鄭步東/國網(wǎng)山西省電力公司浮山縣供電公司

關(guān)于電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考

鄭步東/國網(wǎng)山西省電力公司浮山縣供電公司

在新時期，電力企業(yè)已經(jīng)把引導(dǎo)員工解放思想，加快工作作風轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，打造積極向上的企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，作為企業(yè)思想政治工作的中心任務(wù)。本文闡述了新形勢下電力企業(yè)思想政治創(chuàng)新工作的重要意義，并從方向、內(nèi)容和保障等方面就如何實現(xiàn)思想政治創(chuàng)新進行深入的分析與討論。

電力企業(yè)；思想政治；創(chuàng)新

在21世紀的社會形勢之下，電力企業(yè)必須積極有效地開展內(nèi)部思想政治工作，以保證企業(yè)正確地處理好發(fā)展、改革、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，從而為平穩(wěn)推進企業(yè)改革，加快企業(yè)健康發(fā)展提供可靠保障。電力企業(yè)思想政治工作突破創(chuàng)新，走出一條適合企業(yè)快速健康發(fā)展的新路來。需要從工作思想、工作內(nèi)容和方式等多方面進行改革，力求實現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟社會效益共同促進、和諧發(fā)展的目標。

一、努力方向

電力企業(yè)要實現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新，就要有“一盤棋”思想，從整體利益出發(fā)，多角度、全方位地思考問題。要勇于創(chuàng)新，敢于嘗試，不斷拿出新辦法，找到新途徑，解決新問題，達到新高度。具體到當前電力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中面臨的困難與問題，開展思想政治工作，建議從以下四個方向著手，改革創(chuàng)新，力求突破：

1.創(chuàng)新思路理念。理念和思路是工作的靈魂與脈絡(luò)。要實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新，首先要實現(xiàn)思想理念上的創(chuàng)新。在市場經(jīng)濟體制下，行業(yè)競爭日趨白熱化，電力企業(yè)要始終把加強企業(yè)思想政治建設(shè)、提高員工服務(wù)意識作為工作的重中之重，進而優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推進企業(yè)業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平的全面提升。企業(yè)黨組要認清形勢，充分發(fā)揮基層堡壘作用，以為人民服務(wù)為出發(fā)點和標桿，認真做好員工思想政治工作，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾，扎實推進工作作風轉(zhuǎn)變。從職工群眾關(guān)注的重點問題著手，從提高職工建設(shè)企業(yè)的自信心和主動性著手，改進干群關(guān)系，提高團隊凝聚力，創(chuàng)新思維，多措并舉，積極靈活地開展多種方式的企業(yè)文化活動，讓職工充分認識到企業(yè)的壯大發(fā)展與每個職工切身利益息息相關(guān)，從而達到統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)認識，齊心合力，共謀發(fā)展的大好局面。

2.創(chuàng)新工作方式方法。實現(xiàn)電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，重點要推進工作方式改革。企業(yè)工作方式方法是企業(yè)思維方式的具體體現(xiàn)。要建立科學合理、切實可行的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標，深入推進企業(yè)內(nèi)部組織機構(gòu)改革，不斷創(chuàng)新管理模式，加快研究當前新形勢下的為企業(yè)客戶服務(wù)的方式和方法，明確把客戶滿意度作為評估企業(yè)工作效率和發(fā)展水平的標準。實現(xiàn)思想政治工作方式方法的創(chuàng)新，首先要加快思想意識的轉(zhuǎn)變。企業(yè)的發(fā)展要以實現(xiàn)員工個人全面發(fā)展為準繩，切實保障廣大職工群眾的根本利益。不能再把經(jīng)濟效益作為衡量企業(yè)發(fā)展水平的唯一標準。當企業(yè)利益和與員工利益發(fā)生沖突時，要積極尋求合適的解決方法，實現(xiàn)二者利益的共贏。二是全面提升廣大干部職工思想素質(zhì)和政治水平。企業(yè)的發(fā)展，離不開職工個人的成長。黨員干部要積極發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，帶頭開展思想政治和業(yè)務(wù)知識學習。三是要提高管理的科學性和有效性。要做到人性化管理和紀律約束相結(jié)合。管理是一個企業(yè)正常運轉(zhuǎn)和經(jīng)營的必要手段，開展思想政治工作的對企業(yè)的有效管理發(fā)揮著重要的補強作用。要把思想政治工作和制度管理及紀律約束有機結(jié)合起來。通過科學的管理機制和完善健全制度規(guī)范企業(yè)職工的行為，通過思想政治工作的教育，來提高廣大職工的思想認識水平和自我約束能力。對于思想教育沒有解決的問題，要按制度進行處理，起到警示和防范未然的效果。

二、創(chuàng)新重點

電力企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新還體現(xiàn)在工作內(nèi)容的創(chuàng)新上。在新的社會形勢之下，創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容必須要做到以下幾點：

1.必須以科學發(fā)展觀作為創(chuàng)新的指導(dǎo)方向。堅持以人為本，服務(wù)于民的工作理念，堅持實事求是，解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新的工作作風。要做到以人為本，就是要密切聯(lián)系群眾，發(fā)動干部職工積極參與關(guān)于企業(yè)發(fā)展的決策和討論，充分調(diào)動廣大干部和員工的積極性，把企業(yè)改革創(chuàng)新的精神落實到實際工作中；要做到解放思想，就要打破舊有僵化的體制機制和主觀偏見的束縛。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭并指導(dǎo)員工自覺地摒棄陳舊落后的思想觀念，以科學理論指導(dǎo)工作實踐，解放思想，共謀發(fā)展，給予改革創(chuàng)新工作最大支持；要做到與時俱進，就要用發(fā)展的眼光看問題，掌握事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合自身實際，不斷想出新辦法，賣出新步子，謀求新發(fā)展。

2.必須營造科學健康的企業(yè)文化。塑造企業(yè)文化是思想政治工作的重要內(nèi)容。當今社會，企業(yè)文化已經(jīng)成為企業(yè)精神文明的明信片和廣告牌，更是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力源泉。電力企業(yè)要取得長遠發(fā)展，健康向上、符合企業(yè)實際的企業(yè)文化必不可少。

3.必須建立科學民主的決策機制。電力企業(yè)思想政治工作的改革與創(chuàng)新，要堅持在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進行。既要加強一般職工群眾的素質(zhì)培養(yǎng)，也致力打造高水平、高效率的管理團隊。不斷完善決策監(jiān)督機制，對于決策中不足之處，鼓勵并采納員工提出的合理化建議，從而實現(xiàn)思想政治創(chuàng)新工作的不斷進步。

三、創(chuàng)新保障

實現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新必須以工作機制的創(chuàng)新為保障。思想政治工作機的創(chuàng)新，一方面要在電力企業(yè)內(nèi)部切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，打造思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，團結(jié)奮進，勇于擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子，要注重黨對企業(yè)發(fā)展建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮我黨制度的優(yōu)越。另一方面要積極鼓勵廣大職工參與完善企業(yè)決策機制，做到科學決策、民主決策。

四、總結(jié)

當今世界，社會化大生產(chǎn)程度不斷加深，市場競爭日趨激烈，對電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理模式都提出了更高的要求，面對嚴峻的生存環(huán)境，電氣企業(yè)必須加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，深入實施改革創(chuàng)新，建全科學經(jīng)營管理模式，加大人才培養(yǎng)和技術(shù)革新力度，全面提升市場競爭力。這一切的順利實施都離不開強有力的思想政治保障。加快實施企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，是新時代下電力企業(yè)增強生命活力，贏得市場競爭，不斷提高經(jīng)濟效益水平，實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的必然要求。實施思想政治工作創(chuàng)新，要充分認識創(chuàng)新的重要意義，理解創(chuàng)新的深刻內(nèi)涵，以企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標，積極探索有利于企業(yè)發(fā)展的新方法、新模式，要把改革創(chuàng)新工作融入到日常的工作內(nèi)容、工作方法、工作措施中去，不斷健全完善電力企業(yè)體制機制，推進職工精神價值的實現(xiàn)和全面素質(zhì)的提升，凝聚和增強企業(yè)發(fā)展的精神物質(zhì)動力，推動企業(yè)進一步發(fā)展壯大，為保障電網(wǎng)安全，提供可靠電力供應(yīng)，助推我國經(jīng)濟和社會發(fā)展，做出巨大的貢獻。

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