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        不斷提高工作水平 服務(wù)全面深化改革

        2014-04-29 00:00:00戴道晉
        新湘評論·上半月 2014年6期

        今年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年。省委、省政府對全省全面深化改革作了統(tǒng)籌部署。政府系統(tǒng)辦公室、研究室作為各級政府的運轉(zhuǎn)中樞和參謀部,既面臨著為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參謀的重大任務(wù),又面臨著紛繁蕪雜的日常辦公、協(xié)調(diào)各方等事務(wù)性工作,必須準(zhǔn)確把握新形勢、新任務(wù)、新要求,認(rèn)真貫徹“把改革創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個領(lǐng)域各個環(huán)節(jié)”這一要求,不斷提高工作水平,自覺投身和切實服務(wù)全面深化改革。

        不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力

        不斷學(xué)知識、長見識、增本事。“非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)”,學(xué)習(xí)是提升能力的重要途徑。對于政府系統(tǒng)辦公室、研究室的干部來說,要通過學(xué)習(xí),提高透過現(xiàn)象看到本質(zhì)的能力,增強(qiáng)見微知著的本領(lǐng),以揭示事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系,做到“張口能說、提筆能寫、問策能對、遇事能辦”,達(dá)到“說必清、寫必新、辦必成、策必中”。一方面,堅持學(xué)以立德、學(xué)以增智。當(dāng)前,要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神,準(zhǔn)確把握全面深化改革的基本要求、目標(biāo)、內(nèi)容,學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)歷史唯物主義、辯證唯物主義基本原理和方法,不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義偉大事業(yè)的堅定信仰者和忠實踐行者。另一方面,堅持知行合一、學(xué)以致用。堅持用實踐來檢驗自己的所思、所學(xué)、所得。發(fā)揮作為行政樞紐的作用,認(rèn)真做好改革精神的上傳下達(dá)、改革決策的參謀咨詢、改革工作的調(diào)度協(xié)調(diào)、改革經(jīng)驗的總結(jié)提煉等工作。

        長于觀大勢、謀善道、用良術(shù)。要善觀大勢。如何順應(yīng)改革之勢、如何擘畫改革之道、如何施展改革之術(shù),是政府系統(tǒng)辦公室、研究室應(yīng)該研究的重要課題。所謂善觀大勢,就是善于總結(jié)歷史經(jīng)驗,順應(yīng)歷史潮流,做改革的推動者和參與者。尤其對涉及自身利益的改革,更要以壯士斷腕、自我革命的精神推動,切不可逆歷史潮流,成為改革的阻力。要常謀善道。改革發(fā)展是有規(guī)律可循的,這個規(guī)律就是自然規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律。如果說30多年前的改革是“摸著石頭過河”,那么今天的改革應(yīng)該是“摸住石頭過河”,就是在尊重規(guī)律的前提下,選準(zhǔn)改革路徑。一方面加強(qiáng)調(diào)查研究,提出符合實際的決策建議。另一方面樹立戰(zhàn)略眼光。著眼長遠(yuǎn)謀劃改革,著眼全局推進(jìn)改革。要多用良術(shù)。抓發(fā)展、促改革、搞建設(shè),都要講究方法。不是眉毛胡子一把抓,不是伸開五指、抓而不攏,更不是照搬照抄別人的做法,而是從實際出發(fā),突出重點、選準(zhǔn)路徑。尤其面對改革中錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系,必須善于運用“最大公約數(shù)”的方法,調(diào)動全社會的積極性,形成強(qiáng)大改革合力。

        努力不說無用話、多做有用功、勤辦利民事。習(xí)近平總書記在黨的十八屆三中全會上強(qiáng)調(diào),制定出一個好文件,只是萬里長征走完了第一步,關(guān)鍵還在于落實文件。一方面,做到執(zhí)行有力。就是狠抓重大決策部署的執(zhí)行落實。按照省政府第三次全會對今年重點工作的分工,把任務(wù)明確到分管領(lǐng)導(dǎo)、處室、單位和責(zé)任人,狠抓情況調(diào)度,狠抓督促檢查,一級做給一級看,一級帶著一級干,切實提高執(zhí)行力和公信力。另一方面,做到務(wù)實有為。就是盡心盡力做事成事。無論處何位、無論任何職、無論做何事,都有“造福一方”的心態(tài)和追求,真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的胸懷和氣節(jié)。政府辦公室的秘書長,辦公室、研究室主任,雖不好講是“為官一任”,但為官做事,必須堅持“臨事而懼、好謀而成”。俗話說,“易事者必難,難事者必易”。有的工作難度極大,都能馬到成功;有的事情舉手之勞,卻辦得一塌糊涂。一個重要原因在于干事的人是臨事而懼、周密籌劃,還是臨事不備、倉促上陣。態(tài)度不同,結(jié)果迥異。每個人從事的工作就好比雕塑作品,光輝還是平淡,完美還是瑕疵,都需要用細(xì)心和耐心去雕刻。只有精細(xì)不將就、細(xì)心不粗放、嚴(yán)謹(jǐn)不疏漏、實干不空談,才能把工作做到位、做好,讓人記住。

        力求不延誤、零失誤、少錯誤。這其實是一種做事風(fēng)格,體現(xiàn)思想的追求。做什么事,怎么做事,把事情做到什么程度,都有個選擇問題。這個選擇,或是義為之,或是利為之,或是義、利兼而為之。取義舍利,或舍義趨利,都直接反映我們的價值取向。我們做事不能不講義利,但切不能太功利,只有這樣,才能細(xì)琢之、深思之、慎行之。具體而言,就是做到勤勉、嚴(yán)謹(jǐn)、精準(zhǔn)。勤勉,就是提高工作積極性、主動性、創(chuàng)造性?,F(xiàn)在機(jī)關(guān)里做事有兩種現(xiàn)象,一是做得多的可能錯的多,挨批評也多;二是做得少的出錯的機(jī)會少,挨批評的也少。有些干部不求有功,但求無過;不求做事,但求“別出事”。針對這些不良現(xiàn)象,要從制度、機(jī)制上切實加大“治庸、治懶、治散”力度,營造正確的用人導(dǎo)向,決不讓干事的人吃虧、流汗的人流淚。嚴(yán)謹(jǐn),就是凡事講規(guī)矩、講規(guī)則、講規(guī)范,這是機(jī)關(guān)工作最基本的前提。當(dāng)前,隨著中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例和省委九項規(guī)定、省政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定的深入實施,對辦文、辦會、辦事提出了新的更高要求,我們要有針對性加強(qiáng)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),強(qiáng)化制度意識、程序意識。精準(zhǔn),就是做到精細(xì)、精益求精,這是機(jī)關(guān)工作最基本的要求。當(dāng)前,我們所進(jìn)行的改革大業(yè)既需要宏觀層面的戰(zhàn)略思考,更需我們善于從細(xì)處著手、從小事做起,做到面面俱到、環(huán)環(huán)相扣、層層銜接。

        不斷健全工作機(jī)制

        接住球、發(fā)好球。這就是所謂“接發(fā)球”理論。即接到領(lǐng)導(dǎo)和單位傳來的“球”后要立即處理,把“球”傳出去,不要在本環(huán)節(jié)停留下來,更不要在自己手上耽誤。落實到辦公室、研究室就是,要求對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,馬上落實;對機(jī)關(guān)單位請示的事情,馬上辦理;對群眾訴求的事情,馬上行動。尤其是政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,要堅持“今日事、今日畢”,該轉(zhuǎn)辦的及時轉(zhuǎn)辦,該分辦的迅速分辦,該協(xié)調(diào)的主動協(xié)調(diào),并及時匯總報告貫徹落實情況。“辦一事須了一事,如此心乃安然?!?/p>

        說到做到,不放空炮?,F(xiàn)在有時落實政策“只聞樓梯響,不見人下來”,就是跟蹤督辦機(jī)制方面出了問題。改進(jìn)跟蹤督辦機(jī)制,主要是三個方面。一是措施到位,握緊拳頭,形成合力,敢督、敢查、敢辦,建立健全決策落實情況臺賬,加大決策落實情況通報力度。二是責(zé)任到人,對政府議定事項和政府領(lǐng)導(dǎo)的重要批示,及時明確責(zé)任,哪個環(huán)節(jié)落實不力就要承擔(dān)責(zé)任、追究責(zé)任。三是時間到點,以“只爭朝夕”的精神去抓落實,堅決杜絕瞻前顧后、拖拖拉拉。機(jī)關(guān)干部抓落實,不同的人會抓出不同的效果。這里面,有才智和能力方面的原因,更重要的是心態(tài)和方法等方面的因素。有些人,經(jīng)不住日復(fù)一日、年復(fù)一年的單調(diào)重復(fù),厭煩了、麻木了,每天的抓落實,就熱情少了、敷衍多了,耐心少了、應(yīng)付多了。只有對自己抓落實的工作保持自豪感、責(zé)任感,保持全身心地投入,才能做出非凡的成績,成為超越匠人的大師。

        讓群眾聽得懂,讓領(lǐng)導(dǎo)看得明。為什么有些干部起草的東西群眾聽不懂,領(lǐng)導(dǎo)看不明呢?依我看,固然有經(jīng)驗不足的問題、動腦筋不夠的問題,恐怕還有大腦被“外包”的問題。互聯(lián)網(wǎng)普及后,越來越多的人習(xí)慣于在網(wǎng)上“百度”一下,用搜索引擎的“神杯”暢飲知識,使知識如酒肉穿腸過,久而久之,大腦就“外包”出去了。如此而出的文件、材料,就脫離了實際,變得不明不白。讓群眾聽得懂,就是要通過完善信息公開機(jī)制,用更接“地氣”的方式做好政策研究、起草文件、宣傳和解釋工作。讓領(lǐng)導(dǎo)看得明,就是通過完善公文和信息報送機(jī)制,以最簡練的語言、最有效的表述,清晰明了地把事情的來龍去脈講清楚。在傳達(dá)過程中,決不能滿足于只當(dāng)“傳聲筒”,簡單照搬照抄,要善于重新歸納、分析,幫助領(lǐng)導(dǎo)提高決策效率。

        當(dāng)好百姓公仆,不做公堂木偶。清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中講了這樣一則故事。一個官員死后在閻王面前自稱生時為官清廉,所到之處只飲一杯清水,可以無愧于鬼神。閻王笑道:設(shè)官是為了興利除弊,如果不貪錢財就是好官,那么在公堂中設(shè)一木偶,連水都不用喝,豈不更勝于你?崗位可以平凡,但業(yè)績不能平凡。占著位置不干實事,拿著俸祿混日子,就是為官當(dāng)干部的失職,甚至是恥辱。這不僅是事業(yè)觀和價值觀問題,也是職業(yè)操守問題。人總是要有點精神的,要把時不我待的緊迫感、清醒憂患的危機(jī)感和執(zhí)政為民的責(zé)任感注入心中,才能遠(yuǎn)離“公堂木偶”的工作狀態(tài),成為百姓公仆。

        不斷提高自身建設(shè)水平

        堅持以上率下。“上以風(fēng)化下,下以風(fēng)刺上”;風(fēng)成于上,俗化于下。一方面,上級機(jī)關(guān)要率先垂范。政府辦公室、研究室是政府落實中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須用認(rèn)識更深一層、行動更快一步、要求更嚴(yán)一點的標(biāo)準(zhǔn)來抓好作風(fēng)建設(shè),以過硬的作風(fēng)樹立形象、推動工作。另一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”要以身作則,以普通黨員的身份把自己擺進(jìn)去,嚴(yán)格要求自己,敢于向我看齊,真正做到要求別人做的自己先做到、要求別人不做的自己首先不做,以自己的一言一行教育、影響干部,以自身良好作風(fēng)帶動本單位優(yōu)良作風(fēng)的形成。

        堅持程序規(guī)范。首先,流程要優(yōu)化。著眼提高工作效率和質(zhì)量,進(jìn)一步完善工作流程,提升工作的規(guī)范化、精細(xì)化水平。市、縣政府辦公室、研究室要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,根據(jù)“于法周延、于事簡便”的原則,對現(xiàn)有工作制度、規(guī)則和程序進(jìn)行梳理、調(diào)整,努力形成分工合理、協(xié)調(diào)配合、高效運轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。其次,執(zhí)行要有力。要強(qiáng)化程序觀念,該報告的必須報告,該打招呼的必須打招呼,該履行的職責(zé)必須履行,該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān),少些“邁過鍋臺上炕”的做法,少些“事后諸葛亮”的行為。再次,載體要創(chuàng)新。今年,省政府辦公廳將著力推進(jìn)公文辦理信息化,所有文件都在內(nèi)網(wǎng)辦理,實時公開辦理的時間、進(jìn)度、質(zhì)量和責(zé)任人。各地各部門要結(jié)合工作實際和信息化基礎(chǔ),充分運用信息技術(shù)手段,積極探索提升工作水平的新方法。

        堅持嚴(yán)字當(dāng)頭。始終堅持警鐘長鳴、防微杜漸,在平常時多要求,在小節(jié)上多提醒,在失誤中多追責(zé)。一方面,嚴(yán)格自律。把嚴(yán)于律己作為一種責(zé)任、一種境界,無論是說話,還是處事、為人,都要謹(jǐn)慎、有底線,決不能在原則問題上給自己松要求、開口子,以“不只我一個”來原諒自己、以“一次不要緊”來開脫自己、以“小事無所謂”來放縱自己,做到公私分明,有數(shù)、有度、有分寸。另一方面,嚴(yán)格管理。政府是一個集合概念,是一個整體,是由個體構(gòu)成的。各級政府辦公室黨組要切實負(fù)起責(zé)任來,嚴(yán)格要求工作,嚴(yán)格要求干部,干部有問題就要敢于指出、敢于批評。

        堅持行勝于言。政府辦公室、研究室主要職責(zé)不是言,而是行,必須做到萬事干為先。要雷厲風(fēng)行地干。對于中央和省委、省政府的重大決策,對同級黨委、政府研究決定的重大事項,以及應(yīng)該做的每一項工作,都要立刻辦、馬上辦,事不過夜。要創(chuàng)造性地干。在堅持優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新工作方法,善于把上級精神與本地區(qū)、本部門的實際結(jié)合起來,勇于突破思維定勢、習(xí)慣做法,善于學(xué)習(xí)他人之長,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行政策。要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馗伞8蚁敫腋?、敢?fù)責(zé)、敢突破,堅決避免遇到事情向上推、碰到問題繞道走,怕承擔(dān)責(zé)任,怕承擔(dān)風(fēng)險,停留在講原因講困難上。從最薄弱的環(huán)節(jié)抓起,從最關(guān)鍵的領(lǐng)域推進(jìn),敢于干突破困局的事,勇于干開創(chuàng)新局面的事。要團(tuán)結(jié)一致地干。樹立爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo),充分調(diào)動起每個處室、科室、每個干部的積極性、主動性,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成整體合力,善于跳“集體舞”,不唱“獨角戲”,做到心往一處想、勁往一處使、汗往一處流。

        (作者系湖南省人民政府秘書長)

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