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        關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

        2014-04-29 00:44:03劉靜文
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年3期
        關(guān)鍵詞:意義對(duì)策

        劉靜文

        摘 要:在我國企業(yè)中,政治工作干部的隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義,這對(duì)于企業(yè)響應(yīng)中央的號(hào)召,滿足時(shí)代的需求很有幫助。但是現(xiàn)在企業(yè)中的政工干部隊(duì)伍整體的素質(zhì)不高,工作不積極,出路也不是很好。在這樣的前提下,企業(yè)就要思考如何加強(qiáng)企業(yè)的政工干部隊(duì)伍建設(shè),來讓他們真正為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

        關(guān)鍵詞:政工干部隊(duì)伍建設(shè);意義;阻礙因素;對(duì)策

        在一個(gè)企業(yè)中,最重要的是思想政治工作,具體來說,就是提高企業(yè)員工和決策人員的政治思想覺悟。由于政治工作的重要性,政治工作人員也注定會(huì)在企業(yè)的發(fā)展中占有舉足輕重的地位。在這個(gè)時(shí)代,政治工作人員的任務(wù)是:在復(fù)雜萬變的國內(nèi)和國際形勢(shì)之下,不斷做好政治思想工作,使得企業(yè)能夠應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn),面臨各種挑戰(zhàn)。

        一、政治工作干部隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于企業(yè)的重要意義

        政治思想工作的是企業(yè)在新的改革浪潮中不斷發(fā)展、進(jìn)步、壯大的根本保證,在企業(yè)中政治思想工作干部就成為了黨在企業(yè)中精神象征的代表,地位舉足輕重,是確保企業(yè)能夠堅(jiān)定不移的貫徹黨的政策方針和路線的基本條件。因此,我們必須進(jìn)一步的對(duì)于企業(yè)中政治思想工作干部隊(duì)伍的建設(shè),將這個(gè)群體建設(shè)為高水平的,高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

        1、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)政治思想隊(duì)伍建設(shè)是時(shí)代的需求

        新環(huán)境下對(duì)于企業(yè)的政治思想工作就有了更高的要求:首先,政治思想工作的氛圍、目標(biāo)、方式等等都發(fā)生了變化。政治思想工作在這個(gè)大環(huán)境下只能不斷的調(diào)整和改進(jìn)自己,改進(jìn)政治思想工作的工作方式,提高工作效率。只能通過提高思想政治工作干部隊(duì)伍的科學(xué)知識(shí)水平和人文修養(yǎng),才能夠思想政治工作在內(nèi)容上的改革、思想上的創(chuàng)新。

        2、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)政治思想隊(duì)伍建設(shè)是保證中央的條令、方針能夠貫徹實(shí)施的需求

        政治思想工作還有一個(gè)核心的任務(wù),就是在企業(yè)中讓員工從心中信任彼此,凝聚意志,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。員工的團(tuán)結(jié)與否,與黨的方針政策能否在企業(yè)中堅(jiān)定不移的貫徹實(shí)施有著直接的聯(lián)系,因此,為了保證黨的方針政策實(shí)施,并落實(shí)到企業(yè)和基層,一支高水平的思想政治工作干部隊(duì)伍是必須的。

        3、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)政治思想隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展、壯大、改革、創(chuàng)新的需求

        在改革開放進(jìn)一步深化的大背景下,企業(yè)的各個(gè)部分也變得多元化,包括以下幾點(diǎn):一、企業(yè)的組織形式,現(xiàn)在的企業(yè)源源不同于以往的企業(yè),在組織形式上有了大膽的創(chuàng)新并收到了很好的效果。二、就業(yè)方式和分配形式,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展離不開多方面的投資,通過技術(shù)投資,資金投資等方式的分配方式不同。由于以上的不同,到安置了思想政治工作帶來了大量的新問題,在這里,思想政治工作干部隊(duì)伍就有著更加嚴(yán)峻的任務(wù):首先他們要確保生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的進(jìn)一步創(chuàng)新,市場(chǎng)進(jìn)一步擴(kuò)大和內(nèi)部組織進(jìn)一步改革,另外,他們還應(yīng)該做好家屬和離休人員的分配工作,只有做好后一項(xiàng)工作,前一項(xiàng)工作才能夠很好的實(shí)施,只有確保了人員的思想政治工作,企業(yè)才能夠更好的發(fā)展。

        二、政治工作干部隊(duì)伍建設(shè)所受到的阻礙因素

        1、對(duì)于政治思想工作的價(jià)值低估

        在企業(yè)中,政治工作后繼無人,由于長(zhǎng)時(shí)間對(duì)于政治工作的偏見和對(duì)于政治思想干部隊(duì)伍建設(shè)價(jià)值的低估,企業(yè)中符合政治工作要求,適合做政治工作的干部并不愿意在政治工作上發(fā)揮自己的才能。我國企業(yè)普遍存在這樣一個(gè)問題,導(dǎo)致了政治工作干部從文化、素質(zhì)、思想、還是身體條件上都較差。

        2、政治思想工作的入行容易出行難

        先在企業(yè)中面臨如下的窘境:政治思想工作干部比起企業(yè)技術(shù)方面的人才,收到的教育普遍偏差,個(gè)人素質(zhì)也有待于提升,而且,這些人大部分所受的教育并非為培養(yǎng)政治工作人才所設(shè)計(jì),專業(yè)并不對(duì)口。政治工作的相關(guān)崗位入行的門檻很低,基本上不需要收到很好的教育就能夠進(jìn)入,甚至有些企業(yè)完全忽視政治工作,將政治思想工作的崗位設(shè)為閑置崗位,企業(yè)更愿意讓年紀(jì)大的人來勝任這個(gè)工作,年輕人往往由于這個(gè)因素,無法在政治工作崗位發(fā)揮自己的才能。

        三、針對(duì)以上企業(yè)政治思想工作干部隊(duì)伍發(fā)展瓶頸的相關(guān)對(duì)策

        1、我黨應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作用

        我黨在日常工作中,應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)列為重要的政策方針并貫徹實(shí)施。首先,我黨應(yīng)進(jìn)一步將對(duì)于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)視為重中之重,而且,將政治工作干部對(duì)于企業(yè)的作用視為重中之重。我黨現(xiàn)階段的一個(gè)重要目標(biāo),是將我們現(xiàn)在的社會(huì)建設(shè)成一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì),這就要求我們不斷的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)政治工作隊(duì)伍的建設(shè)也是建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的一個(gè)重要組成部分。新的時(shí)代,我們的政治工作領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)重視學(xué)習(xí),將黨的目標(biāo)和學(xué)習(xí)的目標(biāo)統(tǒng)一起來。

        2、為政治工作干部提供更好的工作環(huán)境和工作氛圍

        企業(yè)的建設(shè)應(yīng)當(dāng)在宣傳和輿論上向有利于政治思想工作干部隊(duì)伍建設(shè)的防線進(jìn)行傾斜,應(yīng)當(dāng)努力宣傳政治思想工作對(duì)于企業(yè)的重要意義和積極影響,消除不利于政治工作的輿論導(dǎo)向。企業(yè)的干部同時(shí)應(yīng)當(dāng)為政治工作干部進(jìn)行更多的提拔重用以及獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)償,讓更多的人看到政治工作崗位的貢獻(xiàn)和優(yōu)越性,并發(fā)揮其吸引力,吸收年輕的,有能力的員工進(jìn)入政治思想工作崗位。

        3、系統(tǒng)性的、科學(xué)性的培養(yǎng)一批優(yōu)秀的政治工作干部隊(duì)伍

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際情況,制定和里的培養(yǎng)教育方案,通過各種方式、途徑來開展政治思想工作隊(duì)伍建設(shè)的工作。企業(yè)要考慮兩個(gè)方面:第一,培養(yǎng)的政治思想工作干部的進(jìn)程要短,速度要快,要能夠立即勝任復(fù)雜多變的政治思想工作并能夠面臨其挑戰(zhàn)。第二,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮,為政治思想干部隊(duì)伍多儲(chǔ)備相關(guān)的人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]郝彩艷. 試論加強(qiáng)煤炭企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵[J]. 太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011,01:81-82.

        [2]肖德源. 新時(shí)期企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考及對(duì)策[J]. 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2012,02:2.

        [3]張清華. 加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)思想政治工作水平[J]. 青春歲月,2012,04:203.

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