如果能有更多企業(yè)將眼光放遠，從教育與培育人才開始關注起，搭配鼓勵創(chuàng)造發(fā)明，以及政府對智慧財產(chǎn)權的周密保護，相信未來創(chuàng)造發(fā)明的青史冊，中國人會把它寫得滿滿的。

從小到大，中國歷代史一直不斷提醒我，中國影響世界的四大發(fā)明中，比較可以確定的是造紙術由蔡倫、活字印刷由畢升所發(fā)明，至于火藥，據(jù)說是某某煉丹術士發(fā)明，在孫思邈《丹經(jīng)·硫磺伏火法》有提到；指南針，據(jù)說也是道教陰陽五行透過民間智慧積累出來的產(chǎn)物，王充《論衡》對其有所記載。為此，我們應該對身為中國人而驕傲！

老實說，對于中國老祖先的智慧，我真的打從心底佩服；但對于中國5000年歷史以來，對發(fā)明、專利的欠缺重視與后續(xù)推展，就真的很難感到驕傲！因為就算像造紙術、活字印刷這些發(fā)明的發(fā)明者史上留名，但將其傳承下去發(fā)揚光大的，卻不是中國人；更遑論像火藥、指南針這種連發(fā)明人都不知道是誰的偉大產(chǎn)物，將其發(fā)揚并廣為應用的更都不是中國人。當然，我們也可以說，最早有關發(fā)明與專利方面的法規(guī)，也要等到約莫15世紀才從英國誕生，所以中國老祖先沒這方面認知無可厚非，但就算上世紀80～90年代我國一連串催生了《商標法》、《專利法》、《著作權法》，而實際落實情況如何，相信大家也都心里有譜！

其實，人人都可以是發(fā)明家，有時生活中一個靈光閃過的點子，往往就可能影響世界。但現(xiàn)實是，不是人人都懂得用專利法保護自己的創(chuàng)作、人人都有足夠資金申辦專利與推展發(fā)明商業(yè)化，或是人人都有招商引資的能力，像愛迪生那般可以找到“金主”將發(fā)明落實為大量生產(chǎn)，于是結(jié)果就是靈光滅了一去不復返，或是點子被別人拿去恣意使用，當然發(fā)明者想史上留名或從中得利，就比蔡倫、畢升還更不可能，人們創(chuàng)造發(fā)明的意愿也就越來越低了！

創(chuàng)造發(fā)明與專利保護，是一個國家生生不息的原動力之一，許多國家除了動用“國力”周全地保護智慧財產(chǎn)之外，甚至還獎助發(fā)明人，鼓勵企業(yè)資助發(fā)明家將作品發(fā)揚光大或商業(yè)化。而在國外一些知名企業(yè)，也早已看透創(chuàng)造發(fā)明與智慧財產(chǎn)的重要性，故而從發(fā)明的“源頭”——教育開始關注起，搭配鼓勵發(fā)明與協(xié)助知識產(chǎn)權申辦來建構(gòu)良性循環(huán)永續(xù)發(fā)展，好比我此番造訪的美國BOSE公司。

BOSE的創(chuàng)始人Dr.Amar G.Bose，本來可以舒舒服服過著公司總裁的生活，但他選擇了接受母校麻省理工學院的邀請回校任教45年，還于2011年將自己所持的多數(shù)無表決權股份都捐給母校，用于維持和推動麻省理工的教學和科研發(fā)展。這在某些人的眼里看來，或許是傻子行徑，但其實這真是眼光超凡的偉大做法，不僅能讓自己一手創(chuàng)辦的公司永續(xù)蓬勃發(fā)展，也讓自己能在史上留下美名。因為，他的作育英才、資助科研，甚至給學生指引畢業(yè)后的工作機會，是走上一種讓個人風彩、品牌價值深入人心的大道，而且公司以后保證不缺人才；再加上在BOSE公司內(nèi)部，有充滿鼓勵員工創(chuàng)造發(fā)明的氛圍，有資助員工不斷創(chuàng)新的制度規(guī)范，有健全完善的智慧財產(chǎn)申請保護體系，有善于行銷與包裝的團隊來推動發(fā)明商品化。試想，這樣一家處在良性發(fā)展中的公司，就算國家沒怎么鼓勵補貼它，它也不可能欠缺刺激市場的新玩意而不活得生氣蓬勃，對吧？

今年以來，國家對于智慧財產(chǎn)權的保護與推動力度不斷增強，這讓人得以看出我們似乎要加速從倚重廉價制造與代工產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)為更重視創(chuàng)造與高科技發(fā)展。但政府管理這樣一個十多億人口的大國確實很不容易，如果能有更多企業(yè)像BOSE一般將眼光放遠，從作育英才開始做起，搭配智慧財產(chǎn)觀念與管理的不斷完善，或許更能起到讓我國成為發(fā)明專利大國的推波助瀾效果。到時，青史誰來寫，榮耀誰來領，答案相信不會再像“四大發(fā)明”那般悲催了！