殷文俊

(滁州城市職業(yè)學(xué)院 安徽滁州 233100)

淺析新生代農(nóng)民工婚姻家庭問(wèn)題

殷文俊

(滁州城市職業(yè)學(xué)院 安徽滁州 233100)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，越來(lái)越多新生代農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工。這一龐大的城鄉(xiāng)流動(dòng)人口，不僅使城市和農(nóng)村的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生著巨大的變化，而且影響著農(nóng)村居民的婚戀模式、生活方式和消費(fèi)觀念。新生代農(nóng)民工婚姻家庭問(wèn)題逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。

新生代；農(nóng)民工；婚姻家庭

美好新滁城建設(shè)中，新生代農(nóng)民工是生力軍，為滁州的建設(shè)發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)?！靶律r(nóng)民工”這個(gè)詞最早是由社科院研究員王春光在2001年提出來(lái)的，并于2003年進(jìn)行修正，主要是指80后、90后的進(jìn)城務(wù)工人員。以“三高一低”為特征：“受教育程度高，職業(yè)期望值高，物質(zhì)和精神享受要求高，工作耐受力低”[1]。

筆者從滁州市婚姻登記部門(mén)了解到，新生代農(nóng)民工離婚案件數(shù)量占到受理案件總數(shù)的60%以上。就此筆者對(duì)新生代農(nóng)民工的婚姻家庭問(wèn)題作了專門(mén)研究。

一、新生代農(nóng)民工婚姻家庭問(wèn)題現(xiàn)狀

新生代農(nóng)民工逐漸成為外出務(wù)工人員的主體，而新生代農(nóng)民工正處于戀愛(ài)、結(jié)婚和生兒育女的高峰期，隨著大量新生代農(nóng)民工長(zhǎng)期背井離鄉(xiāng)，從而導(dǎo)致新生代農(nóng)民工婚姻家庭問(wèn)題日益突出。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一、留守婦女增多，婚姻質(zhì)量下降，離婚率上升。二、留守兒童和老人增多，家庭生活質(zhì)量下降。三、未婚新生代農(nóng)民工組建婚姻家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)增加。

二、新生代農(nóng)民工婚姻家庭問(wèn)題的原因剖析

筆者認(rèn)為，導(dǎo)致上述新生代農(nóng)民工家庭婚姻問(wèn)題的原因主要有以下幾方面：

1.社會(huì)的不公。正常家庭關(guān)系的維系、婚姻質(zhì)量的提高需要這些休假來(lái)支持，可是那些成年累月在外忙碌的農(nóng)民工對(duì)此卻可望而不可及。加之現(xiàn)在農(nóng)民工收入普遍較低，還有許多農(nóng)民工工資被惡意克扣、拖欠，所掙工資僅能維持生活。

2.親情的缺失。農(nóng)民工夫妻之間聚少離多甚至長(zhǎng)期分居，缺少必要的溝通和交流，夫妻感情日漸冷淡?；橐鰞r(jià)值觀念和生活觀念的改變以及城市物質(zhì)生活的誘惑，更容易導(dǎo)致夫妻間情感破裂，家庭情感觀念淡漠。

3.制度的缺失。新生代農(nóng)民工雖然有成為城里人的強(qiáng)烈愿望，許多人在城市里生活了十多年，可他們始終沒(méi)法獲得城鎮(zhèn)戶口，只能暫居在長(zhǎng)期打工的城鎮(zhèn)。正因?yàn)槿绱耍麄円簿筒荒芟硎艹鞘芯用竦纳鐣?huì)福利以及最基本的社會(huì)保障，他們的下一代甚至沒(méi)有資格同城鎮(zhèn)居民一樣享受最基本的教育。

三、新生代農(nóng)民工家庭婚姻問(wèn)題產(chǎn)生的不良影響

1.家庭成員的生活質(zhì)量難以提高。新生代農(nóng)民工長(zhǎng)時(shí)間遠(yuǎn)距離地難以與親人團(tuán)聚，導(dǎo)致夫妻之間情無(wú)所歸；幼小留守子女缺少父母關(guān)愛(ài)呵護(hù)，嚴(yán)重影響少年兒童的身心健康成長(zhǎng)，可能出現(xiàn)許多問(wèn)題兒童，導(dǎo)致幼無(wú)所教。

2.家庭和諧和社會(huì)穩(wěn)定難以保障。由于新生代農(nóng)民工的身心特征，夫妻長(zhǎng)期兩地分居，或者沒(méi)有戀愛(ài)對(duì)象，難以滿足正常的情感需求。同時(shí)在城市打工社會(huì)交往面擴(kuò)大，接觸異性的機(jī)會(huì)增多，容易產(chǎn)生婚外情，從而導(dǎo)致離婚率急劇上升。新生代農(nóng)民工的婚戀出軌不但影響到彼此雙方的身心健康，更影響到家庭的和諧。

四、解決新生代農(nóng)民工婚姻家庭問(wèn)題的幾點(diǎn)建議

1.建立起新生代農(nóng)民工關(guān)懷制度的長(zhǎng)期機(jī)制。在我國(guó)，新生代農(nóng)民工是一個(gè)龐大的群體。流入地黨和政府要轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念，創(chuàng)新社會(huì)管理，加強(qiáng)流動(dòng)人口的社會(huì)服務(wù)與管理[3]。在這種背景下，政府應(yīng)擔(dān)負(fù)起改革的重任，近期通過(guò)的隨遷農(nóng)民工子女入學(xué)條例和呼之欲出的戶籍改革制度，都標(biāo)顯著政府所做的一切努力。首先要逐步提高農(nóng)民工的工資收入，增加培訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)，改善住宿條件，完善社會(huì)保障制度，尤其是要解決進(jìn)城農(nóng)民工的子女入學(xué)問(wèn)題，從而使廣大農(nóng)民工可以在流入地逐步實(shí)現(xiàn)“就業(yè)有保障、收入能增長(zhǎng)、住宿有地方、子女有學(xué)上”的安居樂(lè)業(yè)的理想。政府為在同一城市打工的已婚農(nóng)民工夫婦提供農(nóng)民工廉租房，使子女可以在打工地學(xué)校上學(xué)，組建異地家庭，共享天倫之樂(lè)。這樣既促進(jìn)了農(nóng)民工婚姻幸福、幼有所教、家庭和諧、，又減少了因婚姻出軌、情感受挫而誘發(fā)的社會(huì)矛盾，有利于社會(huì)和諧和穩(wěn)定。

2.企業(yè)方面應(yīng)積極配合政府提高農(nóng)民工待遇。企業(yè)應(yīng)向日本、德國(guó)等制造業(yè)大國(guó)的制造業(yè)學(xué)習(xí)，為工人提供完善的待遇體系和培訓(xùn)機(jī)制 ，培養(yǎng)大批新生代農(nóng)民工作為新時(shí)代的技術(shù)骨干，讓新生代農(nóng)民工在企業(yè)有成就感，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智。企業(yè)還應(yīng)積極探索完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工人工作的積極性，讓扎根于基層的新生代農(nóng)民工能有較為完善的職業(yè)規(guī)劃體系，充分保障其自身利益的實(shí)現(xiàn)。

3.新生代農(nóng)民工自身應(yīng)積極探索融入的方式。政府應(yīng)該是促進(jìn)新生代農(nóng)民工城市融入的積極社會(huì)政策體系的主要實(shí)行者，同時(shí)還要廣泛吸納社會(huì)各界共同參與，包括新生代農(nóng)民工自身。

新生代農(nóng)民工比老一代農(nóng)民工受的教育程度較高，因此應(yīng)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，積極探索，熟練掌握操作技能，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一份工作，積極融入城市與社區(qū)，加強(qiáng)自己與城市的交流和互動(dòng)。從觀念上，新生代農(nóng)民工要選擇更為積極的生活方式，主動(dòng)融入到城市生活中來(lái)；在行動(dòng)上，可以選擇一些職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，在業(yè)余時(shí)間內(nèi)提高自身的技能水平；在品質(zhì)方面，要繼續(xù)培養(yǎng)自己腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，促進(jìn)自身城市融入的良性局面。

[1]王晉臨.新生代農(nóng)民工婚姻狀況探析[J].政協(xié)論壇,2010(03).

[2]杜運(yùn)泉.積極推動(dòng)新生代農(nóng)民工融入城市[J].探索與爭(zhēng)鳴,2013(09).

Analysis of new generation of migrant workers’ marriage and family problems

Yin Wen-jun
(Chuzhou City Vocational College, Chuzhou Anhui, 233100, China)

With the rapid development of market economy, more and more migrant workers go to work in cities. A large floating population in urban and rural areas, not only make the urban and rural social structure changing so much, but also affects the rural residents dating mode, life style and consumption idea. New generation of migrant workers’ marriage and family problems gradually become the focus of social attention.

the new generation; migrant workers; marriage and family

F320

A

1000-9795（2014）09-000327-01

[責(zé)任編輯：周 天]

殷文俊(1973-)，女，安徽鳳陽(yáng)人，碩士，助教,研究方向：計(jì)算機(jī)教學(xué)、心理學(xué)。

本論文是《美好滁城建設(shè)中新生代農(nóng)民工心理現(xiàn)狀及疏導(dǎo)機(jī)制研究》課題(批號(hào)2014sk03）的階段性成果。