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        影響綜掘單進水平的因素及對策

        2014-04-17 01:18:28曹秀龍
        技術(shù)與市場 2014年3期
        關(guān)鍵詞:霍州礦井因素

        曹秀龍

        (霍州煤電集團河津騰暉煤業(yè)有限責(zé)任公司,山西霍州031400)

        影響綜掘單進水平的因素及對策

        曹秀龍

        (霍州煤電集團河津騰暉煤業(yè)有限責(zé)任公司,山西霍州031400)

        掘進單進水平的高低可以直接體現(xiàn)礦井綜合管理水平的高低,因此有效地對礦井綜掘單進水平進行提高,可以在很大程度上提高礦井的綜合管理水平,并令員工的收入得到有效提升。因為隨著綜掘單進水平的提高,可以使整個掘進隊伍相對的穩(wěn)定性得到極大增強,同時還極大程度地降低生產(chǎn)的成本,為企業(yè)的后期發(fā)展帶來十足的動力。

        綜掘;單進水平;因素及對策

        0 引言

        由于綜掘單進水平的提高,有效地保證了礦井采掘的正常連續(xù)性,使礦井采掘效益得到了明顯的提高,在節(jié)省采掘成本的同時,極大地提高了采掘效率[1],自然令采掘團隊更為穩(wěn)定,同時對采掘工人的工資待遇有更好的保障。本文針對一些影響綜掘單進水平的因素進行分析,并提出幾點生產(chǎn)中有助于單進水平提高的相關(guān)對策。

        1 影響綜掘單進水平提高的因素

        1.1 人為因素

        1.1.1 員工素質(zhì)

        員工的素質(zhì)主要體現(xiàn)在他們受教育的程度以及專業(yè)技術(shù)的熟練程度上[2],在其生產(chǎn)的積極性與安全教育方面,則是員工愛崗敬業(yè)素質(zhì)的一種體現(xiàn)。隨著社會的發(fā)展,很多老員工被新員工所替代,這就造成了整體技術(shù)熟練度的下降。再加上新員工的時代觀念較強,常常會感覺工資待遇過低,工作過于辛苦,從而造成員工更換頻繁的現(xiàn)象,最終造成無法保證員工素質(zhì)的惡性循環(huán)。

        1.1.2 管理者素質(zhì)

        管理者作為實施管理的核心,其組織管理能力、技能及培訓(xùn)水平都將直接影響其素質(zhì)的高低。如果管理者不能做到合理地管理和調(diào)配人員,那么將很難提高員工們的工作效率。而且施工過程中的相關(guān)安全因素,如果沒有被管理者事先洞悉,那么很有可能造成嚴重的后果。所以一個管理者的綜合素質(zhì)高低,將直接制約這個礦井采掘效率的提高。

        1.2 地質(zhì)因素

        在某些礦井中,由于其地質(zhì)的特殊性,導(dǎo)致其煤層呈現(xiàn)一種緊密的褶曲結(jié)構(gòu),令煤巷道的綜掘無法正常連續(xù)進行,要不斷地對其進行頻繁開口。還有些巷道的壓力過高,或者其圍巖出現(xiàn)嚴重變形,都會在很大程度上增大員工們的掘后修建工程量,既增加了員工的勞動強度,又提高了作業(yè)難度,使采掘連續(xù)性難以有效保持[3]。

        1.3 后勤因素

        后勤包括員工正常工作生活中的“供電”“供水”“檢修”“供車”等方面,其中無論是哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,都將對整個掘進工作的開展帶來直接的影響。而想要有效地保證掘進工作,并使單進水平得到有效的提高,首先就必須要保證解決好生產(chǎn)的后顧之憂,做好掘進的后勤管理工作。

        2 綜掘單進水平的提高對策

        2.1 加強員工素質(zhì)培訓(xùn)

        針對員工素質(zhì)的培訓(xùn),首先就要加強員工培訓(xùn)的力度,從而提升掘進員工們的整體工作素質(zhì)。根據(jù)工作的時間進行合理的培訓(xùn)安排,不斷對員工的安全意識、專業(yè)技能水平、工作凝聚力等方面進行有效培訓(xùn),從而提高其工作的整體效率,并保證員工的作業(yè)安全。在此基礎(chǔ)上,有效地提高整個礦井采掘的綜掘單進水平。

        2.2 做好技術(shù)指導(dǎo)與跟蹤預(yù)測預(yù)報

        礦井的采掘工作,在很大程度上要受到地質(zhì)結(jié)構(gòu)的影響。而我國由于幅員遼闊,所以包含了眾多的地質(zhì)結(jié)構(gòu)狀態(tài),因此我們在進行礦井掘進時,一定要針對礦井的所在位置進行仔細的地質(zhì)預(yù)測,從而精準地獲得相應(yīng)的地質(zhì)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)及相應(yīng)參數(shù),以對整個掘進工作的進行做出合理安排。

        而且隨著掘進的開展,地質(zhì)條件還會出現(xiàn)相應(yīng)的變化,因此這就需要員工在進行掘進時,對其變化及時采取相應(yīng)的措施與對策,從而避免掘進進度被影響。所以在進行掘進時,除了對當(dāng)時地質(zhì)問題的處理與對策之外,還應(yīng)該對將會出現(xiàn)的問題隱患進行有效的預(yù)防措施制定,從而充分地保證掘進工作的應(yīng)變能力,使綜掘單進水平得到有效提高。

        2.3 加強后勤制度保障及相關(guān)組織管理

        后勤作為整個工作開展的力量支撐,一定要具有有效的保障制度,為采掘工作的正常進行提供源源不斷的動力。想要做好后勤工作,必須對其進行合理的、科學(xué)的、完善的管理組織系統(tǒng)建立。

        首先要保證定期的設(shè)備點檢與巡查,從而保證整個工作開展所需要的水、電、風(fēng)等能源的正常提供,并降低設(shè)備在運行中的故障發(fā)生率,同時也要對一些地面設(shè)備進行有效的安全管理,以保證其充足的備用數(shù)及相應(yīng)的完好率;其次還要制定完善的礦車巡查制度,以防止車皮供應(yīng)不足、積壓車等影響礦車運轉(zhuǎn)效率的現(xiàn)象出現(xiàn);最后必須加強運輸線路及軌道的有效維護和巡查,從而能夠及時有效地對臨時發(fā)生的相應(yīng)問題進行處理,以確保整條運輸線路的有效通暢,使生產(chǎn)效率得到有效的保證。

        2.4 其他相應(yīng)對策

        除了上述的相關(guān)對策之外,我們還可以不斷地通過實踐來加強爆破等技術(shù),通過對爆破技術(shù)的相應(yīng)研究和應(yīng)用,有效降低員工的勞動強度。在優(yōu)化爆破技術(shù)的同時,使員工的工作效率與爆破效果得到明顯提升,最終促進整體綜掘單進水平的有效提高。

        與此同時,我們還可以積極開展關(guān)于新支護技術(shù)方面的探索與研究,利用最為合理的支護方式來提高采掘工作的整體安全系數(shù),并使其在安全得到有效保障的同時,大大提高掘進速度,保證采掘的連續(xù)性。有效的支護手段,還可以使后期維護的成本大大降低,從而在某種程度上也極大地降低了員工的勞動強度,使施工速度大大提升。

        另外,工作人員在施工時要根據(jù)巷道巖性和斷面及時合理地改變循環(huán)進尺,大斷面可以使用中深孔爆破法,小斷面可以使用淺眼多循環(huán)鉆爆法,以此提高單進效率。在此基礎(chǔ)上,合理地下達作業(yè)計劃,通過有計劃的工作實施,使生產(chǎn)有序地進行,使員工勞動強度不斷降低,整體工作效率持續(xù)提高,從而使綜掘單進水平得到不斷的提升,最終為企業(yè)帶了最大的經(jīng)濟效益。

        3 結(jié)語

        綜上所述,對于影響綜掘單進水平的相關(guān)因素,還需要在今后的實際生產(chǎn)中不斷地對其進行摸索與探究,從而形成一個完整的、完善的、健全的綜掘問題對策體系,使綜掘機的施工效果得以充分的發(fā)揮,令整體綜掘單進水平得到有效的提高,以緩解目前礦井出現(xiàn)的各種采掘問題。

        [1] 曹宜峰,龍厚喜,李偉.我國煤礦巷道掘進技術(shù)和裝備的現(xiàn)狀與發(fā)展[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2013(12):8-9.

        [2] 章俊,李家春,計慶輝.復(fù)雜條件下影響綜掘單進水平提高的因素及對策[J].煤礦現(xiàn)代化,2008(6):21-22.

        [3] 高俊德.淺議影響綜掘工作面單進水平提高的因素[J].陜西煤炭,2010(5):34-35.

        10.3969/j.issn.1006-8554.2014.03.079

        曹秀龍(1986-),男,山西霍州人,采礦助理工程師,就職于騰暉煤業(yè)生產(chǎn)科。

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