充實到辦案一線,其被視為司法“去行政化”的重要一步。

        業(yè)已公布的“上海方案”就將司法機關(guān)工作人員分成法官、檢察官及司法輔助人員、行政管理人員三大類,突出法官、檢察官在司法工作中的主體地位。法官(檢察官)、司法輔助人員、行政管理人員在司法隊伍中的比例分別為33%、52%、15%,此次改革之下,85%的上海司法人力資源將直接投入辦案工作。

        完善辦案責(zé)任制也是此次司法改革中備受關(guān)注的一個焦點,“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”,司法改革想要借此形成權(quán)責(zé)明晰、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、管理有序的司法權(quán)力運行機制。

        “上海方案”中就對法官、檢察官的責(zé)任予以明確。在獨任審判案件中,主審法官依法對案件審理全程、全權(quán)負(fù)責(zé);在合議庭審理案件中,主審法官承擔(dān)除應(yīng)當(dāng)由合議庭其他成員共同擔(dān)責(zé)部分之外的所有責(zé)任。主任檢察官作為辦案組織的負(fù)責(zé)人,在檢察長依法授權(quán)內(nèi)對做出的案件處理決定承擔(dān)辦案責(zé)任。執(zhí)法檔案也在此建立,確保對辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行錯案責(zé)任追究。

        “去地方化”探索亦在此次制度層面有所突破。

        長期以來,中國各地法院和檢察院的辦公經(jīng)費以及人員工資都是由當(dāng)?shù)卣斦窒聯(lián)艿?,檢察院、法院的人員編制由當(dāng)?shù)氐狞h委組織部、縣政府下面的人事局負(fù)責(zé)。也就是說,地方政府牢牢把握住了法院和檢察院的人、財、物。

        此次改革則將人、財、物上升到省級進行統(tǒng)一管理。在人的統(tǒng)一管理,主要是建立法官、檢察官統(tǒng)一由省提名、管理并按法定程序任免的機制。對財物的統(tǒng)一管理,主要是建立省以下地方法院、檢察院經(jīng)費由省級政府財政部門統(tǒng)一管理機制。通過這些措施,打破長期以來司法與地方無法切割的僵局。

        新的問題依舊

        司法改革在中國不是一個新命題。

        從1999年開始,法院就接連出臺過三個“五年計劃”,從案件流程管理到電腦量刑,再到引入輿論檢查,但是過去的改革更多是機制上的改革,方法的改革,理順一些關(guān)系,大的框架、體制并沒有做出調(diào)整。

        司法改革中最重要的體制問題沒有觸及,這也導(dǎo)致了改革往往流于表面,司法行政化、地方化依舊存在。2012年1月14日,北京理工大學(xué)司法高等研究所發(fā)布《中國司法改革年度報告(2011)》,對此前一輪司法改革作出評價稱:這一輪的司法改革幾近尾聲,卻未見明顯成效。司法體制性改革并無進展,甚至司法行政化等弊病還更為嚴(yán)重。

        此次司法改革倒是觸及到體制問題,但是無疑所遇到的內(nèi)部阻力也會比以往來得更為嚴(yán)重。著名法律專家賀衛(wèi)方認(rèn)為:此次改革對省級以下法院及檢察院實施財物統(tǒng)一管理,會導(dǎo)致地方人員的個人收益受到影響。

        可能出現(xiàn)一些經(jīng)濟發(fā)達,條件較好的省市,司法人員的收入會更高,條件較差的省市,司法人員的收入可以比以前更差,導(dǎo)致心理上不平衡。同時,擴大了省法院及檢察院的人事任命及財政控制權(quán),也會制造出新的腐敗問題。而將來省級法院一旦脫離了制度上受最高人民法院的行政上的控制,坐大了省級法院及檢察院的權(quán)力,也會使下級法院的司法人員更懼怕。

        除了對于此次改革由于會觸動部分人利益,難以推進下去的擔(dān)憂之外,對于政策的執(zhí)行本身,人們也存在著擔(dān)憂。

        在此次先行司法改革的上海地區(qū),一個亮點就是只有33%的人進入法官(檢察官)隊伍,可問題是,究竟是誰有資格進入這33%的“精英隊伍”呢?

        在法院系統(tǒng)中,有很多“不辦案”的“法官”。這些人具有較高的行政級別,實際工作卻可能在機關(guān)黨委、辦公室、工會、政治部等。他們因為行政級別而“自然而然”擁有了“法官職稱”,除此之外,還有一些法院領(lǐng)導(dǎo),從其他黨政機構(gòu)等地調(diào)來,他們一進入法院,也獲得了一個高級法官職稱。

        “33%會不會優(yōu)先從高級法官中選人?那些已經(jīng)長期不辦案——甚至從沒辦過案的高級法官,要不要統(tǒng)統(tǒng)算在33%之內(nèi)?”華東政法大學(xué)司法研究中心主任游偉對此表示擔(dān)憂。

        如果法院讓沒有審判經(jīng)驗、卻有高級法官職稱的人,進入了33%的“精英隊伍”之中,那么案件判決的質(zhì)量毫無疑問會讓人擔(dān)心。

        羅生根據(jù)BBC、《中國青年報》《財經(jīng)》等綜合編譯。

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