王春陽(yáng)/遼寧省鐵法能源公司小青礦黨辦

淺談新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作

王春陽(yáng)/遼寧省鐵法能源公司小青礦黨辦

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，思想政治工作是非常重要的，是保證企業(yè)獲得更好發(fā)展的軟實(shí)力。企業(yè)的政治思想工作是保證企業(yè)發(fā)展過(guò)程中具有一定的精神力量，同時(shí)也能更好對(duì)企業(yè)的行為進(jìn)行規(guī)范，能夠使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。本文對(duì)企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)況進(jìn)行必要的分析，能夠更好的找到思想政治工作的工作方法，更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

思想政治；工作方法；企業(yè)文化

企業(yè)思想政治工作在進(jìn)行的時(shí)候要不斷確定要完成的工作任務(wù)，為了達(dá)到這個(gè)目的要采用一切可以使用的方法。在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，可以采取必要的方式、方法和手段，這樣能夠更好對(duì)教育對(duì)象進(jìn)行教育。思想政治工作的方法是為了更好的促進(jìn)人們意識(shí)發(fā)生轉(zhuǎn)變，同時(shí)也是為了更好的調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性。在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候，一直提倡的是以人為本，這樣能夠更好的促進(jìn)思想政治工作在理論和理念方面進(jìn)行創(chuàng)新。改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作能夠更好的提高思想政治工作的時(shí)效性。在進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新的時(shí)候，并不是要將傳統(tǒng)的思想政治工作方法進(jìn)行放棄，而是要對(duì)其進(jìn)行更好的改進(jìn)，這主要是因?yàn)樗枷胝喂ぷ魇蔷哂幸欢ǖ膭?dòng)態(tài)性的，在不斷受到時(shí)代條件、形勢(shì)變化和環(huán)境變化的影響，這樣就使得思想政治工作要不斷發(fā)生改變，這樣才能更好的適應(yīng)發(fā)展的情況。

一、建立思想政治工作的目標(biāo)管理機(jī)制

為了更好的加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，同時(shí)也是為了更好的對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)，應(yīng)該對(duì)企業(yè)的制度進(jìn)行改變，只有企業(yè)的制度對(duì)思想政治工作進(jìn)行重視，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中才能對(duì)思想政治工作進(jìn)行重視。保證企業(yè)的思想政治工作的質(zhì)量一定要有相應(yīng)的規(guī)章制度，同時(shí)也要有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。思想政治工作在開(kāi)展的過(guò)程中要進(jìn)行必要的量化，同時(shí)也要做到細(xì)化。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不能只是對(duì)經(jīng)濟(jì)方面進(jìn)行重視，同時(shí)也要對(duì)思想政治工作進(jìn)行重視，這樣在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中才能獲得更好的成績(jī)。很多的企業(yè)在以前的發(fā)展過(guò)程中對(duì)經(jīng)濟(jì)方面是非常重視的，這樣就使得政治工作在開(kāi)展過(guò)程中受到了很大的限制，同時(shí)也使得企業(yè)的發(fā)展受到了很大的影響，在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候要使其更加的具體化，這樣才能更好的保證其在發(fā)展過(guò)程中能夠更加的穩(wěn)定。

二、開(kāi)展思想政治工作要解決員工的實(shí)際困難

1.對(duì)員工進(jìn)行精神和物質(zhì)的關(guān)懷。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中最重要的影響因素就是企業(yè)的員工。員工的思想問(wèn)題通常都是和實(shí)際遇到的問(wèn)題有很大的關(guān)系的，在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候要在思想上對(duì)員工進(jìn)行幫助，同時(shí)也要采取必要的實(shí)際行動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，這樣能夠更好的在物質(zhì)方面對(duì)員工進(jìn)行關(guān)心。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)員工的生活進(jìn)行照顧，能夠使員工的切身利益得到保證，這樣企業(yè)員工在企業(yè)中更能體會(huì)到企業(yè)的溫暖，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)也能更好的提高員工的歸屬感，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是有著非常重大的意義的。

2.認(rèn)真保護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要保證員工的社會(huì)保障權(quán)益得到落實(shí)，對(duì)員工的養(yǎng)老、醫(yī)療以及失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)管理問(wèn)題要進(jìn)行重視，這樣能夠更好的幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)為了更好的保證員工的利益，可以建立幫扶機(jī)制，對(duì)員工的具體生活進(jìn)行指導(dǎo)，將員工的后顧之憂(yōu)進(jìn)行解決，能夠更好的調(diào)動(dòng)員工的的積極性，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

3.幫助員工增強(qiáng)就業(yè)本領(lǐng)。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，可以不斷對(duì)員工的技能進(jìn)行提高，這樣也是為了更好的發(fā)展企業(yè)?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)人才的需求量越來(lái)越多，提高員工的素質(zhì)能夠更好的保證企業(yè)對(duì)人才的需求，同時(shí)也能避免出現(xiàn)更多的人員開(kāi)支。企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候可以將解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行結(jié)合，幫助員工的技能進(jìn)行提高，建立相應(yīng)的服務(wù)中心，能夠保證員工在知識(shí)方面進(jìn)行提高，同時(shí)也能更好的滿(mǎn)足企業(yè)在市場(chǎng)中進(jìn)行發(fā)展的需求。

三、思想政治工作要與企業(yè)科學(xué)管理相結(jié)合

改制企業(yè)思想政治工作與科學(xué)管理工作是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)的。企業(yè)步入激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求企業(yè)整體素質(zhì)的提高。這就要求思想政治工作者必須圍繞企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新，從加強(qiáng)企業(yè)管理出發(fā)，做好員工的思想政治工作。企業(yè)的思想政治工作成為企業(yè)目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入企業(yè)管理范疇，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，思想政治工作在正規(guī)化、科學(xué)化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)代企業(yè)制度的接軌，以保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為根本任務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，深入到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，主動(dòng)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理狀況，使思想政治工作真正貼近實(shí)際；尊重員工的思想意愿，反映員工的呼聲，使思想政治工作真正貼近群眾；提高參與決策、民主管理的能力，使思想政治工作真正貼近生活，維護(hù)員工的利益。

四、思想政治工作要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

1.思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合。企業(yè)文化是一種以人為本的新的企業(yè)管理活動(dòng)模式，它具有意識(shí)形態(tài)的特性義具有物質(zhì)領(lǐng)域的特性，包括企業(yè)精神、制度文化和物質(zhì)文化，其中企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心。思想政治工作與企業(yè)文化有著不可分割的聯(lián)系，二者融合，才能培育員工高尚的精神境界，形成企業(yè)整體的價(jià)值觀、道德觀和行為準(zhǔn)則；才能創(chuàng)造出具有親和力的人際環(huán)境，激發(fā)員工的創(chuàng)造力；才能培育出個(gè)性鮮明、獨(dú)具特色的企業(yè)精神，塑造良好的企業(yè)形象。建設(shè)企業(yè)文化拓寬了思想政治下作的深度和范圍，確立思想政治工作在企業(yè)中的地位。企業(yè)文化建設(shè)確定了思想政治工作的新主題，是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“粘合劑”和“催化劑”，使思想政治工作真正成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的重要組成部分，使員工自覺(jué)規(guī)范自己的行為，并轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際生產(chǎn)力，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融為一體，會(huì)使員工更加深刻地領(lǐng)悟企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，“企興我榮、企衰我恥”，共同維護(hù)企業(yè)的利益和社會(huì)形象，實(shí)現(xiàn)改制企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。

2.思想政治工作與各種文化娛樂(lè)結(jié)合。思想政治工作要結(jié)合心理學(xué)、美學(xué)和社會(huì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科，用更多的形象思維．創(chuàng)造良好的氛圍，使工作形式更加活躍、工作環(huán)境更加優(yōu)美、工作氛圍更加輕松。用輕松愉快的環(huán)境吸引職工的積極參與，主動(dòng)參與，用良好文化氛圍陶冶員工的情操，提高職工的文化品位，提高覺(jué)悟，同時(shí)感到自身價(jià)值存在。以此使員工由作為思想政治工作的被動(dòng)方變成主動(dòng)方，達(dá)到自我教育的目的。思想政治工作與各種手段和方式相互配合。

五、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)在市場(chǎng)中進(jìn)行發(fā)展要面臨的問(wèn)題和困難是非常多的，因此，企業(yè)要建立起來(lái)適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化，在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)候，企業(yè)思想政治工作是非常重要的，它可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念進(jìn)行影響，同時(shí)也能對(duì)企業(yè)員工的意識(shí)進(jìn)行改變，因此，企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展，一定要重視思想政治工作的重要性，同時(shí)要將其在企業(yè)中發(fā)展的更好。

[1]武晉明.《新時(shí)期企業(yè)思想政治工作特點(diǎn)及政工干部應(yīng)具備的素質(zhì))[J].機(jī)械管理開(kāi)發(fā)，2010年第1期．

[2]王曉東．《淺談新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的方法與途徑)[J].競(jìng)的生活2009年第ll期．

[3]冀工.‘企業(yè)思想政治工作賦予新的時(shí)代特色)[J].中國(guó)職工教育2009年第12期．