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        新時期高校體育產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)研究

        2014-04-06 01:20:44金銀哲
        河北體育學(xué)院學(xué)報 2014年5期
        關(guān)鍵詞:管理學(xué)體育產(chǎn)業(yè)學(xué)科

        金 昱,金銀哲

        (1.遼寧師范大學(xué) 體育學(xué)院,遼寧 大連 116029;2.大連理工大學(xué) 體育教學(xué)部,遼寧 大連 116024)

        21世紀(jì)是以知識和信息為基礎(chǔ)的社會,隨著產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變化,高級專業(yè)人才的重要性在社會各個領(lǐng)域凸顯出來。世界許多國家在培養(yǎng)體育產(chǎn)業(yè)核心人才上,投入了很大的精力。隨著體育職業(yè)化、商業(yè)化的不斷深入,體育產(chǎn)業(yè)在世界范圍內(nèi)得到了不同程度發(fā)展。特別是一些發(fā)達(dá)國家,體育產(chǎn)業(yè)在本國生產(chǎn)總值(GDP)中占有重要地位(表1)。

        對于處在體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期的我國來講,2008年奧運會的成功舉辦為我國體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了千載難逢的機會。如何開發(fā)體育產(chǎn)業(yè)市場,提升其產(chǎn)值,人才培養(yǎng)是關(guān)鍵。因此,作為人才培養(yǎng)基地的高校,研究體育產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)對我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設(shè)體育強國具有重要的意義。但是從目前來看,培養(yǎng)體育產(chǎn)業(yè)人才的教育項目未能像其他先進(jìn)國家一樣得到普及。因此,為適應(yīng)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,應(yīng)在國內(nèi)高等教育機構(gòu)建立體育產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)機制,特別是體育院校更應(yīng)該在體育產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)及學(xué)科建設(shè)上多下功夫。

        1 國外體育管理專業(yè)的發(fā)展概況

        1.1 美國體育管理學(xué)科的發(fā)展

        1966年,美國俄亥俄大學(xué)(Ohio University)成立體育管理學(xué)科以來,授予體育管理學(xué)本科學(xué)位和研究生學(xué)位的機構(gòu)迅速增長(Brassie,1989)[2]。從1978年開始,美國體育管理人才的培養(yǎng)規(guī)模進(jìn)入高速發(fā)展時期。當(dāng)初只有23個高校開設(shè)體育管理專業(yè),到2010年已經(jīng)增加到了291所,其中包括了學(xué)士、碩士和博士學(xué)位等不同層次的人才培養(yǎng)(劉東風(fēng),2010)[3]。Danylchuk、Boucher(2003)[4]指出隨著體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,教育課程也要進(jìn)行同步接軌,迎接知識社會的到來。面對職業(yè)種類繁多的體育產(chǎn)業(yè),相關(guān)教育機構(gòu)要提供以需求者為中心的教育科目(Lee,2000[5];Case,2003[6])。尤其,北美體育管理協(xié)會(North American Society for Sport Management)為了培養(yǎng)體育產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)了教育項目,提供給高校和教育機構(gòu),在培養(yǎng)具有競爭力的專業(yè)人才同時,在高校和社會需求之間起著樞紐作用(Judd,Sawyer,Klein,2002)[7]。近年來,為了滿足社會和相關(guān)體育企業(yè)的需求,該協(xié)會重新制定了以現(xiàn)場實務(wù)為中心的教材,發(fā)放給體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)團(tuán)體和教育機構(gòu)并提供教育指南,為提高體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)教育水平而不斷努力(Case,2003)[6]。

        美國本科體育管理專業(yè)課程主要包括體育社會學(xué)、心理學(xué)、國際基礎(chǔ);管理學(xué);體育管理倫理;體育營銷;會計學(xué)與經(jīng)濟學(xué);體育法;綜合運用環(huán)節(jié)等7個領(lǐng)域。該專業(yè)重視基礎(chǔ),視野開闊,在確保教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上面向就業(yè),培養(yǎng)出的人才既有扎實穩(wěn)固的理論基礎(chǔ),又有對應(yīng)的實踐能力(劉東鋒,2010)[3]。

        1.2 韓國體育管理學(xué)科的發(fā)展

        20世紀(jì)90年代,韓國培養(yǎng)體育產(chǎn)業(yè)人才的教育項目還沒有像美國一樣普及。1993年龍仁大學(xué)(Yongin Universi-ty)成立了韓國第一個體育管理學(xué)科,但兩年后因教學(xué)失敗被迫取消。失敗的最大原因是,當(dāng)時有4 位體育管理學(xué)教授,其中3位是主修管理學(xué)專業(yè),而教學(xué)內(nèi)容也只講授一般管理學(xué)科的科目。他們一開始就違背當(dāng)初成立“管理學(xué)”與“體育學(xué)”相結(jié)合的“體育管理學(xué)”的初衷,忽視了體育產(chǎn)業(yè)組織或企業(yè)需要的人才是以體育運動為整體基礎(chǔ)、按客戶的需求能充分說明和指導(dǎo)、能夠使組織達(dá)到經(jīng)營目的的人。

        其他大學(xué)參考了失敗的教訓(xùn)以后,摸索出了韓國體育管理學(xué)方向的辦學(xué)之道。1995年南首爾大學(xué)成立了體育管理學(xué)的本科課程。1996年國民大學(xué)成立體育產(chǎn)業(yè)研究生院,進(jìn)行體育管理的學(xué)術(shù)研究,同時還為從事體育產(chǎn)業(yè)的相關(guān)工作人員提供再教育項目。1997年慶熙大學(xué)與水源大學(xué)相繼成立體育產(chǎn)業(yè)研究生院,開設(shè)了體育管理學(xué)方向[8]。目前韓國具有體育管理學(xué)本科專業(yè)的有11所高校,研究生專業(yè)的有9所高校,為韓國的體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)出了許多優(yōu)秀人才。

        除了高校,韓國政府也為體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。韓國政府為了培養(yǎng)體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)從業(yè)人員,從2000年8月到2001年1月進(jìn)行了“體育設(shè)施專業(yè)人才培養(yǎng)”教育項目,2001年11月為負(fù)責(zé)管理全國公共體育設(shè)施的公務(wù)員進(jìn)行了“體育設(shè)施專業(yè)人才特別教育”。通過培訓(xùn),從業(yè)人員理解并掌握了體育產(chǎn)業(yè)的相關(guān)知識,并應(yīng)用到實際操作中。2002年,政府通過韓國體育科學(xué)研究院進(jìn)行體育產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng),到2011年共培養(yǎng)了具備相應(yīng)從業(yè)資格的體育營銷者、體育設(shè)施 經(jīng) 營 管 理 者4 463 名(Korea Sports white paper,2011)[9]。體育產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)方案增加了從專家到一般公眾的關(guān)注。因此,對體育市場營銷和體育產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的教育需求,初期顯示出大幅增加的趨勢。在一般高校的體育本科和研究生課程中新設(shè)了體育管理學(xué)科,并執(zhí)行了體育經(jīng)營管理師國家技術(shù)資格制度。

        2 國內(nèi)體育管理專業(yè)的發(fā)展概況

        1985年武漢體育學(xué)院成立了體育管理專業(yè),之后北京體育大學(xué)、曲阜師范大學(xué)相繼成立該專業(yè)(曹莉,劉大年,2001)[10];1989年武漢體育學(xué)院成為全國第一家具有體育管理研究生學(xué)位授予權(quán)的院校;目前有近200所大學(xué)開設(shè)了體育管理相關(guān)專業(yè),40多所高校還具有培養(yǎng)體育管理研究生的資質(zhì);2004年體育管理學(xué)學(xué)會與體育產(chǎn)業(yè)學(xué)學(xué)會成立,由此體育管理相關(guān)學(xué)科的研究得到了重視(王學(xué)實,2011)[11]。

        隨著時代的發(fā)展,我國體育產(chǎn)業(yè)學(xué)科理論體系逐漸清晰,研究方法日趨成熟[12]。為了加強對體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究,提高我國體育產(chǎn)業(yè)的國際競爭力,各高校開設(shè)了專門的研究機構(gòu)。目前北京大學(xué)、廣州大學(xué)、浙江大學(xué)等10所高校與部分專業(yè)體育院校相繼開設(shè)了體育產(chǎn)業(yè)研究中心,積極推動了中國體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

        3 體育產(chǎn)業(yè)人才應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

        隨著我國體育商業(yè)化、職業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化及社會化的不斷發(fā)展,體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需既懂得體育運動原理又能掌握產(chǎn)業(yè)理論知識的體育產(chǎn)業(yè)人才。但我國很多體育產(chǎn)業(yè)市場從業(yè)人員不具備體育產(chǎn)業(yè)的專業(yè)知識,致使體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。因此,急需高校等教育機構(gòu)開設(shè)體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)課程。Jee Sun、Jeoung Hark(2007)的研究提出體育產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的教育課程。體育產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的課程應(yīng)包括8門必修課與22門選修課,必修課包括了體育市場營銷、體育經(jīng)營概論、體育設(shè)施管理、體育公共關(guān)系(Sports PR)、體育賽事企劃論、體育消費者行動論、體育經(jīng)營信息、體育經(jīng)營現(xiàn)場實習(xí)等課程;選修課包括體育與法、體育賽事贊助、體育與大眾媒體、體育產(chǎn)業(yè)論、體育經(jīng)紀(jì)人學(xué)、體育市場營銷調(diào)查方法論、體育電子商務(wù)、體育經(jīng)濟英語、體育管理咨詢、體育組織管理、體育政策與外交論、體育經(jīng)濟學(xué)、體育管理統(tǒng)計、體育服務(wù)論、體育創(chuàng)業(yè)論、體育計算機應(yīng)用、體育促銷論、體育領(lǐng)導(dǎo)學(xué)(sports leadership)、體育經(jīng)營倫理、體育籌集基金、體育財務(wù)管理、體育管理案例研究等課程。

        4 體育產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)方式

        高校應(yīng)充分利用其現(xiàn)有的教學(xué)資源,轉(zhuǎn)變教育觀念,調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),開拓辦學(xué)思路,在體育學(xué)院開設(shè)體育經(jīng)營管理、體育產(chǎn)業(yè)市場營銷等與體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)的學(xué)科,培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

        4.1 建立產(chǎn)、學(xué)、研合作培養(yǎng)方式

        隨著體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,體育產(chǎn)業(yè)及相關(guān)學(xué)科內(nèi)容也需要同步發(fā)展,體育產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)與市場需求是分不開的。目前我國大部分高校的培養(yǎng)方式與社會需求不接軌,這導(dǎo)致企業(yè)選拔新職員以后需要再次對其進(jìn)行符合企業(yè)要求的培養(yǎng)。為了避免資源浪費與滿足社會需求,更有效地培養(yǎng)體育產(chǎn)業(yè)人才,應(yīng)建立以企業(yè)為中心,大學(xué)、研究機構(gòu)及政府為輔的產(chǎn)、學(xué)、研合作辦學(xué)模式。

        4.2 提高實踐能力

        在掌握體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識的基礎(chǔ)上,應(yīng)加強學(xué)生體育產(chǎn)業(yè)實踐技能。培養(yǎng)既有體育專業(yè)知識,又有豐富實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)人才。高校應(yīng)積極組織學(xué)生參加體育組織或企業(yè)組織的體育賽事管理、體育市場營銷等活動,并邀請參與過大型體育賽事活動的體育界人士、企業(yè)家及專家講解有關(guān)體育產(chǎn)業(yè)的經(jīng)典案例,提高學(xué)生的應(yīng)用與實務(wù)能力。

        4.3 加強教師隊伍建設(shè)

        目前,國內(nèi)承擔(dān)體育產(chǎn)業(yè)教學(xué)的教師大部分是原來從事體育社會學(xué)或者體育休閑專業(yè)的教師,真正體育產(chǎn)業(yè)專業(yè)畢業(yè)的教師不多。因此,要通過引進(jìn)優(yōu)秀體育產(chǎn)業(yè)教師,不斷強化師資力量;在引進(jìn)人才的同時,對現(xiàn)有的教師進(jìn)行強化培訓(xùn),借鑒國外體育產(chǎn)業(yè)學(xué)科建設(shè)的經(jīng)驗和方法,拓展教師的知識領(lǐng)域;邀請國內(nèi)外著名專家、學(xué)者或企業(yè)家交流體育產(chǎn)業(yè)實踐經(jīng)驗,強化教師的業(yè)務(wù)能力。

        5 其他注意的問題

        隨著體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,與其相關(guān)的教育課程也要不斷地改進(jìn)。國外的體育產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)機構(gòu)經(jīng)過漫長的發(fā)展,現(xiàn)已經(jīng)高度成熟,相比之下,我國體育產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)條件尚未成熟,處于初級發(fā)展階段。因此非常有必要把國外的成功經(jīng)驗與我國的現(xiàn)實結(jié)合起來,加強學(xué)科的實踐性與應(yīng)用性。其次,把體育產(chǎn)業(yè)的增長和發(fā)展變化及時反映到體育產(chǎn)業(yè)的相關(guān)課程,作為體育產(chǎn)業(yè)管理者應(yīng)具備的知識和實務(wù)。第三,為了更有效地進(jìn)行體育產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng),教育部門應(yīng)統(tǒng)一制定體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)教材,設(shè)置必修課與選修課。第四,高校與企業(yè)緊密聯(lián)系,培養(yǎng)符合企業(yè)和社會需求的人才。

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