曾經(jīng)耶魯大學(xué)的一個(gè)實(shí)驗(yàn)表明，在職場中表達(dá)憤怒的女性會被周圍的人視為不善于管理自己的個(gè)人情緒，而男性的憤怒則被理解為外部環(huán)境過于惡劣，他們被激怒了。我很難確切地解釋這其中隱秘而細(xì)微的心理機(jī)制，但是這至少表明了一點(diǎn)：當(dāng)你處于弱勢一方時(shí)，最好不要輕易以一種偏消極的態(tài)度來處理事情，那樣只會讓事情愈發(fā)的糟糕，例如悲傷、憤怒、絕望，甚至還包括自嘲和過分的謙虛，這些情緒都不會對你的職場生涯起到積極的作用。前三者毋庸置疑，連謙虛和自嘲都不可以嗎？是的，在某種狀態(tài)下是不適宜的。例如，當(dāng)你的某項(xiàng)工作真的進(jìn)展得不太順利的時(shí)候，當(dāng)你真的不夠出色的時(shí)候。當(dāng)過分謙虛的人或者自嘲者僅僅把這句話當(dāng)成一句玩笑的時(shí)候，可怕的事情發(fā)生了——周圍的人認(rèn)為你說的正是事實(shí)。他們會在心中認(rèn)為你是一個(gè)弱者，你需要他們的安慰。想一想吧，假如最后連你的老板都這樣認(rèn)為了……

如果你足夠優(yōu)秀呢？如果大家完全不相信你所說的話呢？

我的一個(gè)女性朋友，漂亮、高學(xué)歷，從上學(xué)到畢業(yè)一直非常優(yōu)秀，現(xiàn)在有著一份很不錯(cuò)的工作，日子過得風(fēng)生水起。在我們看來她有一種無法言喻的優(yōu)越感，但她生性活潑幽默，從不顧及自己長發(fā)飄飄、時(shí)尚干練的職場形象，時(shí)常掛在嘴邊的一句話是：“都是唬人的，你還不知道嗎，我內(nèi)心就是一女屌絲?！甭牭剿f這句話的人很多，但是沒有一個(gè)人會真的這樣認(rèn)為，大家只會哈哈一笑，然后覺得她平易近人，風(fēng)趣開朗，并不是不食人間煙火的女神。當(dāng)一個(gè)人的優(yōu)秀毋庸置疑的時(shí)候，他的自嘲與謙虛才會是幽默的表現(xiàn)，才會被理解為沒有架子、平易近人。所以，如果你還沒有優(yōu)秀到那種程度，自嘲有風(fēng)險(xiǎn)，謙虛需謹(jǐn)慎。

就像在耶魯?shù)膶?shí)驗(yàn)中人們對職場中男性和女性表達(dá)憤怒情緒的不同看法那樣，當(dāng)職場中的男女分別被貼上強(qiáng)者與弱者的標(biāo)簽時(shí)，刻板印象在很大程度上會影響人們的思維判斷。在職場中哭泣固然是要不得的，但是憤怒也不見得要好多少，包括過分的謙虛與自嘲。對于弱者或者表現(xiàn)平庸的職員來說，保持平靜、自信、微笑也許就是一種最好的姿態(tài)，就像達(dá)芬奇筆下的蒙娜麗莎那樣。然后，努力讓自己變得更好。