臺灣地區(qū)關于公務人員出任獨董的規(guī)范，主要法律依據(jù)是“公務人員任用法”。該法第13條規(guī)定：“公務員非依法不得兼任公營事業(yè)機關或公司代表官股之董事或監(jiān)察人。公務員利用權力、公款或公務上之秘密消息而圖利者，依刑法第一百三十一條處斷，其他法令有特別處罰規(guī)定者，依其規(guī)定。其離職者，亦同?！惫珓諉T違反此項規(guī)定者，應先予撤職。

臺灣“刑法”一百三十一條規(guī)定為：公務員對于主管或監(jiān)督之事務，明知違背法令，直接或間接圖自己或其他私人不法利益，因而獲得利益者，處一年以上七年以下有期徒刑，得并科七萬元以下罰金。

由上可知，臺灣公務員完全不可以出任私營企業(yè)的獨董，違犯者可判處最高達7年的徒刑；兼任公營公司獨董，也需依法進行。

至于公務員離任或退休后出任獨董，“公務人員任用法”的規(guī)定是：“公務員于其離職后三年內(nèi)，不得擔任與其離職前五年內(nèi)之職務直接相關之營利事業(yè)董事、監(jiān)察人、經(jīng)理、執(zhí)行業(yè)務之股東或顧問?！?/p>

限制僅在離職后的三年之內(nèi)，超過三年后即不受此約束。三年內(nèi)的限制，也以不“與其離職前五年內(nèi)之職務直接相關”為原則。

（康殷 韓福東）