說實話，張局長真不是個好領(lǐng)導(dǎo)。

首先，張局長不勤政廉政。每天八點上班，他九點還沒有到崗。凡是有外出學(xué)習(xí)考察的機會，他一個人包圓，其他副職根本沒有機會。只要他在辦公室，外面的人就排著隊拜訪他，有的甚至明目張膽地拿著禮物，還有人一不小心露出裝滿鈔票的信封。

其次，張局長對工作不上心。單位一年難得開一次會，他還宣揚，開會是形式，他不講形式，他務(wù)實。整年不開會，同志們不知道局長在干啥，局長也不知道同志們在干啥，各搞各的，一盤散沙。

再次，他提拔重用的人，要么有背景，要么是他的老鄉(xiāng)。再有能力的人，如果不和他沾親帶故，他都棄之不用，漠然視之。

可就是這樣一個壞領(lǐng)導(dǎo)，外界對他的評價卻極高：

“現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡幫人辦事。張局長愛幫人辦事，就憑這一點，他就是一個難得的好領(lǐng)導(dǎo)！”

“張局長為人豪爽，很講誠信。收到錢就一定能把事情辦好，辦不了事就不收錢，干脆利落，從不拖泥帶水?，F(xiàn)在有好多領(lǐng)導(dǎo)光收錢不辦事，比起來，張局長真是好領(lǐng)導(dǎo)！”

“張局長不擺架子，不唱高調(diào)，拿錢辦事，直來直去，哪像有些領(lǐng)導(dǎo)，滿口官話，這道理，那原則，一點都不實際。”

時間久了，本單位的人遇到外單位的人，會不自覺地訴苦：“張局長不是干事創(chuàng)業(yè)的人，如此下去，非把這個局搞垮不可。”

外單位的人便會立即反駁：“你真是身在福中不知福！在張局長這么好的領(lǐng)導(dǎo)手下工作，你是多么幸福??！”

【原載2014年3月（上）《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》】