朱文波

思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，企業(yè)文化越來越被企業(yè)界所重視，企業(yè)文化建設(shè)己成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的巨大力量，成為企業(yè)潛在的資源。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作如何在新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)與企業(yè)文化的有機(jī)融合，尋求企業(yè)管理的新途徑、新方法，是企業(yè)面臨的一個(gè)新課題。以企業(yè)文化為切入點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作，在營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，樹立企業(yè)形象，錘煉企業(yè)精神之中貫穿企業(yè)管理工作，是加強(qiáng)企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益提升的有效途徑。

一、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)在含義

企業(yè)文化是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和適應(yīng)生存環(huán)境變化過程中培育形成的共同價(jià)值觀體系及其表現(xiàn)形式的總和。它包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)形象、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)目標(biāo)、行業(yè)規(guī)范、規(guī)章制度、企業(yè)風(fēng)尚等。其中心內(nèi)容是企業(yè)精神、價(jià)值觀、道德觀和文化觀。而這些都必須建立在馬克思主義的科學(xué)觀點(diǎn)、方法和立場(chǎng)上。

思想政治工作正是利用人類歷史上最先進(jìn)、最科學(xué)的世界觀、方法論去教育人、啟發(fā)人，解決員工思想問題，使其能從各種誤區(qū)和偏見中解脫出來，不斷地提高認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力，從這種意義上說，企業(yè)思想政治工作塑造了企業(yè)靈魂，保證了企業(yè)文化建設(shè)的方向。二者之間的關(guān)系如同兩個(gè)相交的圓，既有互相滲透影響的相同部分，也有本質(zhì)不同獨(dú)特互補(bǔ)的不同之處。

二、正確區(qū)分企業(yè)文化與思想政治工作的異同點(diǎn)

（一）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的相同點(diǎn)。

工作目標(biāo)相同。企業(yè)文化的直接目的是不斷提升企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作的根本目的是引導(dǎo)職工樹立正確的理想信念和價(jià)值觀，培育社會(huì)主義“四有”新人，最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

工作對(duì)象相同。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作研究的對(duì)象都是人，企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，思想政治工作強(qiáng)調(diào)員工的主人翁地位，對(duì)象都是企業(yè)的全體員工。

工作方向一致。企業(yè)文化和思想政治工作都是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作都必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義方向。

工作內(nèi)容相似。在經(jīng)營(yíng)行為方向，建立和堅(jiān)持行為準(zhǔn)則、企業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，樹立良好形象，遵守法律法規(guī)，履行合同。在價(jià)值觀方面，注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的統(tǒng)一，注重正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益。在企業(yè)精神方面，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，激勵(lì)員工為企業(yè)的生存和發(fā)展保持旺盛的勞動(dòng)熱情。

（二）企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的不同點(diǎn)。

內(nèi)容不同。企業(yè)文化的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件培養(yǎng)企業(yè)精神、確定企業(yè)目標(biāo)、樹立企業(yè)形象等，具有鮮明的企業(yè)個(gè)性特征。思想政治工作的基本內(nèi)容是對(duì)黨員干部和全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的路線政策、形勢(shì)任務(wù)教育等方面的教育。

主導(dǎo)力量不同。企業(yè)文化的優(yōu)劣及建設(shè)水平的高低，在很大程度上取決于企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)。而思想政治工作是黨對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和方法，體現(xiàn)著黨的執(zhí)政能力和黨建水平。

三、正確把握企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的辯證關(guān)系

企業(yè)文化作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它的培育、塑造和強(qiáng)化，需要通過思想政治工作來保證。具體講：無論是企業(yè)價(jià)值的確立、企業(yè)精神的培養(yǎng)、優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng)，還是典型人物的塑造，都離不開思想政治工作。比如，當(dāng)企業(yè)的一項(xiàng)政策、改革措施出臺(tái)前，就要通過有針對(duì)性的思想政治工作引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才競(jìng)爭(zhēng)的必然性，積極適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)發(fā)展對(duì)自身素質(zhì)的要求，了解員工的動(dòng)向，把握員工的思想脈搏，找準(zhǔn)癥結(jié)，于細(xì)微之處下功夫，見功力。

（一）企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是思想政治工作。

企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，全面提高人的素質(zhì)，這與我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的思想政治工作的目標(biāo)是一致的。企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理新的理論，其本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)文化，即通過企業(yè)文化建設(shè)來加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進(jìn)其發(fā)展。

（二）思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的根本保證。

思想政治工作是進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，避免企業(yè)員工出現(xiàn)“精神危機(jī)”。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為謀劃自身的生存和發(fā)展形成，并為員工所認(rèn)同的一種先進(jìn)群眾意識(shí)，具有鮮明的時(shí)代特征和企業(yè)個(gè)性。

四、以企業(yè)文化建設(shè)為載體，大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的概念是獨(dú)立的，但相通相融是客觀存在的，兩者之間的聯(lián)系是明顯的，結(jié)合點(diǎn)是很多的，企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的改進(jìn)與加強(qiáng)注入了生機(jī)和活力。借助企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的融合。企業(yè)的一切活動(dòng)都是以發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。因此，通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去。借助企業(yè)文化，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感。企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念一旦形成并成為全體員工的物質(zhì)意識(shí)，就會(huì)轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和無盡資源。以根據(jù)實(shí)際情況和形勢(shì)變化，增加包括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)教育、愛崗敬業(yè)教育、艱苦奮斗教育、職工心理素質(zhì)教育及職工職業(yè)規(guī)劃教育等內(nèi)容。工作內(nèi)容要打破單一、大同小異的格局，把滿足企業(yè)發(fā)展及職工需求放在同等位置，與企業(yè)管理緊密結(jié)合，是企業(yè)思想政治工作貼近實(shí)際的突出表現(xiàn)，這樣思想政治工作就處于“主動(dòng)”的地位，有利于更及時(shí)、更有效地開展。

五、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，保證企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作有助于企業(yè)文化建設(shè)的加強(qiáng)，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的載體。大力加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，有助于企業(yè)文化的蓬勃開展，有助于企業(yè)價(jià)值觀的確立，企業(yè)精神的培育和員工素質(zhì)的提高，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，有利于塑造企業(yè)的良好形象，從而保證企業(yè)文化建設(shè)沿著正確的方向健康發(fā)展。要從行動(dòng)方向上創(chuàng)新。將普遍性的教育與現(xiàn)代科學(xué)性的教育相融合，采用先進(jìn)手段，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化政工體系，以電子報(bào)刊、教育短信、互聯(lián)網(wǎng)多媒體等多種新穎形式開展思想政治工作。以企業(yè)文化為載體，充分利用宣傳手段，滿足企業(yè)廣大職工獲取信息、求學(xué)新知識(shí)的心理，提升職工思想素質(zhì)，挖掘職工潛能?？茖W(xué)地拓展思想政治工作的空間，做到政策宣傳、典型推廣、輿論監(jiān)督，從思想和實(shí)際行動(dòng)上創(chuàng)造新穎，適應(yīng)新形勢(shì)科學(xué)合理化的思想政治工作體系。

實(shí)踐證明，企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑，只有把二者緊密結(jié)合，才有生命力，但二者不能等同，更不能用前者代替后者，只有加強(qiáng)思想政治工作，才能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，建設(shè)有中國特色的企業(yè)文化。我們要充分發(fā)揮思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，不但不能因?yàn)榻ㄔO(shè)企業(yè)文化而削弱思想政治工作，而且要在企業(yè)文化建設(shè)中不斷改進(jìn)、加強(qiáng)和創(chuàng)新思想政治工作。