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        煤礦工會工作在新時期如何進行創(chuàng)新發(fā)展

        2014-04-24 21:57:58李武當
        關鍵詞:新時期創(chuàng)新

        李武當

        摘要:現(xiàn)今,煤礦資源不僅僅是我國人民得以生存的必需品,同時還是我國國民經濟實現(xiàn)穩(wěn)步增長的不可或缺的一大助力。因此,提高我國煤礦的產量顯得十分重要,而做好煤礦工作與煤礦企業(yè)的煤礦產出與經營效率有著直接的聯(lián)系。對此本文在我國煤礦工作發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上,從多個方面提出了在新時期創(chuàng)新發(fā)展煤礦工會工作的建議。

        關鍵詞:煤礦工會 新時期 創(chuàng)新

        工會是我國單位最小的一種群眾性組織,不論是在我國政府部門還是在企業(yè)中,工會都扮演著非常重要的角色。對于煤礦企業(yè)來說,工會賦予了企業(yè)自身無限的生命力,同時還拉近了企業(yè)領導與普通員工之間的關系。在社會主義市場經濟發(fā)展的今天,要想進一步實現(xiàn)煤礦企業(yè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展,就首先要做好基層煤礦工會工作。因此,對改進和創(chuàng)新國企基層黨支部工作進行研究具有非常重大的意義。

        1 提升企業(yè)領導的自身素質

        要想實現(xiàn)煤礦企業(yè)領導素質的提高就需要做到以下幾點:

        ①加大政治素質教育力度。近些年來,科學技術與信息技術的發(fā)展為我國計算機與互聯(lián)網技術的進步提供了堅實的基礎,網絡也借著這一春風“大展身手”,不僅僅是人們的日常交流,企業(yè)之間的信息流通已經離不開網絡了[1]。

        ②加大企情社情的教育力度。所有的領導都要掌握一定的煤礦企業(yè)的實際生產與經濟方面的情況,這樣就可以準確的對自身的工作進行定位,從而充分發(fā)揮自己作為一名領導的作用。

        ③培養(yǎng)企業(yè)領導的業(yè)務素質。對于處在生產一線的領導來說,業(yè)務素質有著非常重要的作用,主要表現(xiàn)在其自身的業(yè)務素質直接會對工作質量產生很大的影響,所以要想發(fā)揮自己的模范作用就要具備過硬的素質。

        ④加快作風建設的發(fā)展。從某一角度來看,煤礦工會是連接煤礦企業(yè)領導和群眾的重要橋梁,所以只有進一步認識到了員工的需要才能滿足員工的需求[2]。

        2 建立創(chuàng)新創(chuàng)先思路

        在近幾十年的經濟與社會發(fā)展中,不論是國內還是國外,都在積極倡導著創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,而煤礦企業(yè)工會工作也需要創(chuàng)新。煤礦企業(yè)工會工作思路的創(chuàng)新可以進一步明確企業(yè)自身的發(fā)展方向[3]。員工教育方式的創(chuàng)新能夠滿足新形式下新入職員工學習的需求,如將信息技術、多媒體技術等應用到對職工的教育方法中,職工將會又增加一個獲取工作的信息的途徑,同時其學習相關規(guī)范的積極性也將明顯的增強。執(zhí)行制度的創(chuàng)新對于煤礦企業(yè)工會來說也是一項需要必須做好的工作之一,因為它與煤礦企業(yè)工會所有工作的質量有著緊密的聯(lián)系,只有不斷創(chuàng)新并完善執(zhí)行制度,才可以從整體上提高煤礦企業(yè)工會工作的質量。

        3 服務企業(yè)大局,增強各項活動的實效性

        煤礦企業(yè)得以生存與長期發(fā)展的最重要保障就是自身的安全生產,而煤礦企業(yè)工會在煤礦企業(yè)的安全生產中扮演著非常重要的角色。首先,在制定安全生產的相關規(guī)范與方案的過程中,工會起到了非常重要的引導作用[4]。在安全生產制度的落實上,工會承擔起了進行安全檢查的工作,同時還協(xié)助與監(jiān)督本企業(yè)完成相關的指標與規(guī)范。除此之外,煤礦企業(yè)工會還要嚴格遵循相關的規(guī)定來開展日常工作,并不斷在實踐中健全各種組織制度,做好基礎工作,從而為之后工作的順利進行提供了有力的保障。與此同時,在煤礦企業(yè)工會組織各種活動,如大型的晉升大會、職工教育活動等,也嚴格按照相關的規(guī)范來進行[5]。煤礦企業(yè)工會還必須要將實際與工作進行有機的結合,這樣就可以比較輕松的達到企業(yè)內部制定的生產與發(fā)展目標了。此處需要注意的是,煤礦企業(yè)工會不僅要做好安全生產工作,還要加大對自身建設的力度。

        4 總結

        總而言之,不論是在煤礦企業(yè)的生存方面還是在煤礦企業(yè)的發(fā)展過程中,煤礦工會都扮演著不可或缺的角色。在社會主義市場經濟日益發(fā)展的今天,煤礦工會工作的具體目標、方式以及內容都有了較大的變化。煤礦工會必須要明確自身的本職工作,并承擔起自身應負的責任,為煤礦企業(yè)以及煤礦企業(yè)所有員工提供良好的服務。與此同時,煤礦工會領導還要不斷提高自身的素質,不斷為企業(yè)工會奉獻出自己的生命力與創(chuàng)新精神,以此來促進煤礦企業(yè)的長期、穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]王孝里,李丹,鄭曉梅.煤礦企業(yè)政工隊伍建設現(xiàn)狀分析[J].山東煤炭科技,2012(01):48-49.

        [2]李文浩.加強煤礦企業(yè)政工隊伍自身建設的重要性[J].東方企業(yè)文化,2013(02):36-38.

        [3]李元.淺析新時期煤礦工會工作如何創(chuàng)新與發(fā)展[J].商業(yè)文化(上半月),2011(09).

        [4]李建.淺談響水煤礦基層工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展[J].商情,2010(27):184-185.

        [5]潘利紅.關于推進煤礦工會工作創(chuàng)新發(fā)展研究[J].工會博覽理論研究,2011(09):34-35.

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