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        男護生職業(yè)心態(tài)及其影響因素調(diào)查研究

        2014-04-09 14:10:52劉蘭芳關(guān)錦連
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2014年1期
        關(guān)鍵詞:男護生傳統(tǒng)觀念男護士

        劉蘭芳,關(guān)錦連

        (陽江市衛(wèi)生學(xué)校,廣東 陽江 529500)

        男護生職業(yè)心態(tài)及其影響因素調(diào)查研究

        劉蘭芳,關(guān)錦連

        (陽江市衛(wèi)生學(xué)校,廣東 陽江 529500)

        目的 探討男護生職業(yè)心態(tài)及其影響因素。方法 對72名男護生進行問卷調(diào)查。結(jié)果 男護生職業(yè)心態(tài)不穩(wěn)定,離職意向明顯,其影響因素包括傳統(tǒng)觀念、社會地位、待遇、成就感等。結(jié)論 護理教育者應(yīng)加強專業(yè)思想教育、改變教學(xué)模式,使男護生多接觸社會,正視自己的職業(yè),端正職業(yè)態(tài)度。

        男護生;職業(yè)心態(tài);護理教育

        為適應(yīng)社會發(fā)展和護理專業(yè)發(fā)展的需要,越來越多的男性走上護理工作崗位。我校中職護理專業(yè)男生的招生人數(shù)也在逐年增加。然而,筆者在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn),男護生這一特殊群體面臨著巨大的社會壓力和心理壓力,他們在學(xué)習(xí)期間的職業(yè)認(rèn)同感低、職業(yè)態(tài)度不穩(wěn)定,畢業(yè)后轉(zhuǎn)行者多,流失率高。為此,對我校男護生進行問卷調(diào)查和開放式小組討論,探究影響他們職業(yè)心態(tài)的因素,并積極尋找對策,以便為男護生專業(yè)教育提供依據(jù),促進護理事業(yè)健康發(fā)展。

        1 對象與方法

        1.1 對象

        我校護理專業(yè)一、二、三年級全部男生,共72人。

        1.2 方法

        采取問卷調(diào)查法。自行設(shè)計調(diào)查問卷,內(nèi)容包括志愿選擇、對專業(yè)的了解情況、對專業(yè)前景的態(tài)度、對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃、家人對自己從事護理職業(yè)的態(tài)度、男生從事護理職業(yè)的利弊等。問卷不記名。發(fā)放問卷72份,回收有效問卷72份,有效回收率100.0%。

        1.3 統(tǒng)計學(xué)方法

        問卷回收后采用描述性統(tǒng)計方法進行處理。

        2 結(jié)果(見表1)

        3 討論

        3.1 男護生的職業(yè)心態(tài)

        由表1可知,僅有2.8%的男護生熱愛護理專業(yè);87.5%的男護生不愿讓親戚朋友知道自己就讀護理專業(yè)。在校男護生的職業(yè)心態(tài)極不穩(wěn)定,只有16.7%的男護生堅持自己的選擇,愿意畢業(yè)后從事護理工作。大部分男護生選擇護理專業(yè)不是因為喜愛護理專業(yè),而是由于一些客觀原因,因此,容易萌發(fā)轉(zhuǎn)行的念頭。這種不穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)使其學(xué)習(xí)時不能集中精力,極大地降低了學(xué)習(xí)效率,也阻礙了男護生各方面能力的發(fā)展[1]。

        3.2 男護生職業(yè)心態(tài)的影響因素

        3.2.1 傳統(tǒng)觀念,社會偏見 表1顯示,87.5%的男護生不愿意讓親戚朋友知道自己就讀護理專業(yè);86.1%的男護生入學(xué)動機是因為將來好就業(yè)。不愿意從事護理工作的男護生中,有93.3%的人受傳統(tǒng)觀念的影響,81.7%的人受社會偏見的影響。盡管調(diào)查中有72.2%的家長支持孩子從事護理工作,然而,通過與男護生交談得知,這些家長往往是由于家庭條件差、孩子中考分?jǐn)?shù)低而不得不支持或者強迫孩子就讀護理專業(yè),他們甚至不愿意告訴親戚朋友自己孩子在讀護理專業(yè)。這反映出,一方面男護生本身缺乏對護理專業(yè)的認(rèn)可和信心,甚至以就讀護理專業(yè)而感到羞愧;另一方面家長、社會沒有給予其足夠的支持和理解。大多數(shù)人認(rèn)為男性做護士沒有出息,不可能出人頭地,對于男護士存在世俗偏見,他們驚奇的目光、輕蔑的眼神、懷疑的語氣,無形中給男護生的心理蒙上了一層陰影。

        表1 男護生及其家人對護理專業(yè)的態(tài)度

        3.2.2 社會地位低,成就感差 調(diào)查中僅有2.8%的男護生認(rèn)為護理專業(yè)有發(fā)展前景;在不愿意從事護理工作的男護生中,98.3%的人認(rèn)為護理行業(yè)收入低,96.7%的人認(rèn)為從事護理工作沒有成就感。在調(diào)查中,一名實習(xí)男護生說:“醫(yī)院只看重我們的勞動力,認(rèn)為我們男生更能干體力活,往往不重視我們的技能,工作沒有成就感。”男護士承受高強度、高風(fēng)險和高度責(zé)任心的護理工作,但其社會地位卻與之不符,不能得到自我價值實現(xiàn)的滿足,因而對自身發(fā)展前景感到迷茫[2]。

        4 對策

        4.1 加強專業(yè)思想教育,提高男護生的自信心

        調(diào)查結(jié)果顯示,男護生擇業(yè)比較被動,熱愛護理專業(yè)的比例極低。因此,對男護生進行入學(xué)專業(yè)思想教育和繼續(xù)教育,在基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程中穿插護理人文教育,讓其更多地了解護理專業(yè)。邀請臨床工作中比較出色的男護士開講座,讓男護生充分了解男性在護理工作崗位上的優(yōu)勢,增強其自信心,讓他們看到自己的前途和未來,形成和強化專業(yè)思想,以積極樂觀的心態(tài)對待自己及將來從事的職業(yè),對職業(yè)生涯有準(zhǔn)確的定位和追求[3]。

        4.2 改革護理教學(xué)模式,強化教學(xué)與臨床的結(jié)合

        形成適合男生特點的教學(xué)模式與理念,舉辦有關(guān)男護生的專題講座、演講比賽、護理技能競賽、心理健康講座等。把臨床案例融入護理教學(xué),增加臨床見習(xí)次數(shù),讓他們盡早接觸臨床,熟悉臨床工作,鞏固和穩(wěn)定其專業(yè)思想。組織他們參加社區(qū)護理、義診等活動,不斷提升綜合能力,從而贏得家人、患者、社會的肯定、信任與尊重,樹立職業(yè)自信心,提高職業(yè)認(rèn)同感。

        4.3 大力宣傳男護士的重要性,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念

        無論從患者需要還是從科學(xué)發(fā)展趨勢來看,男護士的存在都是十分必要的。因此,要加大力宣傳男護士的重要性,特別是針對患者的宣傳,改變?nèi)藗冴P(guān)于護士形象的傳統(tǒng)觀念,從而減輕男護生的社會壓力,穩(wěn)定男護生的專業(yè)思想[4]。

        [1]張煒偉,張景煥,許燕.男護生學(xué)校適應(yīng)狀況分析[J].中國臨床心理學(xué)雜志,2011,19(1):374-376.

        [2]謝暉,張靜,徐淑秀.本科男護生擇業(yè)心態(tài)的定性研究[J].中國護理管理,2008,8(3):23-26.

        [3]張海燕,李薇,張金華.某校男生選擇護理專業(yè)后的感受[J].中華護理教育,2013(2):67-69.

        [4]郝向平,杜新建,楊斌,等.男護生的職業(yè)心態(tài)及其影響因素的調(diào)查研究[J].中華現(xiàn)代護理學(xué)雜志,2007,4(19):175.

        G444

        B

        1671-1246(2014)01-0135-02

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