摘要：現(xiàn)代企事業(yè)在實際的發(fā)展過程當中應該要以科學發(fā)展觀

來作為指導思想，同時科學發(fā)展觀也是企事業(yè)在發(fā)展過程對職工進行激勵和團結職工最主要的思想武器，而作為科學發(fā)展觀來說，它的核心就是以人為本，而企事業(yè)在進行思想政治工作的時候核心也應該是以人為本。本文主要對以人為本來做好企事業(yè)的思想政治工作進行了分析和研究。

關鍵詞：以人為本企事業(yè)思想政治工作

思想政治工作其是對人們的思想、紀律、道德和行為等方面進行教育的工作，通過對人們的思想政治教育工作，可以讓他們的思想政治覺悟得到有效的提高，讓他們在平時工作中的積極性和主動性能夠得到提高，讓他們能夠在平時的工作當中充滿熱情全身心的投入。而企事業(yè)在開展思想政治工作的時候，首先就需要去了解和掌握職工的心理特點、思想感情和思想想法。企事業(yè)在開展思想政治工作的過程當中出發(fā)點和落腳點是以人為本，而堅持以人為本來開展思想政治工作就是要尊重人、關心人、理解人以及服務人等，通過對企事業(yè)職工進行有效的激勵，讓他們在工作當中的積極性、主動性能夠充分的發(fā)揮出來，這樣職工的個人目標以及企事業(yè)的目標都能夠有效的實現(xiàn)。

1 以人為本做好企事業(yè)思想政治工作的意義分析

1.1 堅持以人為本不僅是我國社會發(fā)展和時代進步的需求，同時也是人全面發(fā)展和進步的客觀要求。企事業(yè)在開展思想政治工作的時候堅持以人為本的主要原因就是，首先我國在改革開放之后發(fā)生非常大的變化，而這種變化則會對人內(nèi)在精神以及物質(zhì)的需求產(chǎn)生一定的影響，在面對這些變化的時候，思想政治工作就只能夠堅持以人為本才能夠去促進人的全面發(fā)展和進步。其次就是企事業(yè)在開展思想政治工作的時候堅持以人為本主要也是為了能夠去實踐“三個代表”的重要思想，這樣才能夠更好的去實現(xiàn)和落實科學發(fā)展觀，從而讓構建社會的要求能夠去有效的實現(xiàn)。

1.2 企事業(yè)在開展思想政治工作的時候，最基本的要求就是要堅持以人為本，對人的尊嚴和權利要充分的尊重，讓人的自覺性能夠得到有效的啟發(fā)。企事業(yè)在開展思想政治工作的時候，對象就是人，而思想政治工作的主要目的就是為了能夠讓人的自覺性得到啟發(fā)，讓人的積極性和創(chuàng)造性也能夠得到激發(fā)和調(diào)動。要想讓人的自覺性得到啟發(fā)那么首先就需要保證他們的合理要求得到有效的滿足。隨著我國社會的不斷進步和發(fā)展，人們的物質(zhì)生活開始也變得更加的豐富，人們的素質(zhì)也在這個過程當中不斷的提高，人們現(xiàn)在更多的需求則轉(zhuǎn)變到了精神方面。從某種程度上來分析，在啟發(fā)人自覺性的過程當中，比較良好的人際關系起著非常重要的作用。企事業(yè)在開展思想政治工作的過程當中如果要想取得不錯的效果那么首先就需要去滿足人的尊重需要。

1.3 企事業(yè)在開展思想政治工作的時候，比較重要的內(nèi)容就是要對職工的利益比較的關心，讓他們的工作積極性能夠充分的調(diào)動出來。對于不同的人來說利益也是不一樣的，生存、享受以及發(fā)展其實都是人們不斷追求的利益，同時也是人們在進行生命活動時的主要動力，而且也是社會能夠不斷發(fā)展和進步的動力。在新形勢下企事業(yè)在開展思想政治工作的時候?qū)τ谌藗兊奈镔|(zhì)利益應該要更加的重視，特別是那些和人們生存問題密切相關的利益。通過開展思想政治工作，能夠讓人們的思想得到升華，讓他們從最開始只是簡單的關心自身的利益轉(zhuǎn)變?yōu)楦嗟年P心企業(yè)和國家的利益，這樣就能夠形成一股比較強大的精神力量。企事業(yè)如果在開展思想政治工作的時候，沒有重視人們的實際利益，那么這樣的思想政治工作可能就沒有什么說服力，甚至還可能會引起人們的反感。

1.4 企事業(yè)在開展思想政治工作的時候，主要的目的就是以人為本來對人們的能力和價值進行開發(fā)，讓他們的創(chuàng)造性能夠得到激發(fā)。一個人的價值可以看成是由內(nèi)在價值和外在價值組成的，只有當實現(xiàn)了內(nèi)在價值到外在價值、個人價值到企業(yè)價值的轉(zhuǎn)變，那么才能夠有效的去統(tǒng)一內(nèi)在價值和外在價值的高度，統(tǒng)一個人發(fā)展和社會進步。企事業(yè)在開展思想政治工作的時候，應該要幫助人們建立起比較良好的人際關系，對于個人的實際發(fā)展要進行積極的引導，從而去讓他們更好的實現(xiàn)自我價值。

2 以人為本做好企事業(yè)思想政治工作的措施

2.1 企事業(yè)在開展思想政治工作的時候要尊重職工。企事業(yè)的思想政治工作者在開展實際工作的時候首先應該要具有的品質(zhì)就是尊重職工，如果他們自身就不尊重職工的話，那么也就不可能會得到職工的尊重，從而就會對思想政治工作的開展產(chǎn)生比較嚴重的影響。企事業(yè)的思想政治工作者在開展實際工作的時候應該要把尊重他人和尊重自己有效的結合在一起，不管在什么時候都需要把自身的位置擺正，對自己要進行嚴格的要求和約束。在企事業(yè)當中職工才是真正的主人，那么在和職工進行溝通和交流的過程當中，應該要謙虛和謹慎，對職工的意見和建議要認真的聽取，對他們的疑問要進行認真詳細的解釋，對于職工的一些想法和權益要尊重，這樣職工才能去更好的接受思想政治工作，能夠跟他們進行有效的溝通，那么對于思想政治工作的開展才會更加的順利和有效。

2.2 企事業(yè)在開展思想政治工作的時候要理解職工。在進行思想溝通和感情溝通的時候，理解是最主要的橋梁。企事業(yè)在開展思想政治工作的時候，主要的對象就是職工，它是對職工的行為和思想進行研究和分析的一門學科。它涉及到的領域比較多，包括了職工的意識、觀念以及想法等。在和企事業(yè)職工進行溝通的過程當中，思想政治工作者應該要學會換位思考，這樣才能夠去更好的了解和理解職工的思想和想法，明白他們的難處。隨著社會的不斷發(fā)展，作為新時代的職工他們具有更加鮮明的特點和個性，那么企事業(yè)在開展思想政治工作的時候也應該要根據(jù)每個人的實際情況來選擇不同的教育方式，在實際的工作當中要通過思想的交流和溝通來達成一定的共識，減少一些不必要的誤會，增進相互之間的了解和信任，這樣才能夠更好的開展思想政治工作。

2.3 企事業(yè)在開展思想政治工作的時候要關心職工。關心主要來源于對職工的感情。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和進步，人們的物質(zhì)生活水平在不斷的提高，在這個時候職工對于感情的需求也就變得更加的強烈。如果企事業(yè)的思想政治工作者對職工不夠關心，感情比較冷淡的話，那么思想政治工作肯定也就開展不好。企事業(yè)在實際的思想政治工作當中應該要更加關心職工，不管是對職工的生活還是工作，都需要加倍的關心，為職工創(chuàng)造比較良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境，這樣職工和企事業(yè)都能更好的發(fā)展。

2.4 企事業(yè)在開展思想政治工作的時候要激勵職工。在企事業(yè)發(fā)展的過程當中一定不能夠壓抑職工的個性，如果職工的個性被壓抑的話，那么他們的創(chuàng)造力也就不能夠有效的發(fā)揮出來。在社會經(jīng)濟不斷的發(fā)展當中，對于現(xiàn)代企事業(yè)來說，對職工個性化人格的認知情況是其進步的一個主要標志。在對企事業(yè)職工的人際關系進行協(xié)調(diào)的時候，應該要表現(xiàn)出以人為本，讓職工相互之間的包容意識能夠得到不斷的增強，讓企事業(yè)的職工能夠在相互的激勵、合作和促進當中完成知識的增值和更新，完成專業(yè)的互補和思想的碰撞，這樣職工的價值就會得到不斷的升華和放大。企事業(yè)在開展思想政治工作的時候，應該要采用比較有效的激勵手段，提高企事業(yè)職工的創(chuàng)新能力，因為只有通過不斷的激勵才能夠讓職工的潛能得到激發(fā)，那么他們才能夠不斷的進行創(chuàng)新。

3 結束語

企事業(yè)在開展思想政治工作的時候是一項比較復雜和系統(tǒng)的工程，那么在實際思想政治工作當中就應該要堅持以人為本，關心人、理解人、尊重人以及服務人，把企事業(yè)的思想政治工作和職工的實際問題有效的結合在一起，在服務職工的過程當中對職工進行引導，從而來促進企事業(yè)職工的全面發(fā)展和進步，這樣企事業(yè)也能夠得到更好的發(fā)展。

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