一個公認(rèn)的說法是，香港警隊是國際上訓(xùn)練最有素、設(shè)施最現(xiàn)代、裝備最卓越、士氣最高昂、服務(wù)最忠誠、效率最快捷、表現(xiàn)最優(yōu)秀的警隊之一，其職業(yè)精神和專業(yè)能力深受各國執(zhí)法機(jī)構(gòu)的推崇。

在香港，警察是熱門職業(yè)之一。香港警察，是通過嚴(yán)格、系統(tǒng)的公開招募而來的。具體而言，警察的招募程序包括七個步驟：筆試；延續(xù)面試；心理評估；最后面試委員會面試；體能測試；品格審查及體格檢驗(yàn)；正式聘用。

筆試包括四項(xiàng)測試：英語語文測試；中文語文測試；學(xué)習(xí)能力測試；基本法測試。其中英語語文與中文語文測試包括兩項(xiàng)內(nèi)容：一是在60分鐘內(nèi)完成一定數(shù)量的選擇題，二是在60分鐘內(nèi)用英文與中文分別撰寫一篇300字的作文，作文的主題一般都是與大眾生活相關(guān)的公共議題。學(xué)習(xí)能力測試只有英文試卷，類似我們中學(xué)的邏輯推理題。

面試環(huán)節(jié)，包括主考官發(fā)問與小組討論，問題范圍包括時事、警隊知識、自身問題、處境問題。其中時事知識方面的問題包羅甚廣，而之所以設(shè)置時事知識這一環(huán)節(jié)，初衷是作為警隊隊員，不能對香港社會、世界時事漠不關(guān)心，而是要事事關(guān)心，對社會有足夠的認(rèn)知。

回答這類問題，需要健全的常識，開闊的視野，包容的心態(tài)，同時要具備人文關(guān)懷。尤其重要的，是這些問題背后傳達(dá)出來的價值觀導(dǎo)向，以及不回避、不媚上的獨(dú)立思考精神。筆者在香港的一個球友是公安部駐港人員，他對香港警察的專業(yè)能力評價甚高，而對香港警察的職業(yè)化角色對其專業(yè)能力的保障也頗為認(rèn)同。摘自《華聲》