城市化建設(shè)的步伐在中國(guó)從未停止。
在最近幾年,上千座新城拔地而起,無(wú)論是北京、天津、廣州、重慶抑或鄭州、合肥、蘭州……各個(gè)一二線城市一副不甘人后的架勢(shì),讓中國(guó)成為世界上最大規(guī)模的制造廠。
然而,如何做好城市的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃?城市如何做到產(chǎn)城融合?作為中國(guó)著名的汽車之城以及現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)文化產(chǎn)業(yè)集中地與金融創(chuàng)新之城,上海嘉定區(qū)的發(fā)展也許值得我們借鑒。
在11月6日召開(kāi)的為期三天的“大梅沙中國(guó)創(chuàng)新論壇”中,記者采訪了上海市嘉定區(qū)政府的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),共同把脈城市的發(fā)展與轉(zhuǎn)型。
“政策固然重要,亦要理解產(chǎn)業(yè)”
上世紀(jì)八十年代,中國(guó)第一代轎車在嘉定批量生產(chǎn)?,F(xiàn)如今,除了大眾汽車,沃爾沃汽車也落戶上海嘉定。
圍繞著汽車產(chǎn)業(yè),上海嘉定區(qū)發(fā)展出一整套汽車上下游企業(yè)聚集的產(chǎn)業(yè)鏈,從汽車研發(fā)中心到汽車零部件廠商——現(xiàn)在的上海嘉定區(qū)有著全中國(guó)最完善的汽車產(chǎn)業(yè)鏈。以大眾為例,除了整車,其前端的研發(fā)、設(shè)計(jì),后端的零部件廠商都落戶嘉定。
2013年,嘉定區(qū)的汽車產(chǎn)業(yè)銷售額超過(guò)了3000億人民幣,今年估計(jì)會(huì)達(dá)到4000億。
圍繞著某一優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大最強(qiáng)的城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路值得借鑒,但依賴汽車發(fā)展的成功模式并不可復(fù)制,因?yàn)椤按蟊娬嚠a(chǎn)業(yè)在嘉定”這一吸引國(guó)內(nèi)與汽車相關(guān)企業(yè)來(lái)上海嘉定落戶的先天條件無(wú)法復(fù)制。
但在過(guò)去十年的發(fā)展中,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型上,嘉定區(qū)亦做到了“全市率先”,無(wú)論是繼續(xù)做大做強(qiáng)汽車高端制造業(yè)還是以新型產(chǎn)業(yè)為主體的高科技產(chǎn)業(yè),抑或現(xiàn)代服務(wù)業(yè),嘉定區(qū)的轉(zhuǎn)型之道值得深思。
國(guó)際電動(dòng)汽車示范區(qū)落戶嘉定,電動(dòng)汽車試乘試駕中心在嘉定落成運(yùn)營(yíng),上海物聯(lián)網(wǎng)中心在嘉定正式啟用……在城市轉(zhuǎn)型的背后,是上海市嘉定區(qū)政府對(duì)服務(wù)企業(yè)的重視。
在采訪中了解到,嘉定區(qū)一直強(qiáng)調(diào)“政府政策固然重要,但并不是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中最主要的,最主要的還是要給予產(chǎn)業(yè)充分的理解”。
“如果對(duì)產(chǎn)業(yè)不理解,就無(wú)法與企業(yè)創(chuàng)業(yè)者、投資人交流,自然在政府制定政策時(shí)就無(wú)法真正做到為企業(yè)服務(wù)?!?/p>
以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為例,現(xiàn)如今,京東、阿里巴巴已在嘉定落戶,以其為代表的第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)已經(jīng)占嘉定區(qū)GDP的38.9%。值得注意的是,嘉定區(qū)的支柱性產(chǎn)業(yè)汽車產(chǎn)業(yè)在GDP中的份額是60.8%——在短短幾年時(shí)間里,第三產(chǎn)業(yè)就已經(jīng)達(dá)到嘉定汽車產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的一半以上。
事實(shí)上,嘉定區(qū)政府在理解產(chǎn)業(yè)時(shí),并非一蹴而就。
“走訪互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)時(shí),嘉定區(qū)政府團(tuán)隊(duì)有三個(gè)看不懂。第一,看不懂這樣的企業(yè)為什么會(huì)掙錢?這樣的商業(yè)模式看不懂;第二,看不懂為什么創(chuàng)業(yè)者都如此年輕;第三,看不懂為什么企業(yè)發(fā)展這么迅速。不同于傳統(tǒng)的汽車制造行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)只要找對(duì)模式,其成長(zhǎng)速度是其二十倍甚至三十倍。”
這也逼迫政府向創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí),慢慢政府理解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的商業(yè)模式與企業(yè)文化以及企業(yè)的價(jià)值定位,在政府政策與配套上,嘉定區(qū)政府就會(huì)做出相應(yīng)的調(diào)整。
據(jù)了解,為了契合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),嘉定區(qū)在做產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃時(shí),就做出了相應(yīng)的調(diào)整。
在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展初期,可能辦公室只需要不到100平方米,其是輕資產(chǎn)模式,在成長(zhǎng)后,人數(shù)可能會(huì)急劇增加——根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不同階段的發(fā)展模式,嘉定區(qū)政府建設(shè)了不同的產(chǎn)業(yè)園區(qū),這樣就會(huì)使得企業(yè)在嘉定孵化成功之后還能繼續(xù)留在嘉定。
政府職責(zé)就是要搭建平臺(tái)
作為一個(gè)服務(wù)性政府,除卻理解產(chǎn)業(yè)并依此制定政策與配套,對(duì)嘉定區(qū)政府來(lái)說(shuō),其亦是一個(gè)平臺(tái),即將科技、資本、人才與產(chǎn)業(yè)融合在一起。
“將平臺(tái)搭建好,并出臺(tái)適合嘉定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,產(chǎn)業(yè)就會(huì)被盤(pán)活。”這個(gè)平臺(tái)包括資本與產(chǎn)業(yè)的平臺(tái),人才與企業(yè)的平臺(tái)等等。
其中最令人矚目的自然是2010年嘉定區(qū)成立了創(chuàng)投基金,這讓倚重實(shí)體經(jīng)濟(jì)的嘉定區(qū)跨入資本與產(chǎn)業(yè)的交融地帶。
“嘉定創(chuàng)投第一期資金是5億,第二期則增加到12億。在整個(gè)盤(pán)子里差不多有200億資金?!?/p>
同時(shí),嘉定創(chuàng)投亦吸引了1000多家國(guó)際國(guó)內(nèi)的投資企業(yè)落戶嘉定。
在嘉定區(qū)政府看來(lái),投資人之于嘉定,不只是帶來(lái)資金,同時(shí),還能在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)的規(guī)范、經(jīng)營(yíng)者整體能力的提升,以及企業(yè)資源嫁接等諸多方面做出建樹(shù)。
事實(shí)上也確實(shí)如此。在近十年的發(fā)展中,除了支柱性產(chǎn)業(yè),無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還是金融服務(wù)業(yè)都是在這十年中慢慢培養(yǎng)起來(lái)的。至于其銷售規(guī)模,據(jù)公開(kāi)資料顯示,2013年創(chuàng)投資本帶動(dòng)下的文化和信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),已經(jīng)擁有超過(guò)600億元的營(yíng)收。
“做環(huán)境、做平臺(tái)、做服務(wù)”是嘉定區(qū)政府一直在扮演的角色。除了大力發(fā)展產(chǎn)業(yè),嘉定區(qū)政府極力營(yíng)造優(yōu)良的生活環(huán)境,引進(jìn)市中心最好的醫(yī)院、小學(xué)、中學(xué),興建大劇院、圖書(shū)館、體育中心等。在此之外,政府亦會(huì)出臺(tái)適用于嘉定區(qū)產(chǎn)業(yè)相關(guān)科技人才的其他政策,如在吸引海外人才上可能會(huì)更多考慮國(guó)外的一些環(huán)境政策。
人才并不僅僅是能為企業(yè)工作的人,亦包括其今后可能創(chuàng)業(yè)的打算,對(duì)嘉定區(qū)政府來(lái)說(shuō),人才需要與整個(gè)區(qū)域的定位融為一體,“政府需要做的就是為人才營(yíng)造良好的工作環(huán)境”。
編者按
作為一個(gè)人,我問(wèn)心無(wú)愧;作為一個(gè)企業(yè)家,我太不職業(yè)了?!?0月22日,一貫以狂狷形象示人的羅永浩難得在微博上說(shuō)了句“軟話”。
牛根生、董明珠、史玉柱、潘石屹,也包括羅永浩,越來(lái)越多的自戀型企業(yè)家在中國(guó)商界成為“明星老總”?;蛘哒f(shuō),他們正是因?yàn)樽詰俨艦榇蟊娝熘?。充滿能量的行動(dòng)派,克里斯瑪式的人格,無(wú)同情心而有決斷力,讓這些人看起來(lái)像是天生的領(lǐng)導(dǎo)者。
尤其是在科技領(lǐng)域、創(chuàng)業(yè)企業(yè)中,環(huán)境簡(jiǎn)直在鼓勵(lì)那些深信自己愿景并樂(lè)意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人,“要的就是那些想要按照自己的想法來(lái)改造世界的人”。例如羅永浩,他對(duì)工匠精神的推崇,對(duì)擬物化設(shè)計(jì)的執(zhí)著,對(duì)“干干凈凈地掙錢”的許諾,讓很多人期待看到他的成功。
然而堅(jiān)持與固執(zhí)伴生,自信與自負(fù)不遠(yuǎn),老羅相信自己“再次被時(shí)代選中了”,相信自己是喬布斯的后繼者,于是他壟斷了Smartisan手機(jī)的宣傳工作,讓自己成為了大眾對(duì)于錘子科技的全部感知來(lái)源——據(jù)稱在MIUI"V5發(fā)布時(shí),他禁止團(tuán)隊(duì)中的其他人代表錘子科技發(fā)聲。因此即便團(tuán)隊(duì)中有人對(duì)營(yíng)銷方式有不同意見(jiàn),也無(wú)法進(jìn)行制衡。接著,攻擊友商,與網(wǎng)民對(duì)罵,羅永浩的自戀人格引來(lái)了眾多沒(méi)有利益瓜葛卻樂(lè)見(jiàn)其失敗的看客,也讓Smartisan失去不少輾轉(zhuǎn)騰挪的余地。
老羅陷入了困境,然而他想要模仿的人——同是自戀型管理者的喬布斯卻是在輝煌中退出了舞臺(tái)。排擠同僚、竊取成果,并不影響喬幫主將蘋(píng)果帶向巔峰,并成為眾多果粉心目中的“教主”。究竟自戀型管理者對(duì)一個(gè)公司而言意味著光明還是黑暗?中外管理學(xué)研究者不乏討論。吉姆·柯林斯出版了《強(qiáng)者何以失???》,麥克·麥考比寫(xiě)下了《自戀式的領(lǐng)導(dǎo):打造領(lǐng)導(dǎo)者的成功性格》,我們也請(qǐng)澳大利亞麥考瑞大學(xué)研究生管理學(xué)院院長(zhǎng)Alex"Frino,寫(xiě)下了他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)近期的發(fā)現(xiàn)。