第二批黨的群眾路線教育實踐活動展開之際，攸縣就“四風”問題組織廣泛的問卷調(diào)查，從反饋情況看，群眾最不滿意的主要是“門難進、臉難看、事難辦”等11個問題。查找問題的癥結，主要是部分黨員干部的思想道德滑坡、群眾觀念淡化、宗旨意識弱化，個別甚至站在群眾的對立面。探求問題的根源，核心還是必須回歸到“從群眾中來，到群眾中去”的出發(fā)點和落腳點上，注意把握“四個關系”，找準角色定位。

“主仆”關系。這是一個形象的比喻，更是一種性質的界定。黨員干部能不能擺正“主仆”關系，關鍵看是否為“主人”提供“五星級”的服務。只有服務達標了，群眾滿意了，干部才是一個合格的、標準的和稱職的“公仆”。我們以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，推動全縣“改造我們的服務，爭做人民滿意公仆”活動。通過加快行政審批改革，壓縮環(huán)節(jié)，簡政放權，項目審批辦結時間縮短30%以上，讓客商享受到主人般的待遇；推行園區(qū)管理改革，提供“一站式”辦公、“一費制”收費和“一條龍”服務，為企業(yè)減負近70%，讓企業(yè)感受到“公仆”的貼心和真誠；推行政務服務改革和村級定期聯(lián)合辦公，實施48家單位239項服務集中窗口辦理以及政務事項駐村辦理，解決“多次跑”“來回跑”和“重復跑”的困擾，使群眾體會到上帝般的尊敬。

“師生”關系。當前我們很多干部，尤其是年輕干部，畢業(yè)后直接進入機關，對農(nóng)村的艱苦、農(nóng)民的艱辛體會不深，對基層的真實情況、群眾的真實想法了解不透，如果不?！盎丶摇笨纯?，不多聊聊家常，感情就會疏遠；如果不多接點“地氣”，不拜人民為師，就會出現(xiàn)本領恐慌。干部要干得好、成長得快，農(nóng)村是最好的土壤，群眾是最好的老師。本著學習群眾、服務群眾的工作理念，我們在全縣開展“城鄉(xiāng)同治、結對共建”活動，由縣級領導帶隊，組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道1500多名年輕黨員干部與全縣304個村（社區(qū)）結成對子，主要就基層班子建設、農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村土地流轉、農(nóng)民養(yǎng)老保險、特困家庭幫扶等方面，請基層負責人、老黨員、企業(yè)主、特困戶對當前的工作進行點評和糾偏?；顒娱_展四個月以來，共收到各類指導性意見400多條，切切實實地推動廣大“學生”受到教育、拓寬視野、增長見識、提高能力。

“父子”關系。感情決定立場，立場決定態(tài)度，態(tài)度決定行動。少數(shù)干部由于黨性的缺失，漸漸忘卻了自己的定位，把自己凌駕于群眾之上，擺著一副“父母官”的架子，對群眾的所思、所想、所盼置若罔聞，對損害群眾的事情麻木不仁。正視問題所在，歸根結蒂就是對群眾缺乏感情。一個人只有對父母有感情，才會“兒渡此夜添歲時，猶多感恩謝爹娘。”一個共產(chǎn)黨員只有對群眾有感情，才會全心全意服務，無怨無悔奉獻。重溫共產(chǎn)黨的歷史，沒有人民的擁護支持，我們的黨不可能取得一個又一個的勝利，我們的國家不可能走向繁榮富強，我們的人民不可能擁有今天美好的生活。對于共產(chǎn)黨，群眾就是天、父母和恩人。為讓“父母”感受到“子女”的孝道，我們始終將群眾呼聲作為第一信號，將群眾幸福作為第一追求，將群眾滿意作為第一目標。具體落實到工作中，就是每年用70%以上的可用財力集中抓好三個“十大”民生項目，確保群眾就業(yè)有門路、看病有報銷、上學有減免、養(yǎng)老有依靠、生活有保障。

“魚水”關系。魚的血脈在水、根基在水、活力也在水，魚只有置身水中，才能保持長久的生命。干部只有投身于群眾中，才能保持旺盛的斗志。針對黨員干部存在的深入群眾不夠，了解群眾不多，不關心群眾冷暖等問題，我們堅持領導帶頭，從我做起，全縣領導干部切實按照“三嚴三實”的要求，嚴格遵守中央八條、省市九條和縣委十二條規(guī)定，推行縣級領導聯(lián)系重點產(chǎn)業(yè)、重點工作、重點項目、重點企業(yè)“四聯(lián)”辦法，切實幫助基層抓好集體經(jīng)濟、民生改善、環(huán)境美化和組織建設工作。幫助企業(yè)解決用地難、用工難、辦證難、融資難等問題，幫助群眾完善水、電、路、訊基礎設施，通過一系列實實在在舉措，讓群眾真真切切感受到“魚”對“水”的眷戀和感恩。