曲菲莉
(哈爾濱城市建設投資集團有限公司,黑龍江 哈爾濱 150000)
黨的十八大提出建設文化強國的重大戰(zhàn)略目標,習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上也強調(diào)指出,宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責,胸懷大局、把握大勢、著眼大事,找準工作切入點和著力點,做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。圍繞經(jīng)濟建設中心和服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局是我國當前思想政治工作的首要任務。思想政治工作是一項長期抓、深入抓、廣泛抓的工作,是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是我們黨克敵制勝、戰(zhàn)勝困難的重要法寶。歷史經(jīng)驗告訴我們,無論是在艱苦卓絕的戰(zhàn)爭時期,還是在和平建設時期,思想政治工作都發(fā)揮了極其重要的作用。
當今時代,國際政治格局多極化,世界經(jīng)濟趨于一體化,我國市場經(jīng)濟體制改革不斷深化,各種社會矛盾凸顯,社會環(huán)境的變化導致人們的思想觀念多元化,同時也給職工隊伍的建設帶來了新的問題,有些干部職工的信念動搖,價值觀發(fā)生扭曲,思想政治工作面臨著嚴峻考驗。如何在這一時期,保持干部職工思想上的與時俱進,確保職工隊伍的健康發(fā)展,對企業(yè)思想政治工作的開展提出了新挑戰(zhàn)和新要求。新時期黨的思想政治工作必須依循其客觀規(guī)律,結(jié)合當前環(huán)境、條件、對象的變化,不斷推陳出新,賦予其時代特色,為職工隊伍建設提供強有力的保障,為經(jīng)濟建設保駕護航。
思想政治工作既不是萬能的,也不是一勞永逸的,因為社會在變,形勢在變,環(huán)境在變,舊的矛盾問題解決了,新的矛盾問題又會產(chǎn)生。因此,這就要求思想政治工作者要審時度勢,把握規(guī)律,常抓不懈,持之以恒地做好經(jīng)常性的思想政治工作,充分有效地調(diào)動職工的積極性,真正使思想政治工作為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。堅持定期或不定期進行思想政治工作形勢分析,明確當前和長遠的主要工作目標。要依據(jù)形勢分析提出問題,樹立超前意識去預測,增強工作的前瞻性,把容易出現(xiàn)的問題作為思想政治工作教育的內(nèi)容,以保障企業(yè)職工思想建設健康發(fā)展。
思想政治工作必須以創(chuàng)新求改進。創(chuàng)新是我們黨永葆生機的源泉,也是思想政治工作具有旺盛生命力的關鍵所在。新時期,要使思想政治工作適應新形勢的發(fā)展,并在全面推進社會進步中發(fā)揮應有作用,必須積極探索,不斷創(chuàng)新,推動思想政治工作與時俱進。提高思想政治工作整體創(chuàng)新水平,要在內(nèi)容、渠道和方法上及時調(diào)整,盡量利用職工喜聞樂見的形式方法,將相關內(nèi)容融合,以新穎的手法,根據(jù)職工文化和精神需要,深入開展富有成效的思想政治工作。充分發(fā)揮教育培訓中心、員工之家、文化廣場、宣傳欄的作用,營造和諧向上的輿論氛圍。充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等媒體,多層次、多角度地宣傳報道企業(yè)發(fā)展的新進展、新成效、新經(jīng)驗和新做法,以及涌現(xiàn)出的先進典型。充分發(fā)揮新興媒體的作用,加強互聯(lián)網(wǎng)應用和管理,健全網(wǎng)絡宣傳制度。
思想政治工作是以人為對象的,必然要求以人生存和發(fā)展得更好為出發(fā)點。一是要堅持以人為本的理念。從現(xiàn)實的、具體的人出發(fā),在開展思想政治工作時,要堅持尊重人、理解人的原則。尊重他們的不同意見,要理解工作對象的個性特點、興趣愛好和具體處境,承認他們在政治、思想、道德、文化、心理素質(zhì)方面的差異,具體問題具體對待,耐心細致地開展工作。只有使工作對象感到尊重、理解他們,才能激發(fā)他們自覺地提高主人翁的責任意識,接受黨的思想政治引導,發(fā)揚積極創(chuàng)新精神,克服自身的消極東西,思想政治工作才會取得實實在在的成效。二是要增強群眾觀念。把群眾關心的熱點難點問題作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點,經(jīng)常傾聽群眾的呼聲、體貼群眾的困難、關心群眾的生活,想群眾之所想,急群眾之所急,為群眾排憂解難。從一點一滴的小事做起,解決群眾的實際問題,同群眾交朋友,帶著深厚的感情去做群眾的思想工作,把思想政治工作蘊含在情感交流之中,以情感人,增強親近感和親合力,就能更加貼近群眾,了解他們真實的內(nèi)心需求,才能使思想政治工作不流于形式,才能體現(xiàn)思想政治工作的實效性。
思想政治工作是做人的工作,這就要求領導者自身素質(zhì)一定要過硬,要不斷提升個人的綜合素質(zhì)。一方面,領導干部要具有較高的道德修養(yǎng)和自律意識。所謂“正人需先正己,打鐵必須自身硬”,領導干部只有作風正派、秉公辦事、嚴于律己、率先垂范,正道直行,品德高尚,才能辦事腰桿硬、說話有人聽,否則,說話就缺乏力度。教育者首先要把自己變成一個成功的受教育者,再去教育他人,才能夠贏得大家的信賴和擁護。另一方面,領導干部要不斷強化學習意識,具有敏銳的洞察力。隨著經(jīng)濟建設不斷發(fā)展,社會正處于轉(zhuǎn)型變革時期,新問題、新矛盾、新形勢層出不窮,領導干部需要審時度勢,把握全局、根據(jù)外部環(huán)境的變化,及時轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路。領導干部只有通過不斷學習,才能深刻領悟新時期黨的路線方針和政策,才能清醒認識國內(nèi)外形勢,才能提高自己分析問題和解決問題的能力,才能對社會問題有比較透徹的了解,對職工的思想動態(tài)有全面的把握,才能總攬全局,深入淺出地運用科學理論指導實際工作。
企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代的管理思想與管理手段,可以有效提升企業(yè)的文化軟實力與競爭力,它是企業(yè)的靈魂所在,企業(yè)依靠先進的文化生存、發(fā)展和壯大。企業(yè)文化的興起,為傳統(tǒng)思想政治工作提供了一種新的方式與手段,拓寬了思想政治工作的思路,豐富了思想政治工作的內(nèi)容。改進和創(chuàng)新思想政治工作,要注重與先進的企業(yè)文化相結(jié)合,要借助企業(yè)文化這一現(xiàn)代的企業(yè)管理思想與手段,把思想政治工作這個“魂”納入企業(yè)文化這個“體”中,找準途徑,使兩者緊密融合在一起,從而形成推動企業(yè)發(fā)展的合力。企業(yè)要通過舉辦講座、開展培訓、專題研討等形式,宣傳企業(yè)文化,讓員工認同企業(yè)文化,內(nèi)化于心,外化于行。營造一種凝聚人心、積極向上的文化氛圍,增強企業(yè)的凝聚力和感召力,用企業(yè)精神喚起職工光榮感與使命感,激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。使職工在潛移默化中感受激勵人心的力量,使思想政治工作產(chǎn)生“無聲勝有聲”的效果。
我們黨的思想政治工作,是以毛澤東思想、“三個代表”和科學發(fā)展觀理論為指導,教育職工,提高人格修養(yǎng),凝聚人心,保證經(jīng)濟建設并服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局的人心工程,思想政治工作是一切工作的生命線。因此,要順應時代的發(fā)展,緊跟時代的脈搏,與時俱進,開拓創(chuàng)新,才能保持其旺盛的生命力。在新形勢下,要以“十八”大精神為指導,不斷探索思想政治工作新情況、研究新問題,使其永葆生機和活力,在經(jīng)濟建設中發(fā)揮應有的作用。
[1]馬獻政. 淺談新時期思想政治工作者自身素質(zhì)的提高[J].才智,2009(13).
[2]劉國建. 學習貫徹十八大精神 做好思想政治工作[A]. 經(jīng)濟生活——2012 商會經(jīng)濟研討會論文集(下)[C].2012 -11 -28.
[3]王成. 淺談新時期企業(yè)黨建與思想政治工作[J].黑龍江科技信息,2011(10).