摘要：目前，我國(guó)企事業(yè)單位的工會(huì)組織具有數(shù)量大、覆蓋率高的重要優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)企事業(yè)單位發(fā)展方面做出了突出貢獻(xiàn)。但與此同時(shí)，工會(huì)在組織建設(shè)方面也存在著一定問(wèn)題。本文就新時(shí)期企事業(yè)單位工會(huì)組織如何進(jìn)一步解放思想，從本單位的具體工作實(shí)際出發(fā)，以企事業(yè)單位的科研生產(chǎn)為中心，加強(qiáng)基層民主管理，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益這一問(wèn)題做了一系列的研究和探討，并提出了自己的建議。

關(guān)鍵詞：企事業(yè)單位工會(huì)組織工作職工權(quán)益

企事業(yè)單位的工會(huì)工作要全面貫徹黨的十八大三中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及企事業(yè)單位的科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針，立足于本單位的實(shí)際情況，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)單位的科研生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企事業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工的合法權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企事業(yè)單位全面完成本年度的科研生產(chǎn)任務(wù)。

1 工會(huì)工作的重點(diǎn)任務(wù)

①發(fā)揮典型示范作用，大力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。工會(huì)組織采用多渠道、多形式、多角度大力挖掘、總結(jié)、樹(shù)立、宣傳企事業(yè)單位內(nèi)部的優(yōu)秀典型，開(kāi)展優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)者等表彰大會(huì)，并組織多種形式的勞動(dòng)和知識(shí)競(jìng)賽，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用；②加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)，提升單位形象。工會(huì)組織從單位實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真組織并開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)新競(jìng)賽，一方面著力提升單位的科研生產(chǎn)水平，提高管理質(zhì)量。另一方面，加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)，強(qiáng)化職工責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，著力提升單位形象。③積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，不斷提升工作水平。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，是聯(lián)系黨和群眾組織的重要橋梁和紐帶。工會(huì)作為職工利益的代表者和捍衛(wèi)者，必須全面認(rèn)清組織的性質(zhì)和職能，堅(jiān)決維護(hù)職工的合法權(quán)益，為企事業(yè)單位的發(fā)展創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境。④認(rèn)真履行職責(zé)，努力做出工作成效。對(duì)工會(huì)組織而言，不斷完善自身建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工利益是工會(huì)發(fā)展的必然要求。在實(shí)際工作中，工會(huì)要始終站在黨委助手和行政伙伴的位置，為企事業(yè)的科研生產(chǎn)和改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。⑤做好單位文化建設(shè)工作。工會(huì)組織要進(jìn)一步提高單位內(nèi)部人員的凝聚力，并逐步在單位內(nèi)部形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，培育出為職工廣泛認(rèn)同的價(jià)值體系，以此約束職工行為，努力豐富職工的業(yè)余文化生活。

2 工會(huì)工作的制度建設(shè)

工會(huì)通過(guò)在單位內(nèi)部建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，有效地約束了職工的言行，為工會(huì)組織順利開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。工會(huì)制度主要由工會(huì)崗位責(zé)任制、民主管理制度、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度以及工會(huì)學(xué)習(xí)制度等組成。

①執(zhí)行單位黨政、上級(jí)工會(huì)和職工代表大會(huì)的決定和決議。②通過(guò)職工代表大會(huì)等形式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工廣泛參與單位管理和監(jiān)督工作，以保證各項(xiàng)決議的公開(kāi)、公平、公正。③加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育，定期組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高其綜合素質(zhì)。④切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，有效調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議。⑤積極組織和開(kāi)展各項(xiàng)職工道德建設(shè)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、專業(yè)素質(zhì)競(jìng)賽等活動(dòng)。⑥努力辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，廣泛開(kāi)展健康向上的文化體育活動(dòng)。⑦協(xié)助單位行政辦好職工的福利事業(yè)，對(duì)困難職工群體及時(shí)給予援助。

3 工會(huì)工作的日常工作

①工會(huì)要根據(jù)單位的實(shí)際情況，及時(shí)制定企事業(yè)單位工會(huì)的年度工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。②深入貫徹落實(shí)企事業(yè)單位本屆職代會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)討論本屆代表大會(huì)上企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報(bào)告以及對(duì)科研生產(chǎn)發(fā)展展望等。③定期向上級(jí)工會(huì)組織匯報(bào)本單位工會(huì)工作，并及時(shí)報(bào)送工會(huì)月報(bào)表、各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表以及工會(huì)的宣傳工作季報(bào)表，同時(shí)還要注意及時(shí)做好各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作總結(jié)。④加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。工會(huì)組織要建立和完善班組建設(shè)臺(tái)賬、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)賬以及工會(huì)小組工作臺(tái)賬。⑤按時(shí)完成上級(jí)組織安排的各項(xiàng)工作，并確保工作質(zhì)量。

4 工會(huì)工作的民主管理

①建立健全企事業(yè)單位民主管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，堅(jiān)持每月召開(kāi)工會(huì)委員代表會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的各項(xiàng)工作部署，掌握工會(huì)的工作完成情況，并按照當(dāng)前工作形勢(shì)，制定下一階段的工作計(jì)劃。②建立企事業(yè)政務(wù)公開(kāi)制度，實(shí)現(xiàn)工會(huì)信息透明化，進(jìn)一步提高民主管理質(zhì)量，在整個(gè)單位內(nèi)部創(chuàng)造和諧的民主管理環(huán)境。在進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)時(shí)，有關(guān)部門(mén)必須加強(qiáng)信息管理工作，確保各項(xiàng)細(xì)則全面具體，可行性強(qiáng)。在臺(tái)賬記錄方面，要保障各項(xiàng)記錄真實(shí)有效、全面規(guī)范。③明確工作定位，把握好工作方向。工會(huì)組織要不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)也要在實(shí)際中不斷完善自我，找準(zhǔn)工作定位，充分發(fā)揮其橋梁樞紐作用。在工作中，工會(huì)要根據(jù)實(shí)際工作需要不斷調(diào)整其工作內(nèi)容和方向，為企事業(yè)單位的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5 工會(huì)工作的科研生產(chǎn)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)活動(dòng)

①通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)加強(qiáng)職工安全教育。一是在日常生產(chǎn)活動(dòng)中，加強(qiáng)安全管理工作，提高職工安全責(zé)任意識(shí)，并及時(shí)簽訂安全責(zé)任書(shū)，建立健全安全管理機(jī)制，并逐步建立起覆蓋單位的安全和管理網(wǎng)；二是定期舉辦主題安全培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)力度，提高其安全知識(shí)水平，為安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；三是開(kāi)展危機(jī)教育，有效激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)其為企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)活動(dòng)積極建言獻(xiàn)策；四是定期開(kāi)展安全隱患排查工作，通過(guò)職工的自主糾錯(cuò)排查，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍；五是結(jié)合生產(chǎn)小組的具體競(jìng)賽活動(dòng)，將安全生產(chǎn)理念和企業(yè)文化融入其中，通過(guò)具體事例的展示，鼓勵(lì)職工積極參與討論，從而制定出有效的安全管理措施。②以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)降本增效。一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，大力開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，充分發(fā)揮員工的聰明才智，提高企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益；二是結(jié)合本企事業(yè)單位的實(shí)際情況，在本單位開(kāi)展：賽成果，科研創(chuàng)新；賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒；賽精神，比貢獻(xiàn)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。三是為確保本年度各項(xiàng)科研生產(chǎn)任務(wù)的完成，要充分發(fā)動(dòng)員工積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，降低綜合能耗，提高產(chǎn)值產(chǎn)量，為本企事業(yè)單位降低經(jīng)營(yíng)成本、獲得較大經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。③加強(qiáng)工團(tuán)組織建設(shè)，積極促進(jìn)企事業(yè)單位的科研生產(chǎn)。一是根據(jù)本單位當(dāng)前的生產(chǎn)要求，及時(shí)開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”競(jìng)賽活動(dòng)，有效地降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效。在具體工作中，組織好生產(chǎn)管理工作，有效整合資源，及時(shí)清理和維修生產(chǎn)設(shè)備。另外，組織還要定期到生產(chǎn)一線慰問(wèn)職工群眾，開(kāi)展“送清涼到崗”主題活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在高溫工作環(huán)境中的職工送去關(guān)懷。與此同時(shí)，工會(huì)還要加強(qiáng)職工的愛(ài)國(guó)教育、安全教育、保密教育等，通過(guò)一系列的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，有效提高職工的綜合素質(zhì)。最后，組織召開(kāi)“樹(shù)信心、知形勢(shì)、比貢獻(xiàn)”談心會(huì)。就本企事業(yè)單位的科研生產(chǎn)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，結(jié)合員工的自身實(shí)際工作，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，如何圍繞提高科研生產(chǎn)，降低消耗，提高效益等方面進(jìn)行了熱烈的討論，促使員工要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，盡心盡責(zé)地做好本職工作。④積極開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，不斷提高職工綜合素質(zhì)。工會(huì)要在單位內(nèi)部大力倡導(dǎo)讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)科學(xué)引導(dǎo)鼓勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí)，樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，提高科學(xué)文化素質(zhì)。同時(shí)，工會(huì)還要積極創(chuàng)造條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立員工讀書(shū)活動(dòng)室，并及時(shí)做好后勤管理工作。另外，工會(huì)還要根據(jù)具體工作實(shí)際，制定符合本單位發(fā)展要求的“創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)”規(guī)劃，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。

6 結(jié)束語(yǔ)

企事業(yè)單位的工會(huì)作為企事業(yè)職工管理的主要組織，要在實(shí)際工作中，深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科研生產(chǎn)為中心，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力提升管理水平。工會(huì)要進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前工作形勢(shì)，積極探索新方法，不斷提高工會(huì)工作的時(shí)效性和針對(duì)性，使其更好地為企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策以及科研管理，為企事業(yè)科研生產(chǎn)的發(fā)展增磚添瓦。

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作者簡(jiǎn)介：王志剛（1968-），男，遼寧葫蘆島人，大學(xué)?？?，工程師，主要從事工會(huì)工作。