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        我國足球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及政策改良研究

        2014-03-28 21:17:25梁紅彬

        梁紅彬

        (內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué) 體育教學(xué)部,內(nèi)蒙古 呼和浩特 010070)

        我國足球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及政策改良研究

        梁紅彬

        (內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué) 體育教學(xué)部,內(nèi)蒙古 呼和浩特 010070)

        為較為有效地改善我國足球后備人才培養(yǎng)理念與手段、從整體上提升我國足球的水平,研究分析了我國主要的足球后備力量培訓(xùn)方式,探討了這些培訓(xùn)方式在實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題與不足,并在此基礎(chǔ)上,從足球環(huán)境的改善、足協(xié)管理力度的轉(zhuǎn)變、教練與球員素質(zhì)的提升等方面對(duì)我國足球后備人才的培訓(xùn)提出了意見.

        足球教育;后備人才;培養(yǎng)方式;改良措施

        足球,被譽(yù)為“世界第一運(yùn)動(dòng)”,是主要以腳支配球?yàn)橹?,但也可以使用頭、胸部等部位觸球(除守門員外,其他隊(duì)員不得用手或臂觸球;守門員只能在己方禁區(qū)內(nèi),能用手或臂觸球,不可以在大禁區(qū)外用手接球)兩個(gè)隊(duì)在同一場地內(nèi)進(jìn)行攻守的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目.

        2004 年初,國際足聯(lián)確認(rèn)足球起源于中國,“蹴鞠”是有史料記載的最早的足球活動(dòng).《戰(zhàn)國策》和《史記》是最早記錄蹴鞠的文獻(xiàn)典籍,前者描述了2300多年前的春秋時(shí)期,齊國都城臨淄流行蹴鞠活動(dòng),后者則記載說明蹴鞠是當(dāng)時(shí)訓(xùn)練士兵、考察兵將體格的方式(“蹹鞠,兵勢也,所以練武士,知有材也”).現(xiàn)代足球則起源于英國,距今已經(jīng)有200多年的歷史了.

        可以說中國人是最早進(jìn)行足球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的種族,然而在歷史長河不斷發(fā)展后的今天,我國足球水平一落千丈,甚至還無法達(dá)到國際足球的平均水平.我國足球?qū)嵙Φ娜狈陙硪恢崩_著我國體育部門,體育部門也從教練、球員管理方式、訓(xùn)練手段等多方面對(duì)我國足球的現(xiàn)狀進(jìn)行了改變,收到了一定的成效.然而,我國足球后備人才的培養(yǎng)力度較為薄弱,這不得不讓人為中國足球的未來擔(dān)憂.足球后備人才的培養(yǎng)水平與一個(gè)國家整體的足球水平息息相關(guān).窺探國外足球事業(yè)的發(fā)展,凡是足球強(qiáng)國,都具有系統(tǒng)性的、針對(duì)性的后備人才輸出計(jì)劃.我國要想在未來一段時(shí)間內(nèi)使我國足球水平得到一定程度的提升,必須從足球后備人才的培養(yǎng)力度與方式著手,并積極從政策上進(jìn)行推動(dòng).

        1 足球后備人才的培養(yǎng)方式

        我國足球的發(fā)展與復(fù)蘇必須從后備人才的培養(yǎng)上抓起.我國足球后備人才的培養(yǎng)力度主要依賴于國家體育政策的改變.隨著足球在我國體育界的地位逐漸提升,政府對(duì)于足球事業(yè)的投資也逐年遞增,這對(duì)于我國足球事業(yè)以及足球后備人才的培養(yǎng)都具有十分重要的推動(dòng)作用.在近幾年我國對(duì)足球的重視政策下,我國足球后備人才的培養(yǎng)也逐漸走向多極化、多樣化發(fā)展方式.我國足球后背人才培養(yǎng)方式主要包括專門的足球?qū)W校的建立、普通學(xué)校足球特長生的培養(yǎng)、職業(yè)俱樂部梯隊(duì)的設(shè)立以及業(yè)余俱樂部足球訓(xùn)練等方

        式.

        1.1 足球?qū)W校的建立

        專業(yè)足球?qū)W校在我國各類學(xué)校中存在數(shù)量仍然較少,它是以“體教結(jié)合”為政策背景的綜合性足球培訓(xùn)與知識(shí)學(xué)習(xí)的機(jī)構(gòu),是我國足球后背力量的主要培養(yǎng)方式.

        1.2 普通學(xué)校足球特長生的培養(yǎng)

        普通學(xué)習(xí)足球特長生的培養(yǎng)是在保證學(xué)生的日常學(xué)習(xí)過程中,將足球作為主要的特長進(jìn)行發(fā)展,并在學(xué)業(yè)結(jié)束以后,進(jìn)行正規(guī)的足球訓(xùn)練,從而達(dá)到成為真正的足球運(yùn)動(dòng)員的目的.

        1.3 職業(yè)俱樂部梯隊(duì)的設(shè)立

        職業(yè)俱樂部一般都設(shè)立有自己的二隊(duì)、三隊(duì)等足球梯隊(duì).而在職業(yè)俱樂部二、三隊(duì)的設(shè)立,主要目的在于為俱樂部本輸送更為專業(yè)、更為優(yōu)質(zhì)的足球后備力量.

        1.4 業(yè)余俱樂部足球訓(xùn)練

        業(yè)余俱樂部足球訓(xùn)練方式主要基于對(duì)足球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的業(yè)余愛好.在時(shí)間較為充裕的條件下,參加足球俱樂部,并參與較為專業(yè)的足球訓(xùn)練過程,從而達(dá)到提升自己足球水平的目的.

        2 我國足球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

        雖然近年來我國足球后備人才培養(yǎng)手段得到了進(jìn)一步的發(fā)展與豐富,但從足球后備人才培養(yǎng)的體制等方面而言,其發(fā)展水平仍然較低,仍然存在較多的問題有待解決.

        2.1 后備人才數(shù)量較少

        由調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),就在中國足協(xié)注冊(cè)的足球運(yùn)動(dòng)員而言,隨著我國足球事業(yè)的發(fā)展,青少年足球運(yùn)動(dòng)人才的數(shù)量不但沒有增加,反而在一定程度上出現(xiàn)了減少的現(xiàn)象.這從一定程度上反應(yīng)出了我國足球后備人才培養(yǎng)體系的不合理性.

        在2000年左右,足球事業(yè)在我國發(fā)展勢頭迅猛.隨著中國進(jìn)入世界杯,我國足球事業(yè)也達(dá)到了頂峰.在那時(shí)愿意將青春奉獻(xiàn)給足球事業(yè)的青年人極多,足球后備人才十足.然而如今,我國足球事業(yè)每況愈下,許多青少年僅僅將足球作為一種興趣愛好,而很少有人將足球作為自己的事業(yè)與工作來看待,后備人才的數(shù)量也隨之減少.

        2.2 足球訓(xùn)練理念較為落后

        我國足球訓(xùn)練方式多年來一直保持不變的訓(xùn)練手段,訓(xùn)練理念也較為陳舊.雖然足協(xié)從國外引進(jìn)了一批具有先進(jìn)足球理念的國外教練員,然而由于數(shù)量有限,很難對(duì)我國足球訓(xùn)練理念起到質(zhì)的改變.我國本土足球教練自身素質(zhì)仍然有待提高,這在一定程度上也延緩了我國足球事業(yè)的發(fā)展步伐.就體能訓(xùn)練而言,我國足球訓(xùn)練方式缺乏系統(tǒng)性的體能訓(xùn)練,表現(xiàn)在賽場上,便會(huì)出現(xiàn)球員體力較差,身體難以得到控制的現(xiàn)象.除此之外,技戰(zhàn)術(shù)理念與用人制度仍然受到傳統(tǒng)思想的禁錮,特別是在用人方面,始終無法達(dá)到人盡其能的目的,隊(duì)員之間的默契程度也難以得到提高.

        2.3 管理方式混亂

        長期以來,我國足球后備力量培訓(xùn)中,一直沒有一個(gè)較為正規(guī)的訓(xùn)練大綱,訓(xùn)練目的較為盲目化.另外,足協(xié)管理體制仍然沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的管理體制,這種管理體制也與現(xiàn)代足球需求產(chǎn)生了較多的矛盾,始終無法得到較好地解決.另外,就青少年足球管理而言,至今沒有專門針對(duì)足球后備力量的管理機(jī)構(gòu)出現(xiàn),后備力量培養(yǎng)較為混亂,目標(biāo)也十分不明確.相比日本與韓國,我國足球管理水平是我國在足球事業(yè)上逐漸被別國拉開距離的主要問題所在.

        3 足球后備人才培養(yǎng)政策改良

        3.1 足球環(huán)境的改善

        良好的足球環(huán)境是我國足球事業(yè)發(fā)展與后備力量培養(yǎng)的基礎(chǔ)所在.足球環(huán)境包括兩方面的含義:足球硬件設(shè)施環(huán)境建設(shè)與足球比賽的人文環(huán)境.

        就足球硬件設(shè)施環(huán)境而言,我國應(yīng)加大對(duì)高技術(shù)含量足球場的建設(shè)力度,并對(duì)以前修建的球場進(jìn)行及時(shí)的養(yǎng)護(hù)維修工作.對(duì)于球場其他硬件設(shè)施,如燈光、座椅等也應(yīng)做到高科技化.就足球比賽的人文環(huán)境而言,應(yīng)嚴(yán)厲打擊假球、暴力足球的現(xiàn)象,為我國足球的發(fā)展塑造一個(gè)良好的人文環(huán)境.足球丑惡現(xiàn)象是足球發(fā)展中的污點(diǎn),凈化足球環(huán)境、凈化球迷素質(zhì)是足球運(yùn)動(dòng)得以健康發(fā)展的關(guān)鍵.

        3.2 足協(xié)調(diào)控力度的加強(qiáng)

        就目前國內(nèi)足球發(fā)展現(xiàn)狀而言,足協(xié)將大量經(jīng)歷放在了對(duì)職業(yè)聯(lián)賽的經(jīng)營管理中,而對(duì)于足球后備力量的培養(yǎng)重視程度較低,后備人才的培養(yǎng)目前陷入一種較為混亂的狀態(tài).因此,足協(xié)在對(duì)職業(yè)聯(lián)賽進(jìn)行管理的同時(shí),應(yīng)轉(zhuǎn)變自己的管理重心,將后備人才的培養(yǎng)作為目前我國足球發(fā)展的重中之重,并將眼光放長遠(yuǎn),不要僅限于眼前利益的獲得. 3.3提升教練員素質(zhì)及訓(xùn)練的科技含量

        足球教練員素質(zhì)的提升是我國足球后備人才培養(yǎng)的保證.教練隊(duì)伍素質(zhì)的提高是一個(gè)系統(tǒng)性的過程.一方面,應(yīng)加大對(duì)國內(nèi)教練員的培養(yǎng)力度,在對(duì)其進(jìn)行足球理論知識(shí)與技戰(zhàn)術(shù)實(shí)踐培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,使其接受國外先進(jìn)技術(shù)理念的熏陶,從而提升自己的足球素養(yǎng);另一方面,加大國外教練的引進(jìn)力度,并提供更多的國內(nèi)教練與國外教練學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì).

        在訓(xùn)練上,應(yīng)引進(jìn)或研發(fā)新型的具有較高科技含量的訓(xùn)練手段與訓(xùn)練儀器,在科學(xué)技術(shù)為后盾的前提下,進(jìn)行全方位的足球訓(xùn)練課程,從而從根本上改善我國球員訓(xùn)練效果.

        3.4 改善足球運(yùn)動(dòng)員的身體機(jī)能

        亞洲人自身的身體素質(zhì)決定了其在體能與爆發(fā)力方面較歐美人較差,但日本與韓國等球隊(duì)的成功說明,亞洲人也能踢好足球,也能在世界足壇占據(jù)一席之地.因此,我國相關(guān)部門在對(duì)我國足球后備力量進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí),應(yīng)充分吸取韓國、日本等國的成功經(jīng)驗(yàn),從青少年足球運(yùn)動(dòng)員的飲食、運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)化等方面對(duì)其進(jìn)行改善.另外,在運(yùn)動(dòng)員足球能力培養(yǎng)的同時(shí),還應(yīng)著手培養(yǎng)其知識(shí)文化技能,使其綜合素質(zhì)得到提高,從而提升球員的整體質(zhì)量.

        3.5 將培養(yǎng)重點(diǎn)放在學(xué)校足球人才培養(yǎng)上

        較為優(yōu)秀的足球人才往往是在遵循人類成長規(guī)律的過程中發(fā)展、培養(yǎng)出來的.因此,培養(yǎng)足球后備人才應(yīng)該從學(xué)校入手,從具備足球天賦的學(xué)生中入手,并在保證正常的文化課學(xué)習(xí)的過程中,對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)的足球訓(xùn)練.另外,我國足球培訓(xùn)還應(yīng)走出重“抓尖子生”而輕“足球推廣”的誤區(qū).只有從理念上進(jìn)行改變,讓更多的學(xué)生愿意將青春奉獻(xiàn)到足球事業(yè)中來,才會(huì)有更多的足球尖子生出現(xiàn),進(jìn)而才能改變目前我國足球事業(yè)的困境.

        4 結(jié)語

        足球是我國體育事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)所在.為從根本上提升我國足球的水平,為我國今后的足球事業(yè)打下基礎(chǔ),論文研究分析了我國主要的足球后備力量培訓(xùn)方式,探討了這些培訓(xùn)方式在實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題與不足,并在此基礎(chǔ)上,從足球環(huán)境的改善、足協(xié)管理力度的轉(zhuǎn)變、教練與球員素質(zhì)的提升等方面對(duì)我國足球后備人才的培訓(xùn)提出了意見.成果對(duì)于我國足球后備力量的發(fā)展及我國足球水平的進(jìn)一步提升具有積極意義.

        〔1〕韓勇.我國足球后備人才培養(yǎng)體系的研究[J].田徑體育學(xué)院學(xué)報(bào),2001(01).

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        〔3〕趙專.我國足球后備人才的現(xiàn)狀與對(duì)策研究[J].四川體育科學(xué),2007(01).

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        〔5〕薛正武,趙文革.我國青少年男籃后備人才的現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究[J].首都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2002,14(2):47-49.

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