●周志光

創(chuàng)新基層央行政工工作措施探討

●周志光

基層央行政工工作創(chuàng)新是順應(yīng)當(dāng)前國(guó)家行政改革、金融改革的必然舉措，是確保國(guó)家穩(wěn)定和金融系統(tǒng)穩(wěn)定的重要實(shí)踐。文章分析了基層央行政工工作創(chuàng)新的必要性，提出了以核心價(jià)值觀為指導(dǎo)夯實(shí)思想基礎(chǔ)、多元化載體推進(jìn)政工工作、抓好重點(diǎn)發(fā)揮政工工作優(yōu)勢(shì)三個(gè)舉措實(shí)現(xiàn)基層央行政工工作的創(chuàng)新。

基層央行 政工工作 創(chuàng)新 舉措

政工工作歷來(lái)是我黨思想政治教育的重要組成部分，是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)與部門積極貫徹我黨思想方針、政策的有力舉措，是保證其緊緊圍繞在黨中央周圍貫徹落實(shí)國(guó)家方針政策的重要途徑。當(dāng)前我國(guó)為順應(yīng)經(jīng)濟(jì)改革和轉(zhuǎn)型潮流，在金融方面進(jìn)行了大刀闊斧的改革，為確保國(guó)家穩(wěn)定和金融系統(tǒng)穩(wěn)定，做好基層央行政工工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。下面我們結(jié)合基層央行政工工作情況對(duì)如何在工作中進(jìn)行創(chuàng)新予以分析探討。

一、基層央行政工工作創(chuàng)新的必要性

對(duì)于基層央行來(lái)說(shuō)，政工工作是一項(xiàng)永無(wú)止境的龐大工程，順應(yīng)國(guó)家改革潮流與趨勢(shì)，順應(yīng)我黨思想轉(zhuǎn)型，順應(yīng)金融市場(chǎng)改革，做到隨時(shí)以我黨為中心，堅(jiān)持健全和完善政工工作體制建設(shè)，是各基層央行政工工作必須承擔(dān)的重?fù)?dān)。在政工工作中，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制，建立起與各個(gè)部門相協(xié)調(diào)的共管、合作格局，是其必須承擔(dān)的責(zé)任。對(duì)當(dāng)前金融系統(tǒng)政工工作而言，在工作中不斷迎合發(fā)展潮流積極進(jìn)行創(chuàng)新，是促使載體多元化、核心價(jià)值觀深化、崗位理念落實(shí)化的必要舉措，能夠發(fā)揮政工的積極作用在基層央行工作中推廣規(guī)范化運(yùn)作。政工工作創(chuàng)新有助于打造一支新時(shí)期素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練的新隊(duì)伍，使政工工作延伸到工作、生活的方方面面，真正確保崗位職責(zé)和新時(shí)期價(jià)值觀的貫徹落實(shí)。在政工工作中以積極創(chuàng)新的力量取得優(yōu)秀成果，以榜樣的示范性力量做好普遍教育，有助于思想政治工作保持長(zhǎng)久的優(yōu)越性，強(qiáng)化宣傳。政工工作創(chuàng)新的另一個(gè)要點(diǎn)是關(guān)注群眾，在工作中積極了解職工工作生活實(shí)際，為其排憂解難，能夠隨時(shí)把握當(dāng)前員工思想動(dòng)態(tài)和需求，在工作中做到有的放矢。政工工作創(chuàng)新需要干部隊(duì)伍不斷提升自身素質(zhì)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，與群眾隊(duì)伍增強(qiáng)聯(lián)系，和諧黨群關(guān)系，有助于形成更好的互動(dòng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)雙方價(jià)值的物盡其用，為基層金融服務(wù)。

二、基層央行政工工作創(chuàng)新舉措探究

1.以核心價(jià)值觀為指導(dǎo)夯實(shí)思想基礎(chǔ)。從樹(shù)立核心價(jià)值觀入手是做好政工工作的首要切入點(diǎn)，對(duì)于當(dāng)前基層央行系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，深入領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)并積極觀察央行下發(fā)的文件精神，從崗位培訓(xùn)等方面入手，宣傳核心價(jià)值觀，有助于夯實(shí)政工工作基礎(chǔ)，使得后來(lái)思想教育工作事半功倍。近幾年，為全面宣傳和落實(shí)央行會(huì)議精神、思想宣傳工作精神，各地基層央行黨委工作組都積極宣傳并貫徹落實(shí)核心價(jià)值觀教育，以核心價(jià)值觀要求為指導(dǎo)，在實(shí)際金融工作中深入調(diào)研，結(jié)合各行自身實(shí)際情況，尋求工作創(chuàng)新和新思路實(shí)踐，并取得了不少出眾的成果。比如某地支行提煉出了“興行之訓(xùn)”，從本行各個(gè)部門入手，對(duì)上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工的工作目標(biāo)、工作理念、履職格言進(jìn)行了提煉，結(jié)合央行核心價(jià)值觀進(jìn)行融合，打造出了獨(dú)屬于本行的政工文化，并在內(nèi)部積極進(jìn)行宣傳實(shí)施，這種貼地氣的方式不僅使得行內(nèi)眾多工作人員凝聚力增強(qiáng)，工作中溝通質(zhì)量提升，并且在自我教育、全面教育、職業(yè)學(xué)習(xí)等方面取得了較好的效果。這對(duì)于強(qiáng)化政工工作基礎(chǔ)，促進(jìn)員工自我學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)、自我升華有積極意義，也使得從領(lǐng)導(dǎo)到員工所有人都更加認(rèn)同核心價(jià)值觀和本行精神文化，創(chuàng)造了獨(dú)樹(shù)一幟的本地金融系統(tǒng)文化。

在核心價(jià)值觀指導(dǎo)下，內(nèi)部政工工作基礎(chǔ)得到夯實(shí)，在此基礎(chǔ)上，通過(guò)深入挖掘核心價(jià)值觀文化內(nèi)涵、精神內(nèi)涵，豐富本地區(qū)思想政治教育內(nèi)容和本地金融系統(tǒng)文化，成功實(shí)現(xiàn)了文化上墻、上桌、上網(wǎng)、深入人心，為平時(shí)各類工作的順利推行和貫徹實(shí)施提供了積極動(dòng)力。這種政工工作創(chuàng)新形成了從目標(biāo)管理出發(fā)，以文化建設(shè)和物質(zhì)建設(shè)為工作中心，全面科學(xué)評(píng)價(jià)的新政工工作模式，對(duì)于解決以往工作中存在的諸多問(wèn)題起了良好的作用，也使得核心價(jià)值觀指導(dǎo)下基層央行政工工作和文化建設(shè)向縱深方向發(fā)展。

2.多元化載體推進(jìn)政工工作。政工工作中持續(xù)創(chuàng)新是保持基層央行組織思想活力的關(guān)鍵，這種創(chuàng)新不僅僅是指思想上和文化上，還集中子啊政工思想工作的宣傳載體上。比如可以通過(guò)多種讀寫講活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、互動(dòng)活動(dòng)推行學(xué)習(xí)型工作組織的建設(shè)，通過(guò)多元化載體建設(shè)更好的思想政治工作平臺(tái)，營(yíng)造充滿活力的政工工作環(huán)境，以提升員工個(gè)人素質(zhì)、職工責(zé)任心、改革創(chuàng)新精神、實(shí)踐勇氣，確保思想政治工作各項(xiàng)舉措得到積極落實(shí)，并在工作中不斷挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，在全行內(nèi)形成自覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍，推動(dòng)政工組織與各部門緊密聯(lián)系，將思想政治宣傳教育活動(dòng)打造為內(nèi)部文化的一道靚麗風(fēng)景。在政工工作多元化載體推進(jìn)建設(shè)過(guò)程中，還要盡量做到平民化、生活化、親切化，寓教于樂(lè)，促進(jìn)黨群、干群關(guān)系的和諧，加強(qiáng)員工之間羈絆，更好地為基層央行發(fā)展主動(dòng)發(fā)揮自身力量。比如可以在“三八”“五四”“七一”等節(jié)日召開(kāi)專門學(xué)習(xí)論壇，比較古今，結(jié)合本行工作現(xiàn)狀和工作目標(biāo)強(qiáng)化政治思想教育。在傳統(tǒng)節(jié)日清明節(jié)、端午節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等開(kāi)展干群、黨群密切交流活動(dòng)，組織員工晚會(huì)、特長(zhǎng)展示活動(dòng)、攝影比賽、職工親屬聯(lián)歡大會(huì)等，搭建良好的溝通平臺(tái)，在鍛煉當(dāng)前政工組織能力的同時(shí)，利用體制優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化向心力和凝聚力，強(qiáng)化各組織部門協(xié)調(diào)能力、合作能力、應(yīng)變能力，提升問(wèn)題解決問(wèn)題，在用事業(yè)留人的同時(shí)做到情感留人、文化留人，將思想教育以平易近人的方式深入人心。

3.抓好重點(diǎn)發(fā)揮政工工作優(yōu)勢(shì)?；鶎友胄姓すぷ髦饕腥齻€(gè)重點(diǎn)，分別是黨組織、支部和黨員，要在加強(qiáng)中心組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)支部建設(shè)和黨員個(gè)人的模范帶頭作用推進(jìn)政工工作的貫徹落實(shí)。比如狠抓制度落實(shí)情況，在學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新，做好上下配合，積極聯(lián)動(dòng)，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果，促進(jìn)政工工作開(kāi)展。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，提升政工工作的實(shí)效性和針對(duì)性，結(jié)合當(dāng)前國(guó)家政策、金融政策變化情況和社會(huì)當(dāng)前主流思想，有針對(duì)性的篩選富含正能量的文化進(jìn)行拓展。尤其是對(duì)年輕的政工工作者，要將其打造成為年輕團(tuán)體中的優(yōu)秀標(biāo)桿，充分發(fā)揮榜樣的示范性力量，讓系統(tǒng)內(nèi)的年輕員工逐漸傾向政工工作思想政治教育方向，讓他們逐步融入本行文化，與系統(tǒng)所倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀相適應(yīng)。

基層央行政工工作的一個(gè)目標(biāo)就是團(tuán)結(jié)人、教育人、幫助人，為銀行工作和建設(shè)服務(wù)。所以，工作中要注意積極協(xié)調(diào)與銀行各部門關(guān)系，團(tuán)結(jié)好、協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導(dǎo)班子與中支機(jī)關(guān)內(nèi)部的關(guān)系，打造和諧文化，營(yíng)造良好的溝通環(huán)境和工作氛圍，讓職工安心工作，積極工作。針對(duì)日常管理中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，政工部門要積極發(fā)揮螺絲釘精神，解決員工及其家屬的疑難問(wèn)題，密切黨群、干群關(guān)系，打造良好的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)群眾共識(shí)，以推動(dòng)政工工作的順利開(kāi)展。比如具體工作中，黨員干部可以以個(gè)人身份參加內(nèi)部支部活動(dòng)，參加雙重民主生活會(huì)、青工委和職工代表大會(huì)，接觸職工心聲，聽(tīng)取合理化建議以更好的指導(dǎo)后續(xù)思想政治工作計(jì)劃，對(duì)本行內(nèi)部職工思想狀況深入了解，然后應(yīng)用平衡原則、激勵(lì)原則、人文關(guān)懷和諧原則將政工工作滲透到員工工作與生活的方方面面，在工作績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲、人事調(diào)整、工作目標(biāo)設(shè)定等方面發(fā)揮自身的正面力量，督促內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子和員工團(tuán)體圍繞在核心價(jià)值觀周圍，發(fā)揮自身的能動(dòng)性為銀行建設(shè)做貢獻(xiàn)。通過(guò)協(xié)調(diào)好政府部門與基層央行關(guān)系，在提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的基礎(chǔ)上增強(qiáng)自身的地位和話語(yǔ)權(quán)，這有助于優(yōu)化地方金融環(huán)境，維護(hù)當(dāng)?shù)亟鹑谥刃?，提升基層央行的控制力和影響力，塑造?quán)威。

加強(qiáng)基層央行政工工作創(chuàng)新是其面臨的一項(xiàng)重要發(fā)展任務(wù)，是積極發(fā)揮政工工作在基層央行工作中基礎(chǔ)性作用的積極舉措，有助于強(qiáng)化各行政治思想認(rèn)知，促使其積極履行職責(zé)，有助于推動(dòng)基層央行順應(yīng)國(guó)家行政改革和金融改革趨勢(shì)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

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[3] 胡玉強(qiáng).基層央行開(kāi)展思想政治工作的創(chuàng)新與實(shí)踐探討[J].華北金融，2012（12）

[4] 姜連義.談?wù)勩y行業(yè)金融機(jī)構(gòu)思想政治工作的創(chuàng)新[J].中國(guó)金融網(wǎng)，2013

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（作者單位：中國(guó)人民銀行靈丘縣支行 山西靈丘 034400）

（責(zé)編:賈偉）

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1004-4914（2014）03-228-02