張淼
人格是心理品質(zhì)中最重要的心理特征,表現(xiàn)為一個人對自身、對他人以及對環(huán)境的適應(yīng)方式[1]。人格具有相對傾向性,因此在不同的職業(yè)領(lǐng)域及不同的崗位中,工作特點對人格特點會提出不同要求,只有具有與自身崗位相匹配的人格特點,才會更好地適應(yīng)工作要求[2]。警察職業(yè)是一個特殊的職業(yè),被稱為“三高”職業(yè),即高風(fēng)險、高對抗、高應(yīng)激。超負(fù)荷的工作任務(wù)、日趨嚴(yán)竣的治安形勢,現(xiàn)已嚴(yán)重影響了警察心理和生理健康,而自身良好的人格特征、心理健康狀態(tài)是警察心理健康的有力保障。有關(guān)警察的心理健康及影響因素研究多有報到[3],但有關(guān)新疆地區(qū)維吾爾族警察的人格及心理健康的研究未見報到,本研究旨在有益的補(bǔ)充。
1.1 對象采用分層隨機(jī)抽樣的方法,選取新疆地區(qū)15個地州的3817名維吾爾族警察作為被試。年齡為20~54(28.3±9.4)歲。男性3525(92.4%);女性292人(7.6%);婚姻狀況:已婚1754人(46%),未婚2063人(54%);文化程度分布:高中176人(4.6%),中專258人(6.7%),大專2507人(65.8%),本科學(xué)歷876人(22.9%);警種分布:特警424人(11.1%),刑警548人(14.3%),治安警1301人(34.2%),村警603人(15.9%),監(jiān)管民警120人(3.1%),交警227人(5.9%),其他警種(含國保、經(jīng)偵、出入境、網(wǎng)偵、海關(guān)、機(jī)關(guān)等警種)594人(15.5%)。
1.2 方法由專業(yè)的心理學(xué)工作者深入基層一線,基層單位統(tǒng)一組織人員,在同一情境下,統(tǒng)一發(fā)放問卷,統(tǒng)一指導(dǎo)語、在同一時間里施測,由被試獨立完成測試后,統(tǒng)一收回問卷。本次調(diào)查共發(fā)放問卷3850份,回收有效問卷3817份(99.1%)。研究工具:①采用維語翻譯后的SCL-90量表,該量表包括90個項目,分為軀體化、強(qiáng)迫、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對、恐怖、偏執(zhí)、精神病性9個因子,該量表采用5級評分制,其中1=無,2=輕度,3=中度,4=相當(dāng)重,5=嚴(yán)重,計算得分,得分越高者提示心理健康水平越低[4];②卡特爾16種人格因素問卷(16PF)(華東師范大學(xué)戴忠恒、祝蓓里修訂中文版),該問卷包括187個項目,每個項目有a,b,c 3個選項。此問卷在社會各個領(lǐng)域獲得到了廣泛的研究與應(yīng)用,與其他類似的測驗相比較,16PF能以同等的時間測量更多的人格特性,具有較好的信度和效度[5]。
1.3 統(tǒng)計處理利用SPSS 18.0軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行t檢驗和相關(guān)性分析。
2.1 維吾爾族警察心理健康水平與全國常模比較維吾爾族警察心理健康水平與全國常模比較,結(jié)果顯示:在SCL-90各因子中,除人際關(guān)系敏感因子得分低于全國常模外,其它因子的得分均高于全國常模,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.001),見表1。
2.2 男性維吾爾族警察與中國成人常模(男性)16PF比較男性維吾爾族警察與中國男性成人常模16PF比較顯示:除有恒性因子沒有差異外,其它因子與全國常模均有差異,有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01)。其中樂群性、穩(wěn)定性、恃強(qiáng)性等12個因子均高于全國常模,聰慧性因子、懷疑性和獨立性3個因子的得分低于全國常模,見表2。
2.3 女性維吾爾族警察與中國成人常模(女性)16PF比較女性維吾爾族警察與中國女性成人常模16PF比較顯示:女性維吾爾族警察在樂群性、穩(wěn)定性、恃強(qiáng)性、興奮性、敢為性、世故性、憂慮性7個因子上的得分高于全國常模,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01);在聰慧性、懷疑性、獨立性3個因子上的得分低于全國常模,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01);其他6個因子與全國常模無差異,見表3。
表1 維吾爾族警察心理健康水平與全國常模比較(±s)
表1 維吾爾族警察心理健康水平與全國常模比較(±s)
注:*P<0.05,**P<0.01,***P<0.001,下同
tP總均分1.58±0.711.44±0.4315.200.000因子維吾爾族警察(n=3817)全國常模(n=1388)***軀體化1.66±0.711.37±0.4825.720.000***強(qiáng)迫1.76±0.661.62±0.5813.020.000***人際關(guān)系1.57±0.601.65±0.51-7.2120.000***抑郁1.54±0.611.50±0.594.9930.000***焦慮1.58±0.631.39±0.4319.040.000***敵對1.55±0.611.48±0.569.5150.000***恐怖1.40±0.561.23±0.4119.080.000***偏執(zhí)1.57±0.621.43±0.5713.900.000***精神病性1.46±0.571.29±0.4219.180.000***
表2 男性維吾爾族警察與中國成人常模(男性)16PF比較±s)
表2 男性維吾爾族警察與中國成人常模(男性)16PF比較±s)
tP A樂群性10.41±3.0510.02±3.277.6820.000因子維吾爾族警察(n=3525)中國成人常模(n=567)***B聰慧性6.22±2.168.65±2.61-66.710.000***C穩(wěn)定性15.35±3.4315.00±3.956.1330.000***E恃強(qiáng)性13.33±3.2712.77±3.6010.240.000***F興奮性13.45±4.0712.39±4.4015.430.000***G有恒性12.54±2.9712.63±3.31-1.8920.059 H敢為性12.89±3.9111.07±4.4327.570.000***I敏感性10.08±3.029.65±2.958.4530.000***L懷疑性9.06±3.0310.95±3.06-37.070.000***M幻想性12.33±3.1010.89±3.5127.450.000***N世故性10.15±2.719.66±2.7510.650.000***O憂慮性10.06±4.058.53±3.6425.020.000***Q1實驗性11.03±2.8011.50±2.91-9.9300.000***Q2獨立性9.71±3.0412.95±3.34-63.060.000***Q3自律性12.29±3.0512.16±3.582.6400.008**Q4緊張性12.15±3.8210.78±4.0121.220.000***
3.1 維吾爾族警察心理健康水平與全國常模比較在SCL-90各因子中,除人際關(guān)系敏感因子得分低于全國常模外,其它因子的得分均高于全國常模,這與孟雪梅的研究結(jié)果基本一致[3],說明維吾爾族警察的心理健康水平低于全國常模人群。人際關(guān)系敏感因子得分低于全國常模,這是由警察職業(yè)的特殊性決定的,因為警察必須具備樂群、溝通、利他、坦誠等職業(yè)人格的人際指向性特點[6],那么維吾爾族警察也必須具備這樣的特點,即良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。另外,在SCL-90中其它因子的得分均高于全國常模,說明警察職業(yè)的高風(fēng)險性、高應(yīng)激性也已嚴(yán)重影響了維吾爾族警察的心理和生理健康,應(yīng)值得高度關(guān)注。
表3 女性維吾爾族警察與中國成人常模(女性)比較(±s)
表3 女性維吾爾族警察與中國成人常模(女性)比較(±s)
因子維吾爾族警察(n=292)tP A樂群性10.38±2.9910.90±3.238.4410.000中國成人常模(n=469)***B聰慧性6.64±2.228.90±2.14-17.320.000***C穩(wěn)定性15.10±3.4513.75±3.966.6910.000***E恃強(qiáng)性12.59±3.3611.70±3.584.5310.000***F興奮性13.85±4.2612.84±4.794.0410.000***G有恒性12.27±2.7512.46±3.14-1.1950.233 H敢為性12.97±3.9110.47±4.6410.910.000***I敏感性10.82±3.2810.68±2.910.7210.472 L懷疑性8.80±3.1510.23±3.24-7.7170.000***M幻想性12.59±3.0812.23±3.361.9690.050 N世故性10.41±2.889.94±2.952.7670.006**O憂慮性10.79±3.849.99±3.843.5770.000***Q1實驗性10.87±2.8211.19±2.90-1.9350.054 Q2獨立性9.51±3.1411.65±3.21-11.260.000***Q3自律性12.33±2.7012.24±3.760.5380.591 Q4緊張性11.90±3.7911.75±4.210.6630.508
3.2 男性維吾爾族警察與中國男性成人常模16PF比較結(jié)果顯示,除有恒性因子外,其它因子與全國常模均有差異,說明維吾爾族警察和藹可親,合作、適應(yīng)能力較強(qiáng),情感穩(wěn)定,能以沉著的態(tài)度面對現(xiàn)實中的各種問題,對人對事熱心而富有感情,工作中有敢作敢為的精神,處事老練,行為得體,這與維吾爾族與生俱來喜歡集體活動,注重人際關(guān)系,能歌善舞、勇敢的特質(zhì)有關(guān),這些人格特質(zhì)也與買合甫來提·坎吉對新疆地區(qū)維吾爾族大學(xué)生卡特爾16種人格因素調(diào)查結(jié)果基本一致[7]。同時公安機(jī)關(guān)又是一個紀(jì)律部隊,要求每個警察在工作中要做到服從命令、聽從指揮,時間久了就會形成思維定勢,所以警察舉一反三的能力較弱,這是聰慧性因子得分低于全國常模的主要原因。
3.3 女性維吾爾族警察與中國女性成人常模16PF比較結(jié)果顯示女性維吾爾族警察在樂群性、穩(wěn)定性、恃強(qiáng)性、興奮性、敢為性、世故性、憂慮性7個因子上的得分高于全國常模,說明女性維吾爾族警察外向、熱情、情緒穩(wěn)定而成熟,能面對現(xiàn)實;好強(qiáng)、獨立積極、輕松興奮、敢作敢為,不拘泥于現(xiàn)實;在聰慧性、懷疑性、獨立性3個因子上的得分低于全國常模,說明她們抽象思維能力較差,在工作中善于體貼人,愿意與人共同合作,表現(xiàn)出較好的人格特質(zhì)。
綜上可以看出:新疆地區(qū)維吾爾族警察共同的人格特質(zhì)表現(xiàn)出了:高樂群性、高穩(wěn)定性、高恃強(qiáng)性、高興奮性、高敢為性、高世故性、高憂慮性、低聰慧性、低懷疑性、低獨立性的共同特點。即新疆地區(qū)的維吾爾族警察開朗、樂觀、熱情、情緒穩(wěn)定而成熟、對人對事熱心而富有感情,善于體貼人,順應(yīng)合作,有敢作敢為的精神,處世老練,行為得體,能冷靜分析一切,但有時也會覺得世道艱辛,有患得患失感,需要團(tuán)體支持的特點。
總之,建議相關(guān)部門高度關(guān)注新疆地區(qū)維吾爾族警察的心理健康問題,為他們定期開展有針對性的心理健康輔導(dǎo)工作,讓其掌握更多的自我解壓、自我調(diào)節(jié)的能力,保持積極的工作態(tài)度;加大臨戰(zhàn)心理素質(zhì)訓(xùn)練,增強(qiáng)其應(yīng)變能力、處突能力,特別是在嚴(yán)重暴力犯罪事件后及時開展心理危機(jī)干預(yù)工作,為他們提供強(qiáng)有力的心理支持,減少危機(jī)事件后的不適癥狀,以提高其應(yīng)激水平。
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