衛(wèi)志紅

【摘 要】十八屆三中全會后標(biāo)志著我國進入一個以市場配置資源為基礎(chǔ)的新時期，意味著中國特色社會主義市場經(jīng)濟的充分涌動。企業(yè)是市場競爭的主體，管理會計是關(guān)系著企業(yè)未來發(fā)展的重要內(nèi)容。管理會計自從西方引入我國以來，不斷適應(yīng)著我國的土壤，然而在這片沃土上發(fā)展?fàn)顩r有些水土不服，存在理論體系匱乏、理論和實踐的認知和應(yīng)用不足、人力資源缺乏等問題，這些問題制約著我國企業(yè)發(fā)展，對提高企業(yè)競爭力不利，亟待解決。加強管理會計理論體系研究、強化管理會計意識、提高人才培養(yǎng)、加強理論應(yīng)用是解決問題的有效之策。

【關(guān)鍵詞】新時期；管理會計；問題；對策

一、引言

管理會計是企業(yè)為了提高經(jīng)濟效益，通過一系列專門的會計核算方法，利用財務(wù)會計提供的數(shù)據(jù)、資料和其他資料加工、整理形成報告，使企業(yè)管理人員能夠根據(jù)此報告進行日常經(jīng)濟活動的規(guī)劃和控制，幫助決策者制定決策的一個會計分支。管理會計是企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化的有效工具。管理會計產(chǎn)生于20世紀(jì)上半葉，是以泰羅的科學(xué)管理說為基礎(chǔ)而形成和發(fā)展起來的。由于西方市場經(jīng)濟制度較為發(fā)達，企業(yè)發(fā)展的空間較大，在自由競爭的市場制度下，企業(yè)追求利潤最大化的動機等外部和內(nèi)部環(huán)境下管理會計發(fā)展快，成為管理科學(xué)的重要分支。管理會計引入我國是在上世紀(jì)七八十年代，由于我國計劃經(jīng)濟體制、國有企業(yè)為主體、企業(yè)盈利目的不明確等內(nèi)部和外部環(huán)境影響使得管理會計在我國的發(fā)展較慢。經(jīng)過改革開放30多年的發(fā)展和我國與世界經(jīng)濟的聯(lián)系日益緊密，管理會計的重要性在我國企業(yè)發(fā)展中逐漸得到重視，應(yīng)用逐步提高，管理會計的作用日益顯現(xiàn)。然而，新時期我國管理會計在企業(yè)應(yīng)用中仍面臨諸多問題亟待解決。

二、新時期我國管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題

1.管理會計理論體系不成熟

自企業(yè)誕生以來，財務(wù)會計得到領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視和理解，然而管理會計卻往往與經(jīng)營、管理、財務(wù)會計、成本會計相混淆，沒有獨立成體系，在管理會計理論的構(gòu)建和方法論上存在較大缺陷。財務(wù)管理與管理會計在資金需要量的預(yù)測、、資金時間價值、項目投資決策評價指標(biāo)、經(jīng)濟訂貨批量、銷售預(yù)測、利潤預(yù)測、長期投資決策、經(jīng)營杠桿、責(zé)任會計等方面存在交叉現(xiàn)象；成本會計與管理會計可能重復(fù)交叉的內(nèi)容包括成本分析、成本預(yù)測、成本決策、日常業(yè)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟批量。我國沒有專門的管理會計學(xué)術(shù)研討機構(gòu)和學(xué)術(shù)期刊，高校甚至沒有管理會計的專門課程和專業(yè)設(shè)置，這使管理會計的理論研究很難突破。管理會計理論的不成熟使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)運營的事前、事中、事后控制能力不足。

2.對管理會計的作用認識不足

我國企業(yè)普遍存在對管理會計的作用認識不足。首先，由于管理會計的理論體系不健全，再加上管理會計引入我國后沒有得到重視，導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和工作人員把管理會計與成本會計等相混淆，忽視了管理會計的重要性和作用；其次，大部分企業(yè)沒有設(shè)立專門的管理會計機構(gòu)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對管理會計認識不足，認為管理會計與財務(wù)管理相比是多此一舉，只要按照會計準(zhǔn)則和公司法的要求進行企業(yè)管理即可，沒有把管理會計上升到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的角度認識管理會計的重要性，管理會計即使存在的企業(yè)也只是把其作用停留在業(yè)務(wù)操作層面而不是管理層面。

3.管理會計的人力資源匱乏素質(zhì)不高

我國企業(yè)管理會計行業(yè)存在人力資源不足、從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低的現(xiàn)象。從事會計工作的人員一般只是業(yè)務(wù)操作人員，對管理會計不熟悉不了解，專門從事管理會計工作和專門學(xué)習(xí)管理會計的人員較少，高校甚至沒有設(shè)置管理會計的專門課程，社會上也沒有管理會計的技能鑒定部門和頒證機構(gòu)，使得管理會計人力資源不足。從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，在知識層次、知識結(jié)構(gòu)上較為欠缺，從中專、大專（高職）、本科、碩士、博士培養(yǎng)上以業(yè)務(wù)訓(xùn)練為主，沒有突出管理的重要性，高層次人才較為缺乏。管理會計不僅是業(yè)務(wù)能力強而且也是管理能力強，能對公司的運營管理進行很好的控制預(yù)測的學(xué)問。

4.管理會計理論應(yīng)用性不強

我國的管理會計引進大概推算已30年有余，然而只是停留在基礎(chǔ)層面上，理論應(yīng)用性不強。首先，管理會計是根據(jù)西方經(jīng)濟發(fā)展模式和狀況建立的符合西方經(jīng)濟發(fā)展的理論范式，而我國是社會主義市場經(jīng)濟國家，理論范式與西方存在很大差距，現(xiàn)實實踐與西方理論更是相去甚遠。其次，很多理論模型也無法直接用人工計算而得出正確的結(jié)論，模型應(yīng)用較為困難。第三，會計電算化水平不高。一些開展會計電算化的企業(yè)，還存在重核算、輕管理的現(xiàn)象，電算化的應(yīng)用多在事后算賬方面，沒有兼顧到事中控制、事前預(yù)測。

三、新時期我國企業(yè)加強管理會計應(yīng)用的對策

1.加強管理會計理論體系研究

新時期我國企業(yè)加強管理會計理論體系研究應(yīng)從理論和實踐兩個方面著手。首先，在理論構(gòu)建上要創(chuàng)新發(fā)展。在引進西方管理會計的同時，借鑒西方管理會計的范式和研究方法，深入研究我國企業(yè)管理的特點，形成具有中國特色的管理會計理論。并且這種理論要與國際接軌，形成我國的管理會計協(xié)會、管理會計研究機構(gòu)、研究人員等，建立管理會計年會和管理會計期刊雜志，鼓勵從事管理會計的研究人員扎實推進研究內(nèi)容肯定其研究成果；其次，通過企業(yè)加研究機構(gòu)的方法，構(gòu)建理論和實踐相結(jié)合的良性互動模式，推動研究理論發(fā)展和應(yīng)用。

2.強化企業(yè)管理會計意識

新時期我國企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)層到會計工作者都要提高對管理會計的認識。管理會計是企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略不可或缺的重要組成部分。通過行業(yè)協(xié)會的教育指導(dǎo)強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理會計意識，以公司法的形式在公司內(nèi)部設(shè)置管理會計部門，會計準(zhǔn)則中強調(diào)管理會計的職能及其重要性，通過參觀學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)著管理會計意識，通過宣傳教育增強領(lǐng)導(dǎo)者對管理會計的認識。在工作人員培養(yǎng)方面，增設(shè)管理會計科目考核，劃分管理會計能力鑒定等級，成立管理會計師協(xié)會等方式增強工作人員對管理會計的認識。

3.提高管理會計人才培養(yǎng)

新時期我國要提高管理會計人才培養(yǎng)，建設(shè)管理會計人才隊伍。在高等學(xué)校教育中，要重視管理會計學(xué)科的教育，改革現(xiàn)有的管理會計教材，解決成本會計、管理會計、財務(wù)管理內(nèi)容重復(fù)的問題，引進案例教學(xué)方法，增強所學(xué)的實用性。在社會培養(yǎng)過程中，要設(shè)立管理會計師協(xié)會，通過管理會計師協(xié)會建立管理會計初級、中級、高級技能鑒定機構(gòu)，施行技能鑒定制度，通過人員技能考核可獲得相應(yīng)證書并得到社會承認，獲得證書后定期對其進行業(yè)務(wù)知識更新培訓(xùn)。在公司內(nèi)部設(shè)立管理會計職能部門，并且分層級管理。

4.努力實踐管理會計理論形成我國特色

西方管理會計理論是根據(jù)西方市場經(jīng)濟發(fā)展程度和企業(yè)經(jīng)營特點制定的。我國市場經(jīng)濟發(fā)展還處于發(fā)展階段與西方成熟的市場經(jīng)濟還有很大差距，這就造成了理論上和實踐上西方的管理會計與我國的經(jīng)濟實際相比較為超前。因此，我國的管理會計理論上和實踐上都要根據(jù)我國市場經(jīng)濟的發(fā)展的現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展的特點，借鑒西方的理論打磨出符合我國實際的管理會計理論，形成管理會計內(nèi)容、管理會計規(guī)范、從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理會計職能、管理會計法律等具有中國特色的管理會計內(nèi)涵。把管理會計與現(xiàn)代計算機技術(shù)相結(jié)合提高管理會計的可操作能力。

四、小結(jié)

我國經(jīng)濟進入改革和發(fā)展的又一新時期，對企業(yè)的自主經(jīng)營和自由發(fā)展提供了發(fā)展的新機遇。面對市場經(jīng)濟各項制度的完善，企業(yè)的競爭壓力增大，提高企業(yè)核心競爭力從利潤最大化轉(zhuǎn)向管理方式最優(yōu)化?？茖W(xué)的管理決定企業(yè)的未來。會計行業(yè)也逐漸從注重業(yè)務(wù)操作向管理層面轉(zhuǎn)化，管理會計的概念逐漸被認識和熟知，在企業(yè)運營過程中的作用越來越重要。管理會計逐漸成為既成本會計、財務(wù)會計之上的能夠起到?jīng)Q策、預(yù)測、戰(zhàn)略作用的重要的門類。我國企業(yè)在未來發(fā)展中要提高對管理會計的運用能力，引進管理會計人才，對提高企業(yè)的運營管理能力和核心競爭力具有重要作用。

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