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        科教興國與人才強(qiáng)國關(guān)系研究

        2014-04-29 18:09:14張娜
        大觀 2014年4期
        關(guān)鍵詞:培養(yǎng)

        張娜

        摘 要:“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”。 實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,是黨中央全面分析我國面臨的新的國際國內(nèi)形勢而作出的重大決策??傮w上看,我國人才總量相對不足,結(jié)構(gòu)不夠合理,創(chuàng)新能力亟待提高,人才隊伍現(xiàn)狀同新形勢、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)。發(fā)揮我國人力資源豐富的潛在優(yōu)勢,走人才強(qiáng)國之路,是我們的必然選擇。人才隊伍建設(shè),關(guān)乎我國綜合國力和國際競爭力的增強(qiáng),關(guān)乎建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的成功,關(guān)乎中華民族偉大復(fù)興的實現(xiàn)。

        關(guān)鍵詞:科教興國;人才強(qiáng)國;教育資源;創(chuàng)新教育;培養(yǎng)

        隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,人才國際化的態(tài)勢日趨顯現(xiàn),世界各國紛紛采取強(qiáng)有力的措施,爭奪和占有國際人才資源。能否擁有大批具有高素質(zhì)的人才,直接決定了一個國家和地區(qū)在科技創(chuàng)新上的優(yōu)勢和在競爭中的主動權(quán)。

        一、實施科教興國與人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的必要性和重要性

        人才問題是關(guān)系到黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,是抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,應(yīng)付日益激烈的國際競爭的必然要求,是全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的必然要求,是增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。

        科教興國戰(zhàn)略把經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展奠定在全面依靠科技和教育的基礎(chǔ)之上,并通過優(yōu)先發(fā)展科技和教育,全面提高國民素質(zhì),實現(xiàn)民族復(fù)興。依靠科教、發(fā)展科教,是科教興國戰(zhàn)略的重中之重,“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”是科教興國戰(zhàn)略的根本指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)。2003年12月,黨中央召開了新中國成立以來的第一次全國人才工作會議,出臺了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好人才工作的決定》。《決定》正式提出了人才強(qiáng)國的偉大戰(zhàn)略。

        科教興國,是指全面落實科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想,堅持教育為本,把科技和教育擺在經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的重要位置,增強(qiáng)國家的科技實力及向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的能力,提高全民族的科學(xué)文化素質(zhì),把經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者的素質(zhì)軌道上來,加速實現(xiàn)國家的繁榮昌盛??平膛d國思想的核心內(nèi)容是堅持教育為本、把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

        人才強(qiáng)國,是指建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊伍,把我國由人口大國轉(zhuǎn)化為人才資源強(qiáng)國。實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,必須緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié),大力加強(qiáng)以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才為主體的人才隊伍建設(shè),努力把各類優(yōu)秀人才聚集到黨和國家各項事業(yè)中來,為全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。

        二、 人才強(qiáng)國,為發(fā)展提供智力支撐突破瓶頸,發(fā)展必須尋找新的支撐點

        (一)人才隊伍實力不斷增強(qiáng)。全國黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才“三支隊伍”總量不斷增多,全國中級工以上技能人才隊伍不斷強(qiáng)大,農(nóng)村實用人才,各類人才的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。

        (二)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快。就業(yè)形式日趨多樣化,人才在地區(qū)、產(chǎn)業(yè)、所有制和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位間的流動加快,特別是非公經(jīng)濟(jì)人才總量大幅增長,第三產(chǎn)業(yè)人才快速增長,我國人才隊伍結(jié)構(gòu)狀況出現(xiàn)歷史性變化。

        (三)人才資源配置市場化程度不斷提高。目前用人單位和各類人才的兩個市場主體逐步到位,單位用人和人才擇業(yè)的自主權(quán)進(jìn)一步落實,人才市場體系基本形成,人才的競爭和市場觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

        (四)人才成長環(huán)境進(jìn)一步完善。用人單位更加注重在競爭中選擇人才,在實踐中培養(yǎng)人才,在事業(yè)中凝聚人才,在生活中關(guān)心人才。近幾年,留學(xué)人員、海外高層次人才出現(xiàn)了“回國熱”,加但是必須看到,我國人才工作還存在深層次的矛盾和問題,目前的人才隊伍還不能完全適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的需要。例如,人才在區(qū)域、城鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)間分布不甚合理,與市場經(jīng)濟(jì)體制配套的人才工作運行機(jī)制有待進(jìn)一步健全,人才開發(fā)投入不足,等等。

        三、大力實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,以人才為本

        我們必須根據(jù)世界科技發(fā)展趨勢和我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,立足全局,精心規(guī)劃,制定中長期科技發(fā)展戰(zhàn)略,加大對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整和升級的關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)的研究,建立有利于風(fēng)險投資的機(jī)制,形成促進(jìn)科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的資本運作機(jī)制及人才匯集機(jī)制,創(chuàng)造吸引人才、人盡其才的政策環(huán)境。

        (一)統(tǒng)籌發(fā)展各級各類教育。全面提高高等教育質(zhì)量,加快世界一流大學(xué)、高水平大學(xué)和重點學(xué)科建設(shè),擴(kuò)大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)規(guī)模。加快發(fā)展繼續(xù)教育,建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會。

        (二)大力促進(jìn)教育公平。合理配置公共教育資源,重點向農(nóng)村、邊遠(yuǎn)、貧困、民族地區(qū)傾斜,加快縮小教育差距。新增高校招生計劃向中西部傾斜,擴(kuò)大東部高校在中西部地區(qū)招生規(guī)模,創(chuàng)新東西部高校校際合作機(jī)制。健全國家資助制度,扶助經(jīng)濟(jì)困難家庭學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

        (三)全面實施素質(zhì)教育。遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,堅持德育為先、能力為重,改革教學(xué)內(nèi)容、方法和評價制度,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。全面實施高校本科教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)改革工程,健全教學(xué)質(zhì)量保障體系。完善研究生培養(yǎng)機(jī)制。嚴(yán)格教師資質(zhì),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高校長和教師專業(yè)化水平,鼓勵優(yōu)秀人才終身從教。

        (四)深化教育體制改革。改進(jìn)考試招生辦法,逐步形成分類考試、綜合評價、多元錄取的制度。加快建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度,推進(jìn)政校分開、管辦分離。落實和擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)。進(jìn)一步明確中央和地方責(zé)任,加強(qiáng)省級政府教育統(tǒng)籌。鼓勵引導(dǎo)社會力量興辦教育,落實民辦學(xué)校與公辦學(xué)校平等的法律地位,規(guī)范辦學(xué)秩序。擴(kuò)大教育開放,加強(qiáng)國際交流合作和引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源。健全以政府投入為主、多渠道籌集教育經(jīng)費的體制,2012年財政性教育經(jīng)費支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比例達(dá)到4%。

        (五)突出培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才。圍繞提高科技創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家,以高層次創(chuàng)新型科技人才為重點,造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊。創(chuàng)新教育方式,突出培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)精神、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力。加強(qiáng)實踐培養(yǎng),依托國家重大科研項目和重大工程、重點學(xué)科和重點科研基地、國際學(xué)術(shù)交流合作項目,建設(shè)高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)基地。注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才。積極引進(jìn)和用好海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

        (六)促進(jìn)各類人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展。大力開發(fā)裝備制造、生物技術(shù)、新材料、航空航天、國際商務(wù)、能源資源、農(nóng)業(yè)科技等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和教育、文化、政法、醫(yī)藥衛(wèi)生等社會領(lǐng)域急需緊缺專門人才,統(tǒng)籌推進(jìn)黨政、企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、高技能、農(nóng)村實用、社會工作等各類人才隊伍建設(shè),實現(xiàn)人才數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力顯著提升,滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的多樣化需求。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]《人才引進(jìn)與保持》:人才強(qiáng)國戰(zhàn)略研究叢書。中國人事科學(xué)研究院

        [2]新華社:《中共中央、國務(wù)院關(guān)于近一步加強(qiáng)人才工作的決定》,2003年12月26日

        [3]中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室編:《人才工作理論研究報告》,黨建讀物出版社,2003年

        [4]鄧成超:創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的理論基礎(chǔ)研究?!肚髮崱?005年第1期

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