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        淺談現(xiàn)代化企業(yè)制度下的企業(yè)黨建工作

        2014-04-29 00:00:00崔恩憑
        散文百家·教育百家 2014年2期

        隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善,按照“產(chǎn)權(quán)明細(xì)、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)”的要求,圍繞逐步成為適應(yīng)市場經(jīng)濟的法人實體和競爭的主體,要實現(xiàn)黨的十八大提出的深化企業(yè)改革的任務(wù),必須加強和改善企業(yè)的黨建工作,發(fā)揮黨組織的核心作用,用改革的精神研究企業(yè)面臨的新情況,解決新問題,改進國有企業(yè)黨組織的活動內(nèi)容和工作方式,增強當(dāng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進企業(yè)改革和經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展,為企業(yè)兩個文明建設(shè)保駕護航。

        一、必須堅持黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)

        (一)堅持黨在企業(yè)中的核心地位不動搖

        堅持黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),這是由我們黨的性質(zhì)所決定的,是“中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心”,代表全國各民族人民的利益。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和推行現(xiàn)代化企業(yè)制度,黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)沒有變,越是企業(yè)改革深入,越要加強黨的領(lǐng)導(dǎo),要堅持黨的核心地位,任何時候、任何情況下都不能的核心地位,任何時候、任何情況下,都不能削弱和放棄黨的政治領(lǐng)導(dǎo)?!皼]有共產(chǎn)黨、就沒有新中國”,沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),就沒有現(xiàn)代化中國的一切。

        (二)確保黨的路線、方針、政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行

        改革開放近三十年來所取得舉世矚目的偉大成就,關(guān)鍵在于堅持、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),中國的改革開放、長治久安和繁榮富強,關(guān)鍵在于堅持、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),國有企業(yè)改革是經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié),建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,發(fā)揮國有經(jīng)濟的主導(dǎo)作用,關(guān)鍵也在于堅持、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)?,F(xiàn)在,我們面臨深化改革和建設(shè)的宏偉任務(wù),企業(yè)中許多黨員干部的知識水平,領(lǐng)導(dǎo)水平還不適應(yīng)。企業(yè)黨的“思想、組織、作用”三大建設(shè)還存在黨不管黨,治黨不嚴(yán)。有的紀(jì)律松弛,組織渙散。企業(yè)中還有部分黨員、干部思想政治觀點模糊,理想信念不堅定,是非不分,有的私欲膨脹,弄虛作假。有的以權(quán)謀私,搞權(quán)錢交易,甚至滑入犯罪泥坑,有的國企高層領(lǐng)導(dǎo)走入罪惡泥潭就是權(quán)力失去制約的典型。

        教訓(xùn)告誡我們,建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,必須堅持黨的企業(yè)中的核心地位不動搖,確保黨的路線、方針、政策和體現(xiàn)國家意志的國家法律在企業(yè)中貫徹執(zhí)行。我們黨是執(zhí)政黨,許多黨員手中都有一定的權(quán)利,能否堅持掌好權(quán)、用好權(quán),把關(guān)系國民經(jīng)濟命脈的國有企業(yè)搞好,擔(dān)負(fù)起歷史賦予的偉大使命,企業(yè)必須全面推進黨的建設(shè)偉大工程,正如江澤民同志在十五大報告中提出的那樣,“就是要把黨建設(shè)成為用鄧小平理論武裝起來,全心全意為人民服務(wù),思想上政治上組織上完全鞏固,經(jīng)受住各種風(fēng)險,始終走在時代前列,領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)和中國特色社會主義的馬克思主政黨”。按照新時期黨的建設(shè)目標(biāo),加強和改善現(xiàn)代化企業(yè)制度下的黨建工作,重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

        二、必須發(fā)揮黨組織的政治核心作用

        建立現(xiàn)代企業(yè)制度,理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,落實企業(yè)自主權(quán),真正把企業(yè)推向市場,增強活力,使企業(yè)成為“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體,是發(fā)展社會主義生產(chǎn)和市場經(jīng)濟規(guī)劃的必然要求,為了使企業(yè)大發(fā)展有穩(wěn)固的政治基礎(chǔ)和可靠的保證,必須發(fā)揮黨組織在社會企業(yè)改革、發(fā)展中的政治核心作用。為此,我以為應(yīng)注重抓好如下幾項工作。

        (一)參與企業(yè)重大問題的決策

        參與企業(yè)重大問題的決策是由我們黨執(zhí)政地位決定的,無論是“試行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制企業(yè)”,還是“實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制企業(yè)”,黨的政治領(lǐng)導(dǎo)和政治核心作用不能動搖,黨要適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的要求,必須集中精力,“領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè),組織、協(xié)調(diào)各方面的力量,同心協(xié)力,圍繞經(jīng)濟建設(shè)開展工作”。對于企業(yè)管理中的重大問題,諸如生產(chǎn)經(jīng)營決策,遠(yuǎn)景規(guī)劃,重大技改項目,干部任免,分配等。作為現(xiàn)代企業(yè)中的黨組織應(yīng)參與決策協(xié)調(diào)討論和決定,保證行政領(lǐng)導(dǎo)人充分實行自己的職權(quán)。

        (二)堅持黨管干部的原則

        堅持黨管干部這是黨的事業(yè)的需要。黨的干部隊伍建設(shè)不僅關(guān)系到“四化”進程,而且關(guān)系到“黨的生死存亡”的大問題。現(xiàn)代企業(yè)制度中的黨組織要嚴(yán)格按黨的干部路線、方針政策選拔、考察、推薦行政管理負(fù)責(zé)人,并對他們實施教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督。作為基層黨組織同樣肩負(fù)著這一重任。同時,應(yīng)協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)建立科學(xué)的“行政管理干部”的制度,按照黨章規(guī)定的“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,堅持干部“四化”標(biāo)準(zhǔn),任人唯賢,選好、備好各層次的管理干部,同時要加強對工會、共青團等群眾團體的領(lǐng)導(dǎo),支持其獨立地開展工作。

        (三)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)

        要以思想政治建設(shè)為重點,把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅決貫徹黨的基本理論和基本路線,全心全意為人民服務(wù),具有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力、團結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。基層黨組織應(yīng)堅定不移地用鄧小平理論、“三個代表”武裝黨員、干部,充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,提高理論素質(zhì),增強領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的能力。在新的形勢和任務(wù)面前,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部如果不努力學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義理論,沒有各方面知識的豐厚積累,不從改革和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中汲取智慧和營養(yǎng),就不可能真正建設(shè)有中國特色的社會主義深刻內(nèi)涵和意義,也就不可能正確貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的法規(guī)、決策,在建設(shè)“四化”的實踐中,出現(xiàn)的新情況、新問題,也就失去了解決的能力和處理的技巧和水平,甚至可能成為時代的落伍者。由此可見,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,全面提高自身素質(zhì)。

        江澤民同志在十五大報告中明確指出:要用鄧小平理論武裝全黨,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)作為社會的一個組成部分,是國民經(jīng)濟的重要支柱。面對激烈的市場競爭,如何搞好產(chǎn)、供、銷提高企業(yè)經(jīng)濟效益,企業(yè)的行政管理干部同樣有做思想政治工作的責(zé)任,培養(yǎng)和造就“四有”職工隊伍,提高企業(yè)的整體素質(zhì),促進科學(xué)管理和現(xiàn)代化管理,只有這樣,才能在激烈的競爭中,立于不敗之地。

        精神文明建設(shè)反映在企業(yè)中不僅僅是“職業(yè)道德”而且其內(nèi)涵十分豐富。如何加快和深化改革開放,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,怎樣才能生產(chǎn)出成本低、質(zhì)量好,市場歡迎的產(chǎn)品呢?我以為“精神變物質(zhì)”這句話在今天仍具有一定的現(xiàn)實意義。職工隊伍建設(shè)是一切成就之本,企業(yè)基層黨組織要加強對精神文明的領(lǐng)導(dǎo),在活動內(nèi)容和工作方式、方法上,營造一種企業(yè)精神、企業(yè)文化氛圍。就以馬鋼而言“江南一枝花”精神,至今催人奮進。伴隨著現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立,基層黨組織應(yīng)加強和改善對企業(yè)的精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),找準(zhǔn)工作的支撐點,活躍職工的文化生活,美化工作環(huán)境,造就寬松、和諧的氛圍,“讓所有人來了都開心”。除此之外,我以為用正確的輿論引導(dǎo)人,用“企業(yè)的先進典型塑造人”、“為職工解疑、解難、關(guān)心人”也是一種十分重要的精神文明建設(shè)。同時還需要不斷挖掘企業(yè)職工中的閃光點,塑造自己的“星”運用“激勵機制”的方法,在物質(zhì)和精神方面給予關(guān)心和獎勵,這樣,何愁企業(yè)不興。

        (四)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

        黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。改革的推進和企業(yè)的振興,經(jīng)濟效益的提高,都必須依靠基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。就目前而言,由于企業(yè)轉(zhuǎn)換機制中的配合管理未能跟上,企業(yè)中個別黨組織戰(zhàn)斗力不強,組織渙散,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不正常,甚至個別黨員不如一般職工群眾,針對這種現(xiàn)象,應(yīng)從思想上、組織上和作風(fēng)上加強黨的建設(shè),尤其是要強化黨的組織建設(shè),選配好書記,找準(zhǔn)新的條件下黨建工作的立足點,不能就黨建抓黨建,不能把黨建工作脫離于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之外。圍繞黨在社會主義初級階段的基本路線,為實現(xiàn)黨的“十八大”深化改革促發(fā)展的宏偉目標(biāo),充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。

        三、必須堅持新時期黨建工作的指導(dǎo)思想

        面對新時期的中國共產(chǎn)黨,必須要堅持新時期黨建工作的指導(dǎo)思想,全黨要按照新的偉大工程的總目標(biāo),加強黨的建設(shè),“不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,不斷增強拒腐防變的能力,以新的面貌和更強大的戰(zhàn)斗力,帶領(lǐng)人民完成新的歷史任務(wù)”。按照新時期加強黨的建設(shè)總目標(biāo)要求,國企黨建工作要圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的要求,與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,就基層黨組織而言,應(yīng)注重抓好以下幾個方面的工作。

        第一、堅持以經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,這是新時期企業(yè)黨建工作的立足點和支撐點,用完成本總位生產(chǎn)經(jīng)營的實際效果來檢驗黨的工作,這是加強和改善基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)的要求,也是深化國企改革提高經(jīng)濟效益的需要。

        第二、堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨。要實現(xiàn)跨世紀(jì)發(fā)展和改革的宏偉目標(biāo),關(guān)鍵在黨。要認(rèn)真貫徹“從嚴(yán)治黨”的方針,按照黨章,黨紀(jì)教育我們的黨員和黨員干部,落實黨的路線、方針、政策,同時要加強黨的監(jiān)督,嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度,正確運用批評與自我批評的武器,尤其是黨員干部,要率先垂范,要“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,對違反黨章、黨紀(jì)的黨員視其影響和危害程度,追究其紀(jì)律或法律的責(zé)任。

        第三、堅持全心全意依靠全體職工。現(xiàn)在我們黨所處的環(huán)境和擔(dān)負(fù)的任務(wù)發(fā)生了很大變化,但黨的宗旨沒有變。要堅持“從群眾來、到群眾中去”關(guān)心和愛護職工,開展“凝心聚力”活動,為職工解疑、解難、辦實事,對那些高高在上,脫離實事,不為群眾辦事,甚至欺騙群眾,以權(quán)謀私的,決不可低估其危害性,要高度重視,堅決克服和取締。真正做到:一切相信群眾、一切依靠群眾、一切以群眾的利益為重。

        第四、堅持民主集中制。民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。對企業(yè)來說,貫徹民主集中制,要把集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來,不能搞少數(shù)人或者個人說了算,凡屬于重大問題的決策應(yīng)集體討論決定。班子成員要嚴(yán)格履行自己的職責(zé),關(guān)心全局工作,成員應(yīng)“講團結(jié)、優(yōu)勢互補”同心同德,開拓進取。

        綜上所述,現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)黨建工作,只能加強和改善,決不能動搖和削弱,黨的大業(yè)要有穩(wěn)固的政治基礎(chǔ)和可靠的政治保證,只有堅持加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),才能把社會主義現(xiàn)代化推向前進。企業(yè)中黨的基層組織是黨的全部工作的承擔(dān)者,必須堅決、全面、正確地貫徹黨的路線、方針、政策,高舉鄧小平理論偉大旗幟,沿著新時期黨的建設(shè)和總目標(biāo),緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,進一步加強思想、組織和作風(fēng)建設(shè),研究新情況,解決新問題、提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,把我國建設(shè)成為富強,民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家,實現(xiàn)“民族夢”而努力奮斗!

        作者簡介:崔恩憑,安徽省馬鞍山市鋼鐵建設(shè)集團湖西公司黨支部書記。

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