對于離任的行政長官重新參加工作，香港有著非常細致的法律條文，以避免存在利益沖突。

早在2005年，港府已委任的行政長官報酬及離職后安排獨立委員會制定《前任行政長官離職后工作規(guī)限》。其中規(guī)定，每一位行政長官上任時，需簽署一份要經(jīng)過蓋章的協(xié)議，承諾遵守離任后工作的相關規(guī)定，以防止離職后出現(xiàn)利益沖突。

行政長官離職后三年內，須接受離職后工作規(guī)管。其中首年內，前任行政長官不得接受任何聘任工作（不論全職或兼職），在任何商業(yè)或專業(yè)機構出任董事或合伙人，或獨資或與他人合資經(jīng)營任何商業(yè)或專業(yè)服務；在隨后兩年內，前任行政長官在接受香港境內或境外聘任工作或從事商業(yè)或專業(yè)活動前，應先向前任行政長官及政治委任官員離職后工作咨詢委員會（委員會）征詢意見。

在三年管制期內，前任行政長官不得受任何公司聘用或委任為董事。

董建華于2005年3月份卸任香港特首，至今已過去9年有余，可見已遠遠超出3年限制。