【摘要】由于地域和歷史等多方面的因素，東方人的文化背景和西方人有著很大的差異。中國和西方服飾文化各具豐富的內(nèi)涵和民族特色，都是人類祖先留給后代的寶貴文化遺產(chǎn)，是世界文化之瑰寶。本文從文化的概念、文化差異產(chǎn)生的原因以及中西方服飾差異等方面對中西方文化進行了比較。

【關(guān)鍵詞】服飾禮儀中西方文化差異

英國社會人類學(xué)家馬林諾夫斯基認為：“文化是包括一套工具及一套風(fēng)俗----人體的或心靈的習(xí)慣，它們都是直接的或間接的滿足人類的需要。一切文化要素，若是我們的看法是對的，一定都是在活動著，發(fā)生作用，而且是有效的。文化要素的動態(tài)性質(zhì)指示了人類學(xué)的重要工作就在研究文化的功能。”世界是個大家庭，由無數(shù)個民族組成。由于各民族之間的經(jīng)濟的和政治的、地理的和歷史的多種因素不同，又決定了各國之間的文化具有很大的差異。

一、文化的概念

《中國大百科全書》社會學(xué)卷對“文化”的解釋為：文化有廣義與狹義之分，“廣義的文化是指人類創(chuàng)造的一切物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的總和。狹義的文化專指語言、文學(xué)、藝術(shù)及一切意識形態(tài)在內(nèi)的精神產(chǎn)品?！薄掇o海》也認為文化有廣義與狹義之分，“從廣義來說，指人類社會歷史實踐過程所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。從狹義來說，指社會的意識形態(tài)，以及與之相適應(yīng)的制度和組織機構(gòu)。文化是一種歷史現(xiàn)象，每一社會都有與其相適應(yīng)的文化，并隨著社會物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展。作為意識形態(tài)的文化，是一定社會的政治和經(jīng)濟的反映，又給予巨大影響和作用于一定社會的政治和經(jīng)濟?！?/p>

二、文化差異產(chǎn)生的原因

1、經(jīng)濟制度因素的影響

中國是一個農(nóng)業(yè)大國，同時又是一個文明古國，傳統(tǒng)經(jīng)濟是典型的自給自足的自然經(jīng)濟，老百姓安分保守，低調(diào)內(nèi)斂，推崇“和為貴”。而西方國家經(jīng)過工業(yè)革命很早就進入了工業(yè)經(jīng)濟時代，加之他們的農(nóng)耕遠不像中國的農(nóng)耕在古代社會那樣重要，所以歐洲人熱衷探索，追求個性，崇尚自由。

2、地理環(huán)境因素的影響

中國三面靠海、四周都有天然屏障，處于半封閉的大陸環(huán)境中，與外界交流不便。封閉的大陸型地理環(huán)境使中國人的思維局限在本土之內(nèi)，從而造就了了中國人求穩(wěn)求和的性格。而西方國家大多數(shù)則處于開放的海洋型地理環(huán)境，工商業(yè)、航海業(yè)發(fā)達，加之海上生活常常與狂風(fēng)惡浪搏斗，造就了了西方民族注重空間拓展和武力征服的個性。

3、社會文化因素的影響

中國經(jīng)過五千年封建社會的洗禮，深受儒家道家思想的影響，倡導(dǎo)中庸思想，凡事追求和諧自然。而西方國家則是一種發(fā)達的世俗文化，強調(diào)人與自然的二元對立與“人本主義”，彰顯一種征服自然的勇氣和力量，張揚個性。

三、中西方服飾的差異

1、服裝色彩

中國的傳統(tǒng)服裝色彩受陰陽五行影響，有青、紅、黑、白、黃五色之說。青、紅、黑、白、黃色被視為正色，其余顏色則為間色，正色在大多數(shù)朝代為上等社會專用，表示高貴。在民間，正色是人們衣著配色所喜愛和追求的顏色。西方國家，歐洲文藝復(fù)興以來，隨著服飾奢華程度的升級，明亮的色彩受到人們歡迎，織錦緞和天鵝絨中還織進了閃閃發(fā)光的金銀絲線。法國人特別喜歡丁香色和薔薇色，也很迷戀含蓄的天藍和圣潔的白色。西班牙人崇尚高雅的玫瑰紅和銀灰色調(diào)。在英國，黑色被認為是神秘、高貴的色彩，特別是黑緞子和黑天鵝絨常是貴婦的首眩迷人的黑色襯著白種女性白皙的膚色，非常炫目。

2、服裝圖案

中式服裝的圖案紋樣豐富多采，有飛禽走獸、四季花卉、山巒亭閣、幾何紋樣等，抽象、具象、夸張、寫實等風(fēng)格俱全，圖案紋樣不僅精美，而且具有豐富的內(nèi)涵。西歐服裝上的圖案隨著歷史的變遷而不斷變化。古代多流行花草紋樣，意大利文藝復(fù)興時期流行華麗的花卉圖案，法國路易十五時期，受羅可可裝飾風(fēng)格的影響，流行表現(xiàn)S形或渦旋形的藤草和輕淡柔和的庭園花草紋樣。

3、服裝款式

中國漢族傳統(tǒng)服飾是一種平面寬松的服飾，重視二維空間效果，采用平面裁剪方法，具有“自然穿著的構(gòu)成”的效果。西方國家則是一種立體緊身的服飾，強調(diào)三維空間效果，追求服裝突出人體的曲線，以立體裁剪為主。

四、職場服飾禮儀

單純地以貌取人是不正確的，但是職場人員應(yīng)當做到著裝得體、風(fēng)度翩翩、高雅大方。職場著裝的要求有以下幾點：

（一）職場著裝的要求

1.著裝應(yīng)與職業(yè)相符

職場著裝既要表現(xiàn)職場人員的道德魅力、審美魅力、知識魅力以及行為規(guī)范的魅力，更要體現(xiàn)職業(yè)特點，恰當?shù)闹b能夠協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高工作效率、促進人際交往。

2.避免不恰當著裝

公關(guān)人員選擇漂亮的服裝裝扮自己，無可厚非，但是一定不要穿著下列服裝在正式公關(guān)場合或辦公室出現(xiàn)。

3.著裝要富于變化

雖然西裝和套裙是最好的職業(yè)服裝，但是公關(guān)人員在穿著時，為了避免呆板，可以經(jīng)常換一些裝飾以增加服裝的靈性。著裝富于變化，以不同的形象去面對別人，使交往對象感到賞心悅目，交往會更為融洽。女士可以經(jīng)常變化裙子的樣式，搭配不同的手袋，男士可以考慮經(jīng)常變化一下襯衫和領(lǐng)帶，這樣都能起到很好的效果。

4.西裝是男士在正式場合的最佳服飾，套裙則是女士的最佳選擇。在正式的商務(wù)場合為了體現(xiàn)女性的柔美和端莊，最好穿套裙。女士套裙的一般是由男士西裝演變而來，配以雅致的裙子，可以將女性的陰柔之美和男性的陽剛之氣很好地結(jié)合在一起，剛?cè)嵯酀?，相得益彰?/p>

（二）飾品的選擇

在職場交往活動中，人們除了要注意服裝的選擇外，還要根據(jù)不同場合的要求佩帶戒指、耳環(huán)、項鏈等飾品。佩帶飾品應(yīng)該遵守飾品與時間、場所、目的相搭配的原則，穿著考究的服裝，宜佩帶較昂貴的飾品，工作場合穿著制服時一般應(yīng)少戴或不戴飾品；女士可以戴各種飾品，而男士只宜戴戒指；女士不宜佩帶胸針、手鐲、腳鏈等夸張性飾品，并且要求佩帶的所有飾品同色、同款、同質(zhì)，全身的飾品不得多于三件。

總之，中西方文化之間的差異是由于各個民族的經(jīng)濟制度、地理環(huán)境以及社會文化歷史背景等不同而產(chǎn)生的，是在社會的發(fā)展、歷史的沉淀中約定俗成的，是一種永久性的文化現(xiàn)象。將中西方文化差異進行對比學(xué)習(xí)，并及時總結(jié)歸納，清楚掌握兩種文化的共性與差異，有助于我們掌握正確的西方文化的內(nèi)涵，同時更加深入地了解中國的文化。

【參考文獻】

[1]胡文仲：文化與文學(xué)[M] .北京：北京大學(xué)出版社，2002年：P69-72

[2]苗靖.淺談中西方服飾文化的異同[J].藝術(shù)理論.2007.

[3]鄭婕.圖說中國傳統(tǒng)服飾[M] .北京：世界圖書出版公司，2008.

作者簡介：趙江涌，男，1978年01月出生，河北省石家莊市人。石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院公共外語部講師，碩士。主研方向：英語教學(xué)法。