本刊訊（通訊員王馨鳳 胡宏）近日，著名經(jīng)濟學(xué)家、中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博導(dǎo)鄧榮霖，中宣部新聞閱評員、人民日報海外版原副總編輯、人民日報高級記者劉國昌，在人民論壇雜志社副總編輯陶建群的組織下，一起來到江蘇黑松林粘合劑廠有限公司進行調(diào)研，并為“黑松林”題字：“企業(yè)家精神”、“奮進”、“黑松林別有一番勝景”。當天，黑松林董事長劉鵬凱受聘為人民日報社人民論壇雜志社特約研究員。

鄧榮霖： “黑松林”，民營企業(yè)的榜樣

在我國經(jīng)濟學(xué)研究領(lǐng)域，鄧榮霖與厲以寧、吳敬璉并稱“三大著名經(jīng)濟學(xué)家”，鄧榮霖因在30年前率先開創(chuàng)公司研究，為現(xiàn)代企業(yè)制度建立作出了杰出貢獻。他在參觀了黑松林廠區(qū)后，贊嘆道：“‘黑松林是民營企業(yè)的榜樣，對我國企業(yè)發(fā)展具有典型意義，值得在全國推廣?！编嚇s霖說，當前，我國正在落實十八屆三中全會精神，其中提到要大力促進民營企業(yè)發(fā)展，將其擺在與國營企業(yè)同等位置。“黑松林”是民營企業(yè)的佼佼者，企業(yè)定位明確，“中國膠粘劑的綠洲有一片黑松林”不是盲目擴張，只盯利潤；著眼于企業(yè)“長壽”，滿足客戶和市場。

鄧榮霖說，一類企業(yè)做標準，二類企業(yè)做品牌，三類企業(yè)做產(chǎn)品?！昂谒闪帧比藛T不多，但有研發(fā)能力，能與4個世界500強企業(yè)合作。其企業(yè)文化獨樹一幟，“心力管理”聞名全國。在實現(xiàn)人均銷售100萬元以上的業(yè)績的同時，員工收入5年翻了一番，勞資關(guān)系和諧。企業(yè)不在于大小，而在于道德建設(shè)與產(chǎn)品對社會有良性循環(huán)的作用，“黑松林”就做到了這一點，它不僅生產(chǎn)物資財富，還生產(chǎn)精神財富。

陶建群： 將大力宣傳“黑松林”

陶建群感嘆：“收獲很多，黑松林充滿了文化氣息?！?“我接觸過全國很多民營企業(yè)，像黑松林這樣有文化品位、做得成熟的為數(shù)不多。可以說，黑松林的文化建設(shè)和管理走在全國前列。”陶建群覺得，黑松林有三個方面的價值：理論研究價值、運用推廣價值和宣傳價值?！昂谒闪钟谐墒斓慕?jīng)驗、文化、細節(jié)管理、人情關(guān)懷等，值得理論工作者研究。中小型企業(yè)如何用文化凝聚人心，黑松林做出了樣本。”

劉國昌： 贊“黑松林別有一番勝景”

“心之所及，力之所達。其心力管理就是以人為本?！眱?nèi)化于心，外化于形。劉國昌說，黑松林員工為什么心系企業(yè)，“在車間，我看到了一張‘情緒氣象臺，員工的訴求可及時表達，這很有新意?！?“黑松林是黃橋的一個品牌，這個品牌完全可以從文化上再擦亮些?！焙谒闪炙臉堑摹暗赖轮v堂”引起了劉國昌的極大興趣，“企業(yè)也辦起‘道德講堂，太好啦！心力管理其實也是一種道德建設(shè)。”劉國昌說。