摘要：黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)就是對(duì)黨的基層組織建設(shè)，在企業(yè)當(dāng)中企業(yè)黨組織作為工作的領(lǐng)導(dǎo)者與實(shí)踐者，其直接影響到了企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。十七大報(bào)告中指出，充分發(fā)揮基層黨組織建設(shè)的作用，要以改革創(chuàng)新精神全面推動(dòng)黨的建設(shè)。所以，在企業(yè)黨建工作的新環(huán)境下，企業(yè)黨組織必須找準(zhǔn)工作定位，在實(shí)踐與創(chuàng)新中積極適應(yīng)這種新形勢(shì)與新觀念，不斷追求自我完善，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的同時(shí)，不斷提升自我。做好新時(shí)代的改革創(chuàng)新者，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做企業(yè)改革的推動(dòng)者，認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)基層黨組織建設(shè)。

關(guān)鍵詞：基層組織建設(shè) 創(chuàng)新 建設(shè) 發(fā)展

發(fā)揮基層黨組織建設(shè)，以改革創(chuàng)新的創(chuàng)新精神面貌不斷推進(jìn)黨的建設(shè)，作為國(guó)有企業(yè)黨組織，要貫徹落實(shí)十七大黨的精神，充分發(fā)揮基層黨組織建設(shè)，服務(wù)群眾，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要，必須加強(qiáng)自身建設(shè)，服務(wù)大眾，以改革創(chuàng)新的精神做好企業(yè)的護(hù)航者，積極構(gòu)建和諧企業(yè)。

1 加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，必須找準(zhǔn)黨組織工作定位

國(guó)有企業(yè)建設(shè)作為黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，在新形勢(shì)與新觀念的推動(dòng)下，國(guó)有企業(yè)建設(shè)也是重要的國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱。企業(yè)黨組織在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的同時(shí)，要以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo)，找準(zhǔn)定位，明確加強(qiáng)企業(yè)黨政建設(shè)工作的意義，以及對(duì)于國(guó)家與企業(yè)的重要性。

1.1 正確認(rèn)識(shí)和處理堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系

產(chǎn)權(quán)制度改革作為現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，法人治理結(jié)構(gòu)的建立與完善，是企業(yè)黨組織地位發(fā)生重大變化的關(guān)鍵所在。堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，國(guó)有企業(yè)組織按照黨的方針政策，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)規(guī)范發(fā)展，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在企業(yè)中貫徹國(guó)家法律與黨的發(fā)展路線。黨組織必須找準(zhǔn)組織定位，處理好法人治理結(jié)構(gòu)關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展提供組織保證，發(fā)揮黨組織的重要作用，起好模范帶頭作用，積極推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

1.2 正確認(rèn)識(shí)和處理企業(yè)黨組織政治核心作用與以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心的關(guān)系

以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，作為企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作中的一個(gè)重要原則，需要企業(yè)黨組織嚴(yán)格遵守。以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，企業(yè)黨組織應(yīng)該在思想上深刻認(rèn)識(shí)工作的重要性，找準(zhǔn)方向擺正位置。認(rèn)識(shí)到以生產(chǎn)為中心的重要性，直接關(guān)系到企業(yè)的命脈，脫離了該原則也就喪失了黨建工作的生命力。充分發(fā)揮黨組織的推動(dòng)精神，在企業(yè)改革發(fā)展上起到積極的推動(dòng)作用，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在思想上提供有力保障，最終達(dá)成企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的目的。充分發(fā)揮黨組織的組織優(yōu)勢(shì)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，塑造企業(yè)文化，增強(qiáng)凝聚力，以科學(xué)的發(fā)展觀為理論依據(jù)，對(duì)企業(yè)建設(shè)提供有力的保證，從根本上為企業(yè)發(fā)展提供保證。

1.3 正確認(rèn)識(shí)和處理黨組織參與企業(yè)重大決策與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的關(guān)系

黨組織的基本職責(zé)，是解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理中產(chǎn)生的一系列問(wèn)題。黨章規(guī)定黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子有權(quán)利參與國(guó)有企業(yè)重大問(wèn)題的決策，從一定程度上講是以監(jiān)督為基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織的作用。對(duì)于企業(yè)重大問(wèn)題不參與屬于工作的失職，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，切實(shí)落實(shí)實(shí)施參與工作，使企業(yè)管理者依法行使職權(quán)，對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中具有戰(zhàn)略性的決策進(jìn)行參與，并不是直接指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。做到合情合理，按照法律有效展開工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

2 加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，必須在創(chuàng)新實(shí)踐中與時(shí)俱進(jìn)

企業(yè)發(fā)展隨著改革的不斷深入，已經(jīng)成為了企業(yè)黨組織面臨的新課題。面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的改變，需要我們企業(yè)黨組織從實(shí)際出發(fā)，積極面對(duì)問(wèn)題，探索企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的方法。

2.1 適應(yīng)企業(yè)行政管理模式，創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式

只有與管理體制相適應(yīng)，企業(yè)黨組織建設(shè)才能正常運(yùn)行。隨著時(shí)代的發(fā)展，在企業(yè)改革的推動(dòng)下，行政管理體制決定企業(yè)基層黨組織的效率與質(zhì)量。黨組織創(chuàng)新建設(shè)形式的設(shè)立，及時(shí)解決企業(yè)在黨組織建設(shè)中遇到的困難，適應(yīng)新情況，實(shí)現(xiàn)企業(yè)到哪里黨組織基層黨建設(shè)就到哪里的局面，本著科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的不斷擴(kuò)大。要從實(shí)際情況出發(fā)，及時(shí)跟進(jìn)，充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織建設(shè)的作用。

2.2 適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，創(chuàng)新黨組織工作方式

推進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步就必須適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，解決各種生產(chǎn)面臨的重大問(wèn)題，不斷創(chuàng)新工作思路，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與不斷壯大的必經(jīng)之路。企業(yè)黨組織需要掌控企業(yè)發(fā)展命脈，著眼于企業(yè)發(fā)展方向。企業(yè)黨組織應(yīng)該以安全生產(chǎn)與科學(xué)管理為基本原則，積極創(chuàng)新，做好企業(yè)基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作。企業(yè)黨組織需要針對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題與矛盾，開展黨員活動(dòng)，把日常性工作集中化，最終完生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與基層黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

3 加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，必須發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在追求作為中提升價(jià)值

社會(huì)制度決定了黨組織在社會(huì)中的政治地位，利用固有優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮自身作用，在真正意義上做到有威信，體現(xiàn)自己的價(jià)值。

3.1 充分發(fā)揮教育優(yōu)勢(shì)，注重教育，不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化引導(dǎo)

企業(yè)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)是思想教育，與此同時(shí)思想教育也是黨組織的職責(zé)所在。因此，抓好黨組織的政治理論的學(xué)習(xí)也是重中之重。然而盡管不斷強(qiáng)調(diào)政治學(xué)習(xí)，依然存在著企業(yè)黨組織淡化學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理念與思想引導(dǎo)企業(yè)黨組織成員積極進(jìn)行學(xué)習(xí)，為社會(huì)主義和諧做貢獻(xiàn)。不斷解放思想，積極創(chuàng)新，在實(shí)踐中采取強(qiáng)有力的措施，克服困難，積極推動(dòng)黨組織建設(shè)工作的進(jìn)行。為改革開放企業(yè)飛速發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3.2 善于發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，做好人才的開發(fā)

為了完成企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性目標(biāo)，做好人才開發(fā)管理工作也是十分重要的。企業(yè)黨組織要讓優(yōu)秀人才脫穎而出，將具有專業(yè)能力的人才作為選擇人員的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)優(yōu)秀人才做到選用、培養(yǎng)、使用三步驟，探索人才競(jìng)爭(zhēng)的新途徑，在競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升。用科學(xué)的發(fā)展眼光對(duì)于緊缺的人才及時(shí)進(jìn)行引進(jìn)與培養(yǎng)，建立多渠道人才培養(yǎng)體系，在重視高學(xué)歷的同時(shí)，也需要注重高能力、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才。努力打造一個(gè)科學(xué)合理的人才開發(fā)的系統(tǒng)性平臺(tái)，為企業(yè)黨組織培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

4 加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，必須從黨組織自身建設(shè)入手，在完善自我中贏得重視

作為企業(yè)的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者，需要不斷進(jìn)行自我提升與完善，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，使黨組織力量在實(shí)踐中發(fā)揮，這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大的根本所在。與此同時(shí)，黨組織自我提升的過(guò)程，是基于在企業(yè)中的影響力，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，所以黨組織需要不斷完善自我，在自身建設(shè)上不斷進(jìn)步。

4.1 優(yōu)化結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)政工干部隊(duì)伍

黨組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，必須在配備人員上實(shí)行嚴(yán)格篩選。黨組織需要從實(shí)際出發(fā)，在人員上進(jìn)行嚴(yán)格篩選，把熱衷黨建工作的工作能力強(qiáng)的精干人員，放到黨務(wù)工作當(dāng)中。依照嚴(yán)格的篩選，對(duì)于工作能力強(qiáng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才進(jìn)行培養(yǎng)。制定一系列的提拔制度與鼓勵(lì)措施，對(duì)于工作能力強(qiáng)，推進(jìn)力強(qiáng)的黨政人員及時(shí)調(diào)配，通過(guò)多途徑實(shí)現(xiàn)人才的合理化運(yùn)用，使黨組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，建立一支合理的黨務(wù)人員隊(duì)伍。

4.2 加大培訓(xùn)力度

黨政工作人員的工作能力直接影響到企業(yè)的發(fā)展，為了達(dá)到企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)黨政人員培訓(xùn)力度的加大是關(guān)鍵所在。通過(guò)選送深造與集中培訓(xùn)等方式，組織人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與黨政理論，提高理論素質(zhì)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)與政治理論統(tǒng)一型人才。

4.3 著眼于塑造形象，強(qiáng)化政工干部作風(fēng)建設(shè)

作為企業(yè)黨建工作的核心人員，必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的工作作風(fēng)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，講究實(shí)效，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)，深入基層內(nèi)部，在工作上要精益求精，在組織上實(shí)事求是，把企業(yè)黨建工作作為一項(xiàng)高尚的事業(yè)來(lái)完成。按照黨的號(hào)召，在企業(yè)基層黨建組織的建設(shè)中起到指導(dǎo)作用，立身于企業(yè)發(fā)展事業(yè)，持之以恒，為提升國(guó)有企業(yè)黨建工作奉獻(xiàn)青春和才智，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展付出精力和汗水。

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作者簡(jiǎn)介：吳中華（1963-），男，侗族，廣西龍勝人，政工師，本科，研究方向：基層黨群工作。