摘要：本文對(duì)地礦局怎樣弘揚(yáng)“三光榮”精神，進(jìn)而開創(chuàng)工作新局面，促進(jìn)地質(zhì)事業(yè)大發(fā)展進(jìn)行了論述。

關(guān)鍵詞：“三光榮”精神 地礦事業(yè) 新局面

“以獻(xiàn)身地質(zhì)事業(yè)為榮，以艱苦奮斗為榮，以找礦立功為榮”的“三光榮”精神是老一輩地質(zhì)工作者長(zhǎng)期艱苦實(shí)踐的結(jié)晶，是地勘文化的精髓，是一代又一代地質(zhì)人為祖國(guó)的地質(zhì)事業(yè)戮力同心、無(wú)私奉獻(xiàn)的強(qiáng)大的精神支柱和力量源泉。

“三光榮”精神表現(xiàn)的是一種堅(jiān)定的理想信念，提倡的是一種愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、樂于奉獻(xiàn)的精神，這也是社會(huì)主義核心價(jià)值的重要體現(xiàn)。近年來，安徽地礦局311地質(zhì)隊(duì)開展多種形式、多種途徑，在全隊(duì)職工中大力弘揚(yáng)三光榮精神，塑造社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在全隊(duì)掀起了學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)模范，多找礦、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的熱潮，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力，不斷開創(chuàng)地礦事業(yè)生機(jī)勃勃的新局面。深部探礦技術(shù)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，不斷刷新深孔鉆探紀(jì)錄；實(shí)施“走出去”找礦戰(zhàn)略，擺脫傳統(tǒng)找礦區(qū)域限制，繼西藏浪卡子金礦預(yù)查項(xiàng)目有了找礦突破后，內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目又順利通過評(píng)審，為該隊(duì)實(shí)現(xiàn)找礦突破提供了新機(jī)遇。2012年該隊(duì)被評(píng)為安慶市文明單位標(biāo)兵稱號(hào)，今年又為下一個(gè)目標(biāo)——?jiǎng)?chuàng)建省級(jí)文明單位積極籌備中。

1 “三光榮”精神是新時(shí)期地質(zhì)事業(yè)需要傳承的法寶

多少年來，老一輩地質(zhì)工作者在三光榮精神鼓舞下，攜帶著“三件寶”（羅盤、放大鏡、錘子），頂著烈火高溫，餐風(fēng)露宿，以地為床，天為被，為國(guó)家建設(shè)勘探礦產(chǎn)資源，譜寫了一曲又一曲驚天地、泣鬼神的壯麗贊歌。

隨著改革開放的深入，人們的思想觀念向多元化發(fā)展，追求高品質(zhì)的生活、享樂主義的生活逐漸成了人們，特別是青年人的生活目標(biāo)，價(jià)值觀念的偏離使許多青年人對(duì)常在深山野外、環(huán)境惡劣條件下的地質(zhì)找礦工作望而卻步，這個(gè)由地質(zhì)行業(yè)部門提出的曾被社會(huì)推崇和贊譽(yù)的擇業(yè)理念正逐漸被淡化或遺忘。導(dǎo)致地質(zhì)人才的缺乏，甚至出現(xiàn)斷層。

隨著地礦行業(yè)體制和機(jī)制改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本變化，地礦隊(duì)伍的生存發(fā)展越來越趨于社會(huì)化和市場(chǎng)化，由此帶來了經(jīng)濟(jì)利益調(diào)整、思想道德觀念、職業(yè)價(jià)值取向等等一系列的變化，地質(zhì)隊(duì)伍中怕吃苦、因循守舊、不思進(jìn)取、牢騷抱怨等等現(xiàn)象不同程度地存在著，“工作苦，待遇低”是人們對(duì)地勘行業(yè)的總體印象，改行、跳槽現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，大大削弱了地勘隊(duì)伍的凝聚力，影響了改革與發(fā)展的順利進(jìn)行。

如何深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)地礦事業(yè)又好又快發(fā)展，是擺在地礦行業(yè)面前的重大課題。繼承和弘揚(yáng)“三光榮”精神，構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系，使地礦系統(tǒng)始終保持昂揚(yáng)向上、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2 發(fā)揮載體作用，與時(shí)俱進(jìn)宣傳“三光榮”精神

徐紹史部長(zhǎng)指出，“三光榮”精神教育，是我們最大的文化建設(shè)，要加以總結(jié)、提煉、傳承、弘揚(yáng)，同時(shí)要與時(shí)俱進(jìn)地改革創(chuàng)新?！跋刃?、創(chuàng)新、和諧、奉獻(xiàn)”的安徽地礦精神體現(xiàn)了我們安徽地礦人勇?lián)?jīng)濟(jì)建設(shè)者先行兵重任，彰顯了積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，繼承了地質(zhì)工作“三光榮”傳統(tǒng)，是新時(shí)期下“三光榮”精神的傳承和升華，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

結(jié)合實(shí)際情況，該隊(duì)把“三光榮”精神、安徽地礦精神和社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為干部理論學(xué)習(xí)、黨員教育、職工培訓(xùn)重要教材，通過報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)班等集中學(xué)習(xí)方式，宣傳“三光榮”精神。充分發(fā)揮報(bào)紙、網(wǎng)站、櫥窗、條幅標(biāo)語(yǔ)等多種載體作用，圖文并茂介紹安徽地礦精神、三光榮精神的內(nèi)涵；利用多種途徑介紹地勘系統(tǒng)悠久的歷史、開拓創(chuàng)新的光輝業(yè)績(jī)；該隊(duì)地質(zhì)工作的發(fā)展歷程，為國(guó)家和地方做出的重要貢獻(xiàn)，增強(qiáng)地質(zhì)人的使命感和自豪感。舉辦弘揚(yáng)三光榮精神主題征文活動(dòng)和演講比賽，激發(fā)職工自覺參與到三光榮精神的教育活動(dòng)中來，使“三光榮”精神深入人心，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

結(jié)合推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì) “三光榮”精神，牢固樹立恪盡職守、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的科學(xué)態(tài)度，扎根山野、甘于寂寞的奉獻(xiàn)精神。

3 充分發(fā)揮先進(jìn)典型作用，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚

先進(jìn)典型是弘揚(yáng)“三光榮”精神和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的優(yōu)秀代表，對(duì)廣大職工有著極大的激勵(lì)和感召作用。該隊(duì)抓住時(shí)機(jī)，靈活多樣開展豐富多彩的學(xué)模范活動(dòng)，舉辦先進(jìn)人物愛崗敬業(yè)事跡報(bào)告會(huì)，宣傳他們的吃苦耐勞、敢于拼搏、積極進(jìn)取的光榮事跡和先進(jìn)成果。舉辦學(xué)習(xí)身邊人的演講比賽，讓廣大員工學(xué)習(xí)榜樣、趕有目標(biāo)、見賢思齊，從先進(jìn)典型的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)中受到鼓舞、汲取力量。

該隊(duì)的宣傳工作者經(jīng)常深入一線，挖掘普通職工身上“三光榮”精神的閃光點(diǎn)，讓更多的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡脫穎而出，用身邊人、身邊事教育身邊人，更具說服力。

通過一系列活動(dòng)的開展，職工隊(duì)伍中以愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)為榮的氛圍悄然形成。涌現(xiàn)出一大批鄭友林、彭利林這樣堅(jiān)守野外生產(chǎn)一線、愛崗敬業(yè)的先進(jìn)模范。

4 健全地勘文化體制，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力

地勘系統(tǒng)經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下完成國(guó)家下達(dá)的找礦任務(wù)，到以地質(zhì)找礦為主體，工程勘察、地形測(cè)繪等商業(yè)地質(zhì)、地質(zhì)服務(wù)等多元化發(fā)展的格局。

目前地勘市場(chǎng)體制還有待進(jìn)一步規(guī)范，公益性地質(zhì)、商業(yè)地質(zhì)發(fā)展不平衡，商業(yè)地質(zhì)市場(chǎng)還處于探索發(fā)展階段，屬地化管理的地質(zhì)勘查隊(duì)伍正處于推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在此時(shí)期尤其需要“三光榮”精神來增強(qiáng)地質(zhì)工作的認(rèn)同感、責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于探索的精神，實(shí)現(xiàn)地質(zhì)工作的光榮價(jià)值，推動(dòng)地質(zhì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

進(jìn)行地勘文化體制的創(chuàng)新和發(fā)展，健全地勘文化體制是前提和保障，這屬于意識(shí)形態(tài)范疇。

該隊(duì)首先加強(qiáng)地勘文化的特色建設(shè)，在精神文明建設(shè)中把“三光榮”精神用制度形式融于地質(zhì)工作的全過程，以獻(xiàn)身地質(zhì)事業(yè)為榮，以艱苦奮斗為榮，以找礦立功為榮道德風(fēng)尚成為地勘隊(duì)伍品牌形象，用我們的品牌吸引更多優(yōu)秀人才加入到地勘行業(yè)。

其次在管理體制上進(jìn)一步引入市場(chǎng)機(jī)制和發(fā)展理念，與當(dāng)前的體制改革相適應(yīng)，無(wú)論是公益性還是商業(yè)性領(lǐng)域，破除傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維，著重體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，在工作實(shí)效上更加注重效益。

同時(shí)要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)地質(zhì)事業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，建立獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)措施、完善考評(píng)體系，對(duì)勇于吃苦，敢于拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的員工加大獎(jiǎng)勵(lì)幅度，對(duì)找礦成果予以重獎(jiǎng)。對(duì)工作碌碌無(wú)為、處處斤斤計(jì)較、事事利字當(dāng)頭的人按章予以處罰。大力推進(jìn)民生工程建設(shè)，讓廣大職工共享改革發(fā)展的成果。通過這些措施激發(fā)了廣大職工干事業(yè)的激情，在全隊(duì)范圍內(nèi)逐步建立起社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系。

5 弘揚(yáng)三光榮精神，培養(yǎng)職工科技創(chuàng)新能力，提升競(jìng)爭(zhēng)力

現(xiàn)代找礦技術(shù)的發(fā)展日新月異，深部找礦是實(shí)現(xiàn)找礦突破的重要途徑。掌握地質(zhì)找礦、地質(zhì)服務(wù)等方面的前沿理論、技術(shù)是發(fā)展地質(zhì)事業(yè)的根本保障。

該隊(duì)一直把培養(yǎng)職工科技創(chuàng)新能力作為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。把弘揚(yáng)“三光榮”精神融合在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、復(fù)合型人才的工作中。以請(qǐng)進(jìn)來、走出去的形式舉辦生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班，舉辦技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流研討會(huì)，以實(shí)體為單位組織開展了多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。

2012年省局地質(zhì)測(cè)繪技能大賽上，該隊(duì)測(cè)繪代表隊(duì)榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)，多名職工獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。今年又榮獲中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局授予的2012年度全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位榮譽(yù)稱號(hào)。

新中國(guó)的地質(zhì)事業(yè)迎來了發(fā)展史上的第二春，311地質(zhì)隊(duì)抓住發(fā)展機(jī)遇與時(shí)俱進(jìn)弘揚(yáng)“三光榮”精神，打造了一支作風(fēng)頑強(qiáng)、敢于拼搏的地質(zhì)找礦隊(duì)伍，正以全新的精神風(fēng)貌在祖國(guó)大地上辛勤勞作，努力再創(chuàng)地質(zhì)事業(yè)新輝煌。

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作者簡(jiǎn)介：

張新瑾（1968-），女，河南南陽(yáng)人，政工師，黨委辦公室副主任，研究方向：思想政治工作。