●曹開春
淺析班組長(zhǎng)在員工思想工作中的優(yōu)勢(shì)
●曹開春
作為兵頭將尾的班組長(zhǎng),與班組成員朝夕相處,需求相近,共同語言較多,做思想工作的接近性、針對(duì)性、示范性、滲透性、靈活性強(qiáng),具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮他們做思想工作的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展。
班組長(zhǎng) 思想工作 優(yōu)勢(shì)
班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組長(zhǎng)是這群細(xì)胞中最活躍的分子,他們懂技術(shù)、會(huì)管理,生活在職工之中,熟悉情況了解職工,做思想工作具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。認(rèn)識(shí)和發(fā)揮好這一優(yōu)勢(shì),讓“身在此山中”的班組長(zhǎng)們識(shí)其“廬山真面目”,對(duì)調(diào)動(dòng)和提高他們做工作的積極性和自覺性,履行好班組長(zhǎng)“一崗雙責(zé)”,切實(shí)做好班員思想政治工作,保證企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展具有十分重要的意義。
班組長(zhǎng)產(chǎn)生于職工之中,經(jīng)歷、興趣、需求、素質(zhì)基本相同。在工作、生活、家庭等方面有較多的共同語言,容易和職工坐在一起,說到一塊,職工不會(huì)產(chǎn)生猜疑、戒備和逆反心理,心理相容性和接近性強(qiáng)。發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì),有利于克服干部做思想工作時(shí)地位不同、情況不明、語言不“通”的困難。因此,作為在生產(chǎn)一線工作的車間主任、黨支部書記要想使自己耳聰目明,必須建立和培養(yǎng)一支以生產(chǎn)班組長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、黨小組組長(zhǎng)、職工代表為主體的思想工作骨干隊(duì)伍,通過他們?nèi)チ私?、掌握職工的思想脈搏。當(dāng)發(fā)現(xiàn)職工有思想問題時(shí),要善于發(fā)動(dòng)班組長(zhǎng)去做工作,尤其是當(dāng)職工和干部之間出現(xiàn)“頂?!睍r(shí),要讓班組長(zhǎng)主動(dòng)站出來“補(bǔ)臺(tái)”,及時(shí)協(xié)調(diào)干群關(guān)系,防止矛盾激化;要教育班組長(zhǎng)多搞“現(xiàn)身說法”,用自己的經(jīng)歷和切身體會(huì)啟迪職工,把思想工作真正做到職工心坎上。
班組是職工生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)、生活的場(chǎng)所,職工的思想問題,大多產(chǎn)生于班組的生產(chǎn)、管理、分配過程中。俗話說,“春江水暖鴨先知”。職工有什么思想反映均能在班組中表露出來,這為班組長(zhǎng)掌握職工思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地做好思想工作提供了最直接、迅速、詳細(xì)的條件。裝置長(zhǎng)在發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)時(shí),應(yīng)當(dāng)注意做到:一是建立健全思想工作骨干網(wǎng)絡(luò),定期召開例會(huì),把做好職工的思想工作作為班組長(zhǎng)的重要任務(wù);二是重視培養(yǎng)和提高班組長(zhǎng)做思想工作的能力;三要形成重視做思想工作的良好氛圍,裝置長(zhǎng)要帶頭做好思想工作的有心人,布置任務(wù)、檢查工作、考核評(píng)比。
班組長(zhǎng)多是班組里工齡長(zhǎng)、技術(shù)精、思想素質(zhì)好又有一定管理能力的職工,在班組中享有較高的威信。他們既是生產(chǎn)一線的組織指揮者,又是具體生產(chǎn)過程中的操作者,與干部相比,對(duì)職工的影響更為直接、經(jīng)常、廣泛、形象。從這個(gè)意義上講,班組長(zhǎng)做思想工作“身教勝于言教”示范性強(qiáng),感召力大。發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì),裝置長(zhǎng)要幫助和教育班組長(zhǎng)懂得自身形象的重要性,注意既說又做、少說多做、先做后說。尤其是在正確對(duì)待工作分工、獎(jiǎng)金分配、榮譽(yù)等職工敏感的熱點(diǎn)和面臨急、難、險(xiǎn)、重、苦、臟、累等工作時(shí),班組長(zhǎng)要敢于喊“看我的”、“跟我來”;裝置長(zhǎng)同時(shí)要注意維護(hù)和樹立班組長(zhǎng)的威信,做好他們的思想工作,使他們成為愛崗敬業(yè)、恪盡職守的模范,處處為職工做好樣子。
俗話說,“上面千條線,下面一針穿。”班組是企業(yè)前沿陣地和各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),班組長(zhǎng)這個(gè)企業(yè)中最小的“官”,卻集班組管理、教育的重任于一身。這種崗位的復(fù)合性,一方面要求他們不僅要抓好班組的生產(chǎn)和管理,而且要做好人員的思想工作;另一方面,由于班組長(zhǎng)不是脫產(chǎn)干部,沒有精力專門進(jìn)行管理和教育工作的區(qū)分,只能見縫插針,將管理工作和思想工作一起做。這就較好地克服了思想工作和管理工作各唱各的調(diào),各吹各的號(hào)的“兩張皮”現(xiàn)象,使思想工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中找到了最佳的結(jié)合點(diǎn)和方式。發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì),裝置長(zhǎng)要在工作中倡導(dǎo)和堅(jiān)持管人、管事、管思想相結(jié)合的原則,教育班組長(zhǎng)在管理中把行政、經(jīng)濟(jì)、思想工作等手段有機(jī)結(jié)合起來,通盤考慮;要注意培養(yǎng)和提高班組長(zhǎng)抓行政管理與做思想工作的雙重能力,使他們成為企業(yè)抓生產(chǎn)搞管理的行家和做思想工作的能手,發(fā)揮“兩肩挑一手抓”的最佳效果。
班組長(zhǎng)是介于工人和干部之間的特殊職工,他們既是受官管的“兵”,又是管兵的“官”,雖在企業(yè)干部的花名冊(cè)中無法查找,但其作用不可小視,處處扮演著官的角色,是企業(yè)思想工作隊(duì)伍中的“輕騎兵”,具有不受時(shí)間、場(chǎng)合、方式限制的優(yōu)勢(shì)。他們做思想工作可以從點(diǎn)滴入手,隨機(jī)進(jìn)行,并能較好地將領(lǐng)導(dǎo)的意圖和職工心態(tài)巧妙地結(jié)合起來,既符合上級(jí)要求又被職工樂意接受,這也是干部難以做到的。因此,企業(yè)的各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)同志,要把班組長(zhǎng)作為企業(yè)建設(shè)的財(cái)富和得力助手予以珍視和重用,要揚(yáng)其之長(zhǎng),幫助他們提高做思想工作的能力,使他們成為做思想工作的主力,從而形成思想工作人人做、做人人的氛圍,確保思想工作“進(jìn)裝置、下班組、到人頭”的要求落實(shí)在實(shí)處,為企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
(作者單位:中國(guó)石化儀征化纖股份公司PTA生產(chǎn)中心 江蘇儀征 211900)
(責(zé)編:賈偉)
D64
A
1004-4914(2014)02-289-01