邢麗軍

摘要：煤炭行業(yè)是我國(guó)基礎(chǔ)性行業(yè)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了大量的煤炭資源?，F(xiàn)階段，我國(guó)煤炭行業(yè)的發(fā)展正處于一個(gè)較為關(guān)鍵的時(shí)期，在面對(duì)著發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也面臨著一系列的挑戰(zhàn)。在煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整的前提下，如何對(duì)煤炭企業(yè)開(kāi)展有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的意義就顯得尤為重要。本文就這方面的內(nèi)容進(jìn)行了分析與探討。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè) 會(huì)計(jì)監(jiān)督 對(duì)策

1 概述

我國(guó)煤炭行業(yè)作為基礎(chǔ)性行業(yè)，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中起到了很大的作用。煤炭企業(yè)如何保證長(zhǎng)效的發(fā)展，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)能否保持穩(wěn)定發(fā)展速度的關(guān)鍵。對(duì)于媒體企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)與管理當(dāng)中，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是其中重要的一環(huán)，也是保證煤炭企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)管理水平持續(xù)增長(zhǎng)，保護(hù)自身利益的重要措施。

在新時(shí)期的發(fā)展背景下，煤炭企業(yè)的管理者必須要提高對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重視，并且通過(guò)開(kāi)展有效的監(jiān)督手段，提高煤炭企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督水平。對(duì)煤炭企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的過(guò)程中，要通過(guò)不同的手段來(lái)入手，就現(xiàn)存的一系列問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)，進(jìn)而達(dá)到降低煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高發(fā)展能力的目的。

2 有效地對(duì)煤炭企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要性

首先，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作與新會(huì)計(jì)法相符合。會(huì)計(jì)法的重新修訂，對(duì)于煤炭企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作提出了新的工作目標(biāo)，并且對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的制定提出了一系列的要求，提高了對(duì)于內(nèi)部違法會(huì)計(jì)行為的打擊力度，將社會(huì)、企業(yè)以及國(guó)家監(jiān)督進(jìn)行了良好的融合，有助于會(huì)計(jì)監(jiān)督人員自身業(yè)務(wù)水平的提高，是新時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展的重要內(nèi)容。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作對(duì)于各個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都發(fā)揮著重要的作用。社會(huì)各界對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)程度逐漸加深，并且伴隨國(guó)家的重視，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作逐漸規(guī)范化、法制化以及制度化。煤炭企業(yè)的內(nèi)部管理工作中，開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以規(guī)范煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為，提高煤炭企業(yè)內(nèi)部財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性。

其次，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以對(duì)于現(xiàn)有會(huì)計(jì)活動(dòng)缺乏有序性的情況進(jìn)行解決。目前，雖然很多煤炭企業(yè)內(nèi)部提高了對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重視，但是大多數(shù)情況下，煤炭企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作依然存在著缺乏秩序的情況，會(huì)計(jì)信息不夠真實(shí)、會(huì)計(jì)人員工作錯(cuò)誤頻出，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)活動(dòng)過(guò)于混亂，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理造成了很大的難度。煤炭企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)活動(dòng)無(wú)序的情況對(duì)于煤炭企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展是非常不利的，而造成這種問(wèn)題的最重要原因，就是會(huì)計(jì)監(jiān)督工作不力。合理的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以對(duì)于會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行提前的預(yù)防，在開(kāi)展會(huì)計(jì)活動(dòng)中對(duì)于會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制。與此同時(shí)，在開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中，煤炭企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位可以得到有效的考核與監(jiān)督，通過(guò)合理的制約，有效的減少會(huì)計(jì)漏洞，減少企業(yè)的財(cái)務(wù)安全隱患，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。另外，煤炭企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作也是對(duì)違法活動(dòng)遏制的有效措施。

最后，會(huì)計(jì)監(jiān)督是煤炭企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全保護(hù)的重要手段。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開(kāi)展，可以對(duì)企業(yè)的不合理經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行控制，有效的節(jié)約資金。對(duì)于外部社會(huì)環(huán)境來(lái)說(shuō)，可以更好的維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督水平。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開(kāi)展，可以讓會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感得到提高，真正的將會(huì)計(jì)工作進(jìn)行更好的落實(shí)。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要性，隨著煤炭企業(yè)的發(fā)展逐漸得到顯露，對(duì)于提高企業(yè)廉政建設(shè)水平以及經(jīng)濟(jì)效益獲取能力有著至關(guān)重要的影響。

3 有效地對(duì)煤炭企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的對(duì)策

3.1 提高會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)水平，保證會(huì)計(jì)監(jiān)督權(quán)利的有效行使

會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的順利開(kāi)展，需要從業(yè)人員具有良好的專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)與職業(yè)道德?，F(xiàn)階段，我國(guó)煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作開(kāi)展落實(shí)不夠到位的原因有很多，管理機(jī)制的不足、會(huì)計(jì)從業(yè)人員法律意識(shí)、職業(yè)道德以及專(zhuān)業(yè)技能的不足都是其中重要的原因。在開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中，要以提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)為主要措施，真正的打造一支專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。會(huì)計(jì)從業(yè)人員掌握著煤炭企業(yè)的財(cái)務(wù)大權(quán)以及核心內(nèi)容，如果自身工作出現(xiàn)疏漏，就會(huì)對(duì)企業(yè)造成嚴(yán)重的損失，良好的責(zé)任心與事業(yè)心，是會(huì)計(jì)人員的必備品德。會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要對(duì)于利益關(guān)系進(jìn)行正確的處理，保護(hù)好企業(yè)的利益。會(huì)計(jì)人員的工作壓力較大，并且具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性與政策性，開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作時(shí)，如果不具備夯實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，其會(huì)計(jì)監(jiān)督權(quán)利的使用也會(huì)受到很大的影響。會(huì)計(jì)人員在日常工作的過(guò)程中，要努力的學(xué)習(xí)，時(shí)刻更新自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)的擴(kuò)大自身知識(shí)深度與廣度，讓自身具有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐能力。企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要重視對(duì)會(huì)計(jì)員工的培訓(xùn)工作，通過(guò)定期開(kāi)展培訓(xùn)與教育，通過(guò)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能水平。會(huì)計(jì)人員在開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中，經(jīng)常會(huì)遇到多方利益矛盾的情況，會(huì)計(jì)人員必須要具有正確的價(jià)值觀與道德觀念，樹(shù)立良好的榮譽(yù)感與責(zé)任感，維護(hù)企業(yè)的會(huì)計(jì)秩序。另外，在會(huì)計(jì)監(jiān)督工作開(kāi)展的過(guò)程中，要將傳統(tǒng)被動(dòng)式的監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)的主動(dòng)監(jiān)督，更好的實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與管理工作的主動(dòng)化。

3.2 提高煤炭企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管能力

內(nèi)部監(jiān)督管理工作對(duì)于煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)正常進(jìn)行來(lái)說(shuō)，是非常重要的。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開(kāi)展，需要依賴(lài)于內(nèi)部控制工作來(lái)進(jìn)行。內(nèi)部控制工作的開(kāi)展，是企業(yè)保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行的有效措施，并且主要包括了組織措施、制約措施、調(diào)節(jié)措施、考核措施等多種措施，是企業(yè)為了完成經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的重要途徑。在企業(yè)管理工作中，會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)決策有著重要的影響，其信息的真實(shí)度與質(zhì)量，與企業(yè)發(fā)展方向是否正確有著密切的聯(lián)系。有效的內(nèi)部控制工作，可以保證會(huì)計(jì)監(jiān)督工作有效的落實(shí)。企業(yè)管理者要建立產(chǎn)權(quán)清晰的內(nèi)部管理制度，并且建立科學(xué)的管理組織架構(gòu)，通過(guò)完善現(xiàn)有監(jiān)督制度，保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在有效的控制與監(jiān)督之下進(jìn)行。對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)制約機(jī)制的制定上，管理者要對(duì)于各項(xiàng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的細(xì)則進(jìn)行深入的研究，結(jié)合煤炭企業(yè)的實(shí)際情況，出臺(tái)相關(guān)責(zé)任追究與違規(guī)處罰的規(guī)定，保證會(huì)計(jì)行為的進(jìn)行具有良好的依據(jù)，保證會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的落實(shí)具有明確的執(zhí)行基礎(chǔ)，進(jìn)而真正的為會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開(kāi)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

3.3 推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的應(yīng)用

網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的不斷發(fā)展與深入的應(yīng)用，對(duì)于煤炭企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的發(fā)展，注入了新鮮的血液，有效的提高了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的效果。通過(guò)大量的國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)管理工作實(shí)踐表明，信息技術(shù)的應(yīng)用，可以更好的將會(huì)計(jì)工作與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作進(jìn)行結(jié)合，更好的促進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的落實(shí)，保證會(huì)計(jì)監(jiān)督職能得到最大限度的執(zhí)行。在煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，通過(guò)建設(shè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的自動(dòng)化，減少了人為因素對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)干擾的可能性，提高了實(shí)際會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性，更好的保證了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。在集團(tuán)內(nèi)部，通過(guò)統(tǒng)一會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的使用，使得會(huì)計(jì)管理工作得到了統(tǒng)一化的管理，會(huì)計(jì)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督工作得以更好的落實(shí)。

另外，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的應(yīng)用，使得多地辦公與多地財(cái)會(huì)審核成為了可能，并且使相關(guān)行政部門(mén)與財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以實(shí)時(shí)的對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督與審核，外部監(jiān)督工作的落實(shí)難度大幅度降低。

4 結(jié)束語(yǔ)

煤炭企業(yè)為我國(guó)的發(fā)展提供了大量的煤炭資源，其自身長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是至關(guān)重要的。隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化，煤炭企業(yè)如何做好自身財(cái)務(wù)管理工作，加強(qiáng)成本控制能力，提高經(jīng)濟(jì)效益已經(jīng)成為了決定煤炭企業(yè)生死存亡的重要問(wèn)題。在內(nèi)部財(cái)會(huì)工作開(kāi)展的過(guò)程中，管理者要充分的重視會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要性，并且通過(guò)展開(kāi)針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施，對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序進(jìn)行。

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