亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        單位不必給在競業(yè)限制期限內(nèi)按月領取經(jīng)濟補償?shù)膭趧诱呃U納社會保險

        2014-03-29 11:22:41本刊編輯部
        當代工人(A版) 2014年23期
        關鍵詞:期限內(nèi)汪某申訴人

        單位不必給在競業(yè)限制期限內(nèi)按月領取經(jīng)濟補償?shù)膭趧诱呃U納社會保險

        個案急呈:

        申請人汪某系某金融企業(yè)職工,與單位在勞動合同中約定了競業(yè)限制條款。2013年5月,汪某與單位解除勞動合同。根據(jù)原勞動合同約定,在競業(yè)限制期限內(nèi)用人單位每月向汪某支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金。汪某在領取了兩個月的補償金后找到單位,要求單位繼續(xù)為其交納社會保險,理由是單位還在向其支付經(jīng)濟補償金。單位認為雙方已經(jīng)不存在勞動關系,不能再為其繳納社會保險。汪某被拒絕后向當?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請了仲裁。

        申訴人:

        我確實與原單位解除了勞動合同,但是因為競業(yè)限制條款,我暫時不能工作,所以需要單位給我繳納保險。

        被訴人:

        申訴人有一個誤區(qū),我們既然解除了勞動合同,就代表不存在勞動關系了,又怎會有為你繳納保險的義務呢?補償金是對競業(yè)限制的補償,不代表你為我們付出勞動啊!

        仲裁庭:

        申請人的請求沒有得到支持。

        《勞動合同法》中規(guī)定:“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。”

        “對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。”

        從上述規(guī)定看出,勞動者與用人單位在終止或者解除勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月取得的經(jīng)濟補償,只是單位根據(jù)法律規(guī)定和合同約定履行的義務,而不是繳納社會保險的依據(jù)。

        責編/王歡

        wh@lnddgr.cn

        猜你喜歡
        期限內(nèi)汪某申訴人
        父親扯后衣領提起致男童身亡獲刑
        “空手套白狼”上癮
        檢察風云(2022年24期)2022-12-17 07:23:20
        什么是租賃?
        執(zhí)行新民訴法做好民事檢察申訴接待工作
        執(zhí)行新民訴法做好民事檢察申訴接待工作
        十萬巨款『買學』落空
        本刊著作權的規(guī)定:
        刑事申訴息訴的技巧
        手机在线免费av网址| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 久久AV中文一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| 不卡一本av天堂专区| 日本最新免费二区| 亚洲精品久久久久高潮| 免费人人av看| 中美日韩在线一区黄色大片| 好男人社区影院www| 国产精品厕所| 亚洲一区二区观看网站| 国产成人高清在线观看视频| 内地老熟女老少配视频| 国产日韩亚洲欧洲一区二区三区| 国内精品熟女一区二区| 草逼动态图视频免费观看网站| 成年无码av片在线| 亚洲A∨无码国产精品久久网| 中文字幕人妻乱码在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆| 精品国模一区二区三区| 国产精品午夜波多野结衣性色| 青青草手机在线免费视频| 国产av一区二区三区无码野战| 精品熟女日韩中文十区| 中日无码精品一区二区三区| 午夜亚洲精品视频在线| 99国产精品久久久蜜芽| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 男女啪啪免费视频网址| 97se色综合一区二区二区| 越南女子杂交内射bbwbbw| 91尤物在线看| 中文字幕久久久人妻人区| 日韩成人无码| 免费二级毛片在线播放| 丝袜美腿一区在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 成人国产午夜在线视频| 久久天堂精品一区专区av|