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        致命自負(fù)

        2014-04-29 07:04:40薛峰
        心理與健康 2014年5期
        關(guān)鍵詞:王宇試用試用期

        薛峰

        出身貧困家庭的王宇在一所大學(xué)讀計(jì)算機(jī)專業(yè),他學(xué)習(xí)認(rèn)真,生活節(jié)儉,不過(guò)或許是因?yàn)樽孕〖彝ヘ毟F的原因,他喜歡攀比,無(wú)論做什么都要與別人比,不甘落后。

        學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)離不開電腦,在大學(xué)的四年里,他對(duì)自己要求很嚴(yán),將大部分時(shí)間和精力都放在了電腦上,一定要做到比別人強(qiáng)。慢慢的,他在學(xué)校里小有名氣,許多同學(xué)的電腦壞了都來(lái)向他請(qǐng)教。他總是得意洋洋地要求人家請(qǐng)他吃飯,并且對(duì)別人的電腦提出頗多意見,一副不屑一顧的表情,甚至常常利用自己比別人多掌握的一些電腦知識(shí),將自己有問(wèn)題的電腦配件轉(zhuǎn)手給自己的同學(xué)。于是,漸漸的,找他的人少了許多,平時(shí)也很少有人和他交往。在臨近畢業(yè)的時(shí)候,許多同學(xué)都忙著畢業(yè)設(shè)計(jì)的事情,這時(shí)他去了一家有名的硬件公司試工,而當(dāng)時(shí)還沒(méi)有幾個(gè)同學(xué)找到工作。王宇的得意之情溢于言表,常?!敖逃蓖瑢W(xué),要抓緊時(shí)間走向社會(huì),處處以過(guò)來(lái)人自居,但是從來(lái)沒(méi)有給同學(xué)有益的幫助,只會(huì)嘲笑別人。

        一個(gè)月后,王宇的兩個(gè)同學(xué)也來(lái)到了他所在的那個(gè)公司試用,主管人事的領(lǐng)導(dǎo)讓他們幾個(gè)來(lái)試用的人一起參加試用考核。王宇非常不滿意,他找經(jīng)理反映,因?yàn)樗X得自己是先來(lái)的,不應(yīng)該和后來(lái)的人一起考核。他在經(jīng)理面前列舉了自己在公司的“貢獻(xiàn)”,要求和新同事區(qū)別對(duì)待。經(jīng)理沒(méi)有當(dāng)面拒絕他,只是告訴他說(shuō)這是公司的規(guī)章。王宇很氣憤,把所有怒氣都表現(xiàn)在了臉上。

        此后,王宇消極怠工,凡不屬于他負(fù)責(zé)的事情,一律不管,并且在新來(lái)的同事面前擺出一副老資格的樣子,時(shí)常當(dāng)著老員工的面批評(píng)和他同屬于試用期的新同事,甚至在別的同事面前貶低新同事的能力,說(shuō)他們是“暴發(fā)戶”。而那些新來(lái)的同事,都在不斷努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能,而且勤勤懇懇、任勞任怨,把各項(xiàng)工作完成得都很到位。漸漸地,王宇在公司里變得非常孤立,他反而以為別人都在嫉妒他,整天發(fā)出類似“高處不勝寒”這樣的感慨。

        因?yàn)橥跤畹墓ぷ鞑徽J(rèn)真,也給公司帶了損失。那是在試用期的第三個(gè)月,公司接到一個(gè)比較大的項(xiàng)目,由于人手不夠,就將一些難度不是很大的日常工作交給新員工去做,以便騰出人手來(lái)跟進(jìn)新項(xiàng)目。交給新員工的工作量雖然大,但是難度小,只要按照平時(shí)的處理方式就可以保證順利進(jìn)行。這些新員工的工作由王宇負(fù)責(zé),這使得王宇甚是得意,本來(lái)是三個(gè)人一起做的事情,變成了他指揮,別的新同事做。王宇為了顯示自己的能力,擅自決定將已經(jīng)十分成熟的工作順序打亂,新同事都不同意,勸他不要冒險(xiǎn),王宇很不高興地說(shuō):“出了事我負(fù)責(zé),你們懂什么!”問(wèn)題是,他的想法有太多的漏洞和不切實(shí)際,日常工作的秩序都被打亂了,結(jié)果大家根本無(wú)法按照他說(shuō)的辦法去完成任務(wù)。最后結(jié)果可想而知。經(jīng)理頗為不快,責(zé)問(wèn)王宇為什么會(huì)搞成這樣。王宇在經(jīng)理面前極力抱怨,說(shuō)自己的想法能提高工作效率,但是新來(lái)的同事能力太差,沒(méi)能積極達(dá)到他的要求,才會(huì)造成這樣的局面。他把責(zé)任推卸得一干二凈。經(jīng)理聽完他的“強(qiáng)詞奪理”后說(shuō):“既然錯(cuò)都是他們犯的,那我要你干什么?”王宇覺得自己很委屈。

        更令王宇不能接受的是,經(jīng)理宣布讓另一名試用的員工代替王宇來(lái)負(fù)責(zé)日常工作。原因是,在前一段工作中,這位新員工盡力扭轉(zhuǎn)由于王宇錯(cuò)誤的想法給工作帶來(lái)的不利局面,如果不是他和另外一位同事共同挑起工作的壓力,局面可能會(huì)變得更糟。王宇知道后,對(duì)新同事嗤之以鼻,認(rèn)為以他的能力干不了多久就會(huì)干不下去的。

        可事情不像王宇想的那樣,三個(gè)月試用期后,他滿以為自己一定可以轉(zhuǎn)正,甚至?xí)晃灾厝?,沒(méi)想到經(jīng)理對(duì)他說(shuō):“我們公司還處于發(fā)展階段,許多條件都不具備,留下來(lái)會(huì)影響你的發(fā)展前途,還是另謀高就吧。”王宇一下就傻了眼,怒氣沖沖地走出了辦公室。在公司大門口他看見了人事部的通知,比他晚來(lái)的同事升職的升職,加薪的加薪,都順利轉(zhuǎn)正了,在試用期內(nèi)只有他一人被除名。王宇心里暗罵:什么破公司,嫉賢妒能,將來(lái)一定不會(huì)有什么發(fā)展。當(dāng)晚,氣憤不已的他離開公司時(shí)隨手帶走了公司的一臺(tái)高檔筆記本電腦。公司發(fā)現(xiàn)后立即報(bào)警,王宇最終因盜竊罪踉蹌入獄。

        現(xiàn)在有許多年輕人十分自負(fù),總覺得自己能力比別人強(qiáng)。其實(shí),這是很愚蠢的。如果把自負(fù)當(dāng)成了自信,聽不進(jìn)他人的意見,總是沉湎于曾經(jīng)的成功之中,最終必然會(huì)一步步地走進(jìn)自負(fù)的深淵,甚至觸犯法律,喪失美好前程。

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