摘要:21世紀是人類社會的一個新紀元,在這個嶄新的時代環(huán)境里,會計這一社會因子在我國經(jīng)濟生活中的重要作用日益凸顯。如今,隨著社會環(huán)境的不斷變化,會計的內(nèi)涵和外延都在順勢發(fā)生變化,但也滋生了一些問題,如何進行現(xiàn)代會計專業(yè)人才的培養(yǎng)成為了諸多問題解決的關(guān)鍵。文章從我國現(xiàn)代會計行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀入手,分析我國現(xiàn)代會計人才培養(yǎng)中存在的一些問題,最終研究我國現(xiàn)代會計專業(yè)人才培養(yǎng)方向,進而對相關(guān)解決對策進行研究,以期有益于我國現(xiàn)階段及未來一段時期內(nèi)會計專業(yè)的人才培養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代會計;人才培養(yǎng);對策研究
近年來,隨著我國經(jīng)濟的迅速進步,國內(nèi)的會計培養(yǎng)事業(yè)成績卓然,但在現(xiàn)代會計人才培養(yǎng)方向、如何科學進行會計教育方面仍爭論不休,尚未達成統(tǒng)一共識。從改革開放實行市場經(jīng)濟以來,國內(nèi)會計教育界針對該問題展開了多次研討。探討發(fā)現(xiàn),社會變化直接影響了會計環(huán)境的變化,進而對現(xiàn)代會計的本質(zhì)性內(nèi)容產(chǎn)生作用。雖然這些變化影響了國內(nèi)一代會計學者的認知和思想,得出了一些結(jié)論,但在現(xiàn)代會計人才培養(yǎng)方向方面還未形成一致意見。
一、我國現(xiàn)代會計發(fā)展現(xiàn)狀及人才需求新變化
(一)現(xiàn)代會計學科新趨勢
自現(xiàn)代科技革命以后,人類自然科學和社會科學兩大領(lǐng)域發(fā)生了深遠的變化。一方面,兩大科學本身的學科劃分日趨精細;另一方面,兩大科學間學科整體化、交叉化迅速發(fā)展,展現(xiàn)了高度的對立統(tǒng)一性?,F(xiàn)代會計學作為一門用來控制經(jīng)濟活動的經(jīng)濟信息科學,其必然順勢打上了時代的烙印。當前,現(xiàn)代會計的外延和內(nèi)涵正在發(fā)生擴伸。從研究對象來講,現(xiàn)代會計已經(jīng)延伸到現(xiàn)實領(lǐng)域的信息論、系統(tǒng)論和控制論等橫斷科學,研究并吸納這些科學的新成果并重新認識和充實本身。同時,會計學體現(xiàn)出與其他科學的一致性,要求普遍的數(shù)學化過程。管理會計的出現(xiàn)和電子新技術(shù)的應用,在更大程度上催化了會計數(shù)學化的趨向,使其向著成功應用高等數(shù)學的方向推進。現(xiàn)代會計學在這種科學交叉、學科整合的潮流中不斷前行。
(二)現(xiàn)代會計職能的新轉(zhuǎn)化
當今,由于社會環(huán)境的改變,會計在國家經(jīng)濟生活中的作用顯著增強,地位愈顯重要,社會對會計的要求也隨之不斷提高,從而使會計的工作內(nèi)容、日常任務、工作重點等方面發(fā)生了三大顯著的改變。首先,從工作形式上,由原始的對外整理提送財務報表、反映財務狀況轉(zhuǎn)變?yōu)閷?nèi)增強管理,由靜態(tài)管理到動態(tài)管理;其次,工作內(nèi)容方面,從原先主要從事后期核算轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A算、事中控制和后期核算同三維一體,由靜態(tài)核算到動態(tài)核算;最后,具體職能方面,從最初的反映財務情況、提交財務信息向多元職能轉(zhuǎn)變,綜合提供并運用信息,干預生產(chǎn)、助推經(jīng)營和參進決策,由靜態(tài)控制到動態(tài)控制。
(三)現(xiàn)代會計人才培養(yǎng)的新要求
從現(xiàn)代會計學科新發(fā)展及其職能新轉(zhuǎn)化不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)代會計對人才培養(yǎng)標準、人才培養(yǎng)方向提出了新的要求。從橫向上來講,要求掌握更新的理論知識和技術(shù),達到更高的職業(yè)素養(yǎng)。從縱向上來講,會計在過去、現(xiàn)在、未來三種時態(tài)上均需發(fā)揮作用,要具備更好的道德修養(yǎng),適應新的工作方式。
二、我國現(xiàn)代會計人才培養(yǎng)方向存在的問題
(一)會計教育模式及其存在的不足
在我國現(xiàn)行高等學校的會計教育中,教材一般只注重基本的理論知識,而會計的關(guān)聯(lián)體系只是淺嘗輒止,如經(jīng)濟學、管理學、審計學、計算機等。這種教育模式直接導致學生實務操作能力低,在真正參與會計日常業(yè)務操作方面困難重重。
在我國目前的會計繼續(xù)教育中,一般采用統(tǒng)一授課的模式,不細分行業(yè)、不細化崗位,眉毛胡子一把抓。內(nèi)容多為新近的會計制度、職業(yè)準則等,缺乏對金融、工商、稅務、法律、軟件等與現(xiàn)代會計日常工作緊密關(guān)聯(lián)的內(nèi)容,難以達到儲新知識、增強素養(yǎng)的培養(yǎng)目標。
(二)會計培養(yǎng)環(huán)境存在的問題
會計法頒布施行以來,會計人員的受重視程度在一定程度上有所提升,但不少企事業(yè)管理層還沒有重視會計人才素質(zhì)的培養(yǎng),較少考慮會計人員在預測、決策、規(guī)劃、投資、控制中的作用,缺乏讓會計人員參與管理的意識,甚至隨意任用親信擔任會計等,對會計人才素質(zhì)的培養(yǎng)帶來巨大阻力。
(三)高級復合型會計培養(yǎng)模式的欠缺
目前,我國會計從業(yè)人員數(shù)量龐大,但整體素質(zhì)仍然偏低。由于會計人員的素質(zhì)與職業(yè)新要求存在差距,導致很大部分的從業(yè)人員依然忙于繁瑣的靜態(tài)核算、報賬,欠缺參與管理、決策的能力,無法滿足我國市場經(jīng)濟的發(fā)展需要。
(四)會計職業(yè)道德修養(yǎng)的不足
目前,我國會計人才素質(zhì)整體偏低,一方面影響了職業(yè)制度、職業(yè)準則的有效執(zhí)行;另一方面可能導致會計人員抵制不了各種“糖衣炮彈”及領(lǐng)導舞弊等。會計信息失真導致貪贓枉法、弄虛作假現(xiàn)象出現(xiàn),破壞市場經(jīng)濟秩序,甚至導致宏觀調(diào)控和微觀決策的失誤。
三、我國現(xiàn)代會計人才培養(yǎng)的對策研究
(一)理論與實踐結(jié)合,進一步提升會計人員的業(yè)務水平
現(xiàn)代會計人才業(yè)務水平的提高需要高校、繼續(xù)教育機構(gòu)及企事業(yè)單位的共同培養(yǎng)。首先,不斷提高、改進高校教育和繼續(xù)教育的方式、內(nèi)容、管理模式,豐富現(xiàn)代會計人才知識理論的儲備,夯實其理論基礎,提升其對經(jīng)濟活動分析,參與滲透的能力。其次,在企事業(yè)使用人才環(huán)節(jié),打破原始的會計工作方式,使日常工作與企事業(yè)總體經(jīng)濟活動相互關(guān)聯(lián),提高其動態(tài)管理水平。最后,在以上兩個環(huán)節(jié)中都應注意專業(yè)知識更新,與新知識融合,與新要求接軌。
(二)提升會計人員的文化水平,為高級復合型會計人才培養(yǎng)打造基礎
文化興國,文化水平也是衡量人才的一個重要指標。目前,會計職業(yè)內(nèi)容的轉(zhuǎn)化使得其對從業(yè)員文化素質(zhì)的要求越來越高。首先,現(xiàn)代會計職能早已不是原始的加減乘除。隨著經(jīng)濟環(huán)境的日新月異,對會計人員的文化水平要求也越來越高。其次,在加強會計學科知識學習的基礎上,要對會計相關(guān)的其他學科進行整合、交叉性學習,以把握住現(xiàn)代會計的脈搏所在。最后,提高文化水平,盡快掌握不斷發(fā)展的新技術(shù),提高現(xiàn)代會計的業(yè)務操作水平。
(三)加強法制教育和宣傳,營造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境,提升會計人員的思想水平
現(xiàn)代會計人員要有良好的職業(yè)操守,企事業(yè)人才起用要寧缺毋濫。首先,培養(yǎng)會計從業(yè)人員良好的思想道德水平,使其具備良好的法律意識,熟知、研究相關(guān)法律,依法進行業(yè)務操作,嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī),嚴肅從業(yè)團體財經(jīng)紀律,樹立嚴格的法制觀念,對觸法違法者依法嚴格處理。其次,由于現(xiàn)代會計人員工作內(nèi)容和形式發(fā)生了轉(zhuǎn)變,直接參與到企事業(yè)的財經(jīng)核算、控制、管理等方面,所以在教育培訓、職業(yè)資格考試、企事業(yè)錄用過程中,均需加強對會計人員的思想修養(yǎng)教育和考察,使其秉公辦事,具備應有的健康的價值觀,全心全意為社會經(jīng)濟發(fā)展服務。
四、結(jié)語
21世紀,經(jīng)濟化、信息化、知識交叉化、專業(yè)整合化等時代因子已經(jīng)讓現(xiàn)代會計融入了大眾的日常生活中。加強現(xiàn)代會計人才培養(yǎng)已經(jīng)成為能否駕馭時代經(jīng)濟生活的重要因素,要達成這一目標,除了上文強調(diào)的各方面客觀條件外,更需要會計從業(yè)人員自我學習與創(chuàng)新,不懈努力,提高自我的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng),為我國的社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展增磚添瓦。
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(作者單位:湖北生物科技職業(yè)學院)