○孫芳芳
(黃河科技學院 河南 鄭州 450063)
應用型本科實踐教學體系研究
○孫芳芳
(黃河科技學院 河南 鄭州 450063)
實踐教學在高校人才培養(yǎng)中有重要地位,尤其是應用型本科高校,在人才培養(yǎng)上除了要注重理論素養(yǎng)的培養(yǎng)外,還要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力,一方面構(gòu)建和完善以提高基礎(chǔ)理論和知識為目標的理論課程體系,另一方面要構(gòu)建以提高基本技能與創(chuàng)新實踐能力為目標的實踐課程體系。在構(gòu)建人才培養(yǎng)體系過程中,要以應用型本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)為目標,確定理論與實踐的深度和廣度比例,體現(xiàn)人才培養(yǎng)的多層次和個性化。
應用型 人才培養(yǎng) 實踐教學
2013年,教育部批準三十二所本科高校為應用科技大學改革戰(zhàn)略研究試點,標志著地方高校正向培養(yǎng)應用型創(chuàng)新人才的方向轉(zhuǎn)型。同時,我國的就業(yè)市場一直存在著大學生就業(yè)難、用人單位招不到合適人才的問題。大學生應用實踐能力與用人單位需求之間的不平衡影響到了就業(yè),當前學生就業(yè)競爭力由理論學習能力轉(zhuǎn)向應用實踐能力的競爭,應用實踐能力差的學生已經(jīng)不能滿足社會的需求。學生實踐能力薄弱,既是大學生就業(yè)難的主要原因,也是高等院校在人才培養(yǎng)上存在的主要問題。因此,加強應用型本科高校學生的實踐能力成為高校人才培養(yǎng)過程中的關(guān)鍵因素。
根據(jù)應用型本科人才培養(yǎng)的目標和特點,需要加強理論課程的整合,突出理論教學的應用性,著力構(gòu)建“平臺+模塊”相結(jié)合的理論教學體系,即在課程結(jié)構(gòu)上形成橫向“普通教育+專業(yè)”、“必修+選修”的平臺化架構(gòu),綜向形成“學科核心課程+專業(yè)核心”、“專業(yè)課+專業(yè)選修”的模塊化培養(yǎng)體系,增強學生對社會發(fā)展的適應性,實現(xiàn)人才的基本規(guī)格和多樣化、個性化發(fā)展。
一是按類設(shè)置學科基礎(chǔ)模塊,構(gòu)建共同的普通教育平臺。該平臺主要由高等數(shù)學、大學物理、計算機、大學英語等基礎(chǔ)理論必修課程組成,這類課程一般結(jié)合專業(yè)特點,實行分層教學、分類教學。主要功能是拓展學生的知識面,提高學生的綜合素養(yǎng),夯實專業(yè)理論基礎(chǔ),增強學生發(fā)展后勁。因此,該平臺要充分考慮社會對人才的全方位要求,開設(shè)普通教育選修課,廣泛開設(shè)文化素質(zhì)系列課程、職業(yè)基礎(chǔ)技能課程,允許其他專業(yè)學生作為公共選修課自由選修,為學生可持續(xù)發(fā)展和個性發(fā)展空間奠定基礎(chǔ)。
二是優(yōu)化專業(yè)課程平臺。從學生需要掌握的知識點和能力發(fā)展要求出發(fā),改革教學內(nèi)容和課程體系,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、精簡課程內(nèi)容。構(gòu)建較為獨立、內(nèi)在統(tǒng)一的理論教學體系,同時為實踐教學預留充足的學分學時。對各種課程進行裁減、整合傳統(tǒng)課程和重復度高的課程,對現(xiàn)有課程內(nèi)容進行精簡、更新。開發(fā)和開設(shè)新理論、新科技、新工藝的全新課程。以專業(yè)的主干課程為核心建立課程群,明確課程群在整個人才培養(yǎng)中的地位、作用,明確與其他課程群的關(guān)系,精選、重組和充實課程群,使整個課程群結(jié)構(gòu)和內(nèi)容優(yōu)化,有利于促進專業(yè)特色的形成,有利于促進教學質(zhì)量的提高。在專業(yè)課程平臺中除了專業(yè)主干課程所規(guī)定的必修課程(即學科和專業(yè)核心課程)外,可以增設(shè)若干銜接專業(yè)核心課程,與本行業(yè)先進應用技術(shù)密切聯(lián)系的專業(yè)選修課程,通過選修,可以讓學生緊貼行業(yè)和企業(yè)需要,串連所學的專業(yè)理論知識,構(gòu)建系統(tǒng)的專業(yè)綜合技能理論知識。
實踐教學對培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力有著理論教學不可替代的特殊作用。相對于理論教學而言,實踐教學更注重的是教學活動過程中對學生的養(yǎng)成教育,以學生的發(fā)展為根本,充分體現(xiàn)學生為主體,重視學生的積極參與,讓學生在參與中獲取知識,提高認識能力,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。對應用創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),要針對學科(專業(yè))的特點,分析職業(yè)和崗位所需的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),以此作為建構(gòu)實踐教學體系的基本依據(jù)和出發(fā)點,構(gòu)建課內(nèi)與課外、校內(nèi)與校外相結(jié)合,集實驗、應用實踐和創(chuàng)新實踐為一體的實踐教學體系。教學過程從低年級到高年級貫穿全過程,培養(yǎng)學生應用意識和應用能力,提高學生綜合創(chuàng)新實踐能力。
實踐教學體系是一個多層次、開放式的體系。在層次上,從應用型人才的全面素質(zhì)和能力發(fā)展的要求出發(fā),按照能力培養(yǎng)的完整性和層次性,可以分為基礎(chǔ)層、綜合層和創(chuàng)新實踐層。基礎(chǔ)層處于最下面的一層,通過學科和專業(yè)的基礎(chǔ)實驗和實訓,使學生掌握最基本實驗知識和實踐技能;綜合層處于中間,通過綜合性實驗和實踐訓練,使學生系統(tǒng)掌握工程(項目)設(shè)計的思想,提高解決復雜實踐問題的能力;創(chuàng)新層處于體系頂層,通過學生自主選擇課題,參加科研、創(chuàng)新大賽和創(chuàng)新項目等,使學生具有一定的創(chuàng)新實踐能力,提高協(xié)作完成課題的能力。這種多層次體系體現(xiàn)了實踐教學形式的多樣性和內(nèi)容的豐富性,前后銜接,循序漸進,讓學生得到完整系統(tǒng)的實踐訓練,提高學生的綜合素質(zhì),促進學生全面發(fā)展。
這種實踐教學體系是開放式的,體現(xiàn)在課內(nèi)與課外、校內(nèi)與校外的融合貫通,能促進學科滲透、交融。積極實施開放式實驗教學,在開放范圍上,不僅面向本專業(yè)學生,還面向其他專業(yè)學生;在開放時間上,除了教學計劃上規(guī)定的實驗課時間外,還要延長開放時間,學生可以申請隨時進入實驗室;在開放內(nèi)容上,除了教學大綱規(guī)定的內(nèi)容外,可以設(shè)計創(chuàng)新性實驗,豐富開放內(nèi)容。通過提高實驗室開放覆蓋面,為學生實踐學習和自主創(chuàng)新提供良好條件;引導學生積極參與科研創(chuàng)新通過課內(nèi)教學引導學生盡早參與科學研究,通過課外創(chuàng)新活動鍛煉學生的科研能力和創(chuàng)新意識。同時,開放性也表明該體系不是靜止的,可以根據(jù)社會和市場要求的變化進行動態(tài)調(diào)整,確保人才培養(yǎng)能夠適應科技的發(fā)展和職業(yè)崗位的變化。
一是跨學科課程整合實驗課程,構(gòu)建綜合性實驗課程。在實驗課教學內(nèi)容改革上,改變以往實驗課依附于某一理論課的現(xiàn)象,以某一專業(yè)課程為背景,依據(jù)學科知識體系的遞進關(guān)系,打破課際界限,重新整合實驗內(nèi)容和資源,開展綜合性實驗。讓學生結(jié)合專業(yè)課程的實際,按照自己的興趣,自行設(shè)計和選擇實驗內(nèi)容。這種實驗活動建立在自我控制、自我指導的基礎(chǔ)上,學生有更大的自主權(quán),高校應引導學生在實驗探究中自主學習和研究性學習,促進理論教學內(nèi)容的理解和應用,實現(xiàn)對學生綜合應用能力的培養(yǎng)。
二是強化實踐場地內(nèi)涵建設(shè),建立實習實訓教學新模式。根據(jù)應用型人才培養(yǎng)目標和理念,除了第一課堂教學活動外,還要強化對學生的應用實踐能力的訓練,要打破現(xiàn)有教學場地和條件制約,努力為學生創(chuàng)造一個良好的實踐環(huán)境和條件。需加強投入,強化實踐場地的內(nèi)涵建設(shè),吸引企業(yè)進駐學校,與企業(yè)共同成立實體公司等校內(nèi)實踐基地,形成前校后企的形式,采用工學交替、項目驅(qū)動、任務導向、現(xiàn)場教學等教學模式,聯(lián)合開展人才培養(yǎng),有效連通課堂和基地,讓學生在實踐訓練之前在理論課堂上完成認知,在完成理論學習的同時,可以隨時強化實踐和訓練,徹底改變以往一般高校傳統(tǒng)的講課、實驗、實習實訓各成體系,互相分離的狀況。這一模式讓學生提前接觸真實的企業(yè)生產(chǎn)實踐環(huán)境,感受職業(yè)崗位工作,同時又讓學生利用自己所學的知識解決實際問題,使學生真正實現(xiàn)與企業(yè)零距離結(jié)合,提高了他們的技術(shù)技能,為更加順利的就業(yè)提供保障。例如,為保證學生能夠真槍實戰(zhàn)地練兵,黃河科技學院不斷加大校內(nèi)外實驗及實訓基地的建設(shè)力度。學校還探索實施“畢業(yè)生強化訓練營”培養(yǎng)模式,對學生進行專業(yè)技能實訓等封閉式強化訓練,極大地提升了實踐教學內(nèi)涵。
三是開展畢業(yè)設(shè)計(論文)改革。畢業(yè)設(shè)計(論文)是培養(yǎng)學生綜合應用所學知識分析和解決實際問題、提高獨立工作能力的重要途徑。優(yōu)化重構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié),有助于實現(xiàn)實踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié),應強調(diào)學生實踐動手能力的培養(yǎng)和畢業(yè)設(shè)計(論文)的實用性,鼓勵學生結(jié)合企業(yè)實際問題真題真做,通過畢業(yè)實習收集信息與素材,使畢業(yè)設(shè)計(論文)更切合實際;創(chuàng)造條件選擇一些跨學科跨專業(yè)的綜合性課題,讓不同專業(yè)的學生組成一個項目組,由不同專業(yè)的老師共同組成指導團隊,實現(xiàn)師資資源、實驗設(shè)備、實習基地等資源的優(yōu)化。企業(yè)命題,實行學校導師和企業(yè)工程師共同指導,畢業(yè)設(shè)計成果由企業(yè)鑒定,將科學知識轉(zhuǎn)化為技術(shù),直接應用到企業(yè)生產(chǎn)實踐中。這樣既培養(yǎng)了學生理論聯(lián)系實際的能力、創(chuàng)新的能力和較好適應工作的能力,也有助于學校提高教學質(zhì)量、樹立良好的社會形象。
四是建立多樣化、開放式實踐訓練載體,為學生長遠發(fā)展提供空間。通過創(chuàng)建大學生創(chuàng)新團隊等創(chuàng)新實踐載體,開展學科競賽等為學生開辟一個交流實踐創(chuàng)新思想、實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的平臺。實施“以賽促學”工程。建立激勵機制設(shè)立獎勵基金,鼓勵學生參加各級各類學科競賽和技術(shù)技能大賽。如黃河科技學院近五年來,各類競賽經(jīng)費和獎勵金額達300萬元,每年受益學生達12600人次。學校學科競賽取得了突出成績,并且有力地促進了學生創(chuàng)新能力的發(fā)展,促進了教育教學改革的深化。開展大學生創(chuàng)新實踐訓練計劃項目,重點支持與生產(chǎn)實踐和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級緊密結(jié)合的研究課題和訓練項目,所有項目實行“校內(nèi)教師和企業(yè)導師”雙導師制度。大學生創(chuàng)新實踐訓練計劃項目鼓勵學生跨學院、跨學科、跨專業(yè)組成團隊參加,培養(yǎng)其團隊協(xié)作能力;鼓勵學生自主選題。實施大學生創(chuàng)新實踐訓練計劃項目,有利于培養(yǎng)學生“基于團隊和基于問題”的學習能力,有利于建立初步的科研思維和創(chuàng)新意識。另外,還有大學生創(chuàng)新團隊等,這些優(yōu)質(zhì)載體以自主學習與探索性學習為特征、以科技創(chuàng)新為重點,促進了師生融合、專業(yè)交融、學生合作。
大學社會實踐作為高等教育的重要組成部分,是專業(yè)素質(zhì)教育的延伸和補充,和教學實習有所不同,社會實踐活動主要是在教學計劃外的課余時間進行的特殊活動,是教育實踐環(huán)節(jié)的必要補充,是培養(yǎng)學生社會適應能力、實踐能力和創(chuàng)新能力的主要手段和模式。因此,高校要利用學生社團的優(yōu)勢,努力把理論教學和實踐教學有機結(jié)合起來,開展形式多樣的實踐活動,鼓勵學生踴躍參與實踐活動。充分利用課余時間、周末和寒暑假,引導學生自覺開展社會實踐活動,通過社會實踐活動,組織學生積極走上社會,到職業(yè)服務機構(gòu)和人才市場參觀考察,現(xiàn)場了解人力市場的實際供需狀況,了解社會對人才的要求。在社會實踐中,畢業(yè)生要樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再立業(yè)的觀念,在實踐中受到教育,增長知識和才干。高校要結(jié)合社會實踐的情況,對畢業(yè)生進行指引,積極與用人單位溝通,加強就業(yè)指導與服務工作的深度和力度,或向用人單位優(yōu)先推薦,實現(xiàn)人力資源的合理配置。
深化校企合作是提高大學生人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措,高等院??梢酝ㄟ^校企合作的方式來實現(xiàn)高校與市場接軌。通過學校與企業(yè)的產(chǎn)學研深度合作,達到校企之間的資源共享、互利共贏。在深化校企合作模式的共識下,一方面高??梢詾槠髽I(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持,另一方面該模式也有效完善了高校實踐教學體系,促進了人才培養(yǎng)。高校和企業(yè)應當做到以下幾點。
一是高校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案。高校是為企業(yè)培養(yǎng)人才,因此應當深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)對于所需人才的學科專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等方面的真實需求,以此作為制定人才培養(yǎng)計劃時的重要參考資料。同時,積極邀請聘請來自政府、企業(yè)的相關(guān)專家參與和設(shè)計人才培養(yǎng)方案,為高校在專業(yè)設(shè)置、實踐教學等方面提出切實的意見。人才培養(yǎng)方案是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的首要環(huán)節(jié),是實施人才培養(yǎng)工作的綱領(lǐng)性文件。校企雙方應根據(jù)企業(yè)崗位需求和學生發(fā)展需求共同制定人才培養(yǎng)方案,使高校的人才培養(yǎng)目標與企業(yè)需求保持高度一致,實現(xiàn)高校的專業(yè)設(shè)置真正地與企業(yè)需求相融合。這樣高校才能培養(yǎng)出企業(yè)需要的人才,也能從根本上解決大學生就業(yè)難問題。
二是高校與企業(yè)共同參與人才培養(yǎng)過程。高校與企業(yè)進行對接之后,應共同培養(yǎng)適應市場和崗位需求的高素質(zhì)應用型人才。與企業(yè)和用人單位合作建立產(chǎn)學研合作體系,企業(yè)由單純的用人單位變成聯(lián)合培養(yǎng)單位,共同開展人才培養(yǎng)工作,為企業(yè)提供急需的專業(yè)人才,為地方經(jīng)濟發(fā)展服務。讓學生從校園走出去,了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,掌握市場行情,進行實地訓練,使學生可以在理論與實踐相結(jié)合中完成對所學知識的理解和運用,能很好地促進學生的職業(yè)定位與就業(yè)機會。例如黃河科技學院與蘇寧電器集團、宇通集團、河南交通建設(shè)有限公司等簽訂了用人訂單協(xié)議,學生畢業(yè)后可以直接到訂單單位就業(yè)。
三是高校與企業(yè)雙向合作、資源互補,達到雙贏效果。第一,聘請企業(yè)一線專家到校舉辦講座和研討,為高校的專業(yè)設(shè)置、課程建設(shè)、教育教學改革提出建設(shè)性意見;第二,聘請企業(yè)技術(shù)人員來校擔任實習實訓教師(導師),讓學生第一時間了解行業(yè)最新發(fā)展情況;第三,與企業(yè)建立訂單式培養(yǎng)協(xié)議,校企聯(lián)合培養(yǎng)學生,高校根據(jù)企業(yè)需要培養(yǎng)學生,企業(yè)為學生提供實習和就業(yè)機會;第四,學校利用自己高層次人才資源優(yōu)勢,為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐和智力支持,與企業(yè)合作承擔工程開發(fā)和設(shè)計性課題,解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際問題。
通過構(gòu)建課內(nèi)外一體的應用型創(chuàng)新人才實踐教學體系,促進理論教學與實踐教學進一步交叉融合,促進研究性教學和自主學習為特點的教學方法改革,提高了學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,為學生實現(xiàn)良好就業(yè)“架橋鋪路”。
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胡冬梅)